روزگار کی خدمات کے کاروبار اور کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے انتظامی طریقہ کار کو آسان بنائیں

فوٹو کیپشن

ویتنامی کارکنان انچیون ہوائی اڈے، جنوبی کوریا پر امیگریشن کا طریقہ کار مکمل کر رہے ہیں۔

منصوبہ 2 حصوں پر مشتمل ہے: سرمایہ کاری کے قانون کے تحت مشروط سرمایہ کاری اور کاروبار کے ساتھ صنعتوں اور پیشوں کی فہرست میں صنعتوں اور پیشوں پر حصہ اول، جسے 5 اہم حصوں میں تقسیم کیا گیا ہے: ویتنامی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کی کاروباری خدمات؛ لیبر سیفٹی کے تکنیکی معائنہ کی کاروباری خدمات؛ لیبر سیفٹی اور حفظان صحت میں تربیت کی کاروباری خدمات؛ ملازمت کی کاروباری خدمات؛ مزدوروں کو دوبارہ لیز پر دینے کی کاروباری خدمات۔ کاروباری اداروں کی رپورٹنگ نظام پر حصہ II۔

ویتنامی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے کاروبار کے حوالے سے، یہ فیصلہ بہت سے انتظامی طریقہ کار کو کم اور آسان کر دے گا۔

خاص طور پر، ویتنامی کارکنوں کو معاہدوں کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے خدمات فراہم کرنے والے اداروں کے لیبر سپلائی کے معاہدوں کے اندراج کے طریقہ کار کے لیے، تخفیف اور آسان بنانے کا مواد یہ ہے: لیبر سپلائی کے معاہدوں کے ویتنامی ترجمے کے لیے "مصدقہ" مواد کو ختم کرنا۔ اس کا مقصد کاروباری اداروں کے لیے دستاویزات کی تیاری میں فعال اور لچکدار ہونے کے لیے حالات پیدا کرنا ہے۔ کیونکہ فی الحال، زیادہ تر کاروباری اداروں کے پاس پیشہ ورانہ عملہ ہے جس کے پاس غیر ملکی زبان کی مہارتیں مارکیٹ کے لیے موزوں ہیں اور وہ نوٹریز ترجمہ کی خدمات یا تصدیق شدہ تراجم کے بغیر دستاویزات کا ترجمہ کر سکتے ہیں۔ اس کمی کو لاگو کرنے کا روڈ میپ 2026 سے ہے۔

ویتنامی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی خدمات کے لیے لائسنس دینے کے طریقہ کار کو آسان بنانا

ویتنامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے لائسنس دینے کے طریقہ کار کے بارے میں (بشمول 15 شرائط و ضوابط)، تخفیف اور آسان بنانے کا منصوبہ حسب ذیل ہے:

کلاس 1، فرمان نمبر 112/2021/ND-CP کے آرٹیکل 4 میں پیشہ ورانہ عملے کے لیے کالج کی سطح کے تربیتی گروپوں یا اس سے زیادہ کی پابندی والی شرائط میں ترمیم کرنا، صرف تربیت کی سطح کو منظم کرنا۔

شرائط کو ختم کریں: "اگر کوئی انٹرپرائز اورینٹیشن ایجوکیشن کو منظم کرنے کے لیے سہولیات کرایہ پر لیتا ہے، تو اس وقت لیز کی مدت کم از کم 2 سال ہونی چاہیے جب انٹرپرائز لائسنس کے لیے درخواست جمع کرائے"؛ "لیز کی مدت (اگر سروس انٹرپرائز کی طرف سے کسی اورینٹیشن ایجوکیشن آرگنائزیشن کو سہولیات کرایہ پر دینے کے لیے برانچ تفویض کی گئی ہے) تو کم از کم 2 سال ہونا چاہیے" تاکہ کاروباری اداروں کے لیے ایسے حالات پیدا کیے جا سکیں کہ وہ لیز کے معاہدوں پر گفت و شنید کے لیے فعال اور لچکدار ہوں، عملی حالات اور مارکیٹ میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں کے مطابق۔

اس شرط کو ختم کریں کہ "ویت نامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے خدمات کی سرگرمیاں انجام دینے کے لیے برانچوں کو کام تفویض کرنے والے سروس انٹرپرائزز کو ہر ایک برانچ کے لیے اضافی VND 500 ملین جمع کرنا چاہیے" تاکہ کاروباری اداروں کے اخراجات کو بچایا جا سکے۔

