Thanh Hoa واٹر سپلائی جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے کارکن پانی کے میٹروں کا معائنہ کر رہے ہیں۔
پارٹی کے 263 اراکین کے ساتھ 21 الحاق شدہ پارٹی سیلز میں کام کر رہے ہیں، حالیہ برسوں میں، تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ سٹاک کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے پیداوار اور کاروباری کاموں کی تکمیل میں کامیابی کے ساتھ قیادت کی ہے۔ پارٹی کمیٹی نے مسلسل 5 سالوں سے اپنے کاموں کو شاندار طریقے سے مکمل کیا ہے اور تمام سطحوں اور شعبوں سے میرٹ کے بہت سے سرٹیفکیٹ حاصل کیے ہیں۔
کامریڈ لی دی سون، پارٹی سیکرٹری، تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ سٹاک کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کہا: انٹرپرائز میں پارٹی کی تنظیم کے مقام اور کردار کو بڑھانے کے لیے، پارٹی کمیٹی نے آپریٹنگ ضوابط تیار کیے ہیں، جس میں ہر یونٹ کے کاموں، کاموں اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے تاکہ ترقیاتی اہداف، ہر مہینے کے ہر مہینے میں داخلے کے اہداف اور حکمت عملی مرتب کی جا سکے۔ پارٹی کمیٹی ہمیشہ اندرونی یکجہتی اور اتحاد کو مضبوط کرتی ہے۔ ایک صاف ستھرا اور مضبوط پارٹی تنظیم اور پارٹی سیل بنانے، نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کی قیادت کی صلاحیت اور لڑائی کی طاقت کو بہتر بنانے کے لیے پالیسیاں، کام اور اقدامات طے کرتا ہے۔ سیاسی نظریے کے بارے میں باقاعدگی سے تعلیم دیں، کیڈرز، پارٹی ممبران اور کارکنوں کے خیالات اور خواہشات پر توجہ دیں اور ان کو سمجھیں۔ پیدا ہونے والے مسائل کا فوری پتہ لگانے اور حل کرنے کے لیے معائنہ اور نگرانی کریں۔ اس کے علاوہ، قیادت تنظیم اور کیڈر کے کام کو اچھی طرح سے انجام دیتی ہے۔ معیارات، عمل، ضوابط کو یقینی بنانے کے لیے تبصرے، تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، تقرری، دوبارہ تقرری، منتقلی، انعام...
"دل سے صاف پانی - کلاس کی سطح تک پہنچنا" کے نعرے کے ساتھ تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی نے کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین کی پیشہ ورانہ اخلاقیات اور کارپوریٹ کلچر کے حوالے سے ضوابط جاری کیے ہیں۔ اس طرح، صارفین اور پورے معاشرے کے لیے ایک عزم کے طور پر صاف پانی کی خدمات فراہم کرنے کے لیے صوبے کے معروف کاروباری اداروں کے کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین کے لیے اخلاقی معیارات اور ضابطوں کو فروغ دینا، تاکہ انٹرپرائز کی ہمیشہ پائیدار ترقی میں مدد کی جا سکے۔
بہت سے حلوں کے ہم آہنگ نفاذ کی بدولت تھانہ ہووا واٹر سپلائی جوائنٹ سٹاک کمپنی کی پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں نے کافی زیادہ شرح نمو برقرار رکھی ہے، مستحکم اور محفوظ پیداوار اور صاف پانی کی فراہمی کو یقینی بنایا ہے، صوبے کے صنعتی پارکوں اور شہری علاقوں میں روزمرہ کی زندگی اور پیداوار کی ضروریات کو پورا کیا ہے۔ خاص طور پر، 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، اشارے جیسے کموڈٹی واٹر 21 ملین m3 (اسی مدت کے دوران 3.58% زیادہ) تک پہنچ گئے؛ پانی کی کل آمدنی 227.5 بلین VND تک پہنچ گئی (اسی مدت کے دوران 2.7% زیادہ)، جو ریاستی بجٹ میں 25 بلین VND سے زیادہ کا حصہ ڈالتا ہے... کمپنی کے 100% ملازمین کے پاس ملازمتیں ہیں۔ کام کے ماحول اور حالات کو بہتر بنایا گیا ہے؛ ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کی ضمانت دی گئی ہے، اوسط آمدنی 12.1 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، جو کہ اسی مدت کے دوران 5.2% زیادہ ہے۔
May Man Seon Global Co., Ltd. Vinh Loc کمیون میں واقع ہے، 100% کوریائی سرمایہ کے ساتھ، برآمد کے لیے ملبوسات کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے۔ اس کمپنی کی خاص بات یہ ہے کہ غیر ملکی سرمایہ کاری کا سرمایہ ہونے کے باوجود یہ اب بھی 31 پارٹی ممبران کے ساتھ پارٹی کی تنظیم کو برقرار رکھتی ہے۔ پارٹی کی تنظیم کے علاوہ، کمپنی میں 700 سے زائد اراکین کے ساتھ ایک ٹریڈ یونین بھی ہے۔
مے مین سیون گلوبل کمپنی لمیٹڈ کے پارٹی سیل سکریٹری کامریڈ ہا تھی ہنگ کے مطابق، جو چیز پارٹی کی تعمیر کے کام کو کامیاب بناتی ہے وہ یہ ہے کہ: ہر سال، انٹرپرائز لیڈرز ٹریڈ یونین ایگزیکٹیو کمیٹی کے ساتھ مل کر اجتماعی لیبر کے معاہدوں کا جائزہ لینے، ان کی تکمیل، اور تیار کرنے، اور ملازمین سے رائے حاصل کرتے ہیں۔ اس بنیاد پر، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے کانفرنسوں کا اہتمام کریں۔ نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کو نافذ کرنے کے لیے یونٹ میں نچلی سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور انٹرپرائز لیڈروں اور سیاسی اور سماجی تنظیموں کے درمیان کوآرڈینیشن کے ضابطے تیار کریں۔ اس کے علاوہ، ملازمین کو یونٹ میں قواعد و ضوابط، قواعد، اجتماعی لیبر کے معاہدوں اور لیبر کی پیداواری صلاحیت، مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے، اخراجات کو کم کرنے، خام مال کی بچت، لیبر سیفٹی اور حفظان صحت، پیداوار کو بڑھانے میں سرمایہ کاری، ملازمین کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے، ہم آہنگی پیدا کرنے میں فعال کردار ادا کرنے، ملازمین کو محفوظ پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں اضافہ کرنے، ملازمتوں کا احساس پیدا کرنے اور کاروباری سرگرمیوں میں حصہ لینے کی اجازت ہے۔ اپنے کاموں کو انجام دینے کے لیے پرجوش ہیں۔
مندرجہ بالا دو نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں کی کامیابی سے ظاہر ہوتا ہے کہ پارٹی تنظیم کی مستقل قیادت کے بغیر ایک مضبوط ادارہ بنانا ناممکن ہو گا۔ کیونکہ ایک انٹرپرائز میں، اگر پارٹی کمیٹی اور پارٹی کے اراکین واقعی وقف ہیں، اعلیٰ قابلیت اور پیشہ ورانہ صلاحیت رکھتے ہیں، تو وہ اپنے قائدانہ کردار کی تصدیق کریں گے اور انٹرپرائز کی ترقی میں فعال طور پر حصہ ڈالیں گے، کاروبار کے مالک سے تعاون حاصل کریں گے، وقت اور آپریٹنگ اخراجات کے لحاظ سے سازگار حالات پیدا کریں گے۔ ایک ہی وقت میں، بڑے پیمانے پر تنظیموں کو بہتر، زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد کریں، پیداوار اور کاروبار زیادہ سازگار ہوں، ملازمین خود کو محفوظ محسوس کریں، کام کرنے کے لیے پرجوش ہوں، انٹرپرائز میں نقل و حرکت اور سرگرمیوں میں فعال طور پر حصہ لیں...
موجودہ دور میں، کاروباری اداروں میں پارٹی تنظیموں کا قائدانہ کردار انتہائی اہم ہے، جس سے کاروباری اداروں کے لیے سیاسی نظریے کو مستحکم طریقے سے چلانے اور ترقی کرنے میں مدد ملتی ہے۔ حقیقت سے پتہ چلتا ہے کہ پارٹی تنظیموں کے ساتھ کاروباری اداروں میں بڑے پیمانے پر تنظیموں کا بہتر آپریشن ہوتا ہے، پیداوار اور کاروبار سازگار ہوتے ہیں، ملازمین کو یقین دلایا جاتا ہے، کام کرنے کے لیے پرجوش ہوتے ہیں، لیبر پروڈکشن میں فعال طور پر مقابلہ کرتے ہیں، اور کاروباری اداروں کی پائیدار ترقی میں حصہ ڈالتے ہیں۔
آرٹیکل اور تصاویر: تھانہ ہیو
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/dang-manh-doanh-nghiep-nbsp-phat-trien-ben-vung-256333.htm
تبصرہ (0)