Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کام کے ماحول اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔

18 جولائی کو، ٹریڈ یونین ایگزیکٹیو کمیٹی نے 2025 لیبر کانفرنس کو کامیابی کے ساتھ منظم کرنے کے لیے Hanwa SMC اسٹیل سروس ہنوئی کمپنی لمیٹڈ کی قیادت کے ساتھ رابطہ کیا۔

Hà Nội MớiHà Nội Mới18/07/2025

img_20250718_164929.jpg
ہنوئی شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے ٹریڈ یونین ورک ڈپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ کامریڈ نگوین ڈِنہ تھانگ نے کانفرنس سے خطاب کیا۔ تصویر: پی وی

ہنوا ایس ایم سی اسٹیل سروس ہنوئی کمپنی لمیٹڈ کے 160 ملازمین ہیں۔ کمپنی شمالی ویتنام کی مارکیٹ کے لیے رولڈ اسٹیل کی مصنوعات کی فراہمی اور پروسیسنگ اور جاپان کو برآمد کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔

کانفرنس میں، مسٹر واکابایاشی یاسوشی - ہنوا ایس ایم سی اسٹیل سروس ہنوئی کمپنی لمیٹڈ کے جنرل ڈائریکٹر نے 2024 میں پیداوار اور کاروباری نتائج اور کارکنوں کے لیے روزگار اور آمدنی کو یقینی بنانے کے کام کے بارے میں بتایا۔

img_20250718_164019.jpg
ٹریڈ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی نے 2025 لیبر کانفرنس کو کامیابی کے ساتھ منظم کرنے کے لیے ہنوا SMC اسٹیل سروس ہنوئی کمپنی لمیٹڈ کی قیادت کے ساتھ رابطہ کیا۔ تصویر: انہ

کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین کامریڈ ڈونگ وان فوک نے 2024 میں ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے نتائج کی اطلاع دی۔ اس کے مطابق، کمپنی کی ٹریڈ یونین نے ملازمین کے لیے لیبر کوڈ کی دفعات کے نفاذ کی نگرانی پر خصوصی توجہ دیتے ہوئے حقیقت کے مطابق ایک ایکشن پلان اور پروگرام تیار کیا ہے۔

کارکنوں کی زندگیوں کے لیے یونین کی دیکھ بھال کا مظاہرہ بہت سی عملی سرگرمیوں کے ذریعے کیا جاتا ہے: پروڈکشن ایمولیشن تحریکوں کو منظم کرنا؛ مشکل حالات میں کارکنوں کا دورہ کرنا اور انہیں تحائف دینا؛ یونین کے اراکین کے لیے سالگرہ، تعطیلات اور Tet تحائف کا اہتمام؛ اندرونی فٹ بال میچوں کی تنظیم کو برقرار رکھنا اور کارکنوں کی روحانی زندگی کو مربوط اور بہتر بنانے کے لیے "یونین میل" پروگرام کو نافذ کرنا۔

کانفرنس میں، کمپنی کے انتظامی نمائندے نے مندرجہ ذیل مواد پر ملازمین کی آراء اور تجاویز کا جواب دیا: کام کے ماحول کو بہتر بنانا، انشورنس پیکج کا فائدہ 80% سے بڑھا کر 100% کرنا اور 1 جنوری 2026 سے 24 گھنٹے کے ایکسیڈنٹ انشورنس فوائد کو بڑھانا۔ فی ہفتہ اضافی ہفتہ کی چھٹی شامل کرنے کے بجائے، کمپنی اپنے ملازمین کو سالانہ چھٹیوں کے لیے 24 دن کی اضافی چھٹی کا انتخاب کرنے پر غور کرے گی۔ اور کمپنی کو پیداوار میں رکاوٹ نہیں ڈالی جائے گی۔

کانفرنس میں شرکت کرتے ہوئے اور خطاب کرتے ہوئے، ہنوئی شہر کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی ٹریڈ یونین ورک کمیٹی کے نائب سربراہ کامریڈ Nguyen Dinh Thang نے نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے ایگزیکٹو بورڈ سے درخواست کی کہ وہ کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ زیادہ قریب سے ہم آہنگی جاری رکھیں تاکہ ایمولیشن تحریکوں کو منظم کیا جا سکے۔ - صاف - خوبصورت"، پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانا؛ ملازمین کی ملازمتوں اور زندگیوں کا خیال رکھنا، طریقہ کار اور علاج کی پالیسیوں کے ذریعے ملازمین کو برقرار رکھنا؛ ایک ہی وقت میں، صنعتی انقلاب 4.0 کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انتہائی ہنر مند کارکنوں کی ایک ٹیم بنانا جاری رکھیں۔

جمہوریت اور ذمہ داری کے جذبے کے ساتھ، ہنوا ایس ایم سی اسٹیل سروس ہنوئی کمپنی لمیٹڈ کی 2025 لیبر کانفرنس نے مجوزہ پروگرام کے مطابق تمام مواد کو مکمل کیا۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/quan-tam-cai-thien-moi-truong-lam-viec-va-doi-song-nguoi-lao-dong-709517.html


تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

کرسمس تفریحی مقام ہو چی منہ شہر میں 7 میٹر پائن کے درخت کے ساتھ نوجوانوں میں ہلچل مچا رہا ہے
100 میٹر گلی میں کیا ہے جو کرسمس کے موقع پر ہلچل مچا رہا ہے؟
Phu Quoc میں 7 دن اور راتوں تک منعقد ہونے والی سپر ویڈنگ سے مغلوب
قدیم کاسٹیوم پریڈ: ایک سو پھولوں کی خوشی

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ڈان ڈین - تھائی نگوین کی نئی 'اسکائی بالکونی' نوجوان بادلوں کے شکاریوں کو راغب کرتی ہے۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC