
کارپوریٹ کلچر بنیں۔
نعروں یا قلیل المدتی ایمولیشن تحریکوں پر نہ رکنا، بہت سے کاروباروں میں، "اچھے کارکن، تخلیقی کارکن" کا جذبہ کارپوریٹ کلچر بن جاتا ہے، ایک ایسا عنصر جو کارکنوں کو کاروبار سے جوڑتا ہے، حقوق اور ذمہ داریوں کے درمیان، تخلیقی صلاحیتوں اور ترقی کے درمیان۔
LS VINA الیکٹرک کیبل اینڈ سسٹم جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین Do Ngoc Thap نے بتایا کہ گزشتہ 20 سالوں میں تخلیقی لیبر ایمولیشن سوچ کا ایک طریقہ اور ہر کارکن کی عادت بن چکی ہے۔ ہر فرد اپنے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے لیے حل تلاش کرنے سے واقف ہے۔ اقدامات کو فروغ دینے اور تکنیکی بہتری کی بدولت، کمپنی نہ صرف پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرتی ہے اور اخراجات کو بچاتی ہے، بلکہ کارکنوں کی آمدنی میں بھی نمایاں بہتری لاتی ہے۔ اوسطاً، ہر سال، کمپنی تنخواہوں میں 8-10% اضافہ کرتی ہے، کھانے کے الاؤنسز میں اضافہ کرتی ہے، کام کے ماحول کو بہتر بناتی ہے اور 3-5 ملین VND تک ایسے خیالات کے ساتھ انعامی اقدامات کی پالیسی لاگو کرتی ہے جو اعلیٰ فوائد لاتے ہیں۔ 2022 سے اب تک، عملی طور پر 1,000 سے زیادہ اقدامات کا اطلاق کیا گیا ہے، جن میں سے، ہر سال، 4 موضوعات کو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ سے نوازا جاتا ہے۔
Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Hai Phong - Japanese Industrial Park) میں، اختراعی مقابلے کو "بقا کی کلید" سمجھا جاتا ہے۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین Nguyen Quoc Viet نے کہا کہ ٹریڈ یونین مسابقت کو بڑھانے کے لیے محکموں اور ڈویژنوں کے درمیان باقاعدگی سے اختراعی مقابلوں کا انعقاد کرتی ہے۔ انتظامی بورڈ اور ٹریڈ یونین کارکنوں کے لیے اپنے خیالات کی جانچ کرنے کے لیے وقت، سازوسامان اور مالیات کے لحاظ سے ہمیشہ سازگار حالات پیدا کرتے ہیں۔ مصنفین کے ہر گروپ کو انعام کی سطح کے لحاظ سے اضافی 400,000 VND سے 3.5 ملین VND دیا جاتا ہے۔ ترغیبی طریقہ کار کی بدولت، 2024 میں، کمپنی کے پاس 13 تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ ہوں گے۔ 2023 میں، یہ 11 سرٹیفکیٹ ہوں گے. اوسطاً، ہر سال، کمپنی 70 سے زیادہ اختراعات ریکارڈ کرتی ہے، جو اربوں VND کو اقتصادی کارکردگی میں لاتی ہے، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، پیداواری لاگت کو کم کرنے، اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں تعاون کرتی ہے۔
LG Display Vietnam Hai Phong Co., Ltd. میں، جدت طرازی کی تحریک نے ہر سال 1,000 سے زیادہ اقدامات کے ساتھ ایک قابل ذکر نشان بنایا ہے، جس سے سیکڑوں بلین VND کو بچانے میں مدد ملی ہے۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین لی شوان سانگ کے مطابق، ہر سال، بہت سے ڈائیلاگ چینلز کے ذریعے، یونین ملازمین کی رائے اور شراکت کو سنتی ہے اور کمپنی کے رہنماؤں کو شفاف انعامی ضوابط کو جاری کرنے اور بہتر بنانے، نمایاں کامیابیوں کے حامل افراد اور گروہوں کو فوری طور پر پہچاننے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے مشورہ دیتی ہے، اور بہت سے موثر آئیڈیاز کو بہتر بنانے کے لیے فعال طور پر اپنا حصہ ڈالتی ہے۔ کمپنی 15 بلین VND/سال میں انعامی پہل کرنے کے لیے خرچ کرتی ہے۔ اس کے علاوہ، یونین ایمولیشن موومنٹ "اچھے کارکنان، تخلیقی کارکنان" جیسے ماہانہ بہتری کے منصوبوں کا اشتراک کرنے کے لیے کمپنی کی حمایت میں حصہ لیتی ہے۔ سہ ماہی "انوویشن" سیمینارز اور ورکشاپس اور سالانہ "TDR انوویشن" فیسٹیولز؛ ایک ہی وقت میں، اسپیک اپ کلچر کو پھیلانا تاکہ ملازمین کو جرات مندانہ طور پر اختراعی خیالات اور اقدامات پیش کرنے کی ترغیب دی جا سکے۔

