پیداوار، انتظامیہ اور تجارت میں رفتار پیدا کرنا

اگر لیکچر ہالز اور ہسپتالوں میں ڈیجیٹل تبدیلی فوجیوں کی تربیت اور صحت کی دیکھ بھال کے معیار کو بہتر بنانے میں معاون ہے تو دفاعی اداروں میں بھی ٹیکنالوجی پیداوار، انتظامیہ اور تجارت میں نئی ​​رفتار پیدا کرتی ہے۔

X20 جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے افسران، ملازمین اور کارکنوں کے لیے کاروباری اداروں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے حوالے سے ایک تربیتی کورس کا اہتمام کیا۔ (تصویر: QUYNHUONG - جنرل ڈیپارٹمنٹ آف لاجسٹک اینڈ انجینئرنگ)

X20 Thai Nguyen کمپنی میں ہر ایک لیچی کے درخت کے شناختی کوڈ سے لے کر کارپوریشن 28 کے بڑے پیمانے پر ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں تک، ڈیجیٹل جوہر پھیل رہا ہے، جو ایک جدید، شفاف، اور موثر ملٹری لاجسٹکس-تکنیکی نظام کی تعمیر میں حصہ ڈال رہا ہے۔

ڈیجیٹل فیبرک گودام سے لے کر سمارٹ پروڈکشن لائن تک

پیر کی صبح سویرے، X20 Thai Nguyen Limited Liability Company (X20 جوائنٹ اسٹاک کمپنی، جنرل ڈپارٹمنٹ آف لاجسٹک اینڈ ٹیکنالوجی، وزارت قومی دفاع ) کے خام مال کے گودام میں، محترمہ Pham Thi Phung نے ہر ایک لیچی پر QR کوڈ کو احتیاط سے اسکین کیا جو ابھی ابھی درآمد کی گئی تھی۔ ٹیبلیٹ پر صرف چند آپریشنز کے ساتھ، فیبرک کی قسم، سائز، اور مقدار کے بارے میں تمام معلومات کو فوری طور پر پروڈکشن مینجمنٹ سسٹم پر اپ ڈیٹ کر دیا گیا۔ وہاں سے، کمپنی کا ہر شعبہ اور ڈویژن ڈیٹا تک رسائی حاصل کر سکتا ہے، اب پہلے کی طرح کاغذی کارروائی اور بک کیپنگ کے ساتھ جدوجہد نہیں کرنا پڑے گی۔

"ماضی میں، صرف ایک شپمنٹ کے لیے ڈیٹا داخل کرنے میں پوری صبح لگتی تھی، اب اس میں صرف چند درجن منٹ لگتے ہیں، اور یہ بالکل درست ہے،" محترمہ پھنگ نے شیئر کیا۔ 20 سال سے زیادہ عرصے سے کمپنی کے ساتھ رہنے کے بعد، محترمہ پھنگ نے کہا کہ یہ ایک بے مثال تبدیلی ہے۔

مئی 2025 سے، جب TRE پروڈکشن مینجمنٹ سوفٹ ویئر کو تعینات کیا جائے گا، پوری پیداوار اور انتظامی عمل کو ڈیجیٹل کر دیا جائے گا۔ سنٹرلائزڈ ڈیٹا سسٹم کو مسلسل اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے، جس سے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو حقیقی وقت میں پیداواریت اور پیش رفت کی نگرانی، تجزیہ کرنے اور بروقت فیصلے کرنے میں مدد ملتی ہے۔ گودام کے نظام کو ڈیجیٹائز کیا گیا ہے، ہر قسم کے خام مال اور مصنوعات کا ایک شناختی کوڈ ہوتا ہے، جس سے درآمد، برآمد، انوینٹری اور کوآرڈینیشن میں تیزی اور درستگی میں مدد ملتی ہے۔

"پہلے، تجزیاتی ڈیٹا رکھنے کے لیے، ہمیں رپورٹس حاصل کرنے کے لیے لوگوں کو ہر محکمے میں بھیجنا پڑتا تھا، جنہیں مرتب کرنے میں اکثر آدھا دن لگتا تھا،" کمپنی میں ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کی انچارج محترمہ فوونگ تھاو نے کہا۔

فیکٹری میں، پروڈکٹ کے مراحل پہلے سے طے شدہ ہوتے ہیں، سینکڑوں کارکن اسمبلی لائن پر تال کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ ٹکنالوجی کے فروغ کی انچارج محترمہ Thuy Vinh نے اشتراک کیا: "ڈیجیٹل تبدیلی دستی مزدوری کو آزاد کرنے میں مدد کرتی ہے۔ بہت سے مراحل کو مشین پروسیسنگ میں تبدیل کر دیا گیا ہے، پیداواری صلاحیت میں اضافہ اور غلطیوں کو کم کرنا۔"

