2023 میں صوبائی گورننس اور پبلک ایڈمنسٹریشن پرفارمنس انڈیکس میں بہتری

14:44، 19 مئی 2023

ویتنام میں صوبائی گورننس اینڈ پبلک ایڈمنسٹریشن پرفارمنس انڈیکس (PAPI) کے نتائج کے حالیہ اعلان کے مطابق، 2022 میں، ڈاک لک صوبے کا PAPI انڈیکس 41.1223 پوائنٹس تک پہنچ گیا، صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی 41/63 ہے۔ اس انڈیکس کو بہتر بنانے کے لیے، 18 مئی کو، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے 2023 میں صوبائی PAPI انڈیکس کو بہتر بنانے کے لیے پلان نمبر 80/KH-UBND جاری کیا۔

جس میں، یہ ضروری ہے کہ 2022 میں PAPI انڈیکس کے مندرجات کے ناقص نفاذ کی وجوہات کی بنیاد پر، 2023 میں ان پر قابو پانے کے لیے صوبے کے حقیقی حالات کے مطابق حل کی نشاندہی کرنا ضروری ہے۔

ایک ہی وقت میں، 2023 میں PAPI انڈیکس کو بہتر بنانے کے حل کو لاگو کرنے کے منصوبے کو اچھی طرح سے سمجھیں اور اس پر عمل کریں۔ گورننس اور پبلک ایڈمنسٹریشن کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے صوبائی پارٹی کمیٹی اور صوبائی پیپلز کمیٹی کی عمومی ہدایات اور رجحانات کے ساتھ ہم آہنگ اور مستقل طور پر عمل درآمد؛ عوامی انتظامیہ کے کام کے مواد، معنی اور اہمیت کے بارے میں مکمل اور گہری آگاہی کو یقینی بنانا، صوبے کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے خاص طور پر حکومت کی نچلی سطح پر انتہائی مثبت، عملی اور موثر تبدیلیاں لانا۔

صوبائی پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر میں لوگوں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو حل کریں۔

اس منصوبے میں واضح طور پر مواد کے 9 گروپس کو بھی بتایا گیا ہے جن کو سمت اور انتظامیہ کے لحاظ سے لاگو کرنے کی ضرورت ہے اور مندرجہ ذیل مواد کے محور: نچلی سطح پر لوگوں کی شرکت؛ تشہیر اور شفافیت؛ عوام کا احتساب؛ پبلک سیکٹر میں کرپشن پر قابو پانا؛ عوامی انتظامی طریقہ کار؛ عوامی خدمت کی فراہمی؛ ماحولیاتی گورننس؛ ای گورننس۔

صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے محکموں، شاخوں، سیکٹرز اور ضلعی سطح کی عوامی کمیٹیوں سے درخواست کی کہ وہ شعبوں اور علاقوں کی ریاستی انتظامی ذمہ داریوں کے تحت کاموں کو فعال طور پر نافذ کریں۔ کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لئے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ فعال طور پر عمل درآمد اور فعال طور پر تعاون کرنا۔

اس کے ساتھ ساتھ، صوبے کے PAPI انڈیکس کو بہتر بنانے میں ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے سربراہان کے کردار اور ذمہ داری کو مضبوط کریں۔ معائنہ اور نگرانی کے کام کو فروغ دینا، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے ذریعے عوامی فرائض کی انجام دہی میں ہراساں کرنے اور منفی کارروائیوں کو فعال طور پر روکنا؛ نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط کے نفاذ کو عملی سمت میں فروغ دینا، سیاسی کاموں کے نفاذ کو یقینی بنانا، ایجنسیوں اور اکائیوں کی تعمیر، کام کرنے کے انداز اور طریقوں کو تبدیل کرنا، کفایت شعاری کی مشق کرنا، بدعنوانی اور فضلہ سے لڑنا۔

جمہوریت سے متعلق آرڈیننس کو نچلی سطح پر مؤثر طریقے سے نافذ کرنا جاری رکھیں۔ گورننس اور پبلک ایڈمنسٹریشن کی تاثیر کو بہتر بنانے کے حل اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے درمیان عوامی خدمات کی فراہمی سے متعلق قانونی ضوابط کو باقاعدگی سے پھیلانا تاکہ لوگوں میں بیداری پیدا ہو اور خدمات کے معیار کو بہتر بنایا جا سکے۔

لین انہ

ماخذ لنک