ٹورازم انٹرنز کو معتدل سطح پر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت ہے - AI کا استعمال کرتے ہوئے بنائی گئی تصویر۔
Tuoi Tre Online کے مضمون "طلبہ کی انٹرنشپ کے بارے میں شکایت ہے کہ کھانے کے لیے بہت زیادہ مطالبہ کیا جاتا ہے" کے بعد بہت سے قارئین نے مشورہ دیا کہ انٹرن شپ کافی لمبی ہونی چاہیے اور اس میں تنخواہ اور فوائد کے مطابق ہونا چاہیے، جب کہ دوسروں نے دلیل دی کہ کام کے دباؤ سے ہم آہنگ ہونے کے لیے زیادہ شدت والی انٹرنشپ ضروری ہیں۔
کیا انٹرنز کو صرف مشاہدہ کرنا چاہئے اور ہلکے کام کرنا چاہئے؟
ریڈر Le Dinh Tuan کا استدلال ہے کہ "انٹرن شپ" کی اصطلاح بذات خود مشاہدے کے ذریعے اپرنٹس شپ سے مراد ہے۔ اگر ایک انٹرن ریسٹورنٹ یا ہوٹل چین کے دیگر پہلوؤں کے بارے میں کوئی علم حاصل کیے بغیر، صرف کمروں کی صفائی میں دو مہینے صرف کرتا ہے، تو کاروبار کا مالک مفت مزدوری کا استحصال کر رہا ہے۔
"کاروباری مالکان کو طلباء کی ڈیوٹیوں کو ہفتے میں پانچ دن گھمانا چاہیے: ہاؤس کیپنگ، اس کے بعد اگلے ہفتے لابی میں، استقبالیہ، زمین کی تزئین، سامان کو سنبھالنا، بار، کچن، ڈیزائن، ایونٹس وغیرہ۔ اس طرح، دو ماہ کی انٹرنشپ کے بعد، طلباء کو صنعت کے بارے میں عام فہم اور ایک پیشہ ور، اچھے اور شفاف کاروبار کا مثبت تاثر ملے گا!" مسٹر Tuan تبصرہ کیا.
ریڈر کم تھانہ نے تبصرہ کیا: "اگر آپ انٹرن شپ کر رہے ہیں، تو آپ کو صرف 'مشاہدہ اور تجربہ کرنے' پر توجہ دینی چاہیے تاکہ یہ اندازہ لگایا جا سکے کہ آنے والے سالوں میں آپ جو علم حاصل کریں گے وہ کیسا ہو گا۔ مناسب وقت کا تعین کرنے کے لیے آپ کو کریڈٹ کی تعداد کو دیکھنا چاہیے۔"
تاہم، قاری فام تھیٹ ہنگ نے تبصرہ کیا: "میں طلباء کی انٹرن شپ کے دوران کام کے اوقات اور کام کے دنوں کے بارے میں شکایات سے متفق نہیں ہوں۔"
اگر ہم اپنی انٹرن شپ کے مقصد اور نتائج اور بعد میں اپنی عملی تربیت کو واضح طور پر بیان کر سکتے ہیں، تو ہم کام کرنے کے لیے زیادہ آمادہ ہوں گے کیونکہ انٹرن شپ کے دوران حاصل ہونے والے عملی تجربات جب ہم اس پیشے میں داخل ہوں گے تو ہمیں کھوئے ہوئے محسوس کرنے سے روکیں گے۔"
سیاحت کی صنعت میں انٹرنشپ کے لیے بہت زیادہ تجربے اور نمائش کی ضرورت ہوتی ہے۔
این ایچ اے ٹرانگ یونیورسٹی کے پرنسپل مسٹر ٹرانگ سی ٹرنگ نے کہا کہ پہلے سال کے طلباء کی انٹرنشپ کے بارے میں جس میں انہیں لگاتار 6 دن روزانہ 8 گھنٹے کام کرنا پڑتا ہے گویا وہ کل وقتی ملازم ہیں، یونیورسٹی نے ٹورازم فیکلٹی کو ہدایت کی ہے کہ وہ انٹرن شپ کے شیڈول کو ایڈجسٹ کریں اور طلباء کے حقوق کے تحفظ کو یقینی بنانے کے لیے کاروباری اداروں کے ساتھ مل کر کام کر رہی ہے۔
