کارکنوں نے قومی اسمبلی سے درخواست کی کہ قانون میں ترمیم کی جائے تاکہ بے روزگاری کے فوائد میں اضافہ کیا جائے اور فنڈ میں شراکت کو 1 فیصد سے کم کیا جائے۔
28 جولائی کو لیبر فورم سے خطاب کرتے ہوئے، محترمہ ڈانگ ہانگ تھیم، سون لا اربن انوائرمنٹ اینڈ سروسز جوائنٹ سٹاک کمپنی نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس فنڈ میں بہت زیادہ سرپلس ہے جبکہ کارکنوں کے لیے سبسڈی کی سطح ابھی بھی کم ہے۔ موجودہ ضوابط کام چھوڑنے سے پہلے لگاتار چھ ماہ تک بے روزگاری انشورنس شراکت کے لیے اوسط ماہانہ تنخواہ کے 60% پر سبسڈی کا حساب لگاتے ہیں۔
محترمہ نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی 28 جولائی کو ڈائن ہانگ ہال میں بے روزگاری انشورنس فنڈ سے کارکنوں کی حمایت بڑھانے کے لیے قانون میں ترمیم کرے۔ تصویر: فام تھانگ
خواتین کارکنوں نے سبسڈی کی سطح کو بڑھانے اور ورکرز کے لیے شراکت کی شرح کو 1 فیصد سے کم کرنے کے لیے قانون میں ترمیم کرنے کی درخواست قومی اسمبلی سے کی۔ مجاز حکام کو ایسے معاملات میں کارکنوں کی مدد کے لیے ضوابط شامل کرنے پر غور کرنا چاہیے جہاں ان کی ملازمتیں قدرتی آفات اور وبائی امراض سے متاثر ہوں، جیسے کہ بے روزگاری انشورنس فنڈ سے VND38,000 بلین پیکج۔
قلیل مدتی فنڈ سے اخراجات کے نظام کو بڑھانے کے نقطہ نظر کا اشتراک کرتے ہوئے، ماو کھی کول کمپنی کے ایک کارکن، مسٹر نگوین ڈک ڈائی نے کہا کہ پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے انشورنس فنڈ کا سرپلس 65,000 بلین VND سے زیادہ ہو گیا ہے، لیکن ہر سال خرچ کی جانے والی رقم صرف 1,000 ارب VND سے زیادہ ہے اور اس کا مواد کم ہے۔ دریں اثنا، کارکنوں کے علاج کی ضرورت ہے جب ان کی صحت گرتی ہے، وقتاً فوقتاً صحت کے معائنے کے ساتھ معاونت کی جاتی ہے، اور کام کے حالات بہتر ہوتے ہیں۔
انہوں نے کانوں میں کام کرنے والے کوئلے اور معدنیات کے کارکنوں کا حوالہ دیا، جو کوئلے کی دھول سے دوچار ہیں، اور پیشہ ورانہ خطرات کا شکار ہیں۔ انہوں نے کہا، "میں تجویز کرتا ہوں کہ قومی اسمبلی جلد ہی پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت سے متعلق قانون میں ترمیم پر غور کرے تاکہ کوریج کو وسعت دی جا سکے اور مذکورہ بالا دفعات کو قانون میں شامل کیا جا سکے۔"
کوئلے کی صنعت کے ایک کارکن مسٹر Nguyen Duc Dai نے 28 جولائی کو فورم میں پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے انشورنس فنڈ سے ادائیگی کے نظام کو بڑھانے پر اپنی رائے کا اظہار کیا، تصویر: فام تھانگ
