55% سے زیادہ پنشنرز خواتین ہیں۔ ان کی پنشن کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے؟

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، اب تک، سوشل انشورنس میں حصہ لینے والے کل 18 ملین افراد میں سے، خواتین ورکرز کا حصہ تقریباً 55% ہے۔

لازمی سماجی بیمہ کے حوالے سے، خواتین کارکنوں کی شرکت کی شرح تقریباً 55.4% ہے۔ اس کے علاوہ، رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ ڈالنے والوں میں خواتین ورکرز کا حصہ 59.3% ہے۔

مردوں کے مقابلے سماجی بیمہ میں حصہ لینے والی خواتین کی زیادہ شرح کے مطابق ماہانہ پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والی خواتین کی شرح بھی زیادہ ہے۔ اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ فی الحال ماہانہ پنشن حاصل کرنے والوں میں 55.9 فیصد خواتین ہیں۔

ویتنام سوشل انشورنس کے مطابق، موجودہ سوشل انشورنس پالیسیاں اور قوانین بنیادی طور پر مرد اور خواتین کارکنوں کے درمیان مساوات کو یقینی بناتے ہیں اور تمام شرکاء کے لیے سماجی تحفظ کی ضمانت دیتے ہیں۔

موجودہ ضوابط کے مطابق، سوشل انشورنس قانون کے آرٹیکل 54 میں بیان کردہ شرائط پر پورا اترنے والی خواتین کارکنوں کی ماہانہ پنشن کا حساب اس قانون کے آرٹیکل 62 کے مطابق، سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز کے لیے استعمال ہونے والی اوسط ماہانہ تنخواہ کے 45% کے حساب سے لگایا جاتا ہے، جو کہ 15 سال کے سوشل انشورنس کنٹریبیوشن کے مساوی ہے۔ سماجی بیمہ کی شراکت کے ہر اضافی سال کے لیے، کارکن کو اضافی 2% ملتا ہے۔ زیادہ سے زیادہ رقم 75٪ ہے۔

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — لوگ اپنی ماہانہ پنشن وصول کرتے ہیں (تصویر: ہوا لی)۔

کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کی وجہ سے جلد ریٹائر ہونے والے ملازمین کی صورت میں، جلد ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں 2% کی کمی کی جاتی ہے۔

اگر ریٹائرمنٹ کی عمر 6 ماہ تک کی جزوی مدت ہے، تو کمی 1% ہے؛ اگر یہ 6 ماہ سے زیادہ ہے، تو جلد ریٹائرمنٹ کے لیے کوئی فیصد کمی نہیں ہے۔

شق 2، 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 169 کے مطابق، ورکرز کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو روڈ میپ کے مطابق ایڈجسٹ کیا جائے گا، خاص طور پر: 2021 سے، عام کام کے حالات میں خواتین ورکرز کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر 55 سال اور 4 ماہ ہے۔ اس کے بعد، 2035 میں 60 سال کی عمر تک خواتین کارکنوں کے لیے اس میں ہر سال 4 ماہ کا اضافہ ہوگا۔

لہذا، 2024 میں، خواتین کارکنوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر 56 سال اور 4 ماہ ہوگی۔

ریٹائرمنٹ پنشن کے علاوہ، سوشل انشورنس میں حصہ لینے والی خواتین ورکرز بہت سے دوسرے فوائد اور حقوق سے بھی لطف اندوز ہوتی ہیں، خاص طور پر زچگی کے فوائد۔

خاص طور پر، 2016 سے 2023 کے دوران، ملک بھر میں 12.8 ملین افراد نے زچگی کے فوائد حاصل کیے ہیں۔ اوسطاً، ہر سال تقریباً 1.6 ملین زچگی کے فوائد وصول کرنے والے تھے، کچھ سالوں میں یہ 20 لاکھ وصول کنندگان (2019) تک زیادہ اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔ صرف 2023 میں، 1.54 ملین سے زیادہ وصول کنندگان ریکارڈ کیے گئے، جو 2022 کے مقابلے میں 22.2 فیصد زیادہ ہے۔

ماخذ