11 دسمبر کی شام، CareerViet (سابقہ ​​CareerBuilder) نے ملک بھر میں مختلف عمروں اور پیشوں کے 84,000 جواب دہندگان کے ذریعے کیے گئے سروے "پسندیدہ آجر 2024" کے نتائج کا اعلان کیا۔ سروے کے نتائج ملازمت کے متلاشیوں، ملازمین کو متاثر کرنے والے عوامل کے ساتھ ساتھ ان فوائد کے بارے میں ایک حقیقت پسندانہ تناظر فراہم کرتے ہیں جن پر وہ خصوصی توجہ دیتے ہیں۔ یہ ایک قابل اعتماد ڈیٹا ماخذ سمجھا جاتا ہے، جو ویتنام میں انسانی وسائل کے انتظام کے شعبے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔

اعلان کردہ نتائج کے مطابق، BIM گروپ کو سرفہرست 50 پسندیدہ ایمپلائرز 2024 میں شامل ہونے کا اعزاز حاصل ہے - بڑے انٹرپرائزز، شاندار کامیابیوں کے ساتھ: ٹاپ ریئل اسٹیٹ میں نمبر 1 پوزیشن پر فائز - بڑے انٹرپرائزز سیکٹر میں لیزنگ انڈسٹری؛ داخلی ملازمین کے پسندیدہ آجروں کی فہرست میں 6 ویں نمبر پر؛ اور صنعت میں امیدواروں کے پسندیدہ آجروں میں تیسرے نمبر پر ہے۔

BIM گروپ 1.jpg
محترمہ La Thi Bich Thuy - BIM گروپ کی ہیومن ریسورس ڈائریکٹر نے "پسندیدہ آجر 2024" کا ایوارڈ حاصل کیا۔ تصویر: BIM گروپ

رئیل اسٹیٹ انڈسٹری میں دیرپا نشانات بنانا

2024 BIM گروپ کے ترقیاتی سفر کا 30 سالہ سنگ میل ہے۔ ٹورازم انفراسٹرکچر ڈویلپمنٹ اور رئیل اسٹیٹ کے شعبے میں، BIM گروپ کا ایک رکن، BIM Land، پائیدار رئیل اسٹیٹ میں سرکردہ ڈویلپرز میں سے ایک ہے، ہوٹلوں اور ریزورٹس کے ساتھ جو توانائی کی کھپت کو کم کرتے ہیں، پانی کے وسائل کو دوبارہ استعمال کرتے ہیں، گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو کم کرتے ہیں، اور نئے مواد کو لاگو کرتے ہیں۔

انٹر کانٹینینٹل ہالونگ بے، گرینڈ بے ہالونگ ولاز، انٹر کانٹینینٹل تھانہ شوان ویلی، پارک ہائٹ فو کوک جیسے ترقیاتی منصوبوں کی ایک سیریز نے IFC سے گرین بلڈنگ سرٹیفیکیشن، EDGE حاصل کر لیا ہے۔

اس سال، BIM لینڈ نے دو بین الاقوامی برانڈڈ ہوٹلوں کا آغاز کیا: Vientiane - Laos میں Holiday Inn & Suites Vientiane اور Phu Quoc - Kien Giang میں Soul Boutique Phu Quoc۔

ملکی اور غیر ملکی مقامات پر BIM لینڈ کے تیار کردہ بین الاقوامی برانڈ ہوٹل سیاحت - ہوٹل کی صنعت میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی توجہ مبذول کراتے ہیں۔

BIM گروپ 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc، BIM لینڈ کے منصوبوں میں سے ایک جس نے گرین بلڈنگ سرٹیفیکیشن حاصل کر لیا ہے۔ تصویر: BIM گروپ

BIM کی بنیادی صنعتیں جیسے کہ زراعت اور خوراک، قابل تجدید توانائی اور تجارتی خدمات مستقل طور پر ترقی کر رہی ہیں، جس سے BIM گروپ کو بھرتی کے نقشے پر نمایاں ہونے میں مدد ملتی ہے، جس سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی توجہ مبذول ہوتی ہے۔

اگلی نسل کی افرادی قوت کے ساتھ مستقبل کی طرف دیکھنا

لوگوں کو مرکز میں رکھتے ہوئے، BIM گروپ اپنے فوائد کے پیکجوں کو مسلسل بہتر اور توسیع دیتا ہے، جو اپنے ملازمین کے لیے مادی اور روحانی دونوں لحاظ سے شاندار قدر لاتا ہے۔ گہرائی سے تربیتی پروگرام، مہارت میں بہتری اور سیکھنے کے کلچر کو فروغ دینا پورے گروپ میں مضبوطی سے نافذ کیا جاتا ہے، جس سے ملازمین کو جامع ترقی کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ترقی کے ایک نئے مرحلے کی طرف، 30 سال کے بعد، BIM گروپ انسانی وسائل کی کلیدی حکمت عملیوں جیسے جانشینی کی منصوبہ بندی اور ٹیلنٹ مینجمنٹ پر توجہ مرکوز کر رہا ہے۔ یہ پروگرام "ذہن - روح - ہنر" کے لحاظ سے ایک بہترین جانشین ٹیم کی تعمیر کے لئے ایک مضبوط بنیاد رکھتے ہیں۔ یہ ایک اسٹریٹجک قدم ہے جس میں BIM گروپ کو مستقل طور پر ترقی کرنے میں مدد ملتی ہے، جبکہ کمیونٹی اور معاشرے کے لیے فوائد کو بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔

لوگوں میں سرمایہ کاری اور تخلیقی صلاحیتوں اور انسانی وسائل کے انتظام میں جدت طرازی کی حکمت عملی کے ساتھ، BIM گروپ کو ملازمین کی طرف سے بھرتی کرنے والے سرکردہ برانڈ کے طور پر ووٹ دیا جاتا ہے، جو ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، اور پائیدار ترقی کے مشترکہ مقصد میں حصہ ڈالتا ہے۔

نگوک منہ