کل 260 ملازمتوں کے عہدوں میں سے، 87 قیادت اور انتظامی گروپ میں ہیں۔ 72 پیشہ ورانہ اور خصوصی گروپ میں ہیں؛ 62 عام پیشہ ور گروپ میں ہیں؛ اور 39 سپورٹ اور سروس گروپ میں ہیں۔ ان 260 ملازمتوں کی پوزیشنوں کے مطابق، صوبے نے 260 ملازمت کی اہلیت کے فریم ورک تیار کیے ہیں۔ آنے والے عرصے میں متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کے ذریعے ہر عہدے کے لیے ملازمت کی تفصیل تیار کی جائے گی۔
مرکزی حکومت کی ہدایات اور رہنما خطوط کے مطابق ملازمت کی پوزیشن کی فہرست جاری کرنے کا مقصد تنخواہ کی درجہ بندی کو آسان بنانا ہے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کو دوبارہ منظم کرنا؛ اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو مستقبل میں ملازمت کے لیے موزوں عہدوں پر بھرتی اور تفویض کرنا؛ اس کے ساتھ ساتھ ایسے لوگوں کی تعداد کو کم کرنا جو ملازمت کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتے، عملے کو کم کرنے کے عمل میں بطور تجویز کردہ حصہ ڈالتے ہیں۔
صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے مطابق، جاب پوزیشن کا کیٹلاگ سسٹم پورے شعبے میں علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان ملازمت کے عہدوں میں یکسانیت پیدا کرے گا۔ ملازمت کے عنوانات، ملازمت کی تفصیل، قابلیت کی ضروریات، ڈیلیوری ایبلز، اور ایک ہی پوزیشن کے لیے کارکردگی کی تشخیص کے معیار میں یکسانیت۔ انفرادی ملازمتوں کے بجائے جاب پوزیشن گروپس کے ذریعے نظام کی تعمیر، سائز کم کرنے کے عمل کے دوران استحکام کو یقینی بنانے میں بھی مدد کرتا ہے۔
صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے مرکزی تنظیمی محکمے سے درخواست کی ہے کہ وہ صوبائی اور ضلعی سطح پر فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی اور سیاسی سماجی تنظیموں کے کاموں، کاموں، تنظیمی ڈھانچے اور خصوصی ایجنسیوں کے عملے کو یکجا کرنے کے لیے ضوابط کی تکمیل اور ترمیم کے بارے میں مشورہ جاری رکھے۔ اور جلد ہی پارٹی، فادر لینڈ فرنٹ، اور صوبائی اور ضلعی سطحوں پر سیاسی سماجی تنظیموں کے تحت ہر ایجنسی کے لیے سرکاری ملازم کے رینک کے تناسب کی وضاحت کرنے کے لیے ملازمت کی پوزیشن کے مطابق تنخواہ کی درجہ بندی کی بنیاد کے طور پر کام کرنا۔
پی ویماخذ
تبصرہ (0)