Soc Trang اساتذہ کی بھرتی میں مشکلات کو دور کرتا ہے۔

Soc Trang کے محکمہ تعلیم و تربیت کی رپورٹ کے مطابق، 2024-2025 کے تعلیمی سال کے آغاز میں 25 ستمبر 2024 تک کے تازہ ترین اعدادوشمار کے جائزے کے ذریعے، تمام سطحوں پر متحرک طلباء کی تعداد 267,082 طلباء تھی، جو کہ طے شدہ ہدف کے 102.35% تک پہنچ گئی۔

Soc Trang کی صوبائی عوامی کمیٹی کے وائس چیئرمین جناب Nguyen Van Khoi نے اجلاس میں تقریر کی۔

2024 - 2025 تعلیمی سال میں تدریسی عملے کے حوالے سے، Soc Trang صوبے کے پورے تعلیمی شعبے میں 14,110 اساتذہ ہیں۔ جن میں پے رول پر اساتذہ کی تعداد 13,698، کنٹریکٹ اساتذہ 412 ہیں۔ ٹیچر کوٹہ کے مطابق 2024-2025 تعلیمی سال میں کوٹے کے مقابلے میں فقدان اساتذہ کی تعداد 1,519 ہے۔ پری اسکول کی سطح پر 616 اساتذہ کی کمی ہے۔ پرائمری سطح پر 383 اساتذہ کی کمی ہے۔ ثانوی سطح پر 258 اساتذہ کی کمی ہے۔ ہائی اسکول کی سطح پر، 262 اساتذہ کی کمی ہے (خاص طور پر، محکمہ تعلیم و تربیت کے تحت اکائیوں میں 327 اساتذہ کی کمی ہے، جن میں 262 ہائی اسکول اساتذہ اور 65 مڈل اسکول اساتذہ شامل ہیں)۔

Soc Trang کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر چو ٹوان ہونگ کے مطابق، اساتذہ کی تعداد تفویض کردہ عملے اور معیار کے مقابلے بہت زیادہ ہے، جس کی وجہ سے تعلیمی معیار کو بہتر بنانے کے تقاضوں کو یقینی بنانے کے لیے ٹیم کو تفویض کرنے، ترتیب دینے اور منظم کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے۔

مستقبل قریب میں، تفویض کردہ عملے کے مطابق اساتذہ کی بھرتی کا انتظار کرتے ہوئے، تعلیمی شعبہ بہت سے حل کے ساتھ اساتذہ کی کمی کو دور کرے گا۔ خاص طور پر، مقامی فاضل اور اکائیوں کے درمیان مضامین کی کمی کے مطابق فاضل جگہوں سے اساتذہ کی کمی والی جگہوں پر منتقلی؛ اضافی گھنٹے پڑھانے کے لیے اساتذہ کو منظم کرنا؛ پیشہ ورانہ معاہدے؛ گیسٹ ٹیچنگ کنٹریکٹ وغیرہ۔ تاہم، ٹرانسفر کو لاگو کرنا صرف ایک عارضی حل ہے کیونکہ جس جگہ پر اساتذہ کا تبادلہ کیا جاتا ہے وہ اب بھی معمول کے مقابلے میں کم ہے اور اب بھی سکیل (اوور ٹائم ٹیچنگ) میں پیدا ہوتا ہے۔

اساتذہ کے کوٹے کے مطابق، 2024-2025 تعلیمی سال میں، Soc Trang صوبے میں کوٹے کے مقابلے میں اب بھی 1,519 اساتذہ کی کمی ہے۔

تعلیمی شعبے نے تبادلے کو ہر مضمون کے علاقے کے مطابق اساتذہ کا باریک بینی سے جائزہ لے کر کیا ہے، ہم آہنگی کے عہدوں اور تعلیمی سرگرمیوں کو چھوڑ کر، ہر یونٹ میں فاضل یا کمی والے اساتذہ کی تعداد کا تعین کرنے اور جغرافیائی فاصلے اور 2021-2025 کی مدت کے لیے جاری کردہ ٹرانسفر پلان میں واضح طور پر بیان کردہ معیارات کے مطابق 1 یا 2 سال کے اندر ان کو فاضل سے قلت والے علاقوں میں منتقل کرنا ہے۔

اساتذہ کی بھرتی کے بارے میں، محکمے نے تجویز پیش کی کہ صوبائی عوامی کمیٹی ان تعلیمی اداروں میں سرکاری ملازمین کو بھرتی کرنے کے حق کو وکندریقرت کرنے پر غور کرے جو عوامی خدمت کے یونٹ ہیں۔

ایک ہی وقت میں، متعلقہ شعبوں کو براہ راست اخراجات کی سطح اور بھرتی کے لیے فنڈنگ ​​کے ذرائع کے بارے میں مشورہ دینے کے لیے؛ اساتذہ کو ہموار کرنے پر غور کریں کیونکہ تعلیم کا شعبہ ایک خصوصی شعبہ ہے، طلباء کی تعداد ہر تعلیمی سال میں تفویض کردہ متحرک ہدف کے مطابق بڑھتی ہے، جنرل ریگولیشن تناسب کے مطابق مکینیکل کمی تدریس میں مشکلات کا باعث بنے گی۔ اضافی فنڈنگ ​​تاکہ تعلیم کے شعبے کے پاس اساتذہ کے معاہدوں پر عمل درآمد کرنے یا اساتذہ کی کمی کی وجہ سے اوور ٹائم تدریسی اخراجات کی ادائیگی کا ذریعہ ہو جو کہ ابھی تک بھرتی نہیں ہوئے ہیں۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے سوک ٹرانگ صوبے کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر نگوین وان خوئی نے تعلیم و تربیت کے شعبے میں اساتذہ کی کمی کو درپیش مشکلات کا اعتراف کیا اور ان کا اشتراک کیا اور کہا کہ اساتذہ کی بھرتی میں مشکلات کو دور کرنے کے لیے آج کی کانفرنس انتہائی ضروری ہے۔

ان مشکلات پر قابو پانے کے لیے، سوک ٹرانگ صوبے کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نے ایک اہم ایجنسی کے طور پر محکمہ تعلیم و تربیت سے درخواست کی کہ وہ متعلقہ اکائیوں کے ساتھ مل کر بھرتی اور سپورٹ پالیسیوں کے بارے میں مشورہ دیں تاکہ وہ صوبائی پیپلز کمیٹی اور صوبائی عوامی کونسل کے رہنماؤں کو پیش کر سکیں، تاکہ اساتذہ کی کم عمری کے بعد سکولوں کی مشکلات کو فوری طور پر حل کیا جا سکے۔ صوبے کے تدریسی عملے کے لیے اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے کے حالات...

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html