Падіння кількості вакансій відбувається у два етапи: один — через постпандемічну «чистку», коли компанії зрозуміли, що наймають забагато працівників, а інший — після запуску ChatGPT наприкінці 2022 року.
«Немає прямих доказів того, що причиною є штучний інтелект, але тенденція до автоматизації може пояснити, чому ринок продовжує слабшати», – сказав Брендон Бернард, старший економіст рекрутингової фірми Indeed.
Він також зазначив, що вплив штучного інтелекту очевидний у типах професій, які все ще користуються попитом, а також у зростаючій потребі в досвіді роботи в інших вакансіях.
Відповідно, попит на посади, пов'язані зі штучним інтелектом та машинним навчанням, зростає, тоді як попит на посади початкового або низькоякісного рівня в галузі технологій різко скорочується. Поточні оголошення про вакансії все частіше надають пріоритет кандидатам з 5 роками досвіду роботи або більше.
За останні п'ять років ландшафт кар'єри в технологічній сфері кардинально змінився: гарячі галузі, пов'язані зі штучним інтелектом та даними, набирають обертів, тоді як початкові технічні посади або менш досвідчені програмісти втрачають позиції.
Зміни на ринку праці в сфері технологій США з січня 2020 року по лютий 2025 року:

Можна побачити, що у списку найгарячіших технологічних професій сьогодні штучний інтелект та машинне навчання продовжують займати лідируючі позиції.
Такі посади, як інженери машинного навчання та спеціалісти зі штучного інтелекту/модельного навчання, не лише залишалися високопопитними після пандемії, але й значно перевищили рівні найму до 2020 року.
За даними Business Insider , інженери машинного навчання наразі отримують середню зарплату близько 260 000 доларів США на рік, що є одним із найвищих показників у технологічній галузі.
Не лише роль у сфері штучного інтелекту, але й у сфері корпоративних технологій залишається стабільною. Консультанти SAP та Oracle, а також керівники команд, залишаються затребуваними, що демонструє важливість програмного забезпечення для управління підприємством.
Тим часом галузь науки про дані продовжує процвітати, поєднуючи аналітичні навички з інструментами штучного інтелекту для отримання бізнес-ідеї.
Брендон Бернард зазначає, що ці спеціалізовані вакансії є одними з небагатьох у технологічній галузі, які залишаються користуватися високим попитом, незважаючи на тенденцію скорочення штатного розкладу.
Натомість багато раніше популярних професій програмістів переживають стрімке падіння. Згідно з дослідженням Indeed, кількість вакансій для інженерів-програмістів — найпоширенішої посади в технологічній галузі — з початку 2020 року зменшилася на 49%.
Кількість посад програмістів середнього рівня, таких як Android, Java, iOS, .Net або веб-програмування, зменшилася більш ніж на 60%.
(За даними Insider, Indeed)

Джерело: https://vietnamnet.vn/top-viec-lam-cong-nghe-hot-nhat-sau-5-nam-bung-no-tri-tue-nhan-tao-2434741.html
Коментар (0)