بہت سے نوجوان بیرون ملک کام کرنا چاہتے ہیں۔

بیرون ملک کام کرنے والوں کی تعداد منصوبہ بندی سے تجاوز کر گئی۔

بیرون ملک کام کرنے والے مزدوروں کی آمدنی ان لوگوں سے زیادہ ہے جو ملک میں ایک ہی کام کرتے ہیں۔ وہ ملک کی غیر ملکی کرنسی میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں، بچت میں اضافہ کرتے ہیں اور اپنی اور اپنے خاندان کی زندگیوں کو بہتر بناتے ہیں۔ اس کے علاوہ، کارکنان اپنی صلاحیتوں کو بھی بہتر بناتے ہیں، کام کا تجربہ، پیشہ ورانہ مہارت، نظم و ضبط کا احساس، صنعتی انداز اور غیر ملکی زبان کی مہارت، کام کا رویہ اور سماجی معلومات حاصل کرتے ہیں۔ فی الحال، بہت سے نوجوان اپنی اور اپنی خاندانی زندگی کو بدلنے کے لیے بیرون ملک کام کرنا چاہتے ہیں۔

یہ سب سے واضح طور پر اس حقیقت سے ظاہر ہوتا ہے کہ وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے 2024 میں 125,000 ویتنامی کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کا ہدف مقرر کیا تھا۔ تاہم، 2024 کے پہلے 10 مہینوں میں، لیبر ایکسپورٹ انٹرپرائزز نے 130,640 ورکرز کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا، جو کہ منصوبہ بندی کے 140 فیصد تک پہنچ گیا۔

گھریلو ملازمت کو حل کرنے کی کوششوں کے ساتھ ساتھ ہنوئی کارکنوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیج کر روزگار کے حل پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔

خاص طور پر، FPS اور IM جاپان پروگراموں کے تحت کارکنوں کو کوریا اور جاپان میں کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگرام کے نفاذ سے ملازمت کے اچھے مواقع، مستحکم آمدنی، بہتر مہارت، غیر ملکی زبان کی مہارت، جمع شدہ تجربہ اور کارکنوں کے لیے سماجی معلومات حاصل ہوئی ہیں۔ ہنوئی کے محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کی معلومات کے مطابق 2024 کے پہلے 10 مہینوں میں شہر میں 4,034 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا گیا۔

بہت سے نوجوان جاپان، تائیوان (چین)، کوریا میں کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی کمپنیوں کے بھرتی کے پیشوں کے بارے میں معلومات کی تلاش میں ہیں... تصویر: ٹران اونہ

لیبر ایکسپورٹ انٹرپرائزز تک کارکنوں کی رسائی کو آسان بنانے کے لیے، جب ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر موبائل جاب فیئرز کا انعقاد کرتا ہے، تو یہ ہمیشہ لائسنس یافتہ اداروں کو دعوت دیتا ہے کہ وہ شرکت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھرتی کریں۔

ان سیشنز میں، بہت سے کارکنان، طلباء اور شاگرد اپنے آپ کو تیار کرنے کے لیے بیرون ملک پیشہ ورانہ مطالعہ اور بیرون ملک مزدوروں کی برآمد کے بارے میں سیکھتے ہیں۔

2024 با وی ڈسٹرکٹ جاب ایکسچینج اینڈ کنسلٹنگ سیشن میں لوگوں کو بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے اور بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی کمپنیوں کے بارے میں جاننے کے بعد، ٹا ڈو انہ - ٹران فو ہائی اسکول (با وی ڈسٹرکٹ، ہنوئی) میں 12A1 کے طالب علم نے کہا: "مجھے امید ہے کہ ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، میں بیرون ملک کام کرنے کے قابل ہو جاؤں گا، تائیوان میں انجینئرنگ کی صنعت میں اعلیٰ تعلیم حاصل کر سکوں گا۔ ملازمت کے تبادلے کے سیشن میں، بیرون ملک کام کرنے سے پہلے مجھے چینی زبان سیکھنے کا ارادہ ہے تاکہ میں جلد ہی کام کر سکوں۔"

بیرون ملک کام کرنے سے زیادہ آمدنی ہوتی ہے۔

محکمہ برائے اوورسیز لیبر مینجمنٹ کی معلومات کے مطابق - وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور، جاپان، جنوبی کوریا، تائیوان (چین) وہ تین لیبر مارکیٹیں ہیں جنہیں بہت سے لوگ بیرون ملک کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ بیرون ملک کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھرتی کرنے کے بارے میں معلومات کا اشتراک کرتے ہوئے، JIS ہیومن ریسورسز ڈویلپمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے با وی نمائندہ دفتر کے سربراہ مسٹر فان تھانہ بنہ نے کہا: "ہر ماہ ہمیں 18 سے 40 سال کی عمر کے تقریباً 100 کارکنوں کو جاپان، تائیوان، جنوبی کوریا اور یورپی ممالک میں بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ مکینکس، ریستوراں - ہوٹل، نرسنگ؛ صرف بزنس ایڈمنسٹریشن اور مکینیکل انجینئرنگ کے شعبوں/پیشوں کے لیے کالج کی ڈگریاں ہونا ضروری ہیں۔

اس وقت، تھوان تھاو ہیومن ریسورسز کمپنی بہت سے لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھرتی کر رہی ہے۔ جاپانی لیبر مارکیٹ میں، کارکن بہت ساری نوکریاں کر سکتے ہیں، لیکن امیدوار ریستوراں - ہوٹل کے عملے، فوڈ پروسیسنگ، مکینیکل پروسیسنگ کو ترجیح دیتے ہیں... تائیوان کی لیبر مارکیٹ کے لیے، امیدوار مکینیکل ورکشاپس میں ملازمتوں کے انتخاب کو بھی ترجیح دیتے ہیں۔ تائیوان کی لیبر مارکیٹ میں کام کرنے والے کارکنوں کی تنخواہ جاپان کے مقابلے میں قدرے کم ہے۔ لیکن تائیوان کی لیبر مارکیٹ کو بہت سے کارکنوں نے ترجیح دی ہے کیونکہ اسے زبان کی مہارت کی ضرورت نہیں ہے اور اسے طویل انتظار کے اوقات کی ضرورت نہیں ہے۔

"تائیوان میں تنخواہ کا حساب ویتنام کی کرنسی میں تقریباً 25 سے 30 ملین VND/ماہ ہے؛ جاپان میں تنخواہ تقریباً 30 ملین VND/ماہ یا اس سے زیادہ ہے" - مسٹر ٹرین ٹرنگ ڈک، تھاون تھاو ہیومن ریسورسز کمپنی کے جاپانی ریکروٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے ایک ملازم نے کہا۔

ایمپلائمنٹ ورکرز کے مطابق، پچھلے سالوں میں لیبر مارکیٹ کی معلومات کی نگرانی سے پتہ چلتا ہے کہ بہت سے نوجوان بیرون ملک کام کرنا چاہتے ہیں۔ اور 2024 کے آغاز سے اب تک، بہت سے نوجوان اب بھی کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگرام میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

"بہت سے نوجوانوں کی بیرون ملک کام کرنے کی خواہش کے جواب میں، ہم نے ان کے لیے باوی ضلع کی پیپلز کمیٹی کے زیر اہتمام کام کے مشورے اور لین دین کے سیشنز میں شرکت کا اہتمام کیا ہے جو ہنوئی کے محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے تعاون سے منڈی کی معلومات کے بارے میں جاننے، کیریئر کی سمت اور زبان اور مالیات کے لیے تیاری کرنے کے لیے منعقد کیا گیا ہے۔ ان سے براہ راست رابطہ کریں گے"- مسٹر مائی شوان من نے کہا - ہو چی منہ کمیونسٹ یوتھ یونین آف تھائی ہوا کمیون، با وی ضلع کے سیکرٹری۔

وطن واپسی کے بعد بیرون ملک کام کرنے والے مزدور معیاری انسانی وسائل بنتے ہیں، صنعتی طرز، لیبر ڈسپلن کو پھیلانے میں مدد کرتے ہیں اور ویتنام اور دنیا کے درمیان ثقافتی پل بنتے ہیں۔ اس فورس کے لیے مشورے اور معاونت ملازمت کے تعارف سے لیبر مارکیٹ کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ کاروبار، خاص طور پر غیر ملکی سرمایہ کاری والی کمپنیوں تک رسائی حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے، جسے وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور اور ہنوئی کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے نافذ کیا ہے۔

نتیجتاً، گزشتہ 12 سالوں میں، اوورسیز لیبر سینٹر نے تقریباً 90 جاب میلوں اور جاب میلوں کا انعقاد کرنے کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کی ہے جس میں تقریباً 2,000 کاروباری اداروں کو کئی مناسب عہدوں کے لیے بھرتی کرنے کے لیے راغب کیا گیا ہے۔ اس کے نتیجے میں، 17,000 سے زیادہ کارکنوں کو گھر واپسی پر منسلک کیا گیا ہے اور انہیں اچھی تنخواہوں کے ساتھ مناسب ملازمت کے عہدوں پر مشورہ دیا گیا ہے۔

 

وہ نوجوان جو 5-6 سال تک مکینک کے طور پر کام کرنے کے لیے جاپان جاتے ہیں ان کے پاس نظم و ضبط اور درستگی کی تربیت کے ساتھ ساتھ کام کا کافی تجربہ ہوگا۔ N3 یا اس سے زیادہ سطح پر جاپانی زبان کی اہلیت کے ساتھ، وطن واپسی پر، انہیں ویتنام میں جاپانی کمپنیاں آسانی سے بھرتی کر سکتی ہیں۔ اگر کارکن کوئی کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں، تو وہ مکینیکل ورکشاپ کھولنے کے لیے مشینری خرید سکتے ہیں اور کام کرنے کے لیے سامان وصول کر سکتے ہیں۔ اگر کارکن جاپانی زبان میں روانی رکھتے ہیں، تو وہ ضرورت مندوں کے لیے جاپانی اساتذہ بن سکتے ہیں۔

با وی کے نمائندہ دفتر کے سربراہ، JIS ہیومن ریسورسز ڈویلپمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی Phan Thanh Binh

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/nhieu-nguoi-tre-mong-muon-di-xuat-khau-lao-dong.html