ملک کو نئے دور میں اتارنے کے لیے وسائل بڑھائیں۔

یہ مناسب وقت ہے، سازگار وقت، مقام اور انسانی وسائل کے تمام ضروری عناصر کے ساتھ، ہماری پارٹی اور ریاست کے لیے سیاسی نظام کے نظام کی اصلاح اور تنظیم نو کو انجام دینے کے لیے - ایک خاص طور پر فوری کام...

1. سب سے پہلے، میں پارٹی کی 14ویں نیشنل کانگریس میں جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات سے دل سے متفق ہوں۔ مرکزی کمیٹی کی طرف سے مواد کو بہت احتیاط کے ساتھ تیار کیا گیا تھا، جس میں ایک ہی سیاسی رپورٹ میں تین رپورٹوں کا پہلی بار انضمام شامل ہے، جس میں جامعیت، عمومیت، اور اعلیٰ سطحی تجرید کا مظاہرہ کیا گیا تھا۔ ساخت تنگ ہے، تحریر کا انداز جامع اور سائنسی ہے، جو سٹریٹجک وژن اور سوچ کی عکاسی کرتا ہے، ملک کے حقائق اور عالمی اور علاقائی صورتحال سے قریب سے ہم آہنگ ہے۔ یہ پچھلی کانگریسوں کی کامیابیوں پر استوار ہے، اور خاص طور پر، 14ویں نیشنل کانگریس کو جمع کرائے گئے مسودہ دستاویزات میں عملی تجربے کے مجموعے سے نئے اضافے شامل کیے گئے ہیں۔

اس تناظر میں، میں ایک ہموار، موثر، موثر، اور موثر ریاستی اپریٹس کی تعمیر کے نقطہ نظر سے تہہ دل سے متفق ہوں۔ حصہ 2، سیکشن 2.4 (صفحہ 175) میں، 14 ویں پارٹی کانگریس کی مدت کے دوران پارٹی کی تعمیر کے کام کی سمت، کام، اور حل بیان کیے گئے ہیں: تمام سطحوں پر سیاسی نظام اور انتظامی اکائیوں کے تنظیمی ڈھانچے کو ترتیب دینے اور ہموار کرنے کا مطالعہ جاری رکھیں، جس کا مقصد مرکزی کمیٹی کے تحت ماتحت اکائیوں کی تعداد کو کم کرنا اور حقیقی ایڈمنسٹریٹیو لیول کے ساتھ انٹرمیڈیا کی سطح کو کم کرنا ہے۔ نئے دور میں قومی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے کافی خوبیوں، صلاحیتوں اور وقار کے ساتھ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنائیں۔

یہ مناسب وقت، مقام، اور انسانی وسائل کے تمام ضروری عناصر کے ساتھ، ہماری پارٹی اور ریاست کے لیے اصلاحات کو نافذ کرنے اور سیاسی نظام کے آلات کو از سر نو ترتیب دینے کے لیے موزوں لمحہ ہے – ایک خاص طور پر فوری کام جو عملی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے پہل، تخلیقی صلاحیتوں اور پیش رفتوں کو فروغ دیتا ہے اور ساتھ ہی ساتھ قومی نظم و نسق اور انتظامیہ کو بڑھاتا ہے۔ پچھلے 40 سالوں میں سوشلسٹ پر مبنی اصلاحاتی عمل سے متعلق کچھ نظریاتی اور عملی مسائل کا خلاصہ پیش کرنے والی رپورٹ کا مسودہ بھی واضح طور پر اس مسئلے کا تجزیہ کرتا ہے۔

جدید ٹکنالوجی کے استعمال کے ساتھ مل کر "صحیح کام کرنے والے اور کام کے لیے صحیح شخص کو تفویض کرنے والے اہلکاروں کی ایک ٹیم بنانا، لوگوں کی اور بھی بہتر خدمت کرے گا۔ (تصویر میں : لوگ کم لین وارڈ پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر، ہنوئی میں انتظامی طریقہ کار مکمل کرتے ہوئے)

تصویر: Tuan Minh

2. میں درج ذیل اہم نکات پر زور دینا چاہوں گا:

سب سے پہلے ، اپنی زندگی کے دوران، صدر ہو چی منہ نے ہمیشہ "لوگوں کے لیے زیادہ فائدہ مند کام" کرنے کے لیے ایک منظم انتظامی آلات کی ضرورت پر زور دیا۔ آلات کو ہموار کرنا کوئی عارضی حکمت عملی نہیں ہے بلکہ ایک باقاعدہ، منظم کام ہے۔ اس نے واضح طور پر کہا: اپریٹس کو ہموار کرنے کو جامع طریقے سے انجام دیا جانا چاہیے، جس میں اوپر سے نیچے تک اور نیچے سے اوپر تک آلات اور عملہ دونوں شامل ہوں۔ انقلابی اخلاقیات نظام کو ہموار کرنے کی طاقت ہے، اور انفرادیت کے خلاف لڑنا ضروری ہے۔

دوسری بات ، انقلابی قیادت کے پورے عمل میں، ہماری پارٹی نے ہمیشہ اس مسئلے پر توجہ دی ہے۔ ہموار کرنے کے بعد، 2021-2026 کی مدت کے لیے حکومت کے پاس 14 وزارتیں اور 3 وزارتی سطح کی ایجنسیاں ہیں (5 وزارتوں اور وزارتی سطح کی ایجنسیوں کی کمی)، اور عام محکموں، ڈویژنوں اور بیورو میں کمی۔ خاص طور پر، ہموار کرنے کے عمل کے نتیجے میں 100,000 کارکنوں نے پبلک سیکٹر چھوڑ دیا ہے، انتظامی طریقہ کار کی کارکردگی میں 30% اضافہ ہوا ہے، اور بجٹ میں سالانہ 2,000 بلین VND کی بچت ہوئی ہے، جس سے ترقی کے وسائل میں اضافہ ہوا ہے اور ویتنام کو نئے دور میں کام کرنے کے قابل بنایا گیا ہے۔

تاہم، حدود کی تشخیص کے سیکشن 4، صفحہ 162 میں، مرکزی کمیٹی نے یہ بھی کہا: بعض جگہوں پر تنظیمی آلات کی تشکیل نو اور ہموار کرنا اب بھی میکانکی ہے اور اس نے مؤثریت اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے تقاضوں کو صحیح معنوں میں پورا نہیں کیا ہے۔ سیاسی نظام کا تنظیمی ڈھانچہ بوجھل رہتا ہے، رابطے کے بہت سے نقطے اور درمیانی سطح؛ بہت سی ایجنسیوں اور تنظیموں کے افعال، کام، اور اختیارات اب بھی اوور لیپنگ اور غیر واضح ہیں... عملے کی تعداد میں نئی ​​کمی کو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کے معیار اور تنظیم نو سے منسلک نہیں کیا گیا ہے۔

وزارت داخلہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، 20 فیصد تک ایجنسیاں اور یونٹ اوورلیپنگ کام کرتے ہیں۔ بوجھل بیوروکریسی کی وجہ سے، بجٹ کا تقریباً 70% فی الحال تنخواہوں، آپریٹنگ اخراجات اور دیگر آپریشنل اخراجات پر خرچ ہوتا ہے۔ اگر بجٹ کا اس طرح انتظام کیا جائے تو ترقیاتی سرمایہ کاری کے ساتھ ساتھ قومی دفاع، سلامتی، غربت میں کمی اور سماجی بہبود کے لیے کوئی رقم نہیں بچے گی… یہ بھی بنیادی وجہ ہے کہ ہم ابھی تک تنخواہوں کے نظام میں اصلاحات نہیں کر سکے۔

تیسرا ، عملی طور پر، دنیا بھر کے ترقی یافتہ ممالک نے تمام ہموار، موثر اور موثر ریاستی آلات قائم کیے ہیں۔