کارکنوں کے خدشات کا جواب دیتے ہوئے، سماجی امور کی کمیٹی کی چیئر وومن Nguyen Thuy Anh نے کہا کہ بے روزگاری انشورنس فنڈ کے پاس وبائی مرض سے پہلے بہت زیادہ سرپلس تھا۔ یہ رقم پچھلے سالوں سے کم اخراجات کی سطح اور 1% ریاستی بجٹ کی حمایت کی وجہ سے رہ گئی تھی۔ تاہم، 2014 کے بعد سے، بجٹ نے سپورٹ کرنا بند کر دیا ہے، اور 2021 تک، فنڈ نے مشکل میں مبتلا کارکنوں کے گروپوں کی مدد کے لیے VND41,000 بلین سے زیادہ مختص کیے ہیں اور کاروباروں کو ٹیکس کی ادائیگی سے مستثنیٰ کر دیا ہے تاکہ وبا کی چوٹی پر قابو پایا جا سکے۔
"فی الحال، فنڈ بیلنس محفوظ سطح پر ہے، زیادہ باقی نہیں ہے، اس لیے وبائی مرض کے دوران مدد فراہم کرنا مشکل ہے،" محترمہ تھیو انہ نے کہا۔
محترمہ Thuy Anh کے مطابق، سبسڈی کے علاوہ، بے روزگاری انشورنس کا بنیادی مقصد کارکنوں کو پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے تیزی سے مارکیٹ میں واپس آنے میں مدد فراہم کرنا ہے، اس لیے ان پالیسیوں پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم، کارکنوں کی جائز سفارشات کو تسلیم کرتے ہوئے، انہوں نے کہا کہ نظرثانی شدہ ایمپلائمنٹ لا پراجیکٹ کو 2024 کے لیے قومی اسمبلی کے قانون اور آرڈیننس بنانے کے پروگرام میں شامل کیا گیا ہے۔ سوشل کمیٹی بل کی جانچ کے عمل کے دوران مطالعے کے لیے کارکنوں کی رائے حاصل کرے گی۔
ویتنام کے سماجی تحفظ کے جنرل ڈائریکٹر Nguyen The Manh نے یہ بھی پایا کہ بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کی شرائط اب بھی سخت ہیں۔ نظرثانی شدہ قانون کو ڈھیلا کرنے کی ضرورت ہے تاکہ پالیسی روزگار اور آمدنی میں کمی کی فوری ضرورت کے وقت کارکنوں کی صحیح معنوں میں مدد کر سکے۔
پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے انشورنس فنڈ کے بارے میں، وزیر محنت، جنگی انیلیڈز اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ نے تجزیہ کیا کہ یہ فنڈ قلیل مدتی ہے لیکن بہت سے طویل مدتی مواد پر خرچ کرتا ہے۔ تاہم، کم اخراجات کی سطح اور تنگ اخراجات کے نظام کی وجہ سے، فنڈ میں بہت زیادہ سرپلس ہے۔ وبائی امراض کے دوران، کاروباری اداروں کو مشکلات پر قابو پانے کے لیے تعاون کی شرح میں کمی کی گئی۔
مسٹر ڈنگ کے مطابق، پالیسی کا مقصد کاروباری اداروں کی حوصلہ افزائی کرنا ہے تاکہ کارکنوں کے لیے خطرات کو روکا جا سکے اور جو اچھا کام کرتے ہیں انہیں شراکت کی شرح کو کم کرنے کے لیے ترجیح دی جانی چاہیے۔ باقی رقم خطرات کی صورت میں بحالی اور دیکھ بھال میں کارکنوں کی مدد کرے گی۔ قانون میں ترمیم کرتے وقت طویل مدتی شراکت کی شرح کو کم کرنے کا مطالعہ کرنے کی ضرورت ہے۔
وزیر محنت، غیر قانونی اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ نے 28 جولائی کو فورم میں کارکنوں کی درخواستوں کا جواب دیا۔ تصویر: فام تھانگ
