ورکرز کو تقریباً 7 سال سے سوشل انشورنس کا قرض ادا نہیں کیا گیا۔

دا نانگ ٹی بی او وینا کمپنی لمیٹڈ تقریباً 7 سالوں سے 474 کارکنوں کی سوشل انشورنس کی مقروض ہے، جبکہ کورین باس فرار ہے۔

TBO وینا کمپنی لمیٹڈ (Lien Chieu District) 2014 میں 100% کوریائی سرمایہ کاری کے ساتھ قائم کی گئی تھی، جو گارمنٹس ایکسپورٹ انڈسٹری میں کام کرتی ہے۔ نومبر 2016 سے جولائی 2018 تک، سوشل انشورنس کی ادائیگی نہ کرنے کے باوجود، کمپنی نے اب بھی تقریباً 474 کارکنوں کی ماہانہ تنخواہ میں سے 10 فیصد سے زیادہ کٹوتی کی۔

جولائی 2018 میں، کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر کم سانگ بونگ نے اعلان کیا کہ وہ مہینے کے آخر تک چھٹی پر رہیں گے۔ اس وقت کے بعد وہ کام پر نظر نہیں آیا۔ پولیس کا کہنا تھا کہ وہ ملک سے چلا گیا لیکن واپس نہیں آیا۔

کارکن پریشان تھے، آہستہ سے کام کرتے تھے، اور یہاں تک کہ جب انہیں معلوم ہوا کہ باس بھاگ گیا ہے تو اجتماعی طور پر کام کرنا چھوڑ دیا۔ اس سال کے آخر میں، کمپنی دیوالیہ ہو گئی لیکن اس نے تقریباً دو ماہ کی اجرت اور سماجی بیمہ کے قرضے ادا نہیں کیے تھے۔

حکام نے مداخلت کی اور طے کیا کہ کمپنی نے مزدوروں کو اجرت اور سماجی بیمہ کی مد میں 14 بلین VND سے زیادہ کا مقروض کیا ہے۔ 196 کارکنوں نے کمپنی کے خلاف عدالت میں مقدمہ چلانے کے لیے سٹی لیبر فیڈریشن کی نمائندگی کرتے ہوئے مدد کے لیے درخواست دائر کی۔

نومبر 2019 میں، Lien Chieu ڈسٹرکٹ پیپلز کورٹ نے TBO وینا کمپنی لمیٹڈ کو تقریباً دو ماہ کی تنخواہ، نیز ورکرز کو بقایا الاؤنسز، اور سوشل انشورنس قرض کی منتقلی کا حکم دیا۔

کمپنی کے پورے اثاثوں کو لین چیو ڈسٹرکٹ کی پیپلز پروکیوریسی نے ضبط کر لیا اور پھر اسے نیلام کر دیا۔ اس خبر کا علم ہونے پر، فروری 2022 میں، بہت سے کارکن جنہوں نے کمپنی کے لیے کام کیا تھا، لین چیو ڈسٹرکٹ کے سول ججمنٹ انفورسمنٹ آفس میں اپنی تنخواہوں اور سوشل انشورنس کی درخواست کرنے گئے، لیکن انہیں ادائیگی نہیں کی گئی۔

محترمہ Huynh Thi Binh، جو TBO Vina کمپنی میں کام کرتی تھیں، نے کہا کہ مقدمہ میں حصہ لینے والے 196 افراد کو بعد میں ان کی تنخواہیں ادا کر دی گئیں۔ تقریباً 300 لوگ جنہوں نے "مقدمے میں حصہ نہیں لیا" کو ادائیگی نہیں کی گئی کیونکہ کمپنی کے بیچے گئے اثاثے سوشل انشورنس قرض ادا کرنے کے لیے کافی نہیں تھے۔

محترمہ بنہ نے کہا، "2018 میں دیوالیہ ہونے سے پہلے، کمپنی نے تقریباً دو سال سے اپنے ملازمین کی سوشل انشورنس کی واجب الادا رقم ادا کی تھی۔ اب سات سال ہو چکے ہیں، اور ہمیں ابھی تک اپنے سوشل انشورنس فوائد نہیں ملے ہیں،" محترمہ بنہ نے مزید کہا کہ بہت سے کارکنوں کو زچگی کی چھٹی کے فوائد نہیں ملے ہیں۔

T.B.O وینا کمپنی کی طرف سے مجبور کیے گئے ورکرز، مارچ 2023 کو ان کے سوشل انشورنس قرض کی ادائیگی کی امید میں، ایک پٹیشن جمع کرانے کے لیے انتظامی مرکز کے سامنے جمع ہوئے۔ تصویر: ہانگ چی — بہت سے کارکن جو ٹی بی او وینا کمپنی میں کام کرتے تھے، مارچ 2023 کو سماجی بیمہ قرض کی ادائیگی کے لیے درخواست جمع کرانے کے لیے سٹی ایڈمنسٹریشن سینٹر کے سامنے جمع ہوئے۔ تصویر: *ہانگ چی*

12 مئی کی سہ پہر کو قومی اسمبلی کے وفد، پیپلز کونسل، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی اور دا نانگ سٹی لیبر فیڈریشن کے زیر اہتمام ووٹروں کے ساتھ میٹنگ میں شرکت کرتے ہوئے، محترمہ بنہ نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت ملازمین کو حکومتوں، پالیسیوں اور دیگر فوائد سے لطف اندوز ہونے کی اجازت دینے پر غور کریں جب کاروباری مالکان فرار ہو جائیں، کاروبار دیوالیہ ہو جائیں یا تحلیل ہو جائیں۔

ڈا نانگ کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین تھانہ نام نے کہا کہ ٹی بی او وینا کمپنی کے ختم ہونے کے بعد اثاثے صرف 1.5 بلین وی این ڈی تھے جو کہ کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے کافی نہیں ہیں۔ محکمے نے سٹی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دیا ہے کہ وہ کارکنوں کے لیے حکومتوں کی ادائیگی کے لیے تقریباً 500 ملین VND کی مدد کرے۔ اس کے بعد، اگر محکمہ منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کے پاس ایک دستاویز ہے جو اس بات کی تصدیق کرتی ہے کہ کمپنی کا فی الحال کوئی قانونی نمائندہ نہیں ہے، تو سٹی سوشل انشورنس کے پاس کارکنوں کو ایک وقتی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی بنیاد ہوگی۔

"اس واقعے کے ذریعے، آخر کار، سماجی بیمہ اور تنخواہ دونوں کے لحاظ سے، کارکن اب بھی پسماندہ ہیں،" مسٹر نم نے کہا، امید کرتے ہوئے کہ شہر کے رہنما ان تقریباً 500 کارکنوں پر توجہ دیتے رہیں گے جو کمپنی میں کام کرتے تھے۔

نگوین ڈونگ

ماخذ لنک