کام کی جگہ کے 8 قواعد جو زیادہ EQ والے لوگ اکثر اپنے کیریئر کو بلند کرنے کے لیے لاگو کرتے ہیں۔

GĐXH - 8 اصول ہیں جن پر اعلی EQ والے لوگ اکثر کام پر بہت سی کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے عمل کرتے ہیں۔

1. دوسروں کو بتائیں کہ آپ نے اچھا کام کیا ہے۔

بہت سے لوگ یہ سوچتے ہیں کہ "اگر آپ میں قابلیت ہے تو، آپ کے اعلیٰ افسران دیکھیں گے "۔ لیکن اگر آپ بولے بغیر صرف محنت کرتے ہیں تو آپ کی ترقی کے امکانات بہت کم ہیں۔ وجہ یہ ہے کہ آپ کتنے ہی اچھے کیوں نہ ہوں، بہت کم لوگ آپ کے بارے میں جانتے ہوں گے۔

ایک لڑکی نے ایک بار چینی سوشل نیٹ ورک Zhihu پر شیئر کیا کہ وہ بہت محنت کرتی ہے، جلدی جاتی ہے اور دیر سے گھر آتی ہے۔ وہ اپنا فون بھی استعمال نہیں کرتی، اور اپنا کام جلد ختم کرنے کے لیے صرف لنچ کھاتی ہے۔

لڑکی نے سوچا کہ اگر وہ اسی طرح محنت اور کوشش کرے تو جلد ہی اسے ڈیپارٹمنٹ مینیجر کے عہدے پر ترقی مل جائے گی۔ تاہم، نصف سال بعد، کسی اور نے پوزیشن حاصل کی.

اس کی وجہ یہ نہیں تھی کہ لڑکی کی کارکردگی خراب تھی بلکہ اس کی وجہ یہ تھی کہ باس اکثر کمپنی سے غیر حاضر رہتا تھا اور اس کی کوششوں سے بالکل بے خبر تھا۔

دریں اثنا، نئے ترقی یافتہ لوگ اکثر اعلیٰ افسران کے ساتھ رابطہ اور تبادلہ کرتے ہیں، لیڈروں کے ساتھ بات چیت کا ہر طریقہ تلاش کرتے ہیں۔

اعلی EQ والا شخص نہ صرف محنت کرتا ہے بلکہ دوسروں کو بھی بتاتا ہے کہ اس نے اچھا کام کیا ہے۔

مثبت اور مناسب طریقے سے نتائج کا اظہار کرنے کے قابل ہونا بھی ایک مہارت ہے، خاص طور پر کام کی جگہ پر۔

اعلی EQ والا شخص نہ صرف محنت کرتا ہے بلکہ دوسروں کو بھی بتاتا ہے کہ اس نے اچھا کام کیا ہے۔ مثالی تصویر

2. دوسرے لوگوں کی رائے کا احترام کریں۔

کام میں کامیاب ہونے کے لیے، آپ کو نہ صرف ذہانت بلکہ اعلی EQ کی بھی ضرورت ہے۔ یہ آپ کے لیے کام پر اپنے آپ کو ثابت کرنے اور بہت سے لوگوں سے پیار کرنے کا طریقہ ہوگا۔

ایک گروپ میں، ہر فرد کے اپنے خیالات اور مشورے ہوتے ہیں۔ لہذا، آپ کو ملاقاتوں میں ساتھیوں اور اعلی افسران سے بہت زیادہ رائے ملے گی۔

آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کا خیال بہترین انتخاب نہیں ہوسکتا ہے۔ ہر کوئی نئے، دلچسپ خیالات لے کر آ سکتا ہے جو اجتماعی نتیجہ میں حصہ ڈال سکتے ہیں۔

لہذا، اعلی EQ والے لوگ کبھی بھی دوسروں کو کم یا کم نہیں سمجھتے۔ اس کے برعکس، وہ دوسروں کا مکمل احترام کرتے ہیں اور یہ دیکھنے کے لیے سنتے ہیں کہ ان کی رائے مثبت ہے یا نہیں۔

جب آپ یہ کر سکتے ہیں، تو آپ کے اعلیٰ افسران یقیناً آپ کی تعریف کریں گے۔ یہ آپ کی ذہانت اور درست سوچ ہے تاکہ گروپ کو مزید ترقی دینے میں مدد ملے۔

3. بہت سی پریشانیوں سے بچنے کے لیے دکھاوا کرنا سیکھیں۔

دفتری ماحول میں کام کرنا صرف صلاحیت کا امتحان نہیں ہے۔

اگرچہ بہترین لوگ جہاں بھی جائیں گے چمکیں گے، لیکن مضبوط صلاحیتوں کے حامل لوگ اکثر زیادہ "انا" رکھتے ہیں اور بہت سیدھا سوچتے ہیں۔

سب کے بعد، خاص طور پر کام کی جگہ اور عام طور پر معاشرے کی نوعیت اسکول سے مختلف ہے۔

اگر آپ کی شاندار صلاحیتیں کمپنی میں بہت زیادہ توجہ مبذول کرتی ہیں، تو آپ خود کو پریشانی میں مبتلا کر دیں گے۔

آپ کو سمجھنا چاہیے کہ ملازمین کے درمیان ہمیشہ مقابلہ ہوتا ہے۔ مقابلے کے نتائج براہ راست ہر ایک کی ذمہ داریوں اور فوائد کو متاثر کرتے ہیں۔

لہذا، یہ خاص طور پر اہم ہے کہ "ڈھونگ کرنا سیکھیں".

لوگوں کو ہوشیار ہونا چاہئے جب انہیں ہوشیار ہونے کی ضرورت ہو، لیکن تدبر سے کام لیں تاکہ وہ اپنے ساتھیوں کے سامنے "ڈھونگ" کر سکیں۔ ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت، مصیبت سے بچنے کے لیے دکھاوا کرنا سیکھیں۔

4. راز رکھنے کا طریقہ جانیں، دوسرے لوگوں کی پیٹھ پیچھے بحث نہ کریں۔

کام کی جگہ پر، اگر ہم محتاط نہیں ہیں، تو ہم آسانی سے گپ شپ کا سامنا کر سکتے ہیں. لہذا، اگر آپ اعلی EQ والے شخص ہیں، تو آپ یقینی طور پر جان لیں گے کہ راز کیسے رکھنا ہے اور اپنے آپ کو مصیبت میں پھنسنے سے بچنے کے لیے اپنا منہ بند رکھنا ہے۔

آپ اس پر قابو نہیں رکھ سکتے کہ آپ کے بارے میں کیا کہا جاتا ہے اس لیے بہتر ہے کہ آپ جو کچھ کہتے ہیں اس کے بارے میں محتاط رہیں۔

خاص طور پر عقلمند لوگ دوسروں کی پیٹھ پیچھے بات نہیں کریں گے کیونکہ یہ اچھی بات نہیں ہے۔ آپ کو دوسروں کو ان کی پیٹھ پیچھے بات کرنے اور تعلقات کو خراب کرنے کے بجائے ان کی بہتری میں مدد کرنے کے لئے مشورہ دینا چاہئے۔

اگر آپ دوسرے لوگوں کی پیٹھ پیچھے بات کرتے ہیں تو آپ پریشانی کا مرکز بن جائیں گے اور آپ کو گپ شپ سمجھا جائے گا۔

5. بڑے منصوبوں کے ساتھ اپنے آپ کو چیلنج کریں۔

دفتری ماحول میں چھوٹے، بے نام کاموں کی کمی نہیں ہے۔ اگر آپ یہ چیزیں ہر وقت کرتے ہیں تو آپ کا کیریئر ہمیشہ کے لیے جمود کا شکار ہو جائے گا کیونکہ آپ کبھی بھی "ساحل سے دور تیرنے" کی ہمت نہیں کرتے۔

آپ عادت سے ہٹ کر چھوٹی چھوٹی چیزیں کرنا قبول کرتے ہیں یا اس لیے کہ آپ نئے دباؤ میں نہیں آنا چاہتے، لیکن آپ کبھی بھی اپنے کمفرٹ زون سے باہر نکلنے کی ہمت نہیں کریں گے۔

یہ "جال" آپ کو یہاں تک باندھ دے گا کہ اگر آپ بڑی ملازمتوں کے ساتھ اپنے آپ کو فعال طور پر چیلنج کرنا اور نئے کرداروں کے لیے مسلسل جدوجہد کرنا نہیں سیکھتے ہیں۔

خود ترقی کرنا مشکل ہے، لیکن ایک ہی کام کو ہمیشہ کے لیے کرنا، کیا ایسا نہیں ہے کہ ہر کوئی کر سکتا ہے؟

6. اپنے آپ کو زیادہ اظہار نہ کریں۔

کام کی جگہ پر، بہت سے لوگ ہیں جو شاندار صلاحیتوں کے ساتھ ہیں لیکن وہ ہمیشہ اسے ظاہر نہیں کرتے ہیں۔

جب آپ پہلی بار کام کرنا شروع کرتے ہیں، تو بہتر ہے کہ آپ اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ نہ کریں بلکہ دوسروں سے سیکھنے پر توجہ دیں۔

تمام حالات میں، آپ کو اپنے آپ کو بہتر بنانے، اپنی صلاحیت بڑھانے اور زیادہ پر اعتماد بننے کے لیے سیکھنے کو فروغ دینا چاہیے۔

جب آپ عاجز ہوں گے تو آپ کے ساتھی اور اعلیٰ افسران دونوں آپ کے بارے میں اچھا تاثر پیدا کریں گے۔ آپ کو صحیح وقت پر اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنا چاہیے تاکہ پہچانے جا سکیں اور مزید مواقع فراہم کیے جائیں۔

ایک بار جب آپ نے اپنے اعلیٰ افسران پر اچھا تاثر قائم کر لیا تو آپ کی ترقی بہت آسان ہو جائے گی۔