اگست 2025 کے آخر تک، کمپنی نے 6 تکنیکی اختراعی اقدامات کو قبول کر لیا تھا۔ یہ یونٹ خودکار فیبرک پھیلانے اور کاٹنے کے نظام میں سرمایہ کاری کر رہا ہے، اور "ہر تکنیکی عملہ ایک ڈیجیٹل مہارت کا ماہر ہے"، "عوام کے لیے ڈیجیٹل خواندگی" جیسی تحریکیں شروع کر رہا ہے، اور بڑی عمر کے کارکنان سمیت کارکنوں کی آسانی سے ٹیکنالوجی تک رسائی میں مدد کے لیے ایک خصوصی ٹیم قائم کر رہا ہے۔

تاہم، کمپنی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹران ہانگ لام کے مطابق، ابھی بھی مشکلات ہیں جیسے کہ غیر مطابقت پذیر ٹیکنالوجی کا بنیادی ڈھانچہ، محدود آلات، اور بہت سے کارکنوں نے ابھی تک موافقت نہیں کی ہے۔

مسٹر لام نے کہا کہ آنے والے وقت میں، کمپنی ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دے گی، پیداواری آلات کو اختراع کرے گی، اقدامات کو فروغ دے گی، اور پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے تکنیکوں کو بہتر بنائے گی۔

فی الحال، کمپنی کے پاس 500 سے زیادہ افسران اور ملازمین ہیں، دونوں قومی دفاع کے لیے ملٹری یونیفارم تیار کرتے ہیں اور برآمدات میں حصہ لیتے ہیں۔ ٹیکنالوجی کے استعمال کی بدولت آمدنی، منافع اور اوسط آمدنی سب میں بتدریج اضافہ ہوا ہے، جو 10 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ تک پہنچ گیا ہے۔ "ڈیجیٹل تبدیلی نہ صرف پیداواری کارکردگی کو بہتر بناتی ہے بلکہ کام کے حالات کو بھی بہتر بناتی ہے اور کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بناتی ہے،" چیئرمین بورڈ آف ممبرز لی تھانہ لوونگ نے کہا۔

مینجمنٹ میں اسٹریٹجک اقدام

اگر X20 Thai Nguyen One Member Limited Liability Company ہر مرحلے میں چھوٹی تبدیلیوں سے ڈیجیٹل تبدیلی کی تاثیر کو ظاہر کرتی ہے، تو کارپوریشن 28 میں، ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو حکمت عملی، طریقہ کار اور جامع سطح پر تعینات کیا جاتا ہے۔

10 سال سے زیادہ عرصے سے، یہ انٹرپرائز مینجمنٹ، آپریشنز اور پروڈکشن میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے میں سب سے آگے ہے۔ ایک واضح نشان الیکٹرانک آفس ہے، جس کا بجٹ 1.3 بلین VND سے زیادہ ہے، جو ڈیجیٹل ماحول میں 100% عملے کی دستاویزات پر کارروائی کرنے میں مدد کرتا ہے، کاغذی کارروائی اور انتظامی اخراجات کو نمایاں طور پر کم کرتا ہے۔ قانونی اور سلامتی کو یقینی بناتے ہوئے خصوصی ڈیجیٹل دستخطوں کو ہم وقت سازی کے ساتھ لاگو کیا جاتا ہے۔

کارپوریشن نے بہت سے خصوصی مینجمنٹ سوفٹ ویئر جیسے ASMS، ملٹری اور پارٹی ممبر مینجمنٹ کو تعینات کیا ہے، اور انٹرپرائز ریسورس پلاننگ (ERP) سسٹم کو فروغ دے رہا ہے، جو جدید انتظام میں ایک اہم قدم آگے بڑھا رہا ہے۔

بہت سی تکنیکی اختراعات سے ہر سال اربوں ڈالر کی بچت ہوتی ہے۔

پیداوار میں، 3D ڈیزائن ٹیکنالوجی، QR کوڈ ویئر ہاؤس مینجمنٹ، Shopee، Lazada، TikTok، Belluni.store پر آن لائن سیلز چینلز نے آن لائن ریونیو کو تقریباً 4 بلین VND/سال تک پہنچنے میں مدد کی ہے۔ بہت سے تکنیکی اقدامات ہر سال اربوں VND بچانے میں مدد کرتے ہیں۔ فی الحال، 100% فوجیوں نے بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں کا فریم ورک مکمل کر لیا ہے، پارٹی کے بہت سے اراکین "ڈیجیٹل کور" بن گئے ہیں اور پوری یونٹ میں ٹیکنالوجی سیکھنے کا جذبہ پھیلا رہے ہیں۔

"ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اب کوئی انتخاب نہیں ہے، بلکہ ایک لازمی کام ہے، دفاعی اداروں کے لیے موافقت اور ترقی کے لیے مختصر ترین راستہ۔ اس تناظر میں، کارپوریشن کو ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں ایک سرخیل، پرعزم اور کامیاب ہونا چاہیے۔ مقصد دفاعی ٹیکسٹائل کے شعبے میں صف اول کی پوزیشن کی تصدیق کرنا، ایک پائیدار ویتنام کی تعمیر کرنا،" اور باؤل کے چیئرمین کو بانی کے چیئرمین، اور پارٹی کے چیئر مین کو بانی کو مربوط کرنا ہے۔ کارپوریشن 28۔