جاپان نے 10 سالوں (2000-2010) کے اندر اپنی سول سروس میں 20 فیصد کمی کرتے ہوئے وکندریقرت اور گھٹانے پر توجہ مرکوز کی؛ سنگاپور نے پیشہ ورانہ سول سروس بنانے اور کام کے عمل کو بہتر بنانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے میں شاندار کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔ ان ممالک کے طرز عمل نہ صرف ہمیں ریاستی اپریٹس اصلاحات تک پہنچنے کا تجربہ فراہم کرتے ہیں بلکہ مخصوص طریقے بھی پیش کرتے ہیں جیسے کہ افعال اور ذمہ داریوں کی تنظیم نو، انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق، اور عوامی اداروں کے لیے خود مختاری کی حوصلہ افزائی۔

اس طرح، یہ کہا جا سکتا ہے کہ موجودہ سیاسی نظام کو ہموار کرنا ملک کی ترقی کے لیے ایک اہم اور اہم مسئلہ ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ ایک ناگزیر کام ہے جسے اس وقت پورا کیا جانا چاہیے جب مناسب وقت ہو، جگہ سازگار ہو، اور عوام متحد ہو، پوری پارٹی اور سیاسی نظام کے اعلیٰ ترین عزم اور فیصلہ کن اقدام کے ساتھ، اور عوام کے اتفاق اور حمایت کے ساتھ، ایک پرامن، خود مختار، جمہوری، خوشحال، مہذب، خوشحال، مہذب، خوشحال، سماجی، خوشحال، خوشحالی کی طرف بڑھنے میں کردار ادا کریں۔

3. انقلاب کے لیے سیاسی نظام کے سازوسامان کو ہموار کرنے کے لیے مستقبل میں مؤثر طریقے سے جاری رہنے کے لیے، میری رائے میں، درج ذیل بنیادی حلوں کو اچھی طرح سے سمجھنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کی ضرورت ہے:

سب سے پہلے ، یہ ضروری ہے کہ ایجنسیوں کے افعال اور کاموں کا جائزہ لیتے رہیں اور ان کا جائزہ لیتے رہیں تاکہ اوورلیپس کو ختم کیا جا سکے اور اپریٹس کی تنظیم نو میں مدد کے لیے میکانزم اور پالیسیاں بنائیں۔ اس لیے ریاستی آلات کے افعال اور کاموں کی درست وضاحت ضروری ہے۔ ریاستی آلات کا ماڈل مناسب ہونا چاہیے، قانونی ریگولیٹری نظام کو ہم آہنگ ہونا چاہیے، اور قانون کے نفاذ کے لیے حکام کو تفویض کیا جانا چاہیے۔ قومی اسمبلی کے حالیہ غیر معمولی اجلاس نے ایک ایسا قانونی ڈھانچہ تشکیل دیا جو نہ صرف ریاستی اداروں کے موثر آپریشن میں سہولت فراہم کرتا ہے بلکہ قانون سازی میں اختراعی سوچ کا بھی مظاہرہ کرتا ہے، یعنی "اگر آپ اسے منظم نہیں کر سکتے تو اس پر پابندی لگا دیں" کے نقطہ نظر کو ختم کر کے "انتظار کرو اور دیکھو" کے طریقہ کار کو نافذ کرنا۔

دوم ، ہمیں ایک انتہائی ماہر افرادی قوت کی تربیت اور ترقی کرنی چاہیے، معروضی اور شفاف طریقے سے کیڈرز کی جانچ اور درجہ بندی کرنی چاہیے، اور ہنر کو انعام دینے اور استعمال کرنے کے لیے ایک عقلی پالیسی بنانا چاہیے۔ "صحیح طریقہ کار پر عمل کریں لیکن صحیح لوگوں کی نہیں۔" ہمیں تمام سطحوں پر کیڈرز کی ایک ٹیم بنانے پر توجہ دینی چاہیے، خاص طور پر لیڈر، جو اپنے کاموں کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے ضروری خصوصیات، صلاحیتوں اور وقار کے مالک ہوں۔ مزید برآں، ہمیں کیڈرز کی حوصلہ افزائی اور تحفظ کے لیے پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا چاہیے، ان کی حرکیات، تخلیقی صلاحیتوں اور باکس سے باہر سوچنے، دلیری سے کام کرنے، اور مشترکہ بھلائی کے لیے ذمہ داری لینے کی خواہش کو فروغ دینا چاہیے۔ اس میں وہ کیڈرز شامل ہیں جو مشترکہ مقصد کے لیے وقف ہیں، تزویراتی سوچ رکھتے ہیں، اور ویتنامی قوم کی مستقبل کی ترقی کے لیے سیاسی نظام کی اصلاح کے لیے "قدم بڑھنا اور پیچھے ہٹنا" جانتے ہیں۔

