کام کی تلاش میں کارکن (تمثال: ہائی لانگ)۔
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی 13ویں کانگریس کے موقع پر خطاب کرتے ہوئے، Pouyuen کمپنی لمیٹڈ (Binh Tan District، Ho Chi Minh City) کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Cu Phat Nghiep نے کہا کہ اس وقت کمپنی کے آرڈرز مستحکم ہیں، کچھ اشیاء کے آرڈرز فروری سے جون 2024 تک ہیں۔
بڑھتی ہوئی پیداواری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، کمپنی جنوری 2024 تک 1,000 سے زیادہ عام کارکنوں کو بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔
ہو چی منہ سٹی (فلمی) کے سینٹر فار ہیومن ریسورس ڈیمانڈ فورکاسٹنگ اور لیبر مارکیٹ انفارمیشن کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Hoang Hieu نے بھی تصدیق کی کہ فی الحال بہت سے کاروباروں کو Tet کے دوران پیداوار اور کاروباری ضروریات کی تیاری کے لیے بھرتی کی ضرورت ہے۔
Falmi کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Hoang Hieu سال کے آخری مہینوں میں انسانی وسائل کی ضروریات کی پیشین گوئی کرتی ہیں (تصویر: Tung Nguyen)۔
فالمی کی پیشن گوئی کے مطابق، سال کے آخری مہینوں میں، ہو چی منہ شہر کو 81,000 سے زیادہ ملازمتوں کی ضرورت ہے۔ انسانی وسائل کی طلب تجارت اور خدمات کے شعبے میں مرکوز ہے، جس میں تقریباً 59,000 ملازمتوں کی ضرورت ہے، جو انسانی وسائل کی کل طلب کا 72 فیصد سے زیادہ ہے۔ صنعتی اور تعمیراتی شعبے کو تقریباً 23,000 ملازمتوں کی ضرورت ہے، جو کہ تقریباً 28 فیصد ہے۔
جن میں سے، 4 اہم صنعتوں کی انسانی وسائل کی طلب کو 15,000 سے زیادہ ملازمتوں کی ضرورت ہے، جو انسانی وسائل کی کل طلب کا تقریباً 19 فیصد ہے۔
9 بڑی خدمتی صنعتوں کی انسانی وسائل کی طلب کے لیے 53,000 سے زیادہ ملازمتیں درکار ہیں، جو انسانی وسائل کی کل طلب کا تقریباً 66 فیصد ہے۔
8 بین الاقوامی سطح کے انسانی وسائل کی تربیت کے شعبوں کی انسانی وسائل کی طلب کے لیے تقریباً 10,000 ملازمتیں درکار ہیں، جو انسانی وسائل کی کل طلب کا 12 فیصد سے زیادہ ہے۔
سال کے آخر میں لیبر کی صورتحال کے لیے پیشن گوئی کافی مثبت ہے، تاہم، اس وقت لیبر تعلقات اب بھی ایک حساس مسئلہ ہیں کیونکہ یہ وہ وقت ہے جب کاروباری ادارے Tet کے لیے تنخواہوں اور بونس کا اعلان کرنا شروع کر دیتے ہیں۔
لہٰذا، ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے متعلقہ یونٹوں کو ہدایت کی کہ وہ شہر کے کاروباری اداروں میں مزدوری کے تعلقات اور مزدوری کے اتار چڑھاؤ میں پیشرفت پر گہری نظر رکھیں تاکہ کاروباری اداروں کو ضوابط کی تعمیل کرنے کے لیے فوری رہنمائی کریں۔
اسی وقت، مسٹر لی وان تھن نے نئے قمری سال 2024 کے موقع پر تنخواہ اور بونس کی ادائیگی کی نگرانی کو مضبوط بنانے اور کاروباری اداروں میں مزدوری، ملازمت اور مزدوری کے تعلقات کو مستحکم کرنے کے لیے ایک منصوبہ ترتیب دینے اور اس پر عمل درآمد کرنے کی درخواست کی۔
اس کے علاوہ، لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے محکمے کے ڈائریکٹر نے یونٹس کو ہدایت کی کہ وہ مزدوروں کے لیے روزگار کی ضروریات کو حل کرنے کے لیے لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کو جوڑنے والی سرگرمیاں جاری رکھیں، اور انٹرپرائزز میں برطرف کارکنوں کے لیے ملازمتیں متعارف کرانے پر توجہ دیں۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)