8 ملین VND کی تنخواہ کے ساتھ 15 سال سے کام کر رہے ہیں، پیسے کی وجہ سے بے بس محسوس کر رہے ہیں۔

تنخواہ کی وجہ سے قید اور گھٹن میں رہنا

اپنے اکاؤنٹ میں اپنی تنخواہ کا اعلان کرنے والا "ٹنگ، ٹنگ" پیغام موصول کرتے ہوئے، ہو چی منہ سٹی کے ڈسٹرکٹ 12 میں 39 سال کے مسٹر ڈانگ ہوانگ ڈنگ تھوڑا پرجوش تھے کیونکہ انہیں اس ماہ 8.9 ملین VND موصول ہوئے، 200,000 VND کے اضافی سالگرہ کے تحفے کی بدولت۔

تاہم، صرف 2 گھنٹے بعد، اس کے اکاؤنٹ سے سوشل ہاؤسنگ اپارٹمنٹ کی ادائیگی کے لیے 4.7 ملین VND خود بخود کاٹ لیے گئے۔

Đi làm 15 năm lương 8 triệu đồng, cảm thấy... bất lực vì tiền - 1 — ہو چی منہ شہر میں ایک ملازمت کے پروگرام میں ایک شخص نے "پیسے کی وجہ سے اپنی بے بسی" کا اظہار کیا (تصویر تصویر: HN)۔

کنزیومر گڈز ڈسٹری بیوشن کمپنی میں گودام کے ملازم کے طور پر کام کرتے ہوئے، 4 سال کام کرنے کے بعد، مسٹر ڈنگ کی تنخواہ 6 ملین سے بڑھ کر 8.2 ملین VND ہو گئی، نیز 500,000 VND کا ماہانہ الاؤنس۔

مہینوں میں جب بہت سے پروڈکٹس آتے ہیں، وہ اوور ٹائم کام کرتا ہے یا محکموں کی فلم کلپس اور مصنوعات متعارف کرانے میں مدد کرتا ہے، اسے 1 - 1.5 ملین VND کا اضافی "معاوضہ" ملتا ہے۔ تاہم، یہ آمدنی اب ایک خواب بن کر رہ گئی ہے کیونکہ آرڈرز کم ہونے اور آمدنی کم ہونے کی وجہ سے۔

خاندان میں، مسٹر ڈنگ سوشل ہاؤسنگ اپارٹمنٹ کے لیے بینک کی قسطیں ادا کرنے کے ذمہ دار ہیں، فی الحال 4.7 ملین VND/ماہ ادا کر رہے ہیں۔ پچھلے سال، اس کی بیوی نے اسے 13 ملین VND/سال سے زیادہ کی ہوم انشورنس کے لیے اضافی ادائیگی "بھیجا"۔

ہر ماہ، لازمی اخراجات کو کم کرنے کے بعد، مسٹر ڈنگ کے پاس تمام خریداری کی ضروریات، گیس، شادیوں یا اپنے بچوں کی تعلیم کے اخراجات کے لیے صرف 2 ملین VND بچا ہے۔

دو بچوں کے والد نے تلخی سے بتایا کہ اس نے صنعتی زون سے لے کر سروس کمپنیوں تک بہت سی جگہوں پر کام کیا ہے۔ ایک وقت تھا جب اسے اب کی نسبت بہتر تنخواہ ملتی تھی، لیکن نوکری مناسب نہیں تھی۔

اس نے کاروبار شروع کرنے کے لیے اپنے دوستوں کی پیروی کی، اس اور اس میں سرمایہ کاری کی لیکن ناکام رہا، اور قرض بھی لے لیا۔ ’’پرندہ خمیدہ شاخ سے ڈرتا ہے‘‘ کی ذہنیت کے ساتھ وہ طویل عرصے سے کم تنخواہ والی نوکری سے ’’مطمئن‘‘ ہو چکا ہے۔

ایک وقت تھا جب وہ موٹر بائیک ٹیکسی ڈرائیور کے طور پر کام کرتا تھا لیکن ایک حادثہ ہوا اور اسے چھوڑنا پڑا۔ جب وہ آن لائن سامان بیچنے والی اپنی بیوی کے لیے ڈیلیوری مین کے طور پر کام کرتا تھا تو حالات مشکل تھے، آرڈرز دن بدن خراب ہوتے جا رہے تھے... مزید برآں، اگر وہ باہر کام کرتا، تو وہ اپنے بچوں کی پڑھائی میں مدد کرنے کے لیے اس کے ساتھ نہیں رہ سکتا تھا۔

