آرڈرز گر گئے۔
ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور کے درمیان ایک حالیہ میٹنگ کے دوران، Pouyuen Vietnam Co., Ltd. کے رہنما، جو شہر میں سب سے زیادہ کارکنوں (50,000 سے زائد افراد) کو ملازمت دینے والا ادارہ ہے، نے کہا کہ آرڈرز میں کمی کی وجہ سے، یونٹ مستقبل قریب میں اپنے تقریباً 10% ملازمین کے ساتھ مزدوری کے معاہدے ختم کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔
پہلے مرحلے میں کمپنی جون کے آخر میں 4,519 ملازمین کے ساتھ مزدوری کے معاہدے ختم کر دے گی۔ دوسرے مرحلے میں، کمپنی جولائی کے آغاز میں 1,225 ملازمین کے ساتھ مزدوری کے معاہدے ختم کر دے گی۔ دو مرحلوں میں کل 5,744 ملازمین ہیں۔
اس سے قبل، فروری 2023 میں، کمپنی کو آرڈر کی مشکل صورتحال کی وجہ سے 2,358 کارکنوں کو کم کرنا پڑا تھا۔ اس کے علاوہ، نومبر 2022 سے، کمپنی کو تقریباً 20,000 کارکنوں کو ہفتے کے آخر میں چھٹی لینے کی اجازت بھی دینی پڑی تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہر کسی کے پاس کام ہے۔
ہو چی منہ شہر میں کارکنوں کی سب سے بڑی تعداد والی یہ کمپنی چمڑے اور جوتے کی صنعت میں کام کرتی ہے۔ اس صنعت میں، نہ صرف Pouyuen نے کارکنوں کو کاٹنا اور نکالنا جاری رکھا ہے، بلکہ بہت سے دوسرے کاروبار بھی آرڈرز کی کمی کی وجہ سے ایسی ہی صورتحال سے دوچار ہیں۔
ڈونگ نائی صوبے کے محکمہ محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور کی ایک رپورٹ کے مطابق، 2023 کے پہلے چار مہینوں میں، 181 کاروباری ادارے اور کوآپریٹیو پیداوار اور کاروبار میں متاثر ہوئے اور انہیں مزدوری کم کرنا پڑی، خاص طور پر غیر ملکی سرمایہ کاری والے ادارے۔
اس کی وجہ عالمی حالات کے منفی اثرات اور اثرات ہیں، خام مال اور اشیا کی برآمدات کی سپلائی متاثر ہوتی ہے، یورپ اور شمالی امریکہ میں مہنگائی لوگوں کو کھپت میں کمی کرنے پر مجبور کرتی ہے... یہ کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری آرڈرز کو منفی طور پر متاثر کرتی ہے، جس سے شدید گراوٹ ہوتی ہے۔
محکمے کے مطابق، 100 سے زائد کاروبار مشکل وقت پر قابو پانے کے لیے کارکنوں کو برقرار رکھنے کے حل کو نافذ کرنے کی کوششیں کر رہے ہیں، جیسے کہ 32,400 کارکنوں کے لیے مزدوری کے معاہدے ختم کرنے پر اتفاق کرنا؛ تقریباً 35,000 کارکنوں کے کام کے اوقات میں کمی؛ تقریباً 1500 کارکنوں کے لیے لیبر کنٹریکٹ معطل کرنا؛ 500 کارکنوں کو تنخواہوں کی ادائیگی...
