مزدوروں کے جائز اور قانونی حقوق کا تحفظ کیا جائے۔

نمائندہ تنظیم کے کردار کو فروغ دیتے ہوئے، کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ کرتے ہوئے، یاکجن کمپنی لمیٹڈ ٹریڈ یونین نے ہمیشہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ کیا ہے۔ اس طرح کمپنی کے پیداواری اور کاروباری منصوبے کی کامیاب تکمیل میں حصہ ڈالنا۔

جنرل ڈائریکٹر اور کمپنی کی ٹریڈ یونین محنت کشوں کے مہینے 2024 کے موقع پر مشکل حالات میں کارکنوں کی حمایت کرتے ہیں۔

Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park میں) ایک 100% غیر ملکی ملکیت کا ادارہ ہے، جو کپڑے کی صنعت میں پیداوار اور کاروبار میں مہارت رکھتا ہے۔ پچھلے سال میں، کمپنی کی پیداوار اور کاروباری صورت حال مستحکم رہی ہے، کمپنی کو مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مزید کارکنوں کو بھرتی کرنے، پیداواری پیمانے کو بڑھانے، آلات کی ٹیکنالوجی کو اختراع کرنے اور پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔

2024 میں، عام معاشی مشکلات سے متاثر ہونے کے باوجود، کمپنی اب بھی ملازمین کے لیے باقاعدہ ملازمت کو یقینی بناتی ہے، ملازمین کی اوسط آمدنی 7 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے۔ ملازمین کے لیے سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کے لیے تنخواہ، بونس اور کٹوتیوں پر مکمل اور فوری طور پر عمل درآمد کیا جاتا ہے۔

اپنے فرائض بخوبی انجام دینے کے لیے، یونین کے اہلکار ہمیشہ ساتھ ہوتے ہیں، قریبی دوست بنتے ہیں، کارکنوں کے حالات، خیالات اور خواہشات کو سمجھتے ہیں۔ جب یونین کے ممبران بیمار ہوں، جنازے ہوں یا خوشی کی تقریبات ہوں تو فوری طور پر ان کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی عیادت کریں۔ یونین ایگزیکٹو کمیٹی سرگرمیوں کے مخصوص منصوبے اور پروگرام تیار کرتی ہے۔ آجروں کے ساتھ فعال طور پر رابطہ قائم کرتا ہے، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے مؤثر نفاذ اور دستخط کرتا ہے، کمپنی کے نمائندوں، یونینوں اور کارکنوں کے درمیان مکالمے کا اہتمام کرتا ہے...

کونسلوں میں فعال طور پر حصہ لیں جیسے: تنخواہ، تقلید اور انعام، نظم و ضبط، مزدوروں کی بھرتی میں شرکت، مالیاتی انکشاف... نچلی سطح پر یونینوں کی سرگرمیوں میں، معائنہ اور نگرانی کے کام نے یونین کے چارٹر، قراردادوں، ہدایات اور ضوابط کی خلاف ورزیوں کا بروقت پتہ لگانے اور ان کی روک تھام میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ یونین کے انتظام، مالیات اور اثاثوں کی ذمہ داری کو بڑھانا، منفی اور بدعنوانی کو محدود کرنے، یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ کرنا۔

یاکجن ویتنام کمپنی کے کارکنان 2024 میں "مزدور، سرکاری ملازمین، اور مزدور ڈانس" فیسٹیول میں شرکت کر رہے ہیں۔

یاکجن کمپنی کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونین ہمیشہ کاروبار کے مالک کے ساتھ قریبی رابطہ رکھتی ہے تاکہ جائز اور قانونی مفادات کی نمائندگی کرنے کے اپنے کام کی اچھی کارکردگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ قانون کی تعمیل، کمپنی کے داخلی قواعد و ضوابط، صنعتی طرز، پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے اور "خود کی حفاظت" کی صلاحیت کے بارے میں کارکنوں کے لیے پروپیگنڈے اور تعلیم کو مضبوط کرتا ہے۔ صحت کی نگرانی کے ریکارڈ قائم کرنے، کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ بیماریوں کا پتہ لگانے اور ان کی روک تھام کے لیے سال میں دو بار وقتاً فوقتاً صحت کے چیک اپ کا اہتمام کرتا ہے...