موجودہ ملازمت اور ماحول اس کی شخصیت اور دلچسپیوں کے مطابق ہے، اور گھر کے قریب ہے، جس کی وجہ سے اس کے لیے اپنے بچوں کو اسکول لے جانا آسان ہے۔ مسٹر گوبر محنتی، محنتی، ایماندار اور اپنے باس اور ساتھیوں سے پیار کرتے ہیں، لیکن فوائد صرف اسی سطح پر ہیں۔

کبھی کبھی وہ سوچتا ہے، اس کی عمر میں، لوگ پہلے ہی بوڑھے ہو چکے ہیں، اور پھر وہ نوجوان گریجویٹس کو "ہزاروں" USD کی تنخواہوں کے ساتھ سنتا ہے، مسٹر ڈنگ اداس، بے بس، اور نااہلی محسوس کرتے ہیں۔ کم تنخواہ، مواقع نہیں، وہ کہتا ہے کہ اس کا مستقبل تاریک ہے۔

خاندانی زندگی بھی پیسے کی کمی کی وجہ سے تنگ اور دم گھٹنے لگی۔ اپنے بچوں کے لیے کچھ بھی خریدتے وقت جوڑے کو ہر چھوٹی سے چھوٹی چیز کا حساب لگانا پڑتا تھا۔ بچے اس یا اس تحفے والے اسکول میں جانا چاہتے تھے لیکن انہیں اسے قبول کرنا پڑا کیونکہ والدین کے پاس پیسے نہیں تھے۔ جب بھی کوئی خوشی کا موقع ہوتا یا بیوی کو بچوں کی اضافی کلاسوں کا خرچہ اٹھانا پڑتا، شوہر کو پیسے ادھار لینے پڑتے۔

"مجھے اپنا بچہ پیدا ہوئے 9 سال ہو چکے ہیں، اور میرے خاندان نے شہر سے باہر سفر نہیں کیا ہے۔ ہمارے پاس جانے کے لیے پیسے کہاں سے لائیں گے؟" باپ نے کہا.

"کم آمدنی کا جال"

اشاعتی صنعت میں کام کرتے ہوئے، ہو چی منہ شہر میں 41 سالہ مسٹر ٹران ڈک ٹی نے کہا کہ ان کی کل آمدنی 10 ملین VND سے کم ہے۔ اس کا خاندان ایک مکان کرایہ پر لیتا ہے، جس کی لاگت ہر ماہ کئی ملین VND ہوتی ہے، اس لیے باقی اخراجات کا ہمیشہ احتیاط سے حساب لگانا چاہیے ورنہ وہ ختم ہو جائیں گے۔

ہر ماہ، وہ اپنی بیوی کو 7.5 ملین VND دیتا ہے، باقی صرف گیس کے پیسے، کبھی کبھار دوپہر کے کھانے یا چند دیگر متفرق اخراجات کے لیے کافی ہے۔

"دوسرے دن میری بیٹی کے کچھ دانت ٹوٹ گئے اور انہیں ٹھیک کرنا پڑا۔ میرے شوہر اور میں نے ہمارے درمیان لاگت تقسیم کی، 2.5 ملین VND۔ مجھے اپنے ساتھیوں سے رقم ادھار لینا پڑی۔ ہر ماہ، میرے پاس گاڑی کو ٹھیک کرنے اور اس کی دیکھ بھال کے لیے پیسے ختم ہو جاتے ہیں،" مسٹر ٹی "میک ڈو" کی صورتحال سے تنگ آچکے ہیں۔

"تنخواہ کم ہے تو زیادہ تنخواہ والی نوکری تلاش کریں۔" یہ بنیادی نظریہ اس آدمی کے لیے آسان نہیں ہے۔ کئی بار وہ ہچکچاتا تھا اور وہ جگہ چھوڑنا نہیں چاہتا تھا جہاں وہ لگا ہوا تھا۔ اس سال کے آغاز میں جب اس نے اوپر جانے کا عزم کیا تو عام حالات میں نوکری تلاش کرنا بہت مشکل تھا اور اس کی عمر کا مقابلہ کرنا آسان نہیں تھا۔

