ہنوئی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین وو ڈائی تھانگ نے ابھی ابھی فیصلہ نمبر 01-QD/BCĐ مورخہ 5 دسمبر 2025 پر دستخط کیے ہیں، جس میں 100 سالہ وژن کے ساتھ کیپٹل سٹی ماسٹر پلان کی تیاری کا جائزہ لینے اور تحقیق کرنے کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے آپریشن کے ضوابط کو جاری کیا گیا ہے۔
یہ ضابطہ 100 سالہ وژن (اسٹیئرنگ کمیٹی) کے ساتھ کیپٹل کے ماسٹر پلان کا جائزہ لینے، تحقیق کرنے اور اسے تیار کرنے کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹی کے کاموں، اختیارات، ذمہ داریوں، ورکنگ رجیم اور ورکنگ ریلیشن شپ کو متعین کرتا ہے۔
اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین اسٹیئرنگ کمیٹی کی سرگرمیوں میں مکمل طور پر حصہ لیتے ہیں، انجام دیتے ہیں اور تفویض کردہ کاموں کے لیے ذمہ دار ہوتے ہیں۔
اسٹیئرنگ کمیٹی ہنوئی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کی براہ راست اور جامع قیادت اور ہدایت کے تحت کام کرتی ہے۔ جمہوری مرکزیت، اجتماعی قیادت اور انفرادی ذمہ داری کے اصولوں کے مطابق کام کرتا ہے۔ اور سربراہ کی ذمہ داری کو فروغ دیتا ہے۔
اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین پارٹ ٹائم کام کرتے ہیں؛ اس چارٹر اور پارٹی کے ضوابط اور ریاست کے قوانین کی تعمیل کریں۔ اسٹیئرنگ کمیٹی اپنے کام مکمل کرنے کے بعد خود ہی تحلیل ہو جائے گی۔

اسٹیئرنگ کمیٹی کے فرائض اور اختیارات میں شامل ہیں:
1. سرمایہ کے لیے ماسٹر پلان تیار کرنے کے لیے تحقیق کو براہ راست اور منظم کرنا؛ سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی، سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی، اور سٹی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کو تجویز کریں کہ وہ ایگزیکٹو کمیٹی، سٹینڈنگ کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز میں بیان کردہ اختیار کے مطابق غور کریں، اور پالیسیوں، واقفیت، طریقہ کار، اور پالیسیوں کے نفاذ کی بنیاد کے طور پر فیصلہ کریں۔
2. شہر کے محکموں، شاخوں اور سیکٹرز، کمیونز اور وارڈز کی عوامی کمیٹیوں کو ضابطوں کے مطابق کیپٹل ماسٹر پلان کی تیاری کا جائزہ لینے اور تحقیق کرنے کے لیے براہ راست، معائنہ اور تاکید کریں۔ وقتاً فوقتاً اسٹیئرنگ کمیٹی کے اجلاسوں کا اہتمام کریں تاکہ صورتحال کو سمجھنے اور مشکلات اور مسائل کو فوری طور پر نمٹایا جا سکے۔
مختلف آراء یا بڑے، اہم مسائل کے لیے، اسٹیئرنگ کمیٹی رپورٹوں کی ترکیب کرے گی اور مرکزی حکومت کو سفارشات پیش کرے گی، یا سٹی پیپلز کمیٹی کو تفویض کرے گی کہ وہ اپنے اختیار کے مطابق غور اور حل کے لیے حکومت اور وزیر اعظم کو رپورٹ کرے۔
3. کیپٹل ماسٹر پلان کے قیام اور تسلسل کو یقینی بنانے کے لیے جائزے اور تحقیق کی ہدایت کریں، اس کے ساتھ ساتھ کیپٹل ماسٹر پلان کی تعیناتی اور نفاذ اور وزیر اعظم کے منظور کردہ کیپٹل ماسٹر پلان کی ایڈجسٹمنٹ۔
ایک متحرک اقتصادی پیش رفت، اعلی مسابقت اور علاقائی ترقی کے لیے محرک قوت بنانے کے 2030 کے ہدف کے مطابق بڑے پروگراموں، منصوبوں اور منصوبوں کے نفاذ کو ترجیح دیں۔
مستقبل قریب میں، تحقیق کو نافذ کرنے اور 2045 تک کے وژن کے ساتھ ہنوئی کیپٹل کو 2030 تک ترقی دینے کی سمت اور کاموں پر پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 15-NQ/TW میں ترامیم اور تبدیلیاں تجویز کرنے پر توجہ مرکوز کریں۔ 100 سالہ وژن کے ساتھ کیپٹل ماسٹر پلان کو تیار کرنے کی تحقیق کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ، دارالحکومت کے قانون میں ترمیم اور اس کی تکمیل۔
سٹی پارٹی کمیٹی کے فیصلہ نمبر 295-QD/TU مورخہ 18 نومبر 2025 میں طے شدہ سٹیئرنگ کمیٹی کے کاموں کے مطابق غور اور فیصلے کے لیے مجاز حکام کو پیش کردہ منصوبہ بندی کے مطابق منصوبہ بندی پر عمل درآمد اور تعمیراتی سرمایہ کاری کا انتظام کرنے کے عمل میں مخصوص طریقہ کار اور حل کی ترقی کی ہدایت کریں۔

4. مرکزی وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ تال میل کی ہدایت اور ضوابط کے مطابق کیپٹل ماسٹر پلان کو نافذ کرنے، جائزہ لینے اور تشکیل دینے میں ملکی اور غیر ملکی تنظیموں اور ماہرین کے ساتھ تعاون۔
اسٹیئرنگ کمیٹی باقاعدہ یا غیر معمولی میٹنگوں کے ذریعے کام کرتی ہے جیسا کہ اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ نے فیصلہ کیا ہے۔ اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ یا اسٹیئرنگ کمیٹی کے نائب سربراہ (جب اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ کے ذریعہ اختیار کیا گیا ہے) اسٹیئرنگ کمیٹی کے اجلاسوں کو منظم کرنے یا رائے جمع کرنے اور تحریری طور پر رپورٹنگ کے ذریعے مسائل پر فیصلہ کرتے ہیں۔
اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین دستاویزات کا مطالعہ کرنے، بحث کی آراء تیار کرنے، اور مدعو کیے جانے پر اسٹیئرنگ کمیٹی کے اجلاسوں میں مکمل طور پر شرکت کے لیے وقت کا بندوبست کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ جبری میجر کی وجہ سے غیر حاضری کی صورت میں، وہ سٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ کو رپورٹ کریں اور ان کی جگہ حاضری کے لیے ایک بااختیار شخص کو مقرر کریں۔
اسٹیئرنگ کمیٹی ورک پلان کے مطابق کام کرتی ہے اور عمل درآمد کے لیے اراکین کو مخصوص کام تفویض کرتی ہے۔
ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/ra-soat-nghien-cuu-lap-quy-hoach-tong-the-thu-do-tam-nhin-100-nam-post1081915.vnp










تبصرہ (0)