ہو چی منہ شہر میں 8,500 سے زیادہ اساتذہ کے معیار کو بہتر بنانے کا حل

ضوابط کے مطابق، 2030 تک، ہو چی منہ سٹی کو ہر سطح پر اساتذہ کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے روڈ میپ کو مکمل کرنا ہوگا۔ محکمہ تعلیم و تربیت کے اعدادوشمار کے مطابق شہر میں اس وقت ساڑھے آٹھ ہزار سے زائد اساتذہ ایسے ہیں جو مقررہ معیار پر پورا نہیں اترتے۔

C بنیادی طور پر پری اسکول میں

2019 کے تعلیمی قانون کے مطابق، اساتذہ کی معیاری قابلیت پری اسکول کے اساتذہ کے لیے درس گاہ میں کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ، اور اساتذہ کی تربیت میں بیچلر ڈگری یا پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے اس سے زیادہ ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے زیر اہتمام پری سکول ٹیچرز ڈے یہ اساتذہ کے ساتھ تعلیم کی سطح ہے جنہیں سب سے زیادہ اپنے معیار کو بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔

ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت کے اعدادوشمار کے مطابق اس وقت پورے شعبے میں مینیجرز اور اساتذہ کی کل تعداد تقریباً 80,612 افراد پر مشتمل ہے۔ ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے حامل 90 مینیجرز اور اساتذہ ہیں جن میں سے 54 اساتذہ کے پاس یہ ڈگری ہے۔ ہو چی منہ سٹی میں 6,679 مینیجرز اور اساتذہ ہیں جن میں پبلک سیکٹر میں اور اس سے باہر ماسٹر ڈگریاں ہیں (5,171 اساتذہ)۔

ماسٹر ڈگری کے ساتھ اساتذہ اور منتظمین کے سب سے زیادہ تناسب کے ساتھ تعلیم کے دو درجے جونیئر ہائی اسکول اور ہائی اسکول ہیں۔ خاص طور پر، ماسٹر ڈگری کے حامل اساتذہ اور منتظمین کی تعداد جونیئر ہائی اسکول میں 1,696 اور ہائی اسکول میں 3,318 ہے۔ سرکاری اسکولوں میں ماسٹر ڈگری کے حامل اساتذہ اور منتظمین کا تناسب غیر سرکاری اسکولوں کے مقابلے بہت زیادہ ہے۔

ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت کے مطابق، 2019 کے تعلیمی قانون کے مطابق اساتذہ کے معیارات کے ضوابط کی بنیاد پر، 2024-2025 تعلیمی سال کے آغاز تک، ہائی اسکول کے 100% اساتذہ معیارات پر پورا اتریں گے۔

پری اسکول کی سطح پر، تربیت کے معیار پر پورا نہ اترنے والے اساتذہ کی تعداد 5,717 ہے، جن میں سے 128 سرکاری اسکولوں میں اور 5,589 غیر سرکاری اسکولوں میں ہیں۔ پرائمری سطح پر، تربیت کے معیار پر پورا نہ اترنے والے اساتذہ کی تعداد 2,156 ہے، جن میں سے 1,999 سرکاری اسکولوں میں اور 157 غیر سرکاری اسکولوں میں ہیں۔

قابلیت کے معیار پر پورا نہ اترنے والے جونیئر ہائی اسکول اساتذہ کی تعداد 730 ہے، جن میں سے 657 سرکاری اور 73 غیر سرکاری ہیں۔

ضلع 6 کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ مسٹر لو ہونگ یوین نے تسلیم کیا کہ مطلوبہ اہلیت پر پورا نہ اترنے والے اساتذہ کی صورتحال بنیادی طور پر غیر سرکاری کنڈرگارٹنز میں ہے۔ باقی تعلیمی سطحیں زیادہ تر مطلوبہ قابلیت پر پوری اتری ہیں، اور ایسے اساتذہ کی تعداد جنہیں پیشہ ورانہ معیارات پر پورا اترنے کے لیے اپنی اہلیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، "انگلیوں پر" گنے جا سکتے ہیں۔

قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے اساتذہ کے لیے 100% ٹیوشن سپورٹ

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے دفتر کے چیف ہو تان من نے کہا کہ 2030 تک عملے کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، تعلیمی قانون کے مطابق، محکمے نے تمام سطحوں پر مینیجرز، اساتذہ اور عملے کے لیے پالیسیوں اور تربیت کی تیاری اور ان پر عمل درآمد پر توجہ مرکوز کی ہے۔

خاص طور پر، پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کے تربیتی معیار کو بہتر بنانے کے لیے روڈ میپ کو لاگو کرنے کے لیے فنڈنگ ​​کی پالیسیوں پر مشورہ دینا، کورس 1 (2023-2024 تعلیمی سال سے 2025-2026 اسکولی سال تک) اور کورس 2 (2024-2025 اسکولی سال سے 2026-2020 تک)۔ اس کے مطابق، سرکاری اور غیر سرکاری اسکولوں میں پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کو ریاستی بجٹ سے 100% ٹیوشن فیس کے ساتھ تعاون کیا جاتا ہے۔

اب تک، ہو چی منہ سٹی نے سائگون یونیورسٹی کے ذریعے اساتذہ کی تربیت کی معیاری سطح کو اپ گریڈ کرنے کے 2 دور نافذ کیے ہیں۔

