Формування команди співробітників для виконання завдань у новій ситуації

З початку терміну підготовка та виховання кадрів у Куангніні отримала пильну увагу та керівництво з боку партійних комітетів усіх рівнів, від провінції до низових верств населення. Партійні комітети всіх рівнів рішуче впровадили багато рішень для ефективного впровадження якості підготовки та виховання кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, відповідно до вимог розвитку та інтеграції.

Заступник директора Національної академії державного управління, професор доктор Нгуєн Куок Суу, вручив сертифікати про завершення курсу підготовки державних службовців на рівні старшого спеціаліста та еквівалента, курс 24/2024. Фото: До Хунг.

З 2021 року по теперішній час вся провінція направила понад 100 000 державних службовців та працівників на курси підвищення кваліфікації та виховання у майже 1000 класах. З них майже 6000 державних службовців та працівників проходять навчання на провінційному рівні, 41 000 – на районному рівні та 47 000 – на рівні комуни. Що стосується змісту навчання та виховання, то, окрім підвищення своєї професійної кваліфікації, державні службовці та працівники також беруть участь у навчальних курсах з політичної теорії; беруть участь у навчальних заняттях та курсах підвищення кваліфікації для керівників та менеджерів; виховання відповідно до вимог посади, призначених посад та планування; сприяють розвитку знань, досвіду та навичок у низці галузей, необхідних провінції...

З самого початку терміну партійні комітети від провінції до низового рівня зосередилися на підготовці та розвитку державних службовців. Провінція видала Програму № 28-CTr/TU (від 10 квітня 2023 року) щодо підготовки та розвитку кадрів на період 2023-2025 років, метою якої є керівництво, спрямовування та призначення агентств та підрозділів для розробки проектів та положень щодо організації навчальних курсів, розвитку та оновлення знань відповідно до нормативних актів Центрального уряду, відповідно до потреб агентств, підрозділів та місцевих органів влади. Щороку провінція видає план підготовки та розвитку державних службовців провінції на основі нормативних актів Центрального уряду, провінції та потреб агентств та підрозділів.

Партійні комітети від провінції до місцевих органів влади активно координують свої дії з навчальними закладами для відкриття навчальних та виховних класів, що добре задовольняє потреби в цій роботі для штату державних службовців та працівників бюджетної сфери в цьому районі.   Товариш Ву Куок Хунг, голова оргкомітету районного партійного комітету Дам Ха, сказав: «Підготовка та підвищення кваліфікації державних службовців в окрузі зосереджені як на кількості, так і на якості. Контингент державних службовців усього округу брав активну участь у навчальних та тренінгових заняттях з метою підвищення своєї професійної кваліфікації та політичної теорії. За останні роки цільові показники навчання та підвищення кваліфікації в основному виконали та перевиконали встановлений план. З початку семестру весь округ направив 713 державних службовців на участь у заняттях з політичної теорії та професійної підготовки, а також на тренінгових заняттях, організованих провінцією; водночас округ організував 128 навчальних занять, оновивши знання для 16 006 слухачів, досягнувши 101% від встановленого плану. На практиці, після навчання та підвищення кваліфікації кадрів покращилися, і вони в основному відповідають вимогам для виконання завдань в установах та підрозділах».

Політичний центр району Дам Ха провів церемонію закриття курсу політичної теорії для нових членів партії, курс II, 2024. Фото: Культурно-інформаційний центр Дам Ха

Якість навчання та виховання поступово вдосконалювалася та покращувалася. Зміст навчальних та виховних програм став більш практичним, цілеспрямованим та придатним для різних груп предметів. Під час навчального процесу практичні опитування поєднуються для доповнення нових знань. Все частіше запрошуються лектори, доповідачі, які є професорами, лікарями, старшими викладачами престижних університетів та академій, а також керівники провінцій з великими знаннями та досвідом безпосередньо передавати знання студентам.

Для покращення якості щорічного навчання та виховання державних службовців, Кадрова навчальна школа Нгуєн Ван Ку та політичні центри районного рівня впроваджують інновації в організації діяльності, покращують управлінський та викладацький потенціал; застосовують інформаційні технології та цифрову трансформацію у навчанні та вихованні; диверсифікують форми навчання та виховання; розробляють теми наукових досліджень... Управління, інспектування, нагляд, коментарі та оцінювання навчального процесу студентів посилюються відповідно до правил оцінювання провінції та центрального уряду.

Зосередження уваги на навчанні та розвитку сприяло покращенню якості персоналу в провінції. Наразі в адміністративних установах провінції працює 33 600 співробітників, з яких майже 85% мають вищу освіту або вище, а 60% мають базову ступінь з політичної теорії або вище. Усі ці показники зросли порівняно з 2020 роком.

Згідно з Організаційним комітетом Провінційного партійного комітету, кадри всіх рівнів, направлені на навчання та підвищення кваліфікації, виконали свої навчальні завдання, суворо дотримувалися правил і положень навчання, а також сприяли духу самостійного навчання та самодослідження. Після завершення навчального процесу професійний рівень та політична теорія кадрів та державних службовців значно покращилися. Більшість із них мають тверду ідеологічну та політичну позицію, є етичними, ведуть простий та зразковий спосіб життя, мають почуття організованості та дисципліни, завжди розвивають, практикують та прагнуть підвищувати свою кваліфікацію та здібності, а також успішно виконують поставлені завдання. Багато кадрів є динамічними, креативними, адаптуються до інтеграційних тенденцій та здатні працювати в міжнародному середовищі.

Ґрунтуючись на досягнутих результатах, Постійний комітет провінційного партійного комітету продовжує керувати та спрямовувати відповідні установи та підрозділи, щоб вони приділяли більше уваги навчанню та розвитку кадрів. Окрім навчальних програм зі стандартизації обов'язкових посад, провінція зосередиться на навчальних програмах для оновлення та доповнення нових знань для всіх державних службовців та працівників політичної системи, особливо з питань, що обслуговують дорожню карту цифрової трансформації та зеленої трансформації всієї країни, а також провінції. Водночас організовувати навчальні курси для оновлення знань для кадрів, які були зміцнені після з'їздів партії всіх рівнів, з метою сприяння ефективному виконанню рішень з'їздів партії всіх рівнів одразу після їх видання. Поряд з цим продовжувати впроваджувати інновації та покращувати якість навчальних та виховних закладів, сприяючи підвищенню якості державних службовців та працівників у провінції; формувати команду «відданих та здібних» кадрів, які добре відповідають вимогам завдань у новій ситуації.

Джерело: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html