ویتنام میں AI انجینئر کی تنخواہ ہر سال اربوں VND تک پہنچ سکتی ہے۔

یہ ABAII یونٹ ٹور 26 پروگرام میں دی گئی معلومات میں سے ایک ہے جس کا اہتمام ABAII انسٹی ٹیوٹ آف بلاکچین ٹیکنالوجی اینڈ آرٹیفیشل انٹیلی جنس نے ویتنام بلاک چین ایسوسی ایشن (VBA) اور متعدد آرگنائزنگ یونٹس کے تعاون سے کیا ہے۔

19 مارچ کی سہ پہر، یونیورسٹی آف ایجوکیشن - ہیو یونیورسٹی میں، انسٹی ٹیوٹ آف بلاک چین ٹیکنالوجی اینڈ آرٹیفیشل انٹیلی جنس (ABAII) نے ویتنام بلاک چین ایسوسی ایشن (VBA) کے تعاون سے ABAII Unitour پروگرام کو 26 عنوانات کے ساتھ منعقد کیا تاکہ تعلیم میں بلاکچین اور AI کی صلاحیتوں سے فائدہ اٹھایا جا سکے، جس کا مقصد نوجوان نسل کی ڈیجیٹل تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا ہے۔

پروگرام میں تقریباً 1,000 طلباء، لیکچررز اور ٹیکنالوجی کے ماہرین نے شرکت کی۔

پروگرام میں طلباء کی کثیر تعداد نے شرکت کی۔

تصویر: LE HOAI NHAN

پروگرام میں، ڈاکٹر وو کانگ کھوئی، دا نانگ میں ویتنام بلاک چین ایسوسی ایشن کے دفتر کے چیف، نے تعلیم اور متعلقہ اخلاقی مسائل میں AI کے اطلاق کا گہرائی سے تجزیہ کیا۔

مسٹر کھوئی نے کہا کہ ورلڈ اکنامک فورم (WEF) کی تحقیق کے مطابق، 2030 تک، تقریباً 85% ملازمتوں کے لیے ڈیجیٹل مہارتوں کی ضرورت ہوگی جو فی الحال بڑے پیمانے پر نہیں سکھائی جاتی ہیں۔ اس سے تعلیمی اداروں کو اپنے تربیتی پروگراموں کو تکنیکی ترقی سے ہم آہنگ رکھنے کی فوری ضرورت ہے۔

خاص طور پر، ڈاکٹر وو کانگ کھوئی نے اس بات پر زور دیا کہ AI مستقبل میں ملازمت کے پرکشش مواقع پیدا کرے گا۔ ویتنام میں، AI اور مشین لرننگ انجینئرز اس وقت IT انڈسٹری میں سب سے زیادہ معاوضہ پانے والے عہدے ہیں، سینئر انجینئرز کے لیے 10 بلین VND/سال تک۔

AI انجینئر بھی ایک ابھرتا ہوا اور پرکشش پیشہ ہے، جسے دنیا بھر کے اسٹارٹ اپس اور بڑے کارپوریشنز کے ذریعہ تلاش کیا جاتا ہے۔

ڈاکٹر وو کانگ کھوئی پروگرام میں شریک ہیں۔

تصویر: LE HOAI NHAN

مسٹر کھوئی نے حوالہ دیا کہ بہت سے یورپی ممالک میں، AI انجینئرز کی تنخواہ 200,000 USD/سال تک ہے، جو سافٹ ویئر انجینئرز سے 2-3 گنا زیادہ ہے۔ یہاں تک کہ اچھے AI انجینئرز کی بھی 500,000 - 800,000 USD/سال سے "بڑی" آمدنی ہوگی۔

کاروباری نقطہ نظر سے، ٹنگ فاؤنڈیشن کے چیف آپریٹنگ آفیسر، مسٹر تھامس ہوانگ نے یہ بھی بتایا کہ AI کاروباری اداروں میں داخلی تربیتی پلیٹ فارم تیار کرنے، خاص طور پر انسانی وسائل کے لیے ٹیکنالوجی کی مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے بہترین مواقع فراہم کر رہا ہے۔

مسٹر تھامس ہوانگ کے مطابق، ٹیکنالوجی کمپنیوں کو ایسے اہلکاروں کی ضرورت ہے جو نئی ٹیکنالوجیز کو تیزی سے ڈھال سکیں۔ اگر AI اور blockchain کو منظم طریقے سے تعلیم میں ضم کر دیا جائے تو طلباء کو نہ صرف علم تک رسائی حاصل ہو گی بلکہ انہیں لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق تربیت بھی دی جائے گی، اس طرح کاروبار میں شامل ہونے پر انضمام کا وقت کم ہو جائے گا۔

ہیو یونیورسٹی آف ایجوکیشن کے وائس ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thanh Hung نے اس بات پر زور دیا کہ نئی ٹیکنالوجیز کو تربیت میں شامل کرنا ایک ناگزیر رجحان ہے، خاص طور پر جب AI اور blockchain بہت سی صنعتوں میں تیزی سے موجود ہیں۔ ہیو یونیورسٹی آف ایجوکیشن ٹیکنالوجی کی تنظیموں کے ساتھ تعاون کو بڑھانا جاری رکھے گی، لیکن پھر بھی انہیں نصاب میں لاگو کرنے میں "محتاط اور واضح روڈ میپ" رکھنے کی ضرورت ہے۔