یکم جنوری 2026 سے KPI کے مطابق سرکاری ملازمین کی تشخیص اور درجہ بندی کرنے کی تجویز

وزارت داخلہ فوری طور پر سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی سے متعلق ایک حکم نامہ تیار کرتی ہے اور حکومت کو پیش کرتی ہے، جس میں یہ تجویز کرتا ہے کہ سرکاری ملازمین کی نگرانی اور جائزہ KPIs کے مطابق 1 جنوری 2026 سے لاگو کرنا شروع کیا جائے۔

100 اعلی ماہرین کو راغب کرنے کے لئے خصوصی علاج

سائنس، ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات، ڈیجیٹل تبدیلی اور پروجیکٹ 06 کے بارے میں حکومت کی اسٹیئرنگ کمیٹی کے تیسرے اجلاس کے اختتام کے اعلان پر، اسٹیئرنگ کمیٹی نے وزارت داخلہ کو اس کی صدارت کرنے اور متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرنے کے لیے فوری طور پر معیارات، انتظامی ضوابط، کام کرنے والے نظاموں، معاوضے کے نظام اور ریگولیشن کے عمل کو تیار کرنے کی ذمہ داری سونپی۔ غور و فکر اور فیصلے کے لیے وزیر اعظم کو پیش کرنے کے لیے پیش رفت۔

وزارت داخلہ کو اندرون اور بیرون ملک انسانی وسائل، سائنس، ٹکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلیوں میں مہارتوں کو راغب کرنے کے لیے میکانزم اور پالیسیاں تیار کرنے اور ان کا اعلان کرنے کے لیے بھی تفویض کیا گیا ہے، اور کم از کم 100 سرکردہ ماہرین کو ملک میں کام پر واپس آنے کے لیے راغب کرنے کے لیے خصوصی ترجیحی پالیسیاں ہیں، جنہیں اگست 2025 تک مکمل کیا جائے گا۔

وزارت داخلہ نے 2026 سے KPI کے مطابق سرکاری ملازمین کی جانچ اور درجہ بندی کرنے کی تجویز پیش کی ہے (تصویر تصویر)

اس کے علاوہ، وزارت داخلہ کو یہ بھی تفویض کیا گیا ہے کہ وہ فوری طور پر سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کے ساتھ رابطہ قائم کرے اور حکومت کو سرکاری ملازمین کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کرنے کا حکم نامہ پیش کرے، جس میں 1 جنوری 2026 سے عمل درآمد شروع کرنے کے لیے نگرانی (سرکاری ملازمین کی کارکردگی کے نتائج کے معیار) کی تجویز بھی شامل ہے۔

اسٹیئرنگ کمیٹی نے سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات کی ترقی کے لیے ہاتھ ملانے کے لیے ملک بھر میں ایمولیشن تحریک کو فروغ دینے کے لیے نوٹ کیا؛ انتظامی اصلاحات کے کام کی نگرانی اور معائنہ کو مضبوط بنانا، دو سطحوں پر مقامی حکومتوں کے کاموں میں دشواریوں اور مسائل کی ترکیب سے معلومات کو فوری طور پر سمجھنا، لوگوں اور کاروباروں کے لیے ہموار اور موثر خدمات کو یقینی بنانا۔

ٹیلنٹ پرکشش حکمت عملی کو نافذ کرنا

اسٹیئرنگ کمیٹی نے سائنس اور ٹیکنالوجی کے لیے ایک چیف انجینئر کا مطالعہ کرنے اور اسے منتخب کرنے کی بھی درخواست کی، وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی، وزارت پبلک سیکیورٹی اور ٹیکنالوجی کے اداروں کے ساتھ پیشہ ورانہ ہم آہنگی کے لیے ایک چیف انجینئر کو وزارت اور صنعت کے فن تعمیر اور ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کی تعمیر کے لیے۔ ستمبر 2025 میں مکمل کیا جائے گا۔

وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کو 4 قوانین تیار کرنے، ان میں ترمیم کرنے اور ان کی تکمیل کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرنے کی ذمہ داری سونپی گئی ہے: ڈیجیٹل تبدیلی کا قانون، املاک دانش سے متعلق ترمیم شدہ قانون، ہائی ٹیکنالوجی سے متعلق ترمیم شدہ قانون اور ٹیکنالوجی کی منتقلی سے متعلق ترمیم شدہ قانون، جو 15ویں قومی اسمبلی کے 10ویں اجلاس میں قومی اسمبلی میں پیش کیے جائیں گے۔

اسی وقت، فرمان نمبر 82/2024/ND-CP ریاستی بجٹ کیپٹل کا استعمال کرتے ہوئے انفارمیشن ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز میں سرمایہ کاری کے انتظام کو ریگولیٹ کرتا ہے، فوری اور آسان سرمایہ کاری کے طریقہ کار کو یقینی بناتے ہوئے، ترمیم کی جائے گی۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت تحقیقی سہولیات، تربیت اور تعلیمی اداروں کی حوصلہ افزائی کے لیے پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لیے حل تجویز کرتی ہے، اور سائنسی اور تکنیکی تنظیموں کو تحقیقی نتائج کو تجارتی بنانے کے لیے کاروباری اداروں کو قائم کرنے اور سرمایہ فراہم کرنے کے لیے؛ 2050 تک کے وژن کے ساتھ 2030 تک ٹیلنٹ اٹریکشن کی حکمت عملی کو نافذ کریں۔ ستمبر 2025 میں مکمل کیا جائے گا۔

تشخیص، کمیون لیول

گزشتہ جولائی میں باقاعدہ حکومتی میٹنگ میں، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے زور دیا: "حال ہی میں، ہم نے بنیادی طور پر مکینیکل کنسولیڈیشن کا حساب لگایا۔ اب جب کہ چیزیں آہستہ آہستہ مستحکم ہو گئی ہیں، مقامی لوگوں کو کمیونٹی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کا جائزہ لینے، جانچ کرنے اور اسکریننگ کرنے پر خصوصی توجہ دینے کی ضرورت ہے۔"

وزیر نے نوٹ کیا کہ فرمان 178/2024 کے تحت سپورٹ پالیسی میں توسیع کا امکان نہیں ہے۔ لہذا، وزارت داخلہ تجویز کرتی ہے کہ مقامی لوگ "جلد اور فیصلہ کن طریقے سے کام کریں"۔ جو اہلکار تقاضوں کو پورا نہیں کرتے انہیں مستعفی ہونے کی ترغیب دی جا سکتی ہے، اس طرح ٹیم کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے کے تقاضوں کو پورا کیا جا سکتا ہے۔

tienphong.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html