بیرون ملک 121 ہزار سے زیادہ ویتنامی کارکن کام کر رہے ہیں۔

اوورسیز لیبر مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ (وزارت داخلہ) کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر وو ترونگ گیانگ نے کہا کہ 2025 کے پہلے 10 مہینوں میں بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کی کل تعداد 121,190 (40,938 خواتین ورکرز) تھی، جو 2025 کے منصوبے کے 93.2 فیصد تک پہنچ گئی۔

ای پی ایس پروگرام کے تحت ویتنامی کارکن انچیون ہوائی اڈے پر کوریا میں داخل ہو رہے ہیں۔ تصویر: Anh Nguyen/VNA

خاص طور پر، کلیدی اور روایتی مارکیٹوں میں اب بھی مزدوروں کی ایک مستحکم تعداد برقرار ہے، جاپانی مارکیٹ 55,049 کارکنوں کے ساتھ سرفہرست ہے، اس کے بعد تائیوان کی مارکیٹ (چین) 47,135 کارکنوں کے ساتھ اور کوریائی مارکیٹ 9,996 کارکنوں کے ساتھ ہے۔ یورپی منڈیوں کی تعداد جیسے جرمنی، رومانیہ، ہنگری، روس... مستحکم ہے۔

ایک اندازے کے مطابق 2025 کے آخر تک، 5 سالہ مدت (2021-2025) میں بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں کی تعداد 636,000 کارکنوں تک پہنچ جائے گی، جو کہ 2021-2025 کی مدت کے منصوبے کے 127.3 فیصد تک پہنچ جائے گی (2021-2025 کی مدت میں، ویتنامیوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے کنٹریکٹ بھیجنے کا منصوبہ ہے۔ کارکنان)۔

اس وقت تقریباً 860,000 ویتنامی کارکن بیرون ملک کام کر رہے ہیں، جو بنیادی طور پر کچھ اہم مارکیٹوں جیسے جاپان، تائیوان (چین)، جنوبی کوریا اور کچھ یورپی ممالک میں مرکوز ہیں۔ کلیدی منڈیوں کو مستحکم کرنے کے علاوہ، جرمنی، رومانیہ، ہنگری، اسرائیل، متحدہ عرب امارات جیسی نئی مارکیٹیں مضبوطی سے پھیل رہی ہیں۔

بیرون ملک کام کرنے والے مزدوروں کی آمدنی نسبتاً مستحکم ہوتی ہے اور ان لوگوں سے بہت زیادہ ہوتی ہے جو ایک ہی پیشے اور ایک ہی سطح پر اندرون ملک کام کرتے ہیں۔ اوسطاً، کارکنان ہر سال تقریباً 6.5 - 7 بلین امریکی ڈالر گھر بھیجتے ہیں، جو ملک کے غیر ملکی کرنسی کے وسائل میں نمایاں حصہ ڈالتے ہیں، بچت میں اضافہ کرتے ہیں اور کارکنوں اور ان کے خاندانوں کی زندگیوں کو بہتر بناتے ہیں۔ یہ سرگرمی نہ صرف ترسیلات زر کا ایک اہم ذریعہ لاتی ہے بلکہ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے، محنتی، تخلیقی اور نظم و ضبط رکھنے والے ویتنامی لوگوں کی شبیہہ کو پھیلانے میں بھی معاون ہے۔ مندرجہ بالا نتائج میں 500 سے زیادہ لائسنس یافتہ سروس انٹرپرائزز کا زبردست تعاون ہے، جن میں سے بہت سے عام روشن مقامات بن چکے ہیں۔ یہ انٹرپرائزز اپنی مارکیٹوں کو فعال طور پر پھیلا رہے ہیں، تربیت میں سرمایہ کاری کر رہے ہیں، بین الاقوامی تعاون کو مضبوط کر رہے ہیں، اور ایک متحرک، مربوط اور انتہائی سماجی طور پر ذمہ دار نجی شعبے کی ترقی کے لیے قرارداد 68-NQ/TW کی پالیسی کو نافذ کرنے میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

مسٹر وو ٹرونگ گیانگ کے مطابق، اوورسیز لیبر مینجمنٹ کا محکمہ فوری طور پر حکومت کے فرمان نمبر 112/2021/ND-CP کے متعدد مضامین میں ترمیم اور اس کی تکمیل کرنے کے مسودے کو مکمل کر رہا ہے، جس میں یہ مسودہ کئی انتظامی طریقہ کار کو رجسٹر کرنے کے لیے متعدد انتظامی طریقہ کار کو منتقل کرتا ہے۔ معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنانے کے ساتھ منسلک پہلے سے معائنہ سے بعد کے معائنہ کی طرف منتقلی؛ سروس انٹرپرائزز کے لیے دستاویزات اور شرائط کے اجزاء کو آسان اور کم کرتا ہے۔ مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی کو مضبوط کرتا ہے، اور الیکٹرانک لائسنس کے استعمال کو بڑھاتا ہے۔

توقع ہے کہ دسمبر 2025 میں، وزارت داخلہ سرکلر 21/2021/TT-BLDTBXH کو تبدیل کرنے کے لیے ایک سرکلر جاری کرے گی جس میں معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی کارکنوں سے متعلق قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل ہے۔ جس میں نیا سرکلر لیبر سپلائی کے معاہدوں کے اندراج کے طریقہ کار میں مکمل ترمیم کرتا رہے گا تاکہ کاروبار کو نئی منڈیوں کے استحصال اور ترقی میں مزید فعال ہونے کے لیے حالات کو آسان بنایا جا سکے، لیکن اس پر عمل درآمد کرتے وقت کاروباروں پر مزید ذمہ داری عائد ہو گی۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/kinh-te/co-tren-121-nghin-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20251030115302795.htm