مسٹر ٹرنگ نے نوٹ کیا کہ انٹرنشپ اور عملی تربیت کے درمیان سطح، ضابطے اور تقاضے مختلف ہیں۔ انٹرنشپ طلباء کو نظریاتی علم اور بنیادی اصولوں کو سمجھنے میں مدد کرتی ہے۔ طلباء سیکھتے ہیں اور مشاہدہ کرتے ہیں کہ انٹرنشپ کے مقام پر کام کیسے کیا جاتا ہے، اور انٹرنشپ کی مدت عملی تربیتی مدت سے کم ہوتی ہے۔
"یہ سچ ہے کہ انٹرن شپ میں صرف مشاہدہ اور دیکھنا شامل ہوتا ہے۔ تاہم، سیاحت کی صنعت اعلیٰ مہارتوں کا تقاضا کرتی ہے، اور اساتذہ اور اسکولوں کو امید ہے کہ انٹرن شپ کے ذریعے، طالب علم زیادہ تجربہ اور مہارت حاصل کرنے کے لیے کام سے جلد تجربہ اور واقفیت حاصل کر سکتے ہیں، کیونکہ کلاس روم کا علم کافی نہیں ہے، اس لیے انہیں مشق کرنے کی ضرورت ہے،" مسٹر ٹرنگ نے کہا۔
مسٹر ٹرنگ کے مطابق، ہر انٹرن شپ کمپنی یا ادارے کے مختلف ضابطے، تقاضے اور مواصلات کے طریقے ہوتے ہیں، اس لیے طلباء کو مخصوص ادارے کے مطابق ڈھالنا چاہیے۔
انٹرنز کو موقع دیا جاتا ہے۔
انٹرن شپ پر طلباء کے مقابلے میں، عملی تربیت حاصل کرنے والے طلباء کو زیادہ مدد ملتی ہے۔ محترمہ وو تھی ہوانگ گیانگ، بائی ڈائی علاقے (کیم لام ضلع، خان ہوا صوبہ ) میں ایک ریزورٹ کی منیجر نے کہا کہ یہ ریزورٹ اکثر تیسرے اور چوتھے سال کے طلباء کو انٹرن شپ کے ذریعے رہنمائی کرتا ہے۔ کاروبار جس چیز کو سب سے زیادہ اہمیت دیتے ہیں وہ ہے کام کی اخلاقیات اور ذمہ داری، اس کے بعد ہنر۔
محترمہ گیانگ نے کہا، "ہم وقت کی پابندی، شفٹوں کی پابندی، اور تفویض کردہ کاموں کی تکمیل کے ذریعے آپ کی کام کی ذمہ داری کا مشاہدہ اور جائزہ لیں گے۔"
ریزورٹ مینیجر کے مطابق، ہر طالب علم کو مختلف تربیت ملے گی۔ نئے آنے والوں کے لیے، انسٹرکٹرز دو ہفتوں کے لیے یکے بعد دیگرے ہدایات فراہم کریں گے۔ طلباء کام کا مشاہدہ کریں گے یا کام مکمل کرنے کے بعد فیڈ بیک حاصل کریں گے۔
ہر کمپنی کی طالب علم انٹرنز کے لیے فوائد کے حوالے سے مختلف پالیسیاں ہوں گی۔ مثال کے طور پر، یہ ریزورٹ انٹرنز کے لیے ٹرانسپورٹیشن، لنچ اور ایک چھوٹا الاؤنس فراہم کرتا ہے۔
"گریجویشن کے بعد، آپ کو ریزورٹ میں ایک دن کے کارکن یا کل وقتی ملازم کے طور پر رکھا جا سکتا ہے،" محترمہ گیانگ نے کہا۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm






تبصرہ (0)