جب بھی Tet قریب آتا ہے، مسٹر لی ڈنہ ٹرونگ - J&T ایکسپریس میں کام کرنے والا جہاز بغیر کسی وقفے کے سامان پہنچانے میں مصروف رہتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ ڈیلیوری کی بڑھتی ہوئی مانگ کی وجہ سے، وہ روزانہ ڈیلیور کرنے والے آرڈرز کی تعداد میں عام دنوں کے مقابلے میں 70 سے 80 فیصد تک اضافہ ہو سکتا ہے۔ سال کے مصروف ترین شپنگ سیزن سے محروم نہ ہونے کے لیے، مسٹر ٹرونگ نے پیداواری صلاحیت میں اضافہ کیا ہے اور ساتھ ہی اپنے زیادہ سے زیادہ وقت کو Tet سے پہلے گاہکوں کو سامان پہنچانے میں لگایا ہے۔
J&T ایکسپریس ٹرانسپورٹیشن نیٹ ورک کو مضبوط کرتی ہے، چوٹی کے موسم میں سروس کے معیار کو یقینی بناتی ہے۔
نہ صرف شپرز بلکہ شپنگ کمپنیوں کا پوسٹل نیٹ ورک بھی سامان کے بیک لاگ سے بچنے کے لیے سخت محنت کر رہا ہے۔ J&T ایکسپریس پوسٹ آفس Nguyen Phuc Chu برانچ (HCMC) کے سربراہ مسٹر Nguyen Long نے کہا کہ پچھلے مہینے میں آرڈرز کی تعداد میں 2-3 گنا اضافہ ہوا ہے اور Tet کے قریب آنے کے ساتھ ساتھ بڑھتا ہی جا رہا ہے۔ اس کے پوسٹ آفس کے تمام محکموں کے تمام ملازمین گودام، سامان کی پیکنگ، پروسیسنگ آرڈرز سے لے کر ڈیلیوری تک ہر قدم میں سرگرمی سے حصہ لیتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ڈیلیوری سروس آسانی سے چلتی ہے۔
J&T ایکسپریس کے نمائندے کے مطابق، برانڈ کی ڈیلیوری سروس کو گاہک کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے احتیاط سے تیار کیا گیا ہے تاکہ چوٹی کے موسموں اور ہفتے کے دنوں میں۔
"ویتنام میں ایکسپریس ڈیلیوری کی معروف کمپنی کے طور پر، J&T ایکسپریس ہمیشہ ایک مستحکم اور موثر نقل و حمل کے نیٹ ورک کو یقینی بنانے پر زور دیتی ہے۔ ہم نے معیاری انسانی وسائل اور مناسب گاڑیوں کا بندوبست کرنے کے لیے قبل از وقت پیش گوئی کی ہے اور منصوبہ بنایا ہے۔ اس سے سامان کے بہاؤ کو کنٹرول کرنے اور یقینی بنانے میں مدد ملے گی اور صارفین کے لیے پرعزم کے مطابق انہیں وقت پر پہنچایا جائے گا۔"
اس سے قبل، کمپنی نے 140 نئے ٹرکوں کا اضافہ کیا تھا، پوسٹ آفس سسٹم اور ٹرانزٹ سینٹرز کو وسعت دی تھی تاکہ نیٹ ورک کو سپورٹ کیا جا سکے تاکہ کارکردگی میں اضافہ ہو اور ترسیل کے وقت کو کم کیا جا سکے۔ لہذا، چھٹیوں اور Tet جیسے چوٹی کے اوقات میں، سروس کا معیار اور نیٹ ورک کے آپریشنز اچھی طرح سے چلتے ہیں۔
J&T ایکسپریس کی شپپر ٹیم پیشہ ورانہ طور پر تربیت یافتہ ہے، بہترین طریقے سے کسٹمر کی ضروریات کو پورا کرتی ہے۔
J&T ایکسپریس نے ایک متنوع، مساوی اور موثر کام کرنے والے ماحول کی بدولت گزشتہ 5 سالوں میں ویتنامی ایکسپریس ڈیلیوری مارکیٹ میں اپنی شناخت بنائی ہے۔ اس کی بدولت کمپنی نے ایک ہنگامہ خیز اقتصادی سال پر قابو پالیا ہے اور مستقبل میں بڑے چیلنجوں کے لیے تیار ہے۔
اس کے علاوہ، کمپنی ہمیشہ ملازمین کے لیے تنخواہ اور بونس کی پالیسیوں پر توجہ مرکوز کرتی ہے، خاص طور پر چوٹی کے ادوار میں۔ جے اینڈ ٹی ایکسپریس کے ایک نمائندے نے کہا کہ "ہم سمجھتے ہیں کہ قمری نیا سال ویتنامی لوگوں کے لیے سب سے اہم تعطیل ہے۔ اس لیے، J&T ایکسپریس ہمیشہ اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتی ہے کہ ہمارے ملازمین اور جہاز بھیجنے والوں کے لیے ایک مکمل اور مکمل چھٹی ہو۔"
کمپنی کے 100% ملازمین اور ورکرز 13ویں مہینے کی تنخواہ، بونس کے ساتھ ساتھ مکمل انشورنس اور فلاحی وظائف وصول کرتے ہیں۔ اسی وقت، 2024 میں، کمپنی بڑھتی ہوئی آپریشنل ضروریات کو پورا کرنے کے لیے شپپر فورس میں 20-30 فیصد اضافہ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔
اس کے علاوہ، کمپنی باقاعدگی سے ملازمین کے لیے تربیتی کورسز کا بھی اہتمام کرتی ہے تاکہ کام کی کارکردگی کو بہتر بنایا جا سکے اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق تنخواہ کی سطح کو از سر نو ترتیب دیا جا سکے، مارکیٹ میں مسابقتی تنخواہوں کو یقینی بنایا جا سکے۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)