
لام ڈونگ صوبے میں 49 نسلی گروہ ایک ساتھ رہتے ہیں، جن میں سے 683,000 سے زیادہ نسلی اقلیتیں ہیں، جو صوبے کی آبادی کا 17.6 فیصد بنتی ہیں۔ نسلی اقلیتیں وسطی پہاڑوں کے پہاڑوں سے لے کر ساحلی کمیونز تک بہت سے متنوع اور بھرپور رسوم و رواج کے ساتھ رہتی ہیں۔ صوبے میں، 312 قانونی مذہبی ادارے ہیں، 24 مذہبی تنظیمیں جنہیں ریاست نے تقریباً 1,670,000 پیروکاروں کے ساتھ تسلیم کیا ہے (جو کہ آبادی کا 43% حصہ ہے)؛ 1,292 قانونی مذہبی ادارے اور 4 مذہبی تربیتی ادارے۔ اس نے ایک رنگین ثقافتی اور سماجی تصویر بنائی ہے، جو صوبے کی سماجی و اقتصادی ترقی میں معاون ہے۔
نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے رہنماؤں کے مطابق، یونٹ نے خصوصی محکموں کو ہدایت کی ہے کہ وہ مشترکہ کاموں کے نفاذ کے لیے فوری طور پر مشورہ دینے اور تجویز کرنے کے لیے ہر تفویض کردہ فیلڈ کے مخصوص نفاذ کے نتائج کا جائزہ لیں اور ان کا جائزہ لیں۔ محکمے نے بغیر کسی رکاوٹ یا رکاوٹ کے، تیزی سے مستحکم آپریشن میں ڈال دیا ہے، اور باقی کام کو حل کر دیا ہے...
ڈیم رونگ 4 کمیون میں، کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر کھونگ ہو کین نے کہا کہ اس علاقے میں 90 فیصد سے زیادہ نسلی اقلیتیں ہیں اور ان میں سے زیادہ تر مذہبی لوگ ہیں، نسلی اور مذہبی امور سے متعلق کام کا بوجھ بہت زیادہ ہے۔ اس علاقے نے لوگوں کے خیالات اور زندگیوں کو سمجھنے کے لیے پارٹی سیلز اور مذہبی تنظیموں کے ساتھ بھی فعال طور پر کام کیا ہے۔
جن سرکاری ملازمین کو اس کام پر تفویض کیا گیا ہے وہ مقامی نسلی اقلیتیں ہیں، اس لیے وہ لوگوں سے باآسانی بات چیت کر سکتے ہیں، خاص طور پر ایسے بزرگ جو عام زبان میں روانی نہیں رکھتے۔ فی الحال، نسلی اور مذہبی کام کی اب بھی ضمانت ہے، لیکن طویل مدتی میں، متعدد عہدوں پر فائز ہونا، خاص طور پر روایتی تعطیلات اور نئے سال کے دوران، بہت مشکل ہو گا کیونکہ اس علاقے کی آبادی بہت زیادہ ہے اور کام کی بہت زیادہ مقدار ہے۔
نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے نے کہا کہ فی الحال کمیون کی سطح پر، علاقہ ہر کمیون، وارڈ، اور خصوصی زون کے ثقافتی اور سماجی محکمہ سے ایک محکمہ کا سربراہ یا نائب محکمہ کا سربراہ اور ایک سرکاری ملازم کو نسلی اور مذہبی کام کا انچارج بناتا ہے۔ 124 کمیونز، وارڈز اور خصوصی زونز کے ساتھ، کمیون کی سطح پر نسلی اور مذہبی کام کے انچارج سرکاری ملازمین کی کل تعداد 248 ہے۔ تاہم، کمیون کی سطح پر نسلی اور مذہبی کام انجام دینے والے سرکاری ملازمین کی اکثریت جز وقتی ہوتی ہے، جنہیں بہت سی مختلف ایجنسیوں اور یونٹوں سے نئی کمیون میں کام کرنے کے لیے منتقل کیا جاتا ہے، اس لیے کاموں کی انجام دہی میں ہم آہنگی یکساں نہیں ہے۔
خاص طور پر دور دراز، سرحدی، جزیرے اور خاص طور پر مشکل علاقوں میں، انتظامی تجربے کی کمی اور آپریشنل صلاحیت کی کمی ہے، جو نئے کام کے بوجھ کو پورا کرنے سے قاصر ہے۔ موجودہ عملہ اور سرکاری ملازمین زیادہ تر سابقہ ضلع اور کمیون لیول سے ٹرانسفر کیے جاتے ہیں، اس لیے نئے ماڈل کے تحت کام کرتے وقت ان کی صلاحیت کام کی ضروریات کو پورا نہیں کر سکتی، اور وہ اب بھی 2-سطح کے ماڈل کو سنبھالنے اور چلانے کے مراحل میں الجھے ہوئے ہیں۔
لہٰذا، نسلی اقلیتوں اور مذاہب کا محکمہ تجویز کرتا ہے کہ وزارتیں اور شاخیں فوری طور پر سرکلر اور رہنمائی کے دستاویزات کو تفصیل سے، خاص طور پر اور مستقل طور پر جاری کریں تاکہ مقامی لوگوں کو وکندریقرت اور وفود سے متعلق فرمان 124/2025/ND-CP کو نافذ کرنے کی بنیاد مل سکے۔ نسلی امور، عقائد اور مذاہب کے میدان میں دو سطحوں پر مقامی حکام کے اختیار کو ایک ہم آہنگ انداز میں بیان کرنا۔
ایک ہی وقت میں، تربیت پر توجہ مرکوز کریں، نسلی اور مذہبی امور کے بارے میں علم کو فروغ دیں اور اہلکاروں کو ترتیب دیں؛ مقامی آبادیوں، خاص طور پر پسماندہ علاقوں کے لیے بجٹ مختص کرنے کو ترجیح دیں، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وکندریقرت کی سرگرمیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا جائے...
ماخذ: https://baolamdong.vn/bao-dam-cong-tac-dan-toc-ton-giao-trong-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-387791.html
تبصرہ (0)