جب آپ عاجز ہوں گے تو آپ کے ساتھی اور اعلیٰ افسران دونوں آپ کے بارے میں اچھا تاثر پیدا کریں گے۔ آپ کو صحیح وقت پر اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنا چاہیے تاکہ پہچانے جا سکیں اور مزید مواقع فراہم کیے جائیں۔ مثالی تصویر

7. تنخواہ یا آمدنی کے بارے میں بات نہ کریں۔

دفتر میں ہر کوئی اپنی آمدنی یا تنخواہ کے بارے میں متجسس نظر آتا ہے، لیکن بعض اوقات، بہت زیادہ متجسس ہونا اچھی بات نہیں ہے۔

ہم میں سے کوئی بھی اپنی آمدنی کے بارے میں پوچھے جانے پر راضی نہیں ہے۔ مثال کے طور پر، جب بھی ٹیٹ آتا ہے، آپ سے اکثر رشتہ داروں کی طرف سے اس کے بارے میں پوچھا جاتا ہے اور ظاہر ہے، کوئی بھی اس بات کا ذکر نہیں کرنا چاہتا کہ یہ کم ہے یا زیادہ۔

درحقیقت یہ ایک حساس مسئلہ ہے اور کوئی بھی اس پر زیادہ بات نہیں کرنا چاہتا۔ ایسے حالات میں، آپ کو خاموش رہنا چاہیے اور دوسروں سے ان کی آمدنی کے بارے میں اتفاقاً نہیں پوچھنا چاہیے۔

دوسرے لوگوں کی ذاتی آمدنی کے بارے میں پوچھنے سے گریز کرنے کے علاوہ، آپ کو اپنی آمدنی ظاہر کرنے سے بھی گریز کرنا چاہیے۔ بہت سے لوگ، بڑی رقم کمانے کے بعد، دکھاوا کریں گے اور چاہتے ہیں کہ ہر کوئی ان کی صلاحیتوں کے بارے میں جانے۔

اگرچہ پیسہ ہونا واقعی لوگوں کی عزت کما سکتا ہے، لیکن یہ پریشانی کا باعث ہو سکتا ہے اگر یہ صرف ان کے ذاتی فائدے کے لیے ہو۔ یقینی طور پر ایسے لوگ ہوں گے جو پیسے ادھار لینے کو کہتے ہوں گے یا ایسے لوگ ہوں گے جو صرف آپ کی خدمات چاہتے ہیں۔

لہذا، اس صورت حال سے بچنے کے لیے، بہتر ہے کہ کہیں بھی آمدنی یا تنخواہ کے بارے میں اتفاق سے بات نہ کی جائے۔

8. چہرہ کھونے سے مت ڈرو

ہم سب یہ پسند نہیں کرتے کہ دوسروں کی طرف سے تنقید کی جائے یا ان کو نیچا دیکھا جائے۔ اس ذہنیت کی وجہ سے، کام کی جگہ پر بہت سے لوگ اہل ہونے کا دکھاوا کرتے ہیں حالانکہ وہ کچھ نہیں جانتے ہیں۔ حقیقت میں، چہرہ سب سے کم قیمتی چیز ہے، خاص طور پر جب آپ قابل نہ ہوں۔

ایک نئے ملازم کے طور پر، اگر آپ ساتھیوں اور اعلیٰ افسران کے تبصرے نہیں سن سکتے ہیں، تو آپ کو سرشار رہنمائی نہیں مل سکے گی، اور آپ کی صلاحیتوں کو بہتر یا دوسروں کے ذریعے پہچانا نہیں جائے گا۔

کام کی جگہ پر، واقعی قابل لوگ ظاہری شکل کی زیادہ پرواہ نہیں کرتے۔ کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ انہیں مزید علم اور تجربہ حاصل کرنے اور ترقی کرنے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ، باہر والے آپ کی عزت نفس کی پرواہ نہیں کرتے، وہ صرف آپ کی کامیابیوں اور آپ کے کام پر دکھائے جانے والے رویہ کی پرواہ کرتے ہیں۔

آخر کار، کام اور سماجی زندگی میں، یہ ضروری نہیں کہ کام کرنے کی صلاحیت کے بارے میں ہو بلکہ بعض اوقات فصاحت، بصیرت، جذباتی ذہانت اور حکمت عملی سے متعلق ہو۔

اچھی فصاحت کے ساتھ، آپ جو کچھ کہنا چاہتے ہیں اس کا اظہار آپ باہمی جذبات کو برقرار رکھتے ہوئے اس شکل میں کر سکتے ہیں جسے دوسرا شخص سننا پسند کرے، تاکہ دوسرے آپ کو سمجھ سکیں اور کامیاب مذاکرات کے امکانات بڑھ جائیں۔

دور اندیشی کے ساتھ، آپ یہ جان سکتے ہیں کہ چیزیں کہاں جا رہی ہیں، اسے کھولنے کی کلید تلاش کریں، اور آدھی کوشش کے ساتھ دوگنا نتائج حاصل کریں۔

پیٹرن اور حکمت عملی آپ کو ٹریک پر رہنے اور دوسروں کا اعتماد حاصل کرنے کی اجازت دے گی۔

ماخذ: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-17224112212325494.