میرے شوہر کا کام کرنے کا وقت درج ذیل ہے: ستمبر 1981 - فروری 1990: ویتنام پیپلز آرمی میں کام کرنا (درجہ: فرسٹ لیفٹیننٹ، تنخواہ: 350، سنیارٹی الاؤنس 8%)۔ مارچ 1990 - دسمبر 2012: ریاستی ایجنسی میں کام پر منتقلی (عنوان کو سنیارٹی کے طور پر شمار نہیں کیا گیا)۔ جنوری 2013 سے اب تک: انتظامی عملہ (پرنسپل آف ووکیشنل سیکنڈری اسکول)۔ اس دوران میرے بھائی نے ضابطے کے مطابق تدریس میں براہ راست حصہ لیا۔
جنوری 2013 میں، میرے بھائی نے 2022 تک سینئر اسپیشلسٹ کی تنخواہ حاصل کی جب اسے حکمنامہ نمبر 77/2021/ND-CP کے مطابق تعلیمی شعبے V.09 (V.07) میں سرکاری ملازم کے طور پر درجہ بندی کیا گیا۔
کیا میں پوچھ سکتا ہوں کہ میرے شوہر جنوری 2013 سے یا 2022 میں ایجوکیشن سول سرونٹ کے طور پر درجہ بندی کرنے کے بعد کب سے بطور استاد سنیارٹی کے حقدار ہوں گے؟ کیا فوج میں میرے شوہر کا وقت سنیارٹی میں شمار ہوتا ہے اور بطور استاد سنیارٹی کا فیصد کیا ہے؟ (nhatnguyet***@gmail.com)۔
*جواب:
اساتذہ کے لیے سنیارٹی الاؤنس کا نظام حکومت کے حکم نمبر 77/2020/ND-CP مورخہ 1 اگست 2021 کی دفعات کے مطابق نافذ کیا گیا ہے۔ اس کے مطابق، سنیارٹی الاؤنس کے لیے شمار کیے جانے والے کام کے وقت میں فوج، پولیس، اور خفیہ نگاری میں سنیارٹی الاؤنس کے لیے شمار کیے جانے والے کام کا وقت اور دیگر صنعتوں اور پیشوں (اگر کوئی ہو) میں سنیارٹی کے لیے حساب کیا گیا کام کا وقت شامل ہے۔
جنوری 2013 سے 2022 تک، اگرچہ آپ کے شوہر نے براہ راست سرکاری تعلیمی ادارے میں پڑھانے میں حصہ لیا، اس دوران ان کی تنخواہ ایک سینئر سپیشلسٹ کے طور پر درجہ بندی کی گئی۔ لہذا، آپ کے شوہر اس مدت کے دوران اساتذہ کے لیے سنیارٹی الاؤنس کے اہل نہیں ہیں۔
2022 سے، جب آپ کے شوہر کو ایجوکیشن آفیسر کے پروفیشنل ٹائٹل پر تعینات کیا جائے گا، تو ان کے کام کا وقت موجودہ ضوابط کے مطابق اساتذہ کے لیے سنیارٹی الاؤنس کا حساب لگانے کے وقت میں شمار کیا جائے گا۔
اساتذہ کا سنیارٹی الاؤنس حاصل کرنا شروع کرنے کے وقت، کسی دوسرے شعبے میں منتقلی سے پہلے فوج میں خدمات انجام دینے کا وقت (ضوابط کے مطابق حساب سے مشروط) کو تعلیمی شعبے میں کام کرنے والے وقت کے ساتھ ملایا جائے گا تاکہ اساتذہ کے سنیارٹی الاؤنس کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والے کل وقت کا تعین کیا جا سکے۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-tinh-huong-tham-nien-nha-giao-post743242.html






تبصرہ (0)