مندرجہ بالا حرکتیں نہ صرف یہ ظاہر کرتی ہیں کہ ہر ادارے میں ڈیجیٹل تبدیلی ہو رہی ہے بلکہ یہ مرکزی فوجی کمیشن کی قرارداد نمبر 3488 کو نافذ کرنے میں پوری فوج کے عظیم اقدامات کی بھی عکاسی کرتی ہے۔

ایک سمارٹ، خود مختار لاجسٹکس تکنیکی ماحولیاتی نظام کی تعمیر

29 جنوری 2025 کو، سینٹرل ملٹری کمیشن نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، جدت اور فوج میں ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت کے بارے میں قرارداد نمبر 3488-NQ/QUTW جاری کیا۔ قرارداد کا مقصد فوج کی سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیت کو ملک کے سرکردہ گروپ میں لانا ہے، کچھ شعبوں کو بین الاقوامی معیار تک پہنچانا ہے۔ ایک ہی وقت میں، مصنوعی ذہانت، انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT)، بڑا ڈیٹا، سیمی کنڈکٹرز، 5G/6G، کوانٹم جیسی اسٹریٹجک ٹیکنالوجیز میں مہارت حاصل کرنے کا عزم کریں۔ ہتھیاروں اور تکنیکی آلات کی ڈیزائننگ، مینوفیکچرنگ اور جدید کاری میں خودمختاری کو بڑھانا۔ اس کے ساتھ ساتھ ٹیلنٹ کو راغب کرنے، ہم وقت ساز ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری کرنے، مشترکہ ڈیٹا پلیٹ فارم تیار کرنے اور معلومات کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے میکانزم اور پالیسیاں بنانا ضروری ہے۔

قرارداد کی روح کو نافذ کرتے ہوئے، کمپنی X20 اور کارپوریشن 28 جیسے دفاعی اداروں نے نہ صرف پیداواری صلاحیت میں اضافہ کیا بلکہ ایک سمارٹ اور جدید لاجسٹکس-تکنیکی ماحولیاتی نظام کی تعمیر کی اہم پالیسی کو عملی جامہ پہنانے میں بھی کردار ادا کیا۔

کارپوریشن 28 میں، ڈیجیٹل تبدیلی صرف سافٹ ویئر ایپلی کیشنز یا خودکار پروڈکشن لائنوں کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ انتظامی طریقہ کار کو تبدیل کرنے کے بارے میں بھی ہے۔ تمام فیصلے ریئل ٹائم ڈیٹا کی بنیاد پر کیے جاتے ہیں۔ شفاف اور باہم مربوط آپریٹنگ عمل؛ فائر وال سسٹم اور کاپی رائٹ سافٹ ویئر ایک ٹھوس سیکیورٹی "شیلڈ" بناتے ہیں۔ یہ انٹرپرائز ملٹری ڈیٹا ٹرانسمیشن پلیٹ فارم (TSLqs) پر ایک خفیہ نیٹ ورک کی تعیناتی اور پوری فوج میں مشترکہ سافٹ ویئر کی جانچ کرنے کے لیے وزارت قومی دفاع کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پروجیکٹ کی قائمہ ایجنسی کمانڈ 86 کے ساتھ ہم آہنگی کر رہا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی دفاعی اداروں کی "زندگی" بن رہی ہے، نہ صرف ٹیکنالوجی کی کہانی، بلکہ ڈیجیٹل دور میں فوجیوں کی انتظامی سوچ اور ورکنگ کلچر میں بھی تبدیلی۔

یہیں نہیں رکے، کارپوریشن 28 بھی فعال طور پر بین الاقوامی سطح پر پہنچتا ہے، لاؤس، کمبوڈیا، ترکی میں دفاعی نمائشوں میں شرکت کرتا ہے، QWool (آسٹریلیا) اور ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے ساتھ نئی مصنوعات کی تحقیق اور ترقی، مارکیٹوں کو وسعت دینے اور جدید ٹیکنالوجی تک رسائی کے لیے تعاون کرتا ہے۔

بنیادی ڈھانچے، آئی ٹی انسانی وسائل اور کام کرنے کی روایتی عادات میں مشکلات کا سامنا کرنے کے باوجود، کارپوریشن 28 کا مقصد 2027 سے پہلے ERP سسٹم کو مکمل کرنا، 100% ورک ریکارڈز کو ڈیجیٹائز کرنا، ایک قابل ڈیجیٹل افرادی قوت تیار کرنا، اور جدید، موثر اور محفوظ انتظامی ماڈل کی طرف بڑھنا ہے۔ X20 Thai Nguyen One Member Liability Company میں ایجادات سے لے کر کارپوریشن 28 میں بڑے پیمانے پر منصوبوں تک، یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی دفاعی اداروں کی "زندگی" بن رہی ہے، نہ صرف ٹیکنالوجی کی کہانی، بلکہ ڈیجیٹل دور میں فوجیوں کی انتظامی سوچ اