اس وقت اساتذہ کے لیے خصوصی تنخواہ کے قابلیت کا اطلاق ضروری ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، اس تناظر میں کہ حکومت نے ابھی تک نئی تنخواہ کی پالیسی جاری نہیں کی ہے، اساتذہ کے لیے خصوصی تنخواہ کا گتانک تجویز کرنا ضروری ہے۔

جب کوئی نئی تنخواہ کی پالیسی نہ ہو تو اساتذہ کے لیے ایک خصوصی تنخواہ کا گتانک ضروری ہے۔ (تصویر: من ہین)

وزارت تعلیم و تربیت نے کہا کہ موجودہ ضوابط کے مطابق، اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیرئیر سیلری سکیل سسٹم میں سب سے زیادہ درجہ نہیں دیا جاتا، اور اساتذہ کی اکثریت کو بھی کم تنخواہ والے سکیل پر درجہ دیا جاتا ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل اساتذہ سے متعلق قانون کو نافذ کرنے کے لیے، وزارت حکومت کو مشورہ دے رہی ہے کہ وہ اساتذہ کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیوں کو ریگولیٹ کرنے کا حکم نامہ جاری کرے۔ اس حکم نامے میں متوقع نمایاں پالیسیوں میں سے ایک یہ ہے کہ تمام اساتذہ ایک "خصوصی تنخواہ کے قابلیت" سے لطف اندوز ہوں گے۔

خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ موجودہ تنخواہ کے گتانک کے مقابلے میں 1.25 کے خصوصی تنخواہ کے گتانک کے حقدار ہیں۔ دیگر تدریسی عہدے موجودہ تنخواہ کے گتانک کے مقابلے میں 1.15 کے خصوصی تنخواہ کے گتانک کے حقدار ہیں۔ اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ، معذور افراد کے لیے کلاسز، جامع تعلیم کی ترقی میں معاونت کے لیے مراکز، اور سرحدی علاقوں میں بورڈنگ اسکولوں کے لیے، مقررہ سطح پر اضافی 0.05 کا اضافہ کیا جاتا ہے۔

خصوصی تنخواہ کے گتانک کا حساب تنخواہ کی سطح کے ساتھ کیا جاتا ہے اور اسے درج ذیل تنخواہ کے حساب کتاب کے فارمولے کے ساتھ الاؤنس کی سطح کا حساب لگانے کے لیے استعمال نہیں کیا جاتا ہے۔

تنخواہ 1 جنوری 2026 سے لاگو ہوگی = بنیادی تنخواہ x موجودہ تنخواہ کا گتانک x مخصوص تنخواہ کا گتانک

وزارت تعلیم و تربیت کا خیال ہے کہ اساتذہ کے لیے تنخواہ کے انتظامات کو بنیادی طور پر تب ہی حل کیا جا سکتا ہے جب حکومت نئی تنخواہ کی پالیسی جاری کرے اور اساتذہ اور دیگر اہلکاروں کے لیے تنخواہ کے پیمانے کو دوبارہ ترتیب دے۔ تاہم، اس تناظر میں کہ حکومت نے ابھی تک نئی تنخواہ کی پالیسی جاری نہیں کی ہے، مخصوص تنخواہ کے گتانک پر ضابطے جاری کرنا ضروری ہے (جیسا کہ اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کو ریگولیٹ کرنے والے مسودہ حکم نامے کی توقع ہے)۔

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، اگرچہ خصوصی تنخواہوں کا گتانک اساتذہ کی تنخواہوں کو "اعلیٰ ترین" درجہ دینے میں مدد نہیں کرتا، لیکن اس سے اس گروپ کی تنخواہوں کو اسی قابل اطلاق تنخواہ کے پیمانے والے سرکاری ملازمین کے مقابلے میں "اعلیٰ" درجہ دینے میں مدد ملے گی۔

"ملک بھر میں اساتذہ موجودہ تنخواہ سکیل کے نظام کی خامیوں کو بتدریج دور کرنے کے لیے "خصوصی تنخواہ کے گتانک" کے ضابطے پر مجاز حکام کے اتفاق کے منتظر ہیں، اور ساتھ ہی ساتھ انتظامی کیریئر کے تنخواہ سکیل کے نظام میں سب سے زیادہ اساتذہ کی تنخواہ کی پالیسی کو نافذ کریں گے،" وزارت تعلیم و تربیت نے مطلع کیا۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/ap-dung-he-so-luong-dac-thu-cho-giao-vien-luc-nay-la-can-thiet-333471.html