ورکرز کو تقریباً 7 سالوں سے ان کی سماجی بیمہ کی ادائیگیاں نہیں ملی ہیں۔

دا نانگ میں ، ٹی بی او وینا کمپنی، لمیٹڈ نے 474 کارکنوں کو تقریباً 7 سال سے سماجی بیمہ کی رقم ادا کی ہے، جبکہ جنوبی کوریا کا مالک مفرور ہے۔

TBO Vina Co., Ltd. (Lien Chieu district), جو 2014 میں 100% جنوبی کوریا کی سرمایہ کاری کے ساتھ قائم ہوئی، گارمنٹس کی برآمد کی صنعت میں کام کرتی ہے۔ نومبر 2016 سے جولائی 2018 تک، سوشل انشورنس کنٹریبیوشن ادا نہ کرنے کے باوجود، کمپنی نے تقریباً 474 کارکنوں کی ماہانہ تنخواہوں میں سے 10 فیصد سے زیادہ کٹوتی کی۔

جولائی 2018 میں، کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر کم سانگ بونگ نے اعلان کیا کہ وہ مہینے کے آخر تک چھٹی لے رہے ہیں۔ اس وقت کے بعد وہ کام پر نہیں آئے۔ پولیس کا کہنا تھا کہ وہ ملک سے چلا گیا لیکن واپس نہیں آیا۔

ورکرز پریشان تھے، نیم دلی سے کام کر رہے تھے، اور یہاں تک کہ اجتماعی کام روکنے کے لیے جب انہیں معلوم ہوا کہ ان کا باس بھاگ گیا ہے۔ اس سال کے آخر میں، کمپنی دیوالیہ ہو گئی لیکن تقریباً دو ماہ کی اجرت اور بقایا سماجی انشورنس شراکت ادا کرنے میں ناکام رہی۔

حکام نے چھان بین کی اور اس بات کا تعین کیا کہ کمپنی نے کارکنوں کو 14 بلین VND سے زیادہ واجب الادا اجرت اور سماجی بیمہ کی شراکت میں۔ سٹی لیبر یونین کی طرف سے کمپنی کے خلاف مقدمہ میں 196 کارکنوں کی نمائندگی کی گئی جنہوں نے شکایات درج کرائیں۔

نومبر 2019 میں، Lien Chieu ڈسٹرکٹ پیپلز کورٹ نے فیصلہ دیا کہ TBO Vina Co., Ltd کو اپنے کارکنوں کو تقریباً دو ماہ کی اجرت کے علاوہ بقایا الاؤنسز ادا کرنا ہوں گے۔ اور بقایا سماجی انشورنس شراکتیں منتقل کریں۔

کمپنی کے تمام اثاثوں کو Lien Chieu ڈسٹرکٹ پیپلز پروکیورسی نے ضبط کر لیا اور بعد میں نیلام کر دیا گیا۔ اس کا علم ہونے پر، فروری 2022 میں، کمپنی کے بہت سے سابق ملازمین نے Lien Chieu ڈسٹرکٹ سول انفورسمنٹ ایجنسی کے پاس اپنی اجرت اور سماجی انشورنس فوائد کی درخواست کی، لیکن انہیں ادائیگی نہیں کی گئی۔

ٹی بی او وینا کمپنی کی سابق ملازم محترمہ ہیون تھی بنہ نے بتایا کہ مقدمہ میں شامل 196 افراد کی اجرت بعد میں طے ہو گئی۔ تقریباً 300 لوگ جنہوں نے "مقدمہ میں حصہ نہیں لیا تھا، کو ان کی اجرت نہیں ملی" کیونکہ کمپنی کے اثاثوں کی فروخت سے حاصل ہونے والی رقم سماجی بیمہ کی بقایا شراکت کو پورا کرنے کے لیے ناکافی تھی۔

"2018 میں دیوالیہ ہونے سے پہلے، کمپنی کے پاس اپنے ملازمین کے لیے تقریباً دو سال کے لیے سماجی بیمہ کی رقم واجب الادا تھی۔ اب سات سال ہو چکے ہیں، اور ہمیں ابھی تک اپنے سماجی بیمہ کے فوائد نہیں ملے ہیں،" محترمہ بنہ نے کہا، انہوں نے مزید کہا کہ بہت سے کارکنوں نے بھی اپنی زچگی کی چھٹی کے فوائد حاصل نہیں کیے ہیں۔

TBO وینا کمپنی کے بہت سے سابق کارکنان مارچ 2023 کو سماجی بیمہ کی بقایا رقم کی ادائیگی کی درخواست کرنے کے لیے شہر کے انتظامی مرکز کے سامنے جمع ہوئے۔ تصویر: ہانگ چی

12 مئی کی سہ پہر کو قومی اسمبلی کے وفد، پیپلز کونسل، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی، اور لیبر یونین آف دا نانگ سٹی کے زیر اہتمام حلقہ بندیوں کے ساتھ ایک میٹنگ میں شرکت کرتے ہوئے، محترمہ بنہ نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت مزدوروں کو فوائد، پالیسیاں اور دیگر حقوق حاصل کرنے کی اجازت دینے پر غور کریں جب کاروباری مالکان یا بینک معطل ہو جائیں یا بند ہو جائیں۔

ڈا نانگ ڈپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین تھانہ نام نے بتایا کہ ٹی بی او وینا کے اثاثوں کی مالیت تقریباً 1.5 بلین VND تھی جو کہ مزدوروں کے حقوق کی ضمانت کے لیے ناکافی ہے۔ محکمے نے سٹی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دیا ہے کہ وہ ورکرز کے مراعات کو پورا کرنے کے لیے تقریباً 500 ملین VND فراہم کرے۔ اس کے بعد، صرف اس صورت میں جب محکمہ منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری ایک دستاویز جاری کرتا ہے جس میں اس بات کی تصدیق ہوتی ہے کہ کمپنی کے پاس فی الحال قانونی نمائندے کی کمی ہے، کیا شہر کی سوشل انشورنس ایجنسی کے پاس کارکنوں کو ان کے یکمشت سماجی بیمہ فوائد کی ادائیگی کی بنیاد ہوگی۔

"بالآخر، کارکنان ہی ہیں جو سماجی بیمہ کے فوائد اور اجرت دونوں کے لحاظ سے اس واقعے سے سب سے زیادہ نقصان اٹھاتے ہیں،" مسٹر نام نے اپنی امید ظاہر کرتے ہوئے کہا کہ شہر کے رہنما کمپنی کے تقریباً 500 سابق ملازمین پر توجہ دیتے رہیں گے۔

نگوین ڈونگ

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/cong-nhan-gan-7-nam-chua-duoc-tra-no-bao-hiem-xa-hoi-4604668.html