ویتنام ٹریڈ یونین نے یکم جنوری 2026 سے کم از کم اجرت بڑھانے کی تجویز پیش کی۔

26 جون کی صبح، قومی اجرت کونسل کے پہلے اجلاس میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کے نمائندے نے 1 جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ کرنے کی تجویز پیش کی، جس میں سب سے زیادہ اضافہ 9.2% تھا۔

نیشنل ویج کونسل کا پہلا اجلاس، 26 جون کی صبح۔ تصویر: ایچ اے این ایچ

یہ تجویز ملک بھر کے 10 بڑے صوبوں اور شہروں میں مارچ سے اپریل 2025 تک کیے گئے ایک فیلڈ سروے کی بنیاد پر دی گئی تھی، جس میں تقریباً 3000 کارکنان شریک تھے۔

نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ 26.3% کارکنان کم بجٹ پر زندگی گزار رہے ہیں۔ 7.9% کے پاس زندگی گزارنے کے لیے کافی نہیں ہے اور انہیں اخراجات پورے کرنے کے لیے اضافی ملازمتیں کرنی پڑتی ہیں۔ صرف 54.9% کارکنوں نے کہا کہ ان کی آمدنی بنیادی اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ 12.5% ​​ورکرز کو اپنی زندگی کو مستحکم کرنے کے لیے باقاعدگی سے رقم ادھار لینا پڑتی ہے اور صرف 55.5% ہی اپنے اہم کھانوں میں گوشت اور مچھلی کھانے کی استطاعت رکھتے ہیں۔

کم اجرت نہ صرف معیار زندگی کو متاثر کرتی ہے بلکہ خاندان (72.6%) شروع کرنے اور زیادہ بچے (72.5%) پیدا کرنے کے فیصلے میں بھی رکاوٹ بنتی ہے۔ تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات بھی ایک بوجھ ہیں: 53.3% کارکن صرف جزوی طور پر تعلیم کے اخراجات کو پورا کر سکتے ہیں۔ 5.6% ادویات یا طبی دیکھ بھال کے متحمل نہیں ہیں۔

قانونی بنیادوں جیسے کہ 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 91 اور اجرت کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد نمبر 27-NQ/TW کی بنیاد پر، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کا ماننا ہے کہ مزدوروں کے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنانے کے لیے کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنا ضروری ہے، خاص طور پر جب لیبر کی پیداواری صلاحیت میں 20٪ سے 25 فیصد اضافہ ہو۔ قومی اسمبلی کی طرف سے تفویض)

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ماہانہ کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے دو اختیارات تجویز کیے ہیں اور ماہانہ اجرت سے تبدیلی کی بنیاد پر ایڈجسٹمنٹ گتانک کے ساتھ فی گھنٹہ کم از کم اجرت کا تعین کرنے کی سفارش کی ہے۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے مطابق، اجرت میں اضافہ نہ صرف کارکنوں کی زندگیوں میں بہتری لائے گا بلکہ کاروباروں کو پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور کارکنوں کو متحد کرنے کی ترغیب دے گا۔

ویتنام ٹریڈ یونین کی طرف سے تجویز کردہ 2 اختیارات

قومی اجرت کونسل کے اس وقت 17 ارکان ہیں، جن کی صدارت نائب وزیر داخلہ Nguyen Manh Khuong کرتے ہیں۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نمائندے جو کونسل کے وائس چیئرمین کے کردار میں حصہ لے رہے ہیں وہ مسٹر اینگو ڈو ہیو ہیں، جو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر ہیں۔ کونسل حتمی لائحہ عمل پر بات چیت، تبادلہ خیال اور اتفاق کرنے کے لیے اجلاس منعقد کرتی رہے گی۔

پی ایچ یو سی وین

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-12026-post801221.html