ویتنام ٹریڈ یونین نے 1 جولائی 2026 سے کم از کم اجرت بڑھانے کی تجویز پیش کی۔

26 جون کی صبح، قومی اجرت کونسل کے پہلے اجلاس میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کے نمائندوں نے 1 جولائی 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی تجویز پیش کی، جس میں سب سے زیادہ اضافہ 9.2% تھا۔

نیشنل ویج کونسل کا پہلا اجلاس، 26 جون کی صبح۔ تصویر: ایچ اے این ایچ

یہ تجویز مارچ سے اپریل 2025 تک ملک بھر کے 10 بڑے صوبوں اور شہروں میں کیے گئے فیلڈ سروے کی بنیاد پر دی گئی تھی، جس میں تقریباً 3,000 کارکنان شریک تھے۔

نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ 26.3% کارکنان اپنی ضروریات پوری کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ 7.9% زندگی گزارنے کے لیے اتنی کمائی نہیں کر رہے ہیں اور انہیں اپنے اخراجات پورے کرنے کے لیے اضافی کام کرنا پڑتا ہے۔ صرف 54.9% کارکنوں نے بتایا کہ ان کی آمدنی بنیادی زندگی کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ 12.5% ​​کارکنوں کو اپنے رہنے کے اخراجات کو برقرار رکھنے کے لیے باقاعدگی سے رقم ادھار لینا پڑتی ہے، اور صرف 55.5% ہی اپنے اہم کھانوں میں گوشت اور مچھلی کھانے کی استطاعت رکھتے ہیں۔

کم اجرت نہ صرف معیار زندگی کو متاثر کرتی ہے بلکہ خاندان (72.6%) اور زیادہ بچے پیدا کرنے کے فیصلوں میں بھی رکاوٹ بنتی ہے (72.5%)۔ تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات بھی ایک بوجھ ہیں: 53.3% کارکن تعلیم کے اخراجات کا صرف ایک حصہ برداشت کر سکتے ہیں۔ 5.6% دوائی یا میڈیکل چیک اپ کے متحمل نہیں ہیں۔

قانونی بنیادوں جیسے کہ 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 91 اور اجرت کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد نمبر 27-NQ/TW کی بنیاد پر، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کا خیال ہے کہ مزدوروں کے لیے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بنانے کے لیے کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنا ضروری ہے، خاص طور پر جب لیبر پروڈکٹیوٹی میں 202% سے زیادہ کا ہدف مقرر کیا گیا ہے۔ قومی اسمبلی کی طرف سے )

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) نے ماہانہ کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے دو اختیارات تجویز کیے ہیں اور ماہانہ تنخواہ سے ایڈجسٹمنٹ کے عنصر کے ساتھ تبدیلی کی بنیاد پر فی گھنٹہ کم از کم اجرت کا تعین کرنے کی سفارش کی ہے۔ VGCL کے مطابق، اجرتوں میں اضافہ نہ صرف کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنائے گا بلکہ کاروباروں کو پیداواری صلاحیت بڑھانے اور ملازمین کی مصروفیت کو فروغ دینے کی ترغیب دے گا۔

ویتنام ٹریڈ یونین کی طرف سے تجویز کردہ دو اختیارات۔

قومی اجرت کونسل کے اس وقت 17 ارکان ہیں، جن کی صدارت نائب وزیر داخلہ Nguyen Manh Khuong کرتے ہیں۔ کونسل کے وائس چیئرمین کے طور پر ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی نمائندگی کر رہے ہیں جناب Ngo Duy Hieu، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر۔ کونسل مجوزہ حل کو مذاکرات، بات چیت اور حتمی شکل دینے کے لیے اپنے اجلاس جاری رکھے گی۔

پی ایچ یو سی وین

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html