ڈاکٹروں کی کمی کا مسئلہ کیسے حل کیا جائے؟

ہائی ڈونگ صوبائی عوامی کمیٹی کے نومبر میں (پہلی بار) ہائی ڈونگ صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر لی نگوک چاؤ کی صدارت میں ہونے والے حالیہ اجلاس میں، ہائی ڈونگ صوبائی عوامی کمیٹی نے محکمہ صحت کی پیش کش کا جائزہ لیا جس کی تجویز کو منظور کرنے کے لیے ایک قرارداد تیار کرنے کی پالیسی کی منظوری دی گئی۔ 2025-2030 کی مدت کے لیے۔

محکمہ صحت کے مطابق، 2020 سے 2023 تک، پورے ہائی ڈونگ ہیلتھ سیکٹر میں 215 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے استعفیٰ دیا، جن میں 61 ڈاکٹر بھی شامل ہیں۔ جبکہ سالانہ بھرتی ہونے والے ڈاکٹروں کی تعداد نسبتاً کم ہے، 2023 میں صرف 29 ڈاکٹروں کو بھرتی کیا گیا۔ کمیون لیول پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کی تعداد ریٹائرمنٹ، اعلیٰ سطحوں پر منتقلی، استعفیٰ... کی وجہ سے ہر سال بتدریج کم ہوتی گئی۔

تجویز کردہ کم سے کم معیار کے مقابلے، ہائی ڈونگ میں فی الحال 388 ڈاکٹروں کی کمی ہے۔ مقررہ ہدف کے مطابق 2030 تک صوبے کی کوشش ہے کہ ہر 10,000 افراد پر 19 ڈاکٹر ہوں، ڈاکٹروں کی ضرورت 3,713 افراد ہے، توقع ہے کہ 1505 ڈاکٹروں کی کمی ہوگی۔

Hai Duong محکمہ صحت نے اندازہ لگایا کہ صوبے کے طبی انسانی وسائل میں غیر سرکاری اکائیوں سے کم تنخواہوں، کام کا بھاری دباؤ، طبی عملے کے لیے اپنی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ناکافی سہولیات، اعلیٰ تربیتی اخراجات اور خود ادائیگی کی وجہ سے کمی ہے۔

اس کے علاوہ، تربیت میں معاونت اور انسانی وسائل کو عام طور پر اور خاص طور پر طبی انسانی وسائل کو راغب کرنے کے بارے میں صوبے کی پالیسی طبی صنعت کے مخصوص شعبوں کے لیے موزوں اور پرکشش نہیں ہے۔

اسی کے مطابق، Hai Duong محکمہ صحت نے عوامی ایجنسیوں اور اکائیوں میں طبی انسانی وسائل کے لیے معاونت، تربیت، کشش اور علاج سے متعلق پالیسیوں کو ریگولیٹ کرنے کی پالیسی تیار کرنے کی تجویز پیش کی، جس میں 3 پالیسیاں بھی شامل ہیں۔ یہ تربیتی پالیسی، ڈاکٹروں، فارماسسٹوں کو راغب کرنے کی پالیسی اور کمیون کی سطح کے ہیلتھ اسٹیشنوں پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کے لیے علاج کی پالیسی ہیں۔ ایک ہی وقت میں، اس نے 100 ملین VND/شخص/کورس کی ڈاکٹریٹ کی ڈگری کے ساتھ فارغ التحصیل ہونے کے بعد تحقیق اور مطالعہ کے اخراجات کے لیے اعلیٰ ترین سطح کی حمایت کی تجویز پیش کی۔ ماہر II ڈاکٹر، رہائشی ڈاکٹر 50 ملین VND/شخص/کورس؛ ماسٹرز، ماہر I ڈاکٹرز 30 ملین VND/شخص/کورس ہیں۔

انسانی وسائل کی کشش کی پالیسی کے حوالے سے، نفسیات، پیتھالوجی، فرانزک میڈیسن، فرانزک سائیکاٹری، متعدی امراض، اور ہنگامی بحالی کے خصوصی شعبوں میں کام کرنے والے پی ایچ ڈی یا ماہر II کی ڈگریوں والے لوگوں کے لیے سب سے زیادہ سپورٹ لیول 500 ملین VND/شخص ہے۔

ہیلتھ سٹیشنوں پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کے لیے علاج کی پالیسی سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ماہانہ یا یومیہ کام کی حمایت کرے گی اگر کمیونز میں کام کر رہے ہوں تو موجودہ تنخواہ کے 20% کے برابر، اور وارڈوں یا قصبوں میں کام کرنے پر موجودہ تنخواہ کا 15%۔

محکمہ صحت کی رپورٹ اور اجلاس میں شریک مندوبین کی آراء کو سننے کے بعد، ہائی ڈونگ صوبے کی عوامی کمیٹی کے رہنماؤں نے بنیادی طور پر طبی شعبے میں انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے معاون پالیسی بنانے کے لیے محکمہ صحت کی تجویز سے اتفاق کیا۔

ساتھ ہی اس بات پر بھی زور دیا جاتا ہے کہ فی الحال طبی انسانی وسائل کو پیسوں سے سپورٹ کرنے کی پالیسی کافی نہیں ہے بلکہ اسے سہولیات، حالات اور کام کے ماحول کے ساتھ جوڑنا چاہیے۔ یہ ایک خاص پیشہ ہے، جس کے لیے ایک معاون طریقہ کار کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ڈاکٹروں اور طبی عملے کی ٹیم ایجنسی اور ورک یونٹ کے ساتھ خود کو محفوظ اور منسلک محسوس کر سکے۔

ہائی ڈونگ صوبے کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے محکمہ صحت سے درخواست کی کہ وہ میٹنگ میں شرکت کرنے والے مندوبین کی آراء کو فوری طور پر اکٹھا کرے، اسے ایڈجسٹ کرے، مکمل کرے اور صوبائی پیپلز کمیٹی کو سال کے آخر میں ہونے والے اجلاس میں غور کے لیے صوبائی عوامی کونسل کو پیش کرنے کا مشورہ دے۔ صوبائی عوامی کونسل کی کمیٹیوں نے نقطہ نظر اور پالیسیوں پر اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے قراردادوں کے مسودے کے عمل میں صوبائی عوامی کمیٹی کے مشاورتی ادارے کے ساتھ اور اس کے ساتھ تعاون کیا۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html