Підприємницька культура – ​​новий рятівний круг для прагнення сильного та процвітаючого В'єтнаму.

З нагоди проведення Techfest Vietnam 2025 та підготовки уряду до публікації Національної стратегії для інноваційних стартапів, після року перегляду Резолюції 57-NQ/TW, репортер газети Nhan Dan поспілкувався з паном Фам Диком Нгіємом - заступником директора Департаменту стартапів та технологічних підприємств Міністерства науки і технологій.

Пан Фам Дук Нгієм – заступник директора Департаменту стартапів та технологічних підприємств, Міністерство науки і технологій .

Репортер: Пане, фестиваль інновацій та підприємництва Techfest Vietnam 2025 відбувається в контексті підготовки уряду до публікації Національної стратегії інновацій та підприємництва. Як ви оцінюєте роль підприємницької культури в чинній національній стратегії розвитку?

Пан Фам Дик Нгієм: Підприємницька культура — це не просто соціальне явище, а й стратегічна основа національного розвитку. У контексті потужної трансформації В'єтнаму до економіки , що базується на знаннях та цифрових технологіях, підприємницька культура є новою життєвою силою — місцем, де поєднуються дух відданості, прагнення до прогресу та відповідальність за громаду.

Національна стратегія для інноваційних стартапів, яку готується оприлюднити Прем'єр-міністр, — це не просто програма дій, а конкретизація ідей розвитку, що базуються на трьох стовпах: наука і технології, інновації та цифрова трансформація. Культура стартапів є каталізатором перетворення цих стовпів на практичні рушійні сили.

Репортер: Чи не могли б ви детальніше розповісти про концепцію «підприємницької культури» в сучасному контексті В'єтнаму?

Пан Фам Дук Нгієм: Культура стартапів – це сукупність цінностей, переконань та моделей поведінки, які формують дух піонерів. Це сміливість спробувати те, чого ніхто інший не пробував, прийняття помилок дослідників та індивідуальних підприємців, щоб знайти правильний шлях. Це спільна відповідальність та толерантність спільноти та вимогливих споживачів, які наважуються прийняти недосконалі продукти, технології, послуги та моделі, тим самим плекаючи, розвиваючи та створюючи ринкові та інвестиційні можливості для бізнесу з високим потенціалом зростання.

У В'єтнамі культура стартапів переживає сильну трансформацію. Ми можемо спостерігати цю культуру на різних рівнях: великі міста стають «інкубаторами» та «технологічними та фінансовими центрами» для технологічних компаній; у сільській місцевості з'являються молоді підприємці, які практикують чисте сільське господарство відповідно до міжнародних стандартів; групи старшокласників експериментують з моделями робототехніки; а громади етнічних меншин продають свою місцеву продукцію на платформах електронної комерції.

Група з восьми студентів останнього курсу університету в задушливій кімнаті, які терпляче пишуть рядок за рядком коду, щоб створити продукт, або будівельники, які працюють день і ніч на будівельному майданчику, – все це вираження підприємницької культури: наполеглива праця, завзятість, три зміни, подолання сонця та дощу.

Жіночий кооператив, який дотримується своєї обіцянки перед громадою, надаючи худобу бідним домогосподарствам, передаючи технології безкоштовно та розподіляючи ринки, незважаючи на численні труднощі, створив унікальний аспект в'єтнамської підприємницької культури: культуру любові та спільного використання, допомоги нужденним та допомоги менш щасливим. Це ледь помітні, але потужні підводні течії, що накопичуються з часом, перш ніж раптово вибухнути, формуючи новий В'єтнам у майбутньому.

Підприємницька культура існує не лише всередині бізнесу; вона полягає в тому, як кожна людина культивує дисципліну, впевненість у собі та доброту в усьому, що вона робить.

Національний фестиваль інновацій та підприємництва (Techfest Vietnam) 2024.

Репортер: Через рік після видання Резолюції 57, як ви оцінюєте зміни в інноваційній екосистемі стартапів В'єтнаму?

Пан Фам Дик Нгієм: Резолюція 57 створила значний інституційний поштовх, який ми жартома називаємо «здійсненою мрією» для вчених. Ми стали свідками сильного зрушення в управлінському мисленні, відкритості політики та суттєвого збільшення кількості інноваційних центрів, венчурних фондів, моделей акселерації стартапів, і особливо збільшення масштабів та кількості стартапів з високим потенціалом зростання.

Однак, для сталого розвитку екосистеми стартапів необхідно глибше плекати культуру стартапів. Це включає стратегічне терпіння, дисципліновану трудову етику, довіру та соціальний консенсус; прозорість в управлінні та здатність до довгострокової співпраці. Ці елементи не можуть випливати виключно з політичного мислення, а мають культивуватися всередині кожної людини та організації та пронизувати всю інституційну структуру.

Репортер: У контексті Techfest 2025, які ваші очікування щодо розвитку стартап-культури по всій країні?

Пан Фам Дик Нгієм: Я вважаю, що Techfest 2025 — це не просто фестиваль стартапів, а символ прагнення В'єтнаму до інновацій. Я очікую, що підприємницька культура поширюватиметься ще сильніше, стаючи «національним духом» — де кожен громадянин, включаючи фермерів та «одноосібні підприємства», зможе стати агентом розвитку.

Нам потрібно зруйнувати застарілі правові бар'єри, активізувати національний потенціал і змінити наше мислення з «ризику» на «можливості», з «управління», заснованого на процесах, на «управління, засноване на цілях і результатах». Тоді підприємництво буде не просто рухом, а стратегією розвитку – рушійною силою для досягнення В'єтнаму процвітання та могутності до 2045 року.

Репортер: Ви щойно згадали про «бізнес з однією особою». Чи стане це новою тенденцією у В'єтнамі найближчим часом?

Пан Фам Дик Нгієм : Ідея «одноосібного підприємства» є щирою турботою керівництва Міністерства науки і технологій. Наразі модель «одноосібного підприємства» починає формуватися в кількох розвинених країнах і вважається неминучою тенденцією в цифрову епоху. Завдяки бурхливому розвитку штучного інтелекту, автоматизації та платформ цифрових технологій, людина сьогодні може повністю керувати бізнесом, від фінансів та маркетингу до управління, продажів та обслуговування клієнтів.

Ця модель стає основною політикою партії та уряду, одночасно розвиваючи економіку та забезпечуючи соціальне забезпечення ефективно та стало. «Одноосібні підприємства» стануть новою рушійною силою цифрової економіки, оскільки: вони мають низькі витрати, оскільки не потребують офісів чи великого персоналу; вони працюють гнучко та автономно з точки зору часу та доходу; вони мобілізують усе населення та вважаються проривним рішенням для реалізації Національної стратегії інноваційних стартапів, активуючи мільйони моделей мікробізнесу та створюючи велику робочу силу підприємців, засновану на науці та технологіях.

Репортер: Чи можете ви поділитися, яке зображення символізує підприємницький дух В'єтнаму?

Пан Фам Дик Нгієм: Techfest 2025 відбудеться в Ханої – першому у світі центрі венчурних інвестицій.

Дві тисячі років тому, коли загарбники династії Інь прийшли завойовувати країну, король послав гінців, щоб завербувати талановитих людей. Гьонг, якому тоді було три роки, не міг ні говорити, ні сміятися, але почувши оголошення посланця, він заговорив і попросив посланця наказати королю викувати залізний батіг, залізні обладунки та залізного коня для боротьби із загарбниками. Він їв ситно і неймовірно швидко ріс. Усе село зібралося і вирішило «зробити ризиковану інвестицію», пожертвувавши рис, щоб нагодувати Гьонга.

Коли ворог прибув, хлопець підвівся, потягнувся і перетворився на могутнього воїна, одягненого в залізні обладунки, верхи на залізному коні, з залізним батогом у руці. Він вибіг уперед, перемагаючи ворога. Коли його залізний батіг зламався, воїн вирвав з корінням купи бамбука, щоб вдарити ворога. У результаті воїн виграв битву, хоча ніхто не знав, що він зможе перемогти ворога, коли вони збирали рис і готували їжу.

Мене глибоко вражає образ «все село жертвує рис, щоб прогодувати Зьонга» – символ довіри громади та соціального консенсусу. З точки зору національної стратегії розвитку, довіра – це найцінніший актив, чудодійна сила, яка допомагає нам перемагати іноземних загарбників та захищати нашу батьківщину. Сьогодні довіра знову стає духовною основою, яка допомагає В'єтнаму піднятися, створюючи економічні дива, засновані на науці, технологіях та інноваціях.

Коли суспільство вірить у молодь та креативність, трапляються дива. Ціле село, яке інвестує в молодого підприємця – це дух загальнонаціонального підприємництва в його найглибшому сенсі. І сьогодні нам потрібне таке «в’єтнамське село», щоб виховувати наступне покоління – стартапи з в’єтнамськими прагненнями, що тягнуться до світу...

Перш за все, підприємницька культура — це не просто дух відданості покоління, а нова життєва сила всієї нації. Вона поєднує індивідуальні прагнення з інтересами громади, перетворюючи національні виклики на бізнес-можливості, знання та творчий потенціал на активи, а ризики на можливості. У контексті Techfest 2025 та майбутньої Національної стратегії інноваційних стартапів, підприємницька культура є основою для вступу В'єтнаму в нову еру — еру сильної та процвітаючої нації.

Репортер: Дякую, пане!

Фотозйомка

Джерело: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html