شرائط کو ختم کریں: "سروس انٹرپرائزز کو ویتنامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کی پوری سروس کے دوران واقفیت کی تعلیم کو منظم کرنے کے لیے قانونی طور پر سہولیات کے استعمال کا حق برقرار رکھنا چاہیے"؛ "انٹرپرائز کی ویب سائٹ کو نیٹ ورک پر معلومات کے انتظام، فراہمی اور استعمال سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق باقاعدہ اور مسلسل آپریشن کو یقینی بنانا چاہیے"۔ یہ کام آڈٹ کے بعد انجام دیے جائیں گے۔

یہ منصوبہ مجرمانہ ریکارڈ کا سرٹیفکیٹ جمع کرانے کی شرط کو بھی ختم کرتا ہے۔ اگر ضروری ہو تو، انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے والی ایجنسی مجرمانہ ریکارڈ کے ڈیٹا بیس کا انتظام کرنے والی ایجنسی سے درخواست کرے گی کہ ڈوزیئر کو مکمل کرنے کے لیے ایک مجرمانہ ریکارڈ کا سرٹیفکیٹ جاری کیا جائے؛ یا فرد VNeID الیکٹرانک شناخت اور تصدیق کی درخواست پر جاری کردہ کرمنل ریکارڈ سرٹیفکیٹ کی الیکٹرانک کاپی پیش کر سکتا ہے۔ ساتھ ہی، انتظامی طریقہ کار پر کارروائی کا وقت 20 دن سے کم کر کے 15 کام کے دنوں میں کر دیا جائے گا۔ یہ منصوبہ کاروبار کے لیے وقت اور اخراجات کو بچانے میں مدد کرے گا۔

سروس آپریشن لائسنس کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں جیسا کہ پوائنٹ بی، شق 1، کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے ویتنامی ورکرز کے قانون کے آرٹیکل 74 میں بتایا گیا ہے، پلان کے مطابق، 2025 میں، اس طریقہ کار کے لیے کارروائی کا وقت 10 دن سے کم کر کے 7 کام کے دنوں میں کر دیا جائے گا اور اسے الیکٹرانک ماحول میں انجام دیا جائے گا۔

اس منصوبے نے ویتنامی کارکنوں کو جاپان/تائیوان (چین) میں کام کرنے کے لیے بھیجنے کی سروس کے اندراج کے طریقہ کار کو بھی ختم کر دیا اور اسے تبدیل کر کے ویت نامی کارکنوں کو جاپان/تائیوان (چین) میں کام کرنے کے لیے بھیجنے کی سروس کو چلانے کے لیے شرائط کا اعلان کر دیا۔

اس کے علاوہ، کم از کم 1 پروفیشنل سٹاف ممبر رکھنے کی شرط ختم کر دی گئی ہے جو کم از کم N2 لیول (JLPT سٹینڈرڈ) یا اس کے مساوی جاپانی زبان کی مہارت کے ساتھ بیرون ملک لیبر مارکیٹوں کی تلاش اور ترقی کی سرگرمیاں انجام دے رہا ہے۔ کم از کم HSK5 سطح یا اس کے مساوی چینی زبان کی مہارت کو ختم کر دیا گیا ہے۔

تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے والے کارکنوں کی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے ان کی مدد کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں، پلان نے سپورٹ کے موضوعات کو وسعت دی ہے: وہ کارکن جنہوں نے اپنی فوجی سروس مکمل کر لی ہے اور عوامی عوامی تحفظ میں شامل ہونے کی ذمہ داری؛ نوجوان رضاکار جنہوں نے سماجی و اقتصادی ترقی کے پروگراموں اور منصوبوں کو نافذ کرنے کے لیے اپنی ذمہ داریاں پوری کر لی ہیں۔ نوجوان دانشور جو اقتصادی دفاعی علاقوں میں اپنے کام کے فرائض مکمل کرنے کے بعد رضاکارانہ طور پر کام کرتے ہیں۔ جن لوگوں کی زمین واپس لی گئی ہے وہ زمین سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق تربیت، کیریئر کی تبدیلی اور ملازمت کی تلاش میں معاونت کے اہل ہیں۔

