یونین کے واجبات کی رقم کو کم کریں۔

اس کے مطابق، یونین کی رکنیت کی فیس میں مندرجہ ذیل کمی کی جائے گی:

گروپ 1: پبلک سروس یونٹس کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں میں یونین کے ممبران جو ریاستی بجٹ سے اپنی تنخواہ کا 100% وصول نہیں کرتے ہیں: ماہانہ یونین فیس تنخواہ کا 0.5% ہے جو سوشل انشورنس کے قانون کے مطابق لازمی سماجی بیمہ شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتی ہے۔

یونین کی رکنیت کی فیس یکم جولائی 2025 سے کم کر دی جائے گی۔ (مثالی تصویر)۔

گروپ 2: ریاستی ملکیت والی انٹرپرائز ٹریڈ یونینوں میں یونین کے اراکین (بشمول سرکاری مشترکہ اسٹاک کمپنیوں میں ٹریڈ یونین): یونین کے ماہانہ واجبات خالص تنخواہ کا 0.5% ہیں، لیکن ریاست کی طرف سے مقرر کردہ بنیادی تنخواہ کے 10% سے زیادہ نہیں۔

گروپ 3: غیر ریاستی اداروں کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں میں یونین کے اراکین؛ غیر عوامی خدمت یونٹس؛ کوآپریٹو یونینز؛ ویتنام میں کام کرنے والی غیر ملکی تنظیمیں اور بین الاقوامی تنظیمیں؛ ویتنام میں کاروباری تعاون کے معاہدوں میں غیر ملکی جماعتوں کے ایگزیکٹو دفاتر؛ بیرون ملک کام کرنے والے یونین کے اراکین: شراکت کی شرح گروپ 1 کی طرح ہے، جس میں ریاست کی طرف سے مقرر کردہ بنیادی تنخواہ کا زیادہ سے زیادہ 10% ہے۔

گروپ 2 اور 3 میں ٹریڈ یونینوں کو اراکین سے ان کی خالص تنخواہ کے 0.5% پر ماہانہ یونین کے واجبات جمع کرنے کی اجازت ہے، یا سماجی انشورنس شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کے 0.5% سے زیادہ شرح اگر ایک توسیعی ایگزیکٹو کمیٹی (یونین گروپ لیڈروں کی طرف سے) ایک قرارداد کے ذریعے منظور کرتی ہے، تحریری طور پر، اور خاص طور پر داخلی تجارت کو غیر قانونی طور پر ختم کرنے کے لیے مقرر کردہ پابندیوں میں۔

گروپ 2 اور 3 میں قواعد و ضوابط سے باہر جمع ہونے والے اضافی یونین کے واجبات کو نچلی سطح پر یونین کے ذریعہ 100% برقرار رکھا جائے گا تاکہ ضوابط کے مطابق آپریشنل اخراجات کو پورا کیا جا سکے۔ حتمی کھاتوں کی اطلاع دیتے وقت، نچلی سطح پر یونین کو اضافی یونین واجبات کی رقم کو مقررہ فارم کے مطابق الگ کرنا چاہیے تاکہ اعلیٰ سطح پر بھیجی جانے والی رقم کا حساب کتاب کرنے کی بنیاد ہو۔

کاروباری اداروں میں یونین کے اراکین جہاں یونین کے واجبات کی ادائیگی کے لیے بطور بنیاد استعمال ہونے والی تنخواہ کا تعین کرنا مشکل ہے، اور یونین کے اراکین جو لازمی سماجی بیمہ شراکت کے تابع نہیں ہیں: ایک مقررہ شرح پر یونین کے واجبات ادا کریں، لیکن کم از کم شراکت بنیادی تنخواہ کا 0.5% ہے جیسا کہ ریاست نے طے کیا ہے۔

ایک ماہ یا اس سے زیادہ کے لیے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والے یونین کے اراکین کو فائدہ کی مدت کے دوران یونین کے واجبات کی ادائیگی سے مستثنیٰ ہے؛ یونین کے ممبران جو بے روزگار ہیں، ان کی کوئی آمدنی نہیں ہے، یا ایک ماہ یا اس سے زیادہ تنخواہ کے بغیر چھٹی پر ہیں وہ بھی اس مدت کے دوران یونین کے واجبات کی ادائیگی سے مستثنیٰ ہیں۔

یونین کی رکنیت کی فیس میں کمی کا فیصلہ یکم جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔

Nhan Dan اخبار کے مطابق

• سورس لنک دیکھیں: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg