صوبائی عوامی کمیٹی کے قائم مقام چیئرمین، ہا سی ڈونگ: ایسی صورتحال سے بچنے کے لیے انتظامی آلات کو ہموار کرنا جہاں باصلاحیت افراد چلے جاتے ہیں جبکہ نااہل اور موقع پرست افراد باقی رہتے ہیں۔

آج دوپہر، 20 جنوری کو، کوانگ ٹرائی ڈیپارٹمنٹ آف انٹرنل افیئرز نے 2024 میں اپنے کام کا خلاصہ اور 2025 کی منصوبہ بندی کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔ صوبائی پیپلز کمیٹی کے قائم مقام چیئرمین، ہا سی ڈونگ نے شرکت کی۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے قائم مقام چیئرمین ہا سی ڈونگ کانفرنس سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: این وی

محکمہ داخلہ کی رپورٹ میں واضح طور پر کہا گیا ہے: 2024 میں داخلی امور کے شعبے نے فوری طور پر پھیلایا اور عمل درآمد پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے اہم کاموں کی نشاندہی کی۔ اس کے مطابق، ریاستی انتظامی اداروں اور عوامی خدمت کے یونٹوں کے تنظیمی آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنے نے ریاستی سرمایہ کاری کے وسائل کے استعمال میں بتدریج تقسیم اور فضول خرچی پر قابو پالیا ہے۔

آج تک، صوبے نے صوبائی ایجنسیوں کے تحت 150 خصوصی محکموں میں سے 25، 17 ذیلی محکموں میں سے 3، ذیلی محکموں کے تحت 93 خصوصی محکموں میں سے 38، اور 664 پبلک سروس یونٹس میں سے 182 کو 2025 کے لیے مقرر کردہ ہدف سے 7.4 فیصد کم کر دیا ہے۔ ویتنام کی پارٹی۔

محکمہ داخلہ نے فوری طور پر ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی 12ویں مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 18 پر عمل درآمد کا خلاصہ کرنے کے لیے مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کی ہدایات کے مطابق مقامی حکومت کے شعبے کے تحت ایجنسیوں اور یونٹس کے انتظامات کا خاکہ تیار کرنے کے لیے فوری طور پر ایک منصوبہ تیار کیا، اور اسے صوبائی کمیٹی برائے سینٹ پیپلز کمیٹی برائے سینٹ کی رپورٹ پر غور کرنے کے لیے پیش کیا۔ اور رائے.

سرکاری ملازمین کے عملے کے کوٹے اور صوبے میں ایجنسیوں اور یونٹوں کے لیے ملازمین کی تعداد کی تقسیم بنیادی طور پر کاموں کی ضروریات کو پورا کرتے ہوئے فوری طور پر کی گئی ہے۔ سرکاری ملازمین کے عملے کے کوٹے کا انتظام اور استعمال اور ملازمین کی تعداد کو سختی سے کنٹرول کیا جاتا ہے اور ضوابط کی تعمیل ہوتی ہے۔ 100% انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس کے پاس اپنی ملازمت کے عہدوں کو صوبائی عوامی کمیٹی سے منظور کیا گیا ہے، جس سے بروقت بھرتی اور ملازمین کی ان عہدوں پر تقرری ممکن ہے جو منظور شدہ قابلیت کے فریم ورک سے مماثل ہوں۔

انتظامی اصلاحات میں نمایاں کامیابیاں حاصل کی گئی ہیں۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کی انتظامیہ نے ہر سطح اور شعبوں سے توجہ حاصل کی ہے، ہر ایجنسی، یونٹ اور علاقے کی ضروریات اور کاموں کو پورا کرتے ہوئے، کافی تعداد اور بہتر معیار کو یقینی بنانے کے لیے باقاعدگی سے استحکام اور بہتری کے ساتھ۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، سرکاری ملازمین کی ترقی، اور پیشہ ورانہ عہدوں کی ترقی کو شفاف، منصفانہ اور قانون کے مطابق یقینی بنایا جاتا ہے۔ 2023-2025 کی مدت میں ضلعی اور کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کو ہم آہنگی اور فوری طور پر لاگو کیا گیا ہے، ضابطوں کی تعمیل کو یقینی بنانے اور کمیون سطح کے عہدیداروں، سرکاری ملازمین، اور غیر خصوصی افراد کے لیے جو انتظامی یونٹ بننے کے بعد دوبارہ تشکیل پاتے ہیں ان کے فوائد اور پالیسیوں کو یقینی بنانے پر توجہ دیتے ہیں۔

کامیابیوں کے باوجود، ابھی بھی کچھ مشکلات اور رکاوٹیں ہیں، جیسے کم PAR انڈیکس، PAPI، اور SIPAS، جنہوں نے 17ویں صوبائی پارٹی کانگریس کی قرارداد اور صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد نمبر 01 میں مقرر کردہ اہداف کو پورا نہیں کیا، خاص طور پر ریاستی انتظامی اداروں کی خدمات سے شہریوں کے اطمینان کا اشاریہ۔

کچھ انتظامی ایجنسیوں اور تنظیموں کے اندرونی تنظیمی ڈھانچے ہوتے ہیں جو قیام کے لیے مقرر کردہ شرائط اور معیار پر پورا نہیں اترتے۔ اہلکاروں کی کمی کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ لہذا، 2021 کے مقابلے میں 2026 تک افرادی قوت کو کم از کم 10 فیصد تک کم کرنے کا ہدف حاصل ہونے کا امکان نہیں ہے۔

کانفرنس نے اپنا زیادہ تر وقت کامیابیوں کے اسباب کے ساتھ ساتھ موجودہ کوتاہیوں اور حدود کو اجاگر کرنے اور 2025 کے لیے کاموں کے تعین کے لیے وقف کیا۔ ان میں مرکزی حکومت اور صوبائی پارٹی کمیٹی کے رہنما اصولوں کے مطابق صوبائی عوامی کمیٹی اور ضلعی سطح کی عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کی تنظیم نو شامل تھی، جبکہ عوامی خدمت کمیٹی کی تشکیل نو کے ذریعے عوامی خدمت کمیٹیوں کی تشکیل نو شامل تھی۔ کمیٹی، اور ایسوسی ایشنز جو صوبے کے اندر ایک منظم، موثر اور موثر آپریشن کے لیے کام کر رہی ہیں۔

کانفرنس کا جائزہ - تصویر: NV

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، صوبائی پیپلز کمیٹی کے قائم مقام چیئرمین ہاسی ڈونگ نے محکمہ داخلہ سے درخواست کی کہ وہ صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی اور صوبائی پیپلز کمیٹی کو 20202-02025 کے عرصے کے دوران صوبے میں انتظامی اصلاحات کو تیز کرنے کے لیے حقیقی معنوں میں اہم، تزویراتی اور جامع حل کے بارے میں مشورہ دیں۔

وزارت داخلہ نے ایجنسیوں اور اکائیوں کے افعال، کاموں، اختیارات، تنظیمی ڈھانچے، ملازمت کے عہدوں، عملے کی سطح اور سرکاری ملازم کے درجہ کے ڈھانچے کے مطابق کارکردگی اور تاثیر کو یقینی بنانے کے لیے تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنے کے لیے فوری طور پر مشورہ دیا۔

اس کے علاوہ، محکمہ عملے کے انتظامات اور بے کار اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور ملازمین کے لیے فوائد اور پالیسیوں سے نمٹنے کے بارے میں مشورہ دیتا ہے جو کہ انتظامی یونٹ کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے نتیجے میں بروقت اور مناسب نفاذ کو یقینی بناتا ہے۔ اپریٹس کو ہموار کرنے کا مطلب میکانکی طور پر عہدوں کو کم کرنا نہیں ہے، بلکہ غیر ضروری عہدوں کو ختم کرنا اور ناکارہ کاموں کو کم کرنا ہے، اس طرح وسائل کو کلیدی اور اہم شعبوں پر مرکوز کرنا، صحیح معنوں میں مستحق اور موزوں افراد کا انتخاب کرنا، اور ایسے حالات سے گریز کرنا جہاں باصلاحیت افراد چلے جائیں جبکہ نااہل اور نااہل افراد باقی رہ جائیں۔

مستقبل قریب میں، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے کچھ کام اور ذمہ داریوں کو محکمہ داخلہ میں ضم کر دیا جائے گا، جس سے محکمہ کو مزید بھاری ذمہ داریاں ملیں گی۔ اس لیے انضمام کو متفقہ، متفقہ اور شفاف طریقے سے نافذ کیا جانا چاہیے اور اچھا نظریاتی کام ہونا چاہیے تاکہ انضمام کے بعد سرکاری ملازمین اور ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں، جدت اور تخلیق میں ایک ساتھ مقابلہ کر سکیں، سوچنے کی ہمت، عمل کرنے کی ہمت اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں ذمہ داری کا مظاہرہ کر سکیں۔

Nguyen Vinh

ماخذ: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-t12-lai.