مزدوروں کے جائز اور قانونی حقوق کا تحفظ کیا جائے۔

کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کی نمائندگی اور تحفظ کرنے والی تنظیم کے کردار کو فروغ دیتے ہوئے، یاکجن کمپنی لمیٹڈ ٹریڈ یونین نے ہمیشہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ کیا ہے۔ اس طرح کمپنی کے پیداواری اور کاروباری منصوبے کی کامیاب تکمیل میں حصہ ڈالنا۔

جنرل ڈائریکٹر اور کمپنی کی ٹریڈ یونین محنت کشوں کے مہینے 2024 کے موقع پر مشکل حالات میں ملازمین کی حمایت کرتے ہیں۔

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park میں) ایک 100% غیر ملکی ملکیت کا ادارہ ہے، جو گارمنٹس کی صنعت میں پیداوار اور کاروبار میں مہارت رکھتا ہے۔ پچھلے سال میں، کمپنی کی پیداوار اور کاروباری صورت حال مستحکم رہی ہے، کمپنی کو مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مزید کارکنوں کو بھرتی کرنے، پیداواری پیمانے کو بڑھانے، آلات کی ٹیکنالوجی کو اختراع کرنے اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔

2024 میں، عام معاشی مشکلات سے متاثر ہونے کے باوجود، کمپنی اب بھی ملازمین کے لیے باقاعدہ ملازمت کو یقینی بناتی ہے، جس کی اوسط آمدنی 7 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ ہے۔ ملازمین کے لیے سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کے لیے تنخواہ، بونس اور کٹوتیوں پر مکمل اور فوری طور پر عمل درآمد کیا جاتا ہے۔

اپنے فرائض بخوبی انجام دینے کے لیے، یونین کے اہلکار ہمیشہ ساتھ ہوتے ہیں، قریبی دوست بنتے ہیں، کارکنوں کے حالات، خیالات اور خواہشات کو سمجھتے ہیں۔ جب یونین کے ممبران بیمار ہوں، جنازے ہوں یا خوشی کی تقریبات ہوں تو فوری طور پر ان کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی عیادت کریں۔ یونین ایگزیکٹو بورڈ سرگرمیوں کے مخصوص منصوبے اور پروگرام تیار کرتا ہے۔ آجروں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی کرتا ہے، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے مؤثر نفاذ اور دستخط کرتا ہے، کمپنی کے نمائندوں، یونین اور کارکنوں کے درمیان مکالمے کا اہتمام کرتا ہے...

کونسلوں میں فعال طور پر حصہ لیں جیسے: تنخواہ، تقلید اور انعام، نظم و ضبط، مزدوروں کی بھرتی میں شرکت، مالیاتی انکشاف... نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں میں، معائنہ اور نگرانی کے کام نے ٹریڈ یونین کے چارٹر، قراردادوں، ہدایات اور ضوابط کی بروقت خلاف ورزیوں کا پتہ لگانے اور روکنے میں تعاون کیا ہے۔ مینجمنٹ، فنانس اور ٹریڈ یونین کے اثاثوں کی ذمہ داری کو بڑھانا، منفیت اور بدعنوانی کو محدود کرنے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کا تحفظ کرنا۔

یاکجن ویتنام کمپنی کے کارکنان 2024 میں "مزدور، سرکاری ملازمین، اور مزدور ڈانس" فیسٹیول میں شرکت کر رہے ہیں۔

یاکجن کمپنی کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونین ہمیشہ کاروبار کے مالک کے ساتھ قریبی رابطہ رکھتی ہے تاکہ جائز اور قانونی مفادات کی نمائندگی کرنے کے اپنے کام کی اچھی کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ قانون کی تعمیل، کمپنی کے اندرونی ضوابط، صنعتی انداز، پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے اور "خود تحفظ" کی صلاحیت کے بارے میں کارکنوں کے لیے پروپیگنڈے اور تعلیم کو مضبوط کرتا ہے۔ صحت کے ریکارڈ قائم کرنے، کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ بیماریوں کا پتہ لگانے اور ان کی روک تھام کے لیے سال میں دو بار وقتاً فوقتاً صحت کے چیک اپ کا اہتمام کرتا ہے...

کمپنی سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کو ضابطوں کے مطابق مکمل طور پر کٹوتی اور ادا کرتی ہے، بغیر کسی بقایا انشورنس پریمیم کے ملازمین کے لیے۔ لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کے لیے علاقائی کم از کم اجرت کے ضوابط پر حکومت کے فرمان 74/2024/ND-CP کے مطابق تنخواہ کا پیمانہ تیار کرنے اور تنخواہ میں ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لیے کمپنی کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔

مسٹر نگوین وان ڈو - کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے کہا: "مزدوروں کی بہت سی جائز آراء اور سفارشات کو لیبر کانفرنس، آجروں اور ملازمین کے درمیان مکالمے کے ذریعے فوری طور پر حل کیا گیا ہے... نچلی سطح پر جمہوریت اور متواتر مکالمے کو نافذ کرنے کے لیے آجروں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کریں؛ جائزہ، گفت و شنید، اور فوری طور پر ایک ضمیمہ کے ساتھ مل کر کام کرنے والے اداروں کے ساتھ مل کر کام کریں کارکنان"۔

کارکنوں کی مادی زندگی کا اچھی طرح خیال رکھنے کے ساتھ ساتھ، ان کی روحانی زندگی کا خیال رکھنا جیسے: ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کے انعقاد سے ایک خوشگوار اور پرجوش ماحول پیدا ہوا ہے، پیداواری محکموں کے درمیان یکجہتی کو تقویت ملی ہے، یونین کمپنی کے ساتھ تعاون کرتی ہے تاکہ "محنت کشوں کا مہینہ" جیسی سرگرمیاں منعقد کی جا سکے اور "پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کے مہینے"، "مشکل سرکنڈوں میں ورکرز کو سپورٹ کرنا...

یونین کے اراکین اور کارکنان کے خاندانوں کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی عیادت کریں جب وہ بیمار ہوں، جنازے ہوں، خوشی کے مواقع ہوں، یا غیر متوقع مشکلات کا سامنا کریں۔ 2024 میں، یونین تقریباً 170 ملین VND کی کل رقم کے ساتھ کارکنوں کے بیمار ہونے، آخری رسومات، یا خوشی کے مواقع پر ملنے اور ان کی حوصلہ افزائی کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کو مکمل طور پر اور فوری طور پر نافذ کرے گی۔ طوفان نمبر 3 سے متاثرہ کارکنوں کے 315 کیسز کے لیے تقریباً 200 ملین VND کی مدد کریں۔

جانوں کی دیکھ بھال، یونین کے اراکین، کارکنوں، یونین کے عہدیداروں، خاص طور پر یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی کے اراکین کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے، یونین کے اراکین کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لیے اپنی پیشہ ورانہ قابلیت، یونین کے کام کرنے کی مہارت، اور قانونی پالیسیوں کی سمجھ کا مسلسل مطالعہ اور ان میں بہتری لانی چاہیے۔

ٹریڈ یونینوں اور آجروں کے درمیان سرگرمیوں کے تال میل پر ضابطوں کو اچھی طرح سے بنائیں اور ان پر عمل درآمد کریں، نقلی تحریکوں کو مؤثر طریقے سے منظم کریں، خاص طور پر "اچھے کارکن، تخلیقی کارکن" کی تحریک "ہو چی منہ کے نظریے، انداز اور اخلاقیات کا مطالعہ اور پیروی کرنا"، "سبز - صاف - خوبصورت" سے وابستہ ہے۔

یاکجن ویتنام کمپنی کے کارکن طوفان نمبر 3 سے متاثرہ لوگوں کی مدد میں حصہ لے رہے ہیں۔

یونین کے اراکین کے تبادلے اور سیکھنے کے لیے بہت سی مفید سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے کاروباری مالکان کے ساتھ اچھی طرح سے ہم آہنگی پیدا کریں جیسے پرفارمنس، کھیلوں کے میلوں کا انعقاد، قانونی پالیسیوں کو پھیلانے کے لیے پروپیگنڈہ سرگرمیوں کو یکجا کرنا، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کی قراردادیں، تقلید اور انعامی کام پر توجہ مرکوز کرنا۔ لیبر پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ کی نگرانی کو مضبوط بنائیں۔

منصوبے تیار کریں، یونین کی سرگرمیوں اور یونین کے مالیات کا فعال طور پر معائنہ کریں، انٹرپرائز میں ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کریں۔ اس کے بعد ہی ہم ملازمین کو محنت میں فعال طور پر مقابلہ کرنے، تخلیقی اور کمپنی میں پیداوار اور کاروباری کاموں کو انجام دینے میں پیش پیش ہونے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔

مسٹر ٹو

ماخذ: https://baophutho.vn/bao-ve-quyen-loi-chinh-dang-hop-phap-cho-nguoi-lao-dong-237966.htm