کم از کم 20% سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں عملہ کو کم کریں۔

وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا

حکومتی قرارداد نمبر 18-NQ/TW پر عمل درآمد کا خلاصہ کرنے کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے رکن، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے مرکزی سطح پر پارٹی ایجنسیوں اور اکائیوں کو ایک دستاویز بھیجی ہے۔ کمیٹی برائے نمائندہ امور؛ قومی اسمبلی کا دفتر؛ صدارتی دفتر؛ سپریم پیپلز کورٹ؛ سپریم پیپلز پروکیوری؛ اسٹیٹ آڈٹ آفس ؛ وزارتیں، وزارتی سطح کی ایجنسیاں، اور سرکاری ایجنسیاں؛ اور حکومتی فرمان نمبر 178/2024/ND-CP کے نفاذ سے متعلق صوبوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کی عوامی کمیٹیاں۔

اس دستاویز میں وزیر Pham Thi Thanh Tra نے کہا کہ، افرادی قوت کو کم کرنے، تنظیم نو کرنے، اور کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے سے منسلک تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کرتے ہوئے نتیجہ نمبر 09-KL/TW میں مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کی ضرورت کے مطابق؛ پولٹ بیورو کے نوٹس نمبر 49-TB/TW کی بنیاد پر، حکومت نے سیاسی نظام کے تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں، اور مسلح افواج کے اہلکاروں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں فرمان نمبر 178/2024/ND-CP جاری کیا ہے۔

پالیسی کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی درخواست کرتی ہے کہ وزارتیں، ایجنسیاں، اور مقامی لوگ سیاسی اور نظریاتی تعلیم کو کیڈرز، پارٹی کے اراکین، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے اراکین، خاص طور پر تنظیمی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے افراد میں، احساس ذمہ داری کو فروغ دینے، عام بھلائی کے لیے، اور ذاتی مفادات (اگر کوئی ہیں) کو قربان کرنے کے لیے، پارٹی کے اراکین کے درمیان رہنما خطوط، اتفاق رائے پیدا کرنے، عوام کے درمیان اتحاد پیدا کرنے کے لیے۔

افرادی قوت کو کم کرنے، تنظیم نو، اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے سے وابستہ تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو کے عمل کے دوران ان اجتماعات اور افراد کی بروقت تعریف اور حوصلہ افزائی کی جانی چاہیے جنہوں نے ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں نمایاں کامیابیاں اور شراکتیں کی ہیں۔

مزید برآں، اسٹیئرنگ کمیٹی نے وزارتوں، محکموں اور علاقوں کی خصوصیات، صورت حال اور طرز عمل کے لیے موزوں مخصوص معیارات کی فوری ترقی اور اعلان کی درخواست کی، جو حکام، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی تشخیص سے منسلک ہیں، اور پارٹی کمیٹیوں، حکومتوں، اور ایجنسیوں، تنظیموں کے سربراہوں کو ذمہ داری تفویض کرنے کے لیے، جو سرکاری ملازمین، انتظامی ملازمین اور یونٹس کے تحت سرکاری ملازمین، ملازمین اور ان کے ملازمین کے بارے میں فیصلہ کرتے ہیں۔ تنظیمی تنظیم نو، سائز کم کرنے، تنظیم نو اور عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے کی وجہ سے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔

اس کے مطابق، ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد میں کم از کم 20 فیصد کمی کو عملے کی سطح کو کم کرنے کے لیے لاگو کیا جائے گا تاکہ وزارتوں، محکموں، اور مقامی علاقوں کی تنظیمی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے منصوبے کے مطابق، پالیسی کے نفاذ کے روڈ میپ کے مطابق، نمبر 2/2/2/27 اس بات کو یقینی بنانا کہ یہ مجاز حکام کی طرف سے ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو تفویض کردہ کاموں کی کارکردگی کو متاثر نہیں کرتا ہے۔

ہر بدھ کو، کسی بھی رکاوٹ یا مشکلات کو دور کرنے کے لیے عمل درآمد کے نتائج اور بروقت تجاویز کے بارے میں ایک رپورٹ (اگر کوئی ہے) وزارت داخلہ (حکومت کی اسٹیئرنگ کمیٹی کی مستقل باڈی) کو پیش کی جانی چاہیے تاکہ غور اور فیصلہ کے لیے مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کیا جائے۔

ماخذ: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html