سوشل انشورنس قانون کی نئی دفعات کو عملی جامہ پہنانا۔

(Baothanhhoa.vn) - 2025 میں، سوشل انشورنس قانون 2024 کے باضابطہ طور پر 1 جولائی 2025 سے لاگو ہونے پر سوشل انشورنس (SI) پالیسیوں میں بہت سی اہم تبدیلیاں ہوں گی۔ سوشل انشورنس قانون 2024 کو بہت سی نئی پیش رفتوں کا اندازہ لگایا گیا ہے، جس سے پالیسی حاصل کرنے والوں کے زیادہ حقوق اور زیادہ سے زیادہ فوائد حاصل ہوں گے۔ سوشل انشورنس انڈسٹری قانون کے نئے نکات کو زندگی میں لانے کے لیے ہم آہنگی اور جامع حل کو فعال طور پر نافذ کر رہی ہے، عالمی سوشل انشورنس کوریج کے ہدف کی طرف، شرکا کے لیے بہترین فوائد کو یقینی بنانا۔

سوشل انشورنس سیکٹر ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کے نئے نکات کے حوالے سے اپنی مواصلاتی کوششوں کو مضبوط کر رہا ہے۔

مئی 2025 کے آغاز سے، سیم سون - ہوانگ ہوا انٹر ڈسٹرکٹ سوشل انشورنس ایجنسی (اب سیم سن سوشل انشورنس ایجنسی) نے سوشل انشورنس قانون کے نئے نکات کو سیکٹر کے اندر موجود تمام کلیکشن ایجنٹوں اور پروپیگنڈہ عملے تک پہنچا دیا ہے۔ قانون کے نئے نکات کی وضاحت کرنے کے ساتھ ساتھ، سوشل انشورنس کلیکشن ایجنٹس کو اس بارے میں بھی رہنمائی کی گئی کہ کس طرح مؤثر طریقے سے اور واضح طور پر رابطہ کیا جائے تاکہ لوگ آسانی سے معلومات کو سمجھ سکیں۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ سوشل انشورنس قانون کو اس کی مؤثر تاریخ پر بروقت نافذ کیا گیا، سوشل انشورنس سیکٹر نے دیگر شعبوں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کی تاکہ اس قانون کو آبادی کے تمام طبقات تک پھیلانے کے لیے ایک ماہ کی مہم کا اہتمام کیا جا سکے۔ محترمہ Nguyen Thi Lien، Hoang Hoa کمیون میں سوشل انشورنس کلیکشن ایجنٹ، نے کہا: "مواصلات کا ایک اچھا کام کرنے کے لیے، جمع کرنے والے ایجنٹوں کو نئے سوشل انشورنس قانون پر تربیت دی گئی ہے تاکہ اسے آبادی کے تمام طبقات تک پھیلایا جا سکے، لوگوں کو قانون میں ہونے والی نئی تبدیلیوں کو سمجھنے میں مدد ملے گی۔"

Hoang Hoa کمیون سے تعلق رکھنے والی محترمہ Nguyen Thi Mai نے کہا: "میں صبح سے رات تک اپنا کاروبار سال بھر چلاتی ہوں، اور شاذ و نادر ہی وقفہ لیتی ہوں۔ جب میں نے یہ خبر سنی کہ چھوٹے کاروباری مالکان کو لازمی سوشل انشورنس میں حصہ لینا ہوگا، تو میں نے سوچا کہ کوئی نہیں جانتا کہ زندگی میں کون سے غیر متوقع واقعات رونما ہو سکتے ہیں، اس لیے سوشل انشورنس میں حصہ لینا خاص طور پر بڑھاپے میں خطرات سے بچنے کا ایک طریقہ ہے۔"

پراونشل سوشل انشورنس ایجنسی کے ڈپٹی ڈائریکٹر Vu Nguyen Hiep کے ساتھ بات چیت میں، یہ معلوم ہوا کہ سماجی تحفظ کی پالیسیاں ہمیشہ ایک مضبوط بنیاد ہوتی ہیں، جو لوگوں کے لیے مزید مستحکم مستقبل لاتی ہیں۔ 2024 سوشل انشورنس قانون (1 جولائی 2025 سے موثر) متعدد گروپوں بشمول انفرادی کاروباری مالکان کے لیے لازمی سماجی بیمہ کی شرکت کا دائرہ وسیع کرتا ہے۔ اس کے مطابق، حکومت کی طرف سے تجویز کردہ رجسٹرڈ کاروباروں کے کاروباری مالکان لازمی سماجی بیمہ میں شرکت سے مشروط ہیں۔ لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی شرح بیماری اور زچگی فنڈ میں 3٪ ہے، اور ریٹائرمنٹ اور موت کے فوائد کے فنڈ میں 22٪ ہے۔ شراکت کی بنیاد کے بارے میں، کاروباری مالکان اپنی تنخواہ کو لازمی سماجی بیمہ شراکت کی بنیاد کے طور پر منتخب کر سکتے ہیں، لیکن کم از کم حوالہ سطح کے برابر ہے اور زیادہ سے زیادہ شراکت کے وقت حوالہ کی سطح سے 20 گنا زیادہ ہے۔ لہذا، سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے کاروباری مالکان کے لیے ماہانہ شراکت کی شرح بنیادی تنخواہ کا 25% ہے۔ گھریلو مالکان اپنی ضروریات کے مطابق ماہانہ، ہر تین ماہ، یا ہر چھ ماہ بعد ادائیگی کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ فی الحال، بنیادی تنخواہ 2,340,000 VND/ماہ ہے، لہذا گھریلو کاروبار کے مالک کے لیے کم از کم سماجی بیمہ کا حصہ 25% x 2,340,000 VND = 585,000 VND/ماہ ہے۔

سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے میں فوائد اور کشش بڑھانے کے لیے، 2024 کا سوشل انشورنس قانون ماہانہ پنشن حاصل کرنے کے لیے درکار کم از کم سماجی بیمہ کی شراکت میں 20 سال سے 15 سال تک کمی کا تعین کرتا ہے۔ اس سے ان لوگوں کے لیے مواقع پیدا ہوتے ہیں جو تاخیر سے یا وقفے وقفے سے شرکت کرتے ہیں کہ وہ اب بھی پینشن حاصل کرنے کے لیے کافی سالوں کی شراکت جمع کر سکتے ہیں بجائے اس کے کہ ایک ایک ساتھ سماجی بیمہ کی ادائیگی وصول کی جائے۔ خاص طور پر، قانون نے سماجی ریٹائرمنٹ الاؤنس پالیسی کو شامل کیا ہے۔ یہ ایک نئی نئی خصوصیت ہے جس کا مقصد ایک کثیر الجہتی سماجی بیمہ کا نظام بنانا ہے۔ سماجی ریٹائرمنٹ الاؤنس حاصل کرنے کی عمر کو کم کر کے 75 سال کر دیا گیا ہے (فی الحال 80 سال کی عمر)۔ خاص طور پر غریب اور قریبی غریب گھرانوں سے تعلق رکھنے والے 70 سے 75 سال سے کم عمر کے لوگ اس الاؤنس کے اہل ہوں گے۔

پہلی بار، 2024 سوشل انشورنس قانون رضاکارانہ سماجی بیمہ کے لیے زچگی کے فوائد کا تعین کرتا ہے۔ اس کے مطابق، رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والی ماں یا والد جو بچے کو جنم دیتے ہیں (اگر وہ پیدائش سے پہلے 12 ماہ کے اندر اندر کم از کم 6 ماہ کے لیے سماجی بیمہ میں حصہ ڈالنے کی شرط کو پورا کرتے ہیں) ہر بچے کے لیے VND 2,000,000 کا زچگی الاؤنس حاصل کریں گے... قابل ذکر بات یہ ہے کہ اس ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون نے مالیاتی فائدے کی صورت حال کو بہتر بنانے کے لیے مالیاتی امداد اور مالیاتی تعاون کو مدنظر رکھا ہے۔ دوسری طرف، ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کارکنوں کے لیے فائدہ مند بہت سی پالیسیوں کو بھی بہتر بناتا ہے، خاص طور پر بیماری، زچگی، ریٹائرمنٹ، اور موت کے لیے فوائد میں اضافہ... بیماریوں میں مبتلا کارکنوں کے لیے جو طویل مدتی علاج کی ضرورت ہوتی ہیں، ان کے لیے فوائد کی سطح 45% سے بڑھا کر 50% تک کی جائے گی جو سماجی انشورنس کے لیے استعمال کی جانے والی تنخواہ کا ایک اور حصہ ہے جو کہ فوری طور پر ان کی ماہانہ چھٹیوں میں حصہ لینے کے قابل نہیں ہے۔ سماجی بیمہ کے قانون نے تاخیر سے ادائیگی اور سماجی بیمہ اور بے روزگاری بیمہ شراکت کی چوری کے لیے پابندیوں کو مضبوط کیا ہے۔ اور سماجی بیمہ کی کتابوں کو گروی رکھنے، خریدنے، بیچنے، رہن رکھنے، یا کسی بھی شکل میں جمع کرنے کے ممنوع فعل کو شامل کیا۔ اس ضابطے کا مقصد کارکنوں کے جائز حقوق اور سماجی انشورنس قانون کی سختی کا تحفظ کرنا ہے۔

پالیسی کے نفاذ کے حوالے سے 2024 کے سوشل انشورنس قانون کے ذریعے لائی گئی گہری اور مثبت تبدیلیوں کو تسلیم کرتے ہوئے، صوبائی سوشل انشورنس ایجنسی نے اس قانون کو جلد از جلد عمل میں لانے کے لیے بہت سے جامع حل تیار کیے اور نافذ کیے ہیں۔ اس کے علاوہ، نئے نظام، پالیسیوں، اور تنظیمی ڈھانچے کی بدلتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، سوشل انشورنس ایجنسی نے پورے نظام میں آپریشنل طریقہ کار کی تحقیق، ترمیم اور ان کی تکمیل پر توجہ مرکوز کی ہے۔ ان طریقہ کار کا جائزہ لیا گیا ہے اور پالیسی کے شرکاء اور استفادہ کنندگان کو زیادہ سے زیادہ سہولت اور فوائد فراہم کرنے کے لیے مزید آسان بنایا گیا ہے۔

متن اور تصاویر: ہا فوونگ

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/dua-nhung-diem-moi-cua-nbsp-luat-bao-hiem-xa-hoi-vao-cuoc-song-257846.htm