جس میں پہلے مرحلے میں 641 افراد کے لیے پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے اساتذہ کی معیاری تربیتی سطح کو اپ گریڈ کرنے کے عمل کو ترتیب دیا گیا۔ پہلے مرحلے میں معیار کو اپ گریڈ کرنے کے لیے ٹریننگ کے لیے شہر کا کل بجٹ 27 بلین VND سے زیادہ تھا۔

896 افراد کے ساتھ پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری سطحوں پر اساتذہ کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت کا دوسرا مرحلہ۔ فیز 2 کی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے ٹریننگ پر خرچ کرنے کے لیے شہر کا کل بجٹ تقریباً 45 بلین VND ہے۔

مسٹر لو ہونگ اوین کے مطابق، تقریباً 5 سال پہلے، ڈسٹرکٹ 6 نے اساتذہ کے لیے پیشہ ورانہ اپ گریڈنگ کلاسز کا اہتمام کرنے کے لیے ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ایجوکیشن، سائگون یونیورسٹی، ون یونیورسٹی جیسے اسکولوں کے ساتھ تعاون کیا۔ اس وقت ایسے اساتذہ کی تعداد بہت کم ہے جو حکومت کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر کے قریب ہیں، اس لیے انہیں اپنی اہلیت کو اپ گریڈ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

ضلع 7 کے محکمہ تعلیم و تربیت کے رہنما نے کہا کہ اساتذہ کی قابلیت کو معیاری بنانے کے کام کو انجام دینے کے لیے، محکمہ نے غیر سرکاری کنڈرگارٹنز کو اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے کہ اساتذہ کے ساتھ لیبر کنٹریکٹ پر دستخط کرتے وقت وہ موجودہ تعلیمی قوانین کے مطابق قابلیت سے متعلق ضوابط پر پورا اتریں۔ اساتذہ کے لیے جو ایک طویل عرصے سے اسکول کے ساتھ ہیں اور طویل مدتی کام کرنا چاہتے ہیں، انہیں قابلیت کو معیاری بنانے میں حصہ لینے کا عہد کرنا چاہیے۔ تعلیمی ادارے ایک فہرست بنانے اور انتظامی سطح پر تربیتی کورسز کے انعقاد کے ذمہ دار ہیں۔

غیر سرکاری اسکولوں کے لیے، اسکول کا مالک اساتذہ کو ان کی پیشہ ورانہ قابلیت کو معیاری بنانے میں حصہ لینے کے لیے معاونت اور وقت کا انتظام کرنے کا ذمہ دار ہونا چاہیے۔

ہو چی منہ شہر کے محکمہ تعلیم و تربیت نے معیار کو بہتر بنانے کے لیے اساتذہ کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کو فروغ دینے کے لیے بہت سے حل تجویز کیے ہیں۔

بھائی: آڑو جیڈ

اساتذہ کو متوجہ کرنے اور ان کے ساتھ سلوک کرنے کے لیے پالیسیاں بنانا

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے چیف آف آفس نے کہا کہ محکمہ نے اساتذہ کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کو فروغ دینے کے لیے 5 حل تیار کیے ہیں۔

تعلیم اور تربیت کے شعبے میں پبلک سروس یونٹس میں اساتذہ اور مینیجرز کو خصوصی شعبوں (تعلیمی نظم و نسق، قدرتی علوم، ریاضی وغیرہ) میں انگریزی میں پڑھائے جانے والے ماسٹرز اور ڈاکٹریٹ کے تربیتی پروگراموں میں شرکت کے لیے بھیجتے وقت ترجیحی سلوک اور مکمل مالی مدد کی پالیسی تیار کریں۔

تعلیم اور تربیت کے شعبے میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کے لیے ایک علیحدہ مالیاتی طریقہ کار تیار کریں۔ اس یونٹ کو مناسب معاوضے اور بروقت انعامی پالیسیوں کے ساتھ ہر یونٹ میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی گھریلو اور بیرون ملک تربیت اور پرورش کے لیے کافی فنڈز فراہم کیے جاتے ہیں۔

ہو چی منہ شہر میں عام تعلیمی اداروں میں پڑھانے کے لیے غیر ملکی اساتذہ اور بیرون ملک مقیم ویتنامی کو معاہدہ کرنے اور ادائیگی کرنے کے لیے ایک مخصوص طریقہ کار تیار کریں۔

2018 کے جنرل ایجوکیشن پروگرام کو لاگو کرتے وقت موجودہ تعلیمی اختراعی تقاضوں کے جواب میں انگریزی، IT، فزیکل ایجوکیشن، میوزک اور فائن آرٹس کے پرائمری اسکول اساتذہ کے سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں کے بارے میں ایک قرارداد کو مکمل کرنا اور سٹی پیپلز کونسل کو جمع کرنا جاری رکھیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، فرمان نمبر 140/2017/ND-CP کی روح کے مطابق نوجوان ہنر مندوں کو انعام دینے کی پالیسی کے مطابق شہر کے تعلیم اور تربیت کے شعبے میں سرکاری ملازمین کی بھرتی میں حصہ لینے کے لیے ملکی یا غیر ملکی اعلیٰ تعلیمی اداروں سے بہترین یونیورسٹی گریجویٹس کی کشش میں اضافہ کریں۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/giai-phap-nang-chuan-cho-hon-8500-giao-vien-cua-tphcm-185241217210300884.htm