عمومی تشخیص کے ذریعے، برآمدات، چمڑے کے جوتے اور لوازمات کے لیے لکڑی کی پروسیسنگ کے شعبوں میں کاروباری ادارے سب سے زیادہ متاثر ہوتے ہیں۔
کمپنی کے آرڈرز میں کمی کی وجہ سے بہت سے کارکنوں کی ملازمتیں متاثر ہوئیں (مثال: Huu Khoa)۔
Bac Giang کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، اس علاقے میں 7,200 سے زیادہ کاروبار کام کر رہے ہیں، جن میں 286,220 ملازمین ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ملازمین کی تعداد میں 2022 کی اسی مدت کے مقابلے میں 6.5 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔
الیکٹرانک اجزاء کی پروسیسنگ اور اسمبلی، ٹیکسٹائل اور گارمنٹس کے شعبے میں کام کرنے والے کچھ کاروباروں کو پیداوار اور کاروبار میں مشکلات کا سامنا ہے، انہیں مزدوری میں کمی یا کام کے اوقات کم کرنے، اور مزدوری کے معاہدوں کو معطل کرنا پڑتا ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق اس علاقے میں 27,506 کارکن ملازمتوں اور آمدنی کے لحاظ سے متاثر ہوئے ہیں جن میں سے 18,230 اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے ہیں۔
تھائی نگوین صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، ٹیکسٹائل، الیکٹرانک اجزاء اور مصنوعات کی تیاری، لکڑی کی پروسیسنگ... صنعتوں میں 3,786 کارکنان کی ملازمتیں متاثر ہوئی ہیں۔
محنت کشوں کے حقوق کو یقینی بنانے کی کوشش کریں۔
محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، معاشی مشکلات کی وجہ سے، بہت سے کاروباری اداروں نے ملازمین کے ساتھ عارضی طور پر مزدوری کے معاہدوں کو معطل کرنے کے معاہدے کیے ہیں۔ اوور ٹائم کم کریں، سالانہ چھٹی پر اتفاق کریں، اور کچھ کاروباروں نے مزدوری کم کر دی ہے۔
تمام انٹرپرائزز لیبر قانون کے ضوابط کے مطابق لیبر کے استعمال کے منصوبے تیار کرتے ہیں۔
ایسی صورتوں میں جہاں مزدوری کا معاہدہ ختم ہونا ضروری ہے، انٹرپرائز بے روزگاری کے فوائد کی ادائیگی کے لیے ایک منصوبہ تیار کرتا ہے اور اس پر عمل درآمد کرتا ہے اور پیداوار اور کاروبار معمول پر آنے پر ان کارکنوں کو بھرتی کرنے کا عہد کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، انٹرپرائز نئے آرڈرز کی تلاش اور دستخط کو فروغ دیتا ہے، کارکنوں کو برقرار رکھتا ہے۔
عام طور پر، اگرچہ صنعتیں متاثر ہوتی ہیں، لیکن ہر انٹرپرائز کے لیے مشکل کی سطح کا انحصار مارکیٹ پر ہوتا ہے کہ انٹرپرائز پیداوار کے لیے خام مال کی پروسیس، برآمدات اور سپلائی کرتا ہے...
تشخیص کے مطابق، مشکلات کا سامنا کرنے کے باوجود، کاروبار اب بھی بنیادی طور پر ضابطوں کے مطابق کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کی کوشش کر رہے ہیں۔
ان یونٹوں نے پیداوار کے دوبارہ شروع ہونے کے منتظر افرادی قوت کو برقرار رکھنے کی کوششیں کی ہیں۔ لیبر کے انتظامات اور استعمال کے لیے منصوبے تیار کرنے کے عمل میں، انٹرپرائزز نے محکمہ لیبر - Invalids and Social Affairs، انڈسٹریل پارک مینجمنٹ بورڈ، اور صوبائی لیبر فیڈریشن سے مشاورت کی ہے۔ وہاں سے، یہ یونٹس کاروباری اداروں کو کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے بہترین منصوبہ بندی کے لیے رہنمائی کریں گے۔
اس سے قبل، سرکاری دفتر نے ایک دستاویز جاری کی تھی جس میں وزیر اعظم فام من چن کی ہدایات کو بے روزگار کارکنوں کی صورت حال سے آگاہ کیا گیا تھا۔
اسی کے مطابق، وزیر اعظم نے وزارت محنت، جنگی معذوروں اور سماجی امور کو بے روزگار کارکنوں کی اصل صورت حال کو سمجھنے کے لیے مقرر کیا کہ وہ ضوابط کے مطابق حل کو فعال اور فوری طور پر نافذ کرے۔ حکومت اور وزیر اعظم کو اس کے اختیار سے باہر مواد کی فوری طور پر رپورٹ کریں۔
وزارت محنت، جنگی نقصانات اور سماجی امور کو بھی ذمہ داری سونپی گئی تھی کہ وہ متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرے تاکہ کارکنوں کی مدد کے لیے پالیسیاں جاری کرنے کے لیے ایک پروجیکٹ تیار کرے، اور 15 مئی سے پہلے وزیر اعظم کو رپورٹ کرے۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)