55% سے زیادہ پنشنرز خواتین ہیں، پنشن کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے؟

ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، اب تک، سوشل انشورنس میں حصہ لینے والے کل 18 ملین افراد میں سے، خواتین ورکرز کا حصہ تقریباً 55% ہے۔

لازمی سماجی بیمہ کے حوالے سے، حصہ لینے والی خواتین کارکنوں کا تناسب تقریباً 55.4% ہے۔ اس کے علاوہ، رضاکارانہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کرنے والوں میں خواتین کارکنوں کا تناسب 59.3 فیصد ہے۔

مردوں کے مقابلے سماجی بیمہ میں خواتین کی شرکت کی زیادہ شرح کے مطابق، ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والی خواتین کی شرح بھی زیادہ ہے۔ اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ فی الوقت 55.9 فیصد ماہانہ پنشنرز خواتین ہیں۔

ویتنام سوشل سیکورٹی نے کہا کہ موجودہ سوشل انشورنس پالیسیاں اور قوانین بنیادی طور پر مرد اور خواتین کارکنوں کے درمیان مساوات کو یقینی بناتے ہیں، تمام شرکاء کے لیے سماجی تحفظ کو یقینی بناتے ہیں۔

موجودہ قانونی ضوابط کے مطابق، سوشل انشورنس کے قانون کے آرٹیکل 54 میں بیان کردہ شرائط پر پورا اترنے والی خواتین ملازمین کی ماہانہ پنشن کا حساب اس قانون کے آرٹیکل 62 میں بیان کردہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کے ساتھ مشروط اوسط ماہانہ تنخواہ کے 45 فیصد پر لگایا جاتا ہے اور یہ 15 سال کی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے مطابق ہے۔ اس کے بعد، سماجی بیمہ کی ادائیگی کے ہر اضافی سال کے لیے، ملازم کو اضافی 2% کا حساب لگایا جاتا ہے۔ زیادہ سے زیادہ سطح 75٪ ہے۔

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — لوگوں کو ماہانہ پنشن ملتی ہے (تصویر: ہوا لی)۔

اگر کوئی ملازم کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کی وجہ سے جلد ریٹائر ہو جاتا ہے، تو مقررہ عمر سے پہلے ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے تنخواہ میں 2% کی کمی کی جائے گی۔

اگر ریٹائرمنٹ کی عمر میں 6 ماہ تک کا ایک طاق وقت ہے، 6 ماہ سے زیادہ کی کمی 1% ہے، قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے فیصد کم نہیں ہوتا ہے۔

شق 2، 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 169 کے مطابق، ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر کو ایک روڈ میپ کے مطابق ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، خاص طور پر: 2021 سے، عام کام کے حالات میں خواتین ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر 55 سال اور 4 ماہ ہے؛ پھر، 2035 میں 60 سال کی عمر تک پہنچنے تک خواتین ملازمین کے لیے ہر سال اس میں 4 ماہ کا اضافہ ہوگا۔

اس طرح 2024 میں خواتین کارکنوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر 56 سال 4 ماہ ہو گی۔

ریٹائرمنٹ کے فوائد کے علاوہ، سماجی بیمہ میں حصہ لینے پر، خواتین کارکن بہت سے دوسرے فوائد اور حقوق سے بھی لطف اندوز ہوتی ہیں، خاص طور پر زچگی کے فوائد۔

صرف 2016-2023 کی مدت میں، پورے ملک میں 12.8 ملین افراد زچگی کے فوائد حاصل کر رہے ہیں۔ اوسطاً، تقریباً 1.6 ملین لوگ زچگی کے فوائد حاصل کر رہے ہیں/سال، اور ایسے سال بھی ہوتے ہیں جب مستفید ہونے والوں کی تعداد بڑھ کر 20 لاکھ تک پہنچ جاتی ہے (2019)۔ صرف 2023 میں، 1.54 ملین سے زیادہ لوگ ریکارڈ کیے گئے، جو 2022 کے مقابلے میں 22.2 فیصد زیادہ ہے۔

ماخذ