سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے ضمنی اصول

17 جولائی کو، حکومت نے حکمنامہ نمبر 48/2023/ND-CP حکمنامہ نمبر 90/2020/ND-CP مورخہ 13 اگست 2020 کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے حوالے سے متعدد مضامین میں ترمیم اور ضمیمہ جاری کیا۔

یہ حکمنامہ 15 ستمبر 2023 سے نافذ العمل ہے۔

ان معاملات کا کوئی جائزہ نہیں لیا جائے گا جہاں اس حکم نامے کی مؤثر تاریخ سے پہلے معیار کی درجہ بندی کے نتائج حاصل کیے گئے ہوں۔ ایسے معاملات میں جہاں مجاز حکام نے اس حکم نامے کی مؤثر تاریخ سے پہلے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کا جائزہ لیا، جائزہ لیا اور ان کی درجہ بندی کی، اس وقت کے قانون کی دفعات کو لاگو کرنے کے لیے جاری رکھا جائے گا۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے ضمنی اصول

فرمان نمبر 90/2020/ND-CP، فرمان نمبر 48/3023/ND-CP میں تجویز کردہ 4 اصولوں کے علاوہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے اصولوں پر ضابطوں میں مزید 2 اصول شامل کیے گئے ہیں۔

سب سے پہلے، پارٹی یا انتظامی نظم و ضبط کے تابع کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کا جائزہ لیا جائے گا اور ان کی درجہ بندی درج ذیل ہوگی:

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو تشخیص کے سال میں پارٹی یا انتظامی نظم و ضبط کے تابع ہوں گے ان کی درجہ بندی کی جائے گی کہ وہ اپنے کام مکمل نہیں کر رہے ہیں۔

اگر خلاف ورزی کسی مجاز اتھارٹی کے تادیبی فیصلے سے مشروط نہیں ہوئی ہے لیکن معیار کو جانچنے اور درجہ بندی کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کیا گیا ہے کیونکہ تشخیصی سال میں کام مکمل نہیں کیا گیا ہے، اس خلاف ورزی کے لیے تشخیصی سال کے بعد جاری کردہ تادیبی فیصلہ (اگر کوئی ہے) کو سال میں تادیبی فیصلے کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے لیے شمار نہیں کیا جائے گا۔

اگر کوئی کیڈر، سرکاری ملازم یا سرکاری ملازم پارٹی کا رکن ہے اور اسی خلاف ورزی پر پارٹی تادیبی کارروائی اور انتظامی تادیبی کارروائی کا نشانہ بنتا ہے، لیکن پارٹی تادیبی فیصلہ اور انتظامی تادیبی فیصلہ تشخیص کے ایک ہی سال میں نافذ نہیں ہوتا ہے، اسے صرف ایک سال کی تشخیص میں معیار کی درجہ بندی کی بنیاد سمجھا جائے گا۔

دوسرا، ایک ہی ایجنسی، تنظیم یا یونٹ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد میں اور اسی طرح کے کاموں کے ساتھ مضامین کے ہر گروپ کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کا تناسب "بہترین طور پر کام مکمل کرنے والے" کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے، پارٹی کے ممبران کے تناسب سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے جو پارٹی کے مطابق "بہترین طریقے سے کام مکمل کرنے والے" کے طور پر درجہ بندی کیے گئے ہیں۔

اگر کسی ایجنسی، تنظیم یا یونٹ کے پاس شاندار کامیابیاں ہوں، مقرر کردہ کاموں کو مقررہ وقت سے پہلے مکمل کیا جائے، غیر متوقع کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کیا جائے، جدت طرازی کی تجویز پیش کی جائے یا اسے منظم کیا جائے، مثبت تبدیلیاں پیدا ہوں، عملی قدر اور کارکردگی لائی ہو، تو مجاز اتھارٹی بہترین کام کی تکمیل کی شرح کا فیصلہ حقیقت کے مطابق کرے گی اور سرکاری ملازمین کے حقوق کی فراہمی کو یقینی بنائے گی۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق دستاویزات کو الیکٹرانک شکل میں محفوظ کریں۔

فرمان 48/3023/ND-CP کے مطابق، معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر دستاویزات الیکٹرانک شکل میں رکھی جاتی ہیں، بشمول: تبصروں اور تشخیص پر میٹنگز کے منٹ؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق فارم؛ کام کی جگہ پر پارٹی کمیٹی کے تبصرے (اگر کوئی ہیں)؛ مجاز حکام کی طرف سے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج اور تحریری نوٹس؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر سفارشات سے نمٹنے کے ریکارڈ (اگر کوئی ہیں)؛ دیگر متعلقہ دستاویزات (اگر کوئی ہیں)۔

حکم نامے میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ، الیکٹرانک شکل میں ذخیرہ کرنے کے علاوہ، کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے معیار کے لیے تشخیص اور درجہ بندی کا فارم اور مجاز حکام کے ذریعے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج کا نتیجہ اور تحریری نوٹیفکیشن بھی، سرکاری ملازم اور سرکاری ملازم کی فائل میں تحریری طور پر محفوظ کیا جانا چاہیے۔

حکمنامہ 48/3023/ND-CP واضح طور پر کہتا ہے کہ، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو معیار کی تشخیص اور درجہ بندی پر انتظام کرنے والی مجاز اتھارٹی کے ضوابط کی بنیاد پر، ایجنسیاں، تنظیمیں اور یونٹس جو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو ملازمت دینے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیموں کی یونٹس اور اداروں کی خصوصیات کے مطابق تشخیصی ضوابط جاری کریں گے۔

ضابطے کے مواد کو ہر ملازمت کی پوزیشن سے وابستہ مخصوص مصنوعات کی واضح طور پر شناخت کرنی چاہیے، معیار، کارکردگی، اور تشخیص کے وقت کو سہ ماہی، مہینے، یا ہفتے (اگر کوئی ہے) کے حساب سے جانچنے کے لیے معیار؛ کام کی تکمیل کے فیصد کا تعین کرنے کی بنیاد؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے معیار کا جائزہ لینے اور درجہ بندی کرنے کے لیے جزوی معیار، ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ کے مجموعی کام کے بوجھ کے مقابلے میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے کام کے بوجھ کے تناسب کو مدنظر رکھتے ہوئے؛ اس حکم نامے کی دفعات کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کا جائزہ لینے اور درجہ بندی کرنے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق کی حوصلہ افزائی کریں۔

کرپٹوگرافک تنظیموں میں کام کرنے والے لوگوں کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی خفیہ نگاری سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق کی جاتی ہے اور یہ مجاز حکام کے کیڈرز کی تشخیص اور درجہ بندی کے اصولوں کے خلاف نہیں ہے۔

حکمت

ماخذ