بیروزگاری انشورنس، پیشہ ورانہ حادثہ اور پیشہ ورانہ بیماری کی انشورنس ان ملازمین کے لیے حکومتیں ہیں جو لازمی سماجی بیمہ ادا کرتے ہیں۔ جس میں، بے روزگاری انشورنس ملازمین کی آمدنی کا ایک حصہ معاوضہ دیتا ہے جب وہ اپنی ملازمتیں کھو دیتے ہیں، ملازمین کو پیشہ ورانہ تربیت اور ملازمت کی تلاش میں بے روزگاری انشورنس فنڈ میں شراکت کی بنیاد پر مدد فراہم کرتا ہے۔ موجودہ ضوابط یہ طے کرتے ہیں کہ ملازمین ماہانہ تنخواہ کا 1% حصہ دیتے ہیں، اور کاروبار بے روزگاری انشورنس میں حصہ لینے والے ملازمین کی کل تعداد کے ماہانہ تنخواہ کے فنڈ کا 1% حصہ دیتے ہیں۔
مزدور معاہدہ ختم ہونے کی تاریخ سے 3 ماہ کے اندر، ملازم طریقہ کار کو مکمل کرنے کے لیے صوبائی یا میونسپل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں بے روزگاری کے فوائد کے لیے ایک درخواست جمع کراتا ہے۔ فوائد کی مدت ادائیگی کے مہینوں کی تعداد پر مبنی ہے، 12-36 ماہ کی ادائیگی کے 3 ماہ کے فوائد حاصل ہوں گے۔ اضافی 12 ماہ کی ادائیگی پر ایک اضافی مہینے کے فوائد حاصل ہوں گے، زیادہ سے زیادہ 12 ماہ تک۔
ماہانہ الاؤنس کام چھوڑنے سے پہلے مسلسل 6 مہینوں تک بے روزگاری بیمہ کی شراکت کے لیے اوسط ماہانہ تنخواہ کے 60% کے برابر ہے، بنیادی تنخواہ یا علاقائی کم از کم اجرت کے 5 گنا سے زیادہ نہیں۔ سب سے زیادہ ماہانہ الاؤنس فی الحال سرکاری تنخواہ والے کارکنوں کے لیے 9 ملین VND اور انٹرپرائز سیکٹر میں کارکنوں کے لیے 23.4 ملین VND ہے۔
پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کا بیمہ فنڈ جزوی طور پر کام کے عمل کے دوران ملازمین کے حادثات اور پیشہ ورانہ بیماریوں کی وجہ سے ہونے والی چوٹوں اور بیماریوں کے تخمینہ کی ادائیگی کے لیے استعمال ہوتا ہے۔ موجودہ قواعد و ضوابط کے تحت کاروباری مالکان کو ماہانہ تنخواہ کے فنڈ میں سے 0.5% کی کٹوتی سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔ 0.3% کی شرح ان صنعتوں کے کاروباروں پر لاگو ہوتی ہے جن میں پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے زیادہ خطرات ہوتے ہیں جو شرائط کو پورا کرتے ہیں۔
2016-2021 کی مدت میں، سوشل انشورنس ایجنسی نے 52,000 سے زیادہ لوگوں کو پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے انشورنس فوائد حاصل کرنے کا فیصلہ کیا۔ 16,000 افراد نے ماہانہ فوائد حاصل کیے اور تقریباً 36,000 افراد نے یک وقتی فوائد حاصل کیے۔ 2021 میں، اوسط فائدہ کی سطح تقریباً 1.2 ملین VND فی ماہ تھی، فوائد میں اضافہ بنیادی طور پر پنشن کے طور پر اسی مدت کی ایڈجسٹمنٹ کی وجہ سے تھا۔
پیشہ ورانہ حادثات اور بیماریوں کے بیمہ فنڈ کے اخراجات میں اضافہ ہوا، لیکن بیلنس کا ایک چھوٹا حصہ تھا۔ 2020 میں، اخراجات تقریباً 884 بلین VND تھے جبکہ بقایا VND 54,000 بلین سے زیادہ تھے۔ 2025 تک، یہ فنڈ اب بھی متوازن رہے گا۔
ہانگ چیو - بیٹا ہا
ماخذ لنک
تبصرہ (0)