کمپنی سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس کو ضابطوں کے مطابق مکمل طور پر کٹوتی اور ادا کرتی ہے، بغیر کسی بقایا انشورنس پریمیم کے ملازمین کے لیے۔ لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کے لیے علاقائی کم از کم اجرت کے ضوابط پر حکومت کے فرمان 74/2024/ND-CP کے مطابق تنخواہ کا پیمانہ تیار کرنے اور تنخواہ میں ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لیے کمپنی کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔

مسٹر نگوین وان ڈو - کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے کہا: "مزدوروں کی بہت سی جائز آراء اور سفارشات کو لیبر کانفرنس، آجروں اور ملازمین کے درمیان مکالمے کے ذریعے فوری طور پر حل کیا گیا ہے... نچلی سطح پر جمہوریت اور متواتر مکالمے کو نافذ کرنے کے لیے آجروں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کریں؛ جائزہ، گفت و شنید، اور فوری طور پر ایک ضمیمہ کے ساتھ مل کر کام کرنے والے اداروں کے ساتھ مل کر کام کریں ملازمین."

کارکنوں کی مادی زندگی کی اچھی دیکھ بھال کے ساتھ ساتھ، ان کی روحانی زندگی کا خیال رکھنا جیسے: ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کے انعقاد سے ایک خوشگوار اور پرجوش ماحول پیدا ہوا ہے، پیداواری محکموں کے درمیان یکجہتی کو تقویت ملی ہے، یونین نے کمپنی کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کر کے سرگرمیاں "محنت کشوں کا مہینہ" کا انعقاد کیا ہے اور "پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کے مہینے" کے جواب میں، "مشکل حالات میں کارکنوں کی مدد کرنا"۔

یونین کے اراکین اور کارکنوں کے خاندانوں کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی عیادت کریں جب وہ بیمار ہوں، ماتم کر رہے ہوں، خوش ہوں یا اچانک مشکلات کا سامنا کریں۔ 2024 میں، یونین تقریباً 170 ملین VND کی کل رقم کے ساتھ، کارکنوں کے بیمار، ماتم، یا خوش ہونے پر ان سے ملنے اور ان کی حوصلہ افزائی کے لیے مکمل اور فوری طور پر پالیسیوں اور حکومتوں کو نافذ کرے گی۔ طوفان نمبر 3 کی وجہ سے نقصان کا سامنا کرنے والے کارکنوں کے 315 کیسوں کے لیے تقریباً 200 ملین VND کی مدد کریں۔

یونین کے اراکین، کارکنوں، یونین کے عہدیداروں، خاص طور پر یونین کے ایگزیکٹو کمیٹی کے اراکین کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ، جانوں کی دیکھ بھال کے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے، یونین کے اراکین کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کے لیے اپنی پیشہ ورانہ قابلیت، یونین کے کام کرنے کی مہارت، اور قانونی پالیسیوں کی سمجھ کا مستقل مطالعہ اور اسے بہتر بنانا چاہیے۔

ٹریڈ یونین اور آجروں کے درمیان سرگرمیوں کے تال میل پر ضابطوں کو اچھی طرح سے بنائیں اور ان پر عمل درآمد کریں، نقلی تحریکوں کو مؤثر طریقے سے منظم کریں، خاص طور پر تحریک "اچھا کارکن، تخلیقی کارکن" جو "ہو چی منہ کے نظریے، انداز اور اخلاقیات کا مطالعہ اور پیروی کرنا"، "سبز - صاف - خوبصورت" سے منسلک ہے۔

یاکجن ویتنام کمپنی کے کارکن طوفان نمبر 3 سے متاثرہ لوگوں کی مدد میں حصہ لے رہے ہیں۔

یونین کے اراکین کے تبادلے اور سیکھنے کے لیے بہت سی مفید سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لیے کاروباری مالکان کے ساتھ اچھی طرح سے ہم آہنگی کریں جیسے پرفارمنس، کھیلوں کے میلوں کا انعقاد، قانونی پالیسیوں کو پھیلانے کے لیے پروپیگنڈہ سرگرمیوں کو یکجا کرنا، ہر سطح پر یونین کی قراردادیں، تقلید اور انعامی کام پر توجہ مرکوز کرنا۔ لیبر پالیسیوں، قوانین اور حکومتوں کے نفاذ کی نگرانی کے کام کو مضبوط بنائیں۔

منصوبے تیار کریں، یونین کی سرگرمیوں اور یونین کے مالیات کا فعال طور پر معائنہ کریں، اور انٹرپرائز کے اندر ہم آہنگ، مستحکم، اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کریں۔ اس کے بعد ہی ہم ملازمین کے لیے تحریک پیدا کر سکتے ہیں کہ وہ محنت میں فعال طور پر مقابلہ کریں، تخلیقی ہوں، اور کمپنی میں پیداوار اور کاروباری کاموں کو انجام دینے میں پیش پیش ہوں۔

مسٹر ٹو

ماخذ: https://baophutho.vn/bao-ve-quyen-loi-chinh-dang-hop-phap-cho-nguoi-lao-dong-237966.htm