ڈاکٹروں کی کمی کا مسئلہ کیسے حل کیا جائے؟

ہائی ڈونگ صوبائی عوامی کمیٹی کے نومبر میں (پہلی بار) ہائی ڈونگ صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر لی نگوک چاؤ کی صدارت میں ہونے والے حالیہ اجلاس میں، ہائی ڈونگ صوبائی پیپلز کمیٹی نے محکمہ صحت کی تجویز کا جائزہ لیا جس میں ایک قرارداد تیار کرنے کی پالیسی کو منظور کرنے، طبی اداروں کی تربیت اور طبی ایجنسیوں میں عوامی وسائل کو راغب کرنے کی پالیسیوں کی منظوری دی گئی۔ 2025-2030 کی مدت کے لیے صوبہ۔

محکمہ صحت کے مطابق، 2020 سے 2023 تک، پورے ہائی ڈونگ ہیلتھ سیکٹر میں 215 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں، جن میں 61 ڈاکٹر بھی شامل ہیں۔ جہاں ہر سال بھرتی ہونے والے ڈاکٹروں کی تعداد نسبتاً کم ہے، 2023 میں صرف 29 ڈاکٹروں کو بھرتی کیا گیا۔ کمیون لیول پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کی تعداد ہر سال ریٹائرمنٹ، اعلیٰ سطحوں پر منتقلی، استعفیٰ وغیرہ کی وجہ سے کم ہوئی ہے۔

تجویز کردہ کم سے کم معیار کے مقابلے، ہائی ڈونگ میں فی الحال 388 ڈاکٹروں کی کمی ہے۔ مقررہ ہدف کے مطابق 2030 تک صوبے کی کوشش ہے کہ ہر 10,000 افراد پر 19 ڈاکٹر ہوں، ڈاکٹروں کی ضرورت 3,713 افراد ہے، توقع ہے کہ 1505 ڈاکٹروں کی کمی ہوگی۔

Hai Duong محکمہ صحت نے اندازہ لگایا کہ صوبے کے طبی انسانی وسائل میں غیر سرکاری اکائیوں سے کم تنخواہوں، کام کا بھاری دباؤ، طبی عملے کے لیے اپنی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ناکافی سہولیات، اعلیٰ تربیتی اخراجات اور خود ادائیگی کی وجہ سے کمی ہے۔

اس کے علاوہ، تربیت کی حمایت اور انسانی وسائل کو عام طور پر اور خاص طور پر طبی شعبے میں انسانی وسائل کو راغب کرنے کے بارے میں صوبے کی پالیسی طبی شعبے کے مخصوص شعبوں کے لیے موزوں اور پرکشش نہیں ہے۔

اسی کے مطابق، Hai Duong محکمہ صحت نے عوامی ایجنسیوں اور اکائیوں میں طبی انسانی وسائل کی مدد، تربیت، کشش اور علاج کے لیے ریزولیوشن ریگولیٹری پالیسیاں تیار کرنے کی تجویز پیش کی، جس میں 3 پالیسیاں بھی شامل ہیں۔ یہ تربیتی پالیسی، ڈاکٹروں، فارماسسٹوں کو راغب کرنے کی پالیسی اور کمیون کی سطح کے ہیلتھ اسٹیشنوں پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کے لیے علاج کی پالیسی ہیں۔ اسی وقت، اس نے 100 ملین VND/شخص/کورس کی ڈاکٹریٹ کی ڈگری کے ساتھ گریجویشن کے بعد تحقیق اور مطالعہ کے اخراجات کے لیے اعلیٰ ترین سطح کی حمایت کی تجویز پیش کی۔ ماہر II ڈاکٹر، رہائشی ڈاکٹر 50 ملین VND/شخص/کورس؛ ماسٹرز، ماہر I ڈاکٹرز 30 ملین VND/شخص/کورس ہیں۔

انسانی وسائل کی کشش کی پالیسی کے حوالے سے، نفسیات، پیتھالوجی، فرانزک میڈیسن، فرانزک سائیکاٹری، متعدی امراض، اور ہنگامی بحالی کے خصوصی شعبوں میں کام کرنے والے پی ایچ ڈی یا ماہر II کی ڈگریوں والے لوگوں کے لیے سب سے زیادہ سپورٹ لیول 500 ملین VND/شخص ہے۔

ہیلتھ سٹیشنوں پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کے لیے علاج کی پالیسی سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ماہانہ یا یومیہ کام کو موجودہ تنخواہ کے 20% پر مدد کرے گی اگر وہ کمیون میں کام کر رہے ہیں، جب کہ وارڈز یا قصبوں میں کام کرتے وقت موجودہ تنخواہ کا 15%۔

محکمہ صحت کی رپورٹ اور اجلاس میں شریک مندوبین کی رائے سننے کے بعد، ہائی ڈونگ صوبائی عوامی کمیٹی کے رہنماؤں نے بنیادی طور پر طبی شعبے میں انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے سپورٹ پالیسی بنانے کے لیے محکمہ صحت کی تجویز سے اتفاق کیا۔

ساتھ ہی اس بات پر بھی زور دیا جاتا ہے کہ فی الحال طبی عملے کو پیسوں سے سپورٹ کرنے کی پالیسی کافی نہیں ہے بلکہ اسے سہولیات، حالات اور کام کے ماحول کے ساتھ جوڑ کر ہونا چاہیے۔ یہ ایک خاص پیشہ ہے، جس کے لیے ایک معاون طریقہ کار کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ ڈاکٹر اور طبی عملہ اپنی ایجنسیوں اور کام کے یونٹوں سے محفوظ اور منسلک محسوس کر سکیں۔

ہائی ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے محکمہ صحت سے درخواست کی کہ وہ میٹنگ میں شرکت کرنے والے مندوبین کی آراء فوری طور پر حاصل کرے، اسے ایڈجسٹ کرے، مکمل کرے اور صوبائی پیپلز کمیٹی کو سال کے آخر میں ہونے والے اجلاس میں غور کے لیے صوبائی عوامی کونسل کو پیش کرنے کا مشورہ دے۔ صوبائی عوامی کونسل کی کمیٹیاں نقطہ نظر اور پالیسیوں پر اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے قراردادوں کے مسودے کے عمل میں صوبائی عوامی کمیٹی کی مشاورتی باڈی کے ساتھ اور اس کے ساتھ تعاون کرتی ہیں۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html