ایک ہی وقت میں، سپورٹ فارم کے لیے درخواست کو آسان بنائیں؛ اس بات کی تصدیق کے لیے فارم کہ ملازم انقلابی شراکت والے شخص کا رشتہ دار ہے۔ شناختی کارڈ یا پاسپورٹ یا شہری شناختی کارڈ کی کاپی کے دستاویزی جزو کو ختم کر دیں۔ وزارت کی سطح سے صوبائی عوامی کمیٹی تک اس طریقہ کار کے ہینڈلنگ کو غیر مرکزی بنائیں۔

روزگار کی خدمت کے کاروبار کے لیے انتظامی طریقہ کار کو آسان بنائیں

ایمپلائمنٹ سروس کے کاروبار کے حوالے سے، پلان نے ایمپلائمنٹ سروس آپریشنز کے لیے ایمپلائمنٹ سروس آپریشن لائسنس کے اجراء، توسیع اور دوبارہ اجراء سے متعلق انتظامی طریقہ کار کو کم اور آسان بنا دیا ہے۔

خاص طور پر، ایمپلائمنٹ سروس آپریشن لائسنسوں کے اجراء/تجدید کے لیے ایمپلائمنٹ سروس انٹرپرائزز کے لیے، منصوبہ درج ذیل شرائط کو آسان بناتا ہے: شرط "3 سال (36 ماہ) یا اس سے زیادہ کے معاہدے کے تحت" "2 سال (24 ماہ) کے معاہدے کے تحت" بن جاتی ہے۔ "لائسنس کی درخواست کرنے سے پہلے لگاتار 5 سال کے اندر" شرط "یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ ہونا یا 2 سال یا اس سے زیادہ عرصے تک روزگار کی خدمات یا لیبر سپلائی کے ماہر یا مینیجر کے طور پر کام کرنا" بن جاتی ہے۔

ایک ہی وقت میں، "مجرمانہ ذمہ داری کے لیے مقدمہ چلائے جانے، حراست میں لیے جانے، قید کی سزا بھگتنے" کی شرائط کو آسان بنائیں؛ "ایک لازمی منشیات کی بحالی کی سہولت یا لازمی تعلیم کی سہولت پر انتظامی اقدامات کے تابع ہونا"؛ "رہائش کی جگہ سے فرار"؛ "عدالت کی طرف سے کسی عہدے پر فائز ہونے، کسی پیشے پر عمل کرنے یا ملازمت کی خدمات سے متعلق کام کرنے پر پابندی" کی شرط پر "مندرجہ ذیل معاملات میں سے کسی ایک میں نہ پڑنا: محدود یا ختم ہونے والی شہری صلاحیت، ادراک میں دشواری یا رویے کو کنٹرول کرنا"۔ "انٹرپرائزز کے قانون کی دفعات کے مطابق بزنس مینیجر ہونے" کی شرط کو ختم کریں۔

یہ منصوبہ انتظامی طریقہ کار کا نام بھی تبدیل کر دیتا ہے "ملازمت کی خدمت کے اداروں کی ملازمت کی خدمات کو چلانے کے لیے لائسنس کا اجراء" "روزگار کی خدمات کو چلانے کے لیے لائسنس کا اجرا"؛ "روزگار کی خدمات کو چلانے کے لیے لائسنس کی تجدید" سے "روزگار کی خدمات کو چلانے کے لیے لائسنس کی تجدید"، قانون 2025 کی شق 5، آرٹیکل 28 کی دفعات کی تعمیل کرنے کے لیے۔ انٹرپرائز کے ویتنامی قانونی نمائندے کا مجرمانہ ریکارڈ۔ اگر ضروری ہو تو، انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے والی ایجنسی مجرمانہ ریکارڈ کے ڈیٹا بیس کا انتظام کرنے والی ایجنسی سے درخواست کرتی ہے کہ وہ فرد کو ڈوزیئر مکمل کرنے کے لیے ایک مجرمانہ ریکارڈ جاری کرے۔ یا فرد کو مجرمانہ ریکارڈ کی ایک الیکٹرانک کاپی پیش کرنے کی اجازت ہے جو VNeID الیکٹرانک شناخت اور تصدیق کی درخواست پر جاری کی گئی ہے...
پی وی (ترکیب)

ماخذ: https://baohaiphong.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-ve-kinh-doanh-dich-vu-viec-lam-va-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-520933.html