تیسرا ، ہمیں کام کے بہاؤ کو خودکار بنانے، وقت، اخراجات اور وسائل کی بچت کے لیے جدید ٹیکنالوجیز جیسے کہ AI، بگ ڈیٹا، اور کلاؤڈ کمپیوٹنگ کا استعمال کرتے ہوئے، ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا چاہیے۔ Nvidia کے چیئرمین جینسن ہوانگ – دنیا کی سب سے بڑی سیمی کنڈکٹر چپ ڈیزائن اور مینوفیکچرنگ کارپوریشن – اور ویتنام کے درمیان ایک AI ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ سینٹر اور ایک AI ڈیٹا سینٹر کے قیام کے لیے تعاون کے معاہدے پر دستخط، Nvidia کے مضبوط عزم اور ویتنام کے ساتھ اپنے "دوسرے گھر" کے طور پر ویتنام کے ساتھ عزم کو ظاہر کرتا ہے۔ یہ ڈیجیٹل تبدیلی اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی میں پارٹی اور ریاست ویتنام کے عزم کی بھی عکاسی کرتا ہے۔

چوتھا، پروپیگنڈے کے کام کی تاثیر کو بہتر بنانا، سماجی اتفاق رائے پیدا کرنا اور تمام طبقات کی حمایت اور اعتماد حاصل کرنا۔ حال ہی میں، ہم نے دیکھا ہے کہ جب پارٹی اور ریاست کی پالیسیاں متعارف کروائی گئیں، ایجنسیوں اور اکائیوں نے مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک تنظیم نو اور انضمام کے منصوبے نافذ کیے، پارٹی کی ایجنسیوں، قومی اسمبلی، حکومت، فادر لینڈ فرنٹ، اور بہت سے سرکردہ عہدیداروں نے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی درخواست کی۔ سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنا۔

ہماری پارٹی نے اس بات کا عزم کیا ہے کہ ہر سطح پر ایک منظم، مضبوط، مستعد، موثر اور موثر پارٹی ساز و سامان اور سیاسی نظام کی تعمیر سائنسی، عملی، قانونی اور سیاسی بنیادوں پر مبنی ایک انتہائی درست پالیسی ہے، اور یہ عوام کی ایک طویل انتظار کی خواہش بھی ہے۔ لہذا، ہم اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ پورے سیاسی نظام کو ہموار کرنا کوئی مکینیکل انضمام یا "بے ترتیب کمی" نہیں ہے بلکہ سائنسی تحقیق پر مبنی ایک تنظیم نو ہے، جو عملی صورت حال پر مبنی ہے، اس نعرے کے ساتھ: "تیز، محتاط، معروضی، سائنسی، مکمل اور منظم" تاکہ ہمارا ملک، ایک موثر، مضبوط اور موثر ایپ بنا سکے۔ اس طرح باصلاحیت افراد کے لیے مناسب معاوضے کی پالیسیوں کے ساتھ افرادی قوت کی ذمہ داری کو بڑھانا، تاکہ "صحیح لوگ صحیح کام کریں، اور صحیح لوگوں کا انتخاب صحیح ملازمتوں کے لیے کیا جائے۔"

ماخذ: https://thanhnien.vn/tang-them-nguon-luc-dua-dat-nuoc-cat-canh-trong-ky-nguyen-moi-18525102618242515.htm