"میں نے چند جگہوں کو دیکھا، لیکن ابتدائی تنخواہ میری موجودہ پوزیشن سے کم تھی۔ اس شعبے میں تنخواہ مقرر ہے، اسے تبدیل کرنا مشکل ہے، جب تک کہ آپ باس نہ بن جائیں،" مسٹر ٹی نے کہا۔

اب نوجوان والد نے صاف صاف کہا کہ وہ اکثر غربت اور شدید نفسیاتی دباؤ کا شکار ہو جاتے ہیں، خاص طور پر موسم گرما کے آخر میں، جب اس کے بچے نئے تعلیمی سال میں داخل ہونے کی تیاری کر رہے ہوتے ہیں، سکول کے اخراجات کا ایک سلسلہ انتظار کر رہے ہوتے ہیں۔ ذکر کرنے کی ضرورت نہیں، دیہی علاقوں میں اس کے والدین نے اسے مطلع کیا کہ انہیں جلد ہی ایک مقبرہ بنانے کے لیے 10 ملین VND دینے کی ضرورت ہوگی، مسٹر ٹی مدد نہیں کر سکے لیکن دباؤ محسوس کر سکے۔

بہت سے لوگ ایسے ہیں جنہیں "خاندانی روٹی جیتنے والے" کہا جاتا ہے جو مسٹر ڈنگ اور مسٹر ٹی جیسے کم تنخواہوں سے اپنا گزارہ پورا کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ درحقیقت، بہت سے پیشے اور شعبے جہاں طویل مدتی کارکن بھی کم تنخواہوں پر زندگی گزارنے پر مجبور ہیں، خاص طور پر زندگی کی بڑھتی ہوئی قیمت کے مقابلے میں۔

اس کے ساتھ بہت سے لوگوں کے لیے "گھر بنانے والے مرد" کا بوجھ، پریشانیاں اور نفسیاتی دباؤ بھی ہے۔

ویتنامی کارکنوں کی اوسط آمدنی کے حالیہ اعدادوشمار تقریباً 7 ملین VND/ماہ (300 USD سے زیادہ) ہیں، جو خطے (1,992 USD) اور دنیا (2,114 USD) سے بہت کم ہیں۔

سستی مزدوری موجودہ مارکیٹ میں اب کوئی فائدہ نہیں ہے جس کے لیے اعلیٰ معیار کے، انتہائی ہنر مند انسانی وسائل کی ضرورت ہوتی ہے۔ "کم آمدنی کا جال" بھی آج لاکھوں کارکنوں کے لیے ایک بڑا چیلنج ہے۔

جنرل شماریات کے دفتر سے 2023 کی دوسری سہ ماہی کے لیے لیبر اور روزگار کی صورتحال کی رپورٹ کے مطابق، 2023 کی دوسری سہ ماہی میں کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی 7.0 ملین VND تھی، جو 2023 کی پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں 79 ہزار VND کی کمی اور اسی مدت کے مقابلے میں 355 ہزار VND کا اضافہ ہے۔

مرد کارکنوں کی اوسط ماہانہ آمدنی خواتین کارکنوں کی نسبت 1.37 گنا زیادہ ہے (5.8 ملین VND کے مقابلے میں 8.0 ملین VND)۔ شہری علاقوں میں کارکنوں کی اوسط آمدنی دیہی علاقوں کے مقابلے 1.40 گنا زیادہ ہے (6.1 ملین VND کے مقابلے میں 8.5 ملین VND)۔

مجموعی طور پر، کارکنوں کی اوسط آمدنی میں اضافہ ہوا لیکن آمدنی میں اضافے کی شرح 2022 کی دوسری سہ ماہی کی شرح نمو کے مقابلے میں تقریباً نصف کم ہوئی۔

خاص طور پر، 2022 کی اسی مدت کے مقابلے 2023 کی دوسری سہ ماہی میں کارکنوں کی اوسط آمدنی میں اضافے کی شرح 5.4 فیصد تھی، جبکہ 2021 کی اسی مدت کے مقابلے 2022 کی دوسری سہ ماہی میں اوسط آمدنی میں اضافے کی شرح 8.9 فیصد تھی)۔

ماخذ لنک