پھیلاؤ
ایمولیشن موومنٹ سے، ہر سال شہر میں 10,000 سے زیادہ موضوعات اور اقدامات ہوتے ہیں، جس سے تقریباً 10,000 بلین VND کا منافع ہوتا ہے اور بہت سے عظیم سماجی فوائد ہوتے ہیں۔ تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز ہر صنعت، ہر اکائی اور ہر پیداواری فیلڈ کی خصوصیات کے مطابق ایمولیشن موومنٹ کو لچکدار طریقے سے لاگو کرتی ہیں۔ ان اقدامات میں پیداواری رکاوٹوں کو حل کرنے، سائنسی اور تکنیکی ترقی کو لاگو کرنے، لوکلائزیشن کی شرح میں اضافہ، خام مال کی لاگت کو کم کرنے، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور ماحول کی حفاظت پر توجہ دی گئی ہے۔
گزشتہ 5 سالوں کے دوران، پورے شہر میں 868 شاندار کارکنوں کو سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین اور سٹی لیبر فیڈریشن نے میرٹ کے سرٹیفیکیٹس سے نوازا ہے۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے 442 موضوعات، حل اور اقدامات کو تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ سے نوازا گیا، جس کی کل مالیت 320 بلین VND سے زیادہ ہے۔
عام مثالوں میں یونین کے رکن Trinh Dinh Vung، فیکٹری 2 کے پروڈکشن ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ، Nissei Technology Vietnam Co., Ltd کا 5 سالوں میں 20 اقدامات، منافع میں 10 بلین VND سے زیادہ کی کل مالیت، Hai Duongold (صوبہ) کے ٹیکنیکل انوویشن مقابلے میں 4 تسلی بخش انعامات جیتنا شامل ہیں۔ مسٹر Nguyen Thai Hai، Sumida Electronics Vietnam Co., Ltd نے "CDH74 اور CDRH74 مصنوعات کی پروڈکشن لائن کی آٹومیشن" کے اقدام کے ساتھ پیداواری صلاحیت کو 19% بڑھانے، 6 کارکنوں کو کم کر کے 1.6 بلین VND کے منافع میں مدد فراہم کی، دوسرے ٹیکنیکل انوویشن مقابلے میں پہلا انعام جیتا، مزدوروں کے غیر ملکی ملازمین، مزدوروں اور مزدوروں کے لیے۔ شہر، 2023 - 2024...
سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین Nguyen Anh Tuan نے کہا کہ آنے والے وقت میں سٹی لیبر فیڈریشن پروپیگنڈہ کے طریقوں میں جدت لانے، ڈیجیٹل میڈیا کو لاگو کرنے، انوویشن فیسٹیولز کے انعقاد اور جدت پر آن لائن فورمز پر توجہ مرکوز کرے گی۔ ایک ہی وقت میں، نچلی سطح پر یونینز تخلیقی خیالات کو دریافت کرنے اور ان کی حمایت میں اچھا کردار ادا کریں گی۔ کاروباری مالکان کو بونس میں اضافہ کرنے، عملی اقدامات کے نفاذ کی حمایت کرنے، اور واضح اور شفاف ترغیبی میکانزم رکھنے کی سفارش کرنا۔ سٹی لیبر یونین کا ہدف ایمولیشن موومنٹ کو ایک اینڈوجینس ڈرائیونگ فورس میں تبدیل کرنا ہے، تاکہ ہر کارکن واضح طور پر اپنی شراکت کی قدر کو دیکھ سکے، اور ہر کاروبار بدعت کو پائیدار ترقی میں کلیدی عنصر سمجھتا ہے۔
نگوین گوینماخذ: https://baohaiphong.vn/khoi-day-tinh-than-sang-tao-trong-cong-nhan-lao-dong-523912.html
تبصرہ (0)