Вступ до університетів у 2025 році впроваджує інновації для покращення якості

Ставте інтереси та можливості кандидатів на перше місце

Університети проактивно змінили методи вступу, розширили комбінації вступників та активніше використовували інформаційні технології, прагнучи відібрати найкваліфікованіших кандидатів.

За словами представника філії Університету Тай Нгуєн у Хазянзі , прийом у 2025 році буде здійснюватися синхронно, що забезпечить справедливість та прозорість між методами прийому. Школа застосовує принцип прийому відповідно до рівня пріоритетності від високого до низького, ґрунтуючись на таких критеріях, як академічна успішність, результати іспитів на закінчення середньої школи, предмети здібностей (якщо такі є)..., щоб відібрати найбільш підходящих кандидатів для кожної спеціальності навчання.

Студенти філії Університету Тай Нгуєн у провінції Хазянг.

«Ми завжди ставимо інтереси та можливості кандидатів на перше місце. Забезпечення справедливості між методами допомагає кандидатам мати більше можливостей для вибору та вищі шанси на вступ. Водночас це також допомагає навчальним закладам відбирати кандидатів зі здібностями, які відповідають вимогам навчання», – наголосив представник навчального закладу.

З 2025 року, згідно з новими правилами Міністерства освіти та навчання , університети більше не організовуватимуть достроковий вступ, як у попередні роки. Натомість усі методи вступу будуть впроваджуватися одночасно в один тур, після того, як будуть оприлюднені результати випускного іспиту. Це новий момент для забезпечення абсолютної справедливості для кандидатів.

Д-р Тран Сюань Куй, директор Центру прийому та професійної орієнтації Університету наук (Університет Тай Нгуєн), сказав: «Міністерство освіти та навчання вимагає від шкіл конвертувати бали між методами вступу (випускні іспити, транскрипти, оцінювання здібностей...) в одну шкалу, щоб забезпечити еквівалентність та прозорість».

З огляду на цю орієнтацію, Університет природничих наук провів ретельну підготовку на ранній стадії. Примітно, що навчальний заклад активно розширив кількість комбінацій вступників для кожної спеціальності з попередніх 4 комбінацій до 10-11 комбінацій. Це зроблено для того, щоб створити найсприятливіші умови для кандидатів у виборі комбінації, яка відповідає їхнім здібностям та кар'єрній орієнтації.

«Розширення групи допомагає збільшити можливості для вступу, але також створює багато труднощів у віртуальній фільтрації та розрахунку квот. Однак, завдяки команді висококваліфікованих співробітників та ефективному застосуванню інформаційних технологій, школа ефективно та прозоро впровадила процес вступу», – поділився доктор Тран Сюань Куй.

Застосування ІТ під час вступу

Зіткнувшись із тенденцією цифрової трансформації у вищій освіті, багато навчальних закладів активно застосовують технології до всього процесу вступу. Університет природничих наук є одним із провідних підрозділів у застосуванні інформаційних технологій та даних у віртуальному відборі та фільтрації.

Завдяки цьому, у першому раунді набору 2025 року, школа зареєструвала понад 12 000 осіб – це число свідчить про зацікавленість та довіру кандидатів до якості навчання та репутації школи.

Прозорий вступ допомагає покращити якість зарахованих кандидатів.

Не лише зупиняючись на впровадженні інноваційних методів, але й покращуючи якість вступних балів, школа також підвищила бали за багатьма спеціальностями. Це рішення для відбору кандидатів з хорошими здібностями, що відповідає дедалі вищим вимогам ринку праці.

Д-р Данг Дань Хоанг, директор Центру прийому та комунікації Університету промислових технологій (Університет Тай Нгуєн), сказав: «Підвищення стандартного балу не лише забезпечує якість навчання, але й допомагає навчальному закладу чіткіше визначити цільову групу учнів. Поряд з цим, сприяє комунікаційній та кар’єрній консультаційній роботі, допомагаючи кандидатам обрати кар’єру, яка відповідає їхнім сильним сторонам, захопленням та соціальним потребам».

За словами експертів з питань вступу, зміна методів та процесів вступу з 2025 року зумовлена не лише вимогами управління галуззю, а й практичними потребами учнів та ринку праці.

В контексті Індустрії 4.0 та глибокої міжнародної інтеграції, університетська освіта не обмежується лише підготовкою професійних знань, а й має всебічно розвивати особистісні здібності, м’які навички та інноваційне мислення. Тому вступ має бути спрямований на відбір кандидатів з якостями, придатними для кожної професії, а не просто на основі балів.

Можна побачити, що нововведення у системі набору у 2025 році є необхідним кроком уперед, створюючи основу для сталого розвитку системи вищої освіти. Справедливість, прозорість та студентоорієнтація є провідними принципами в усіх заходах щодо набору та навчання.

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2025-doi-moi-de-nang-cao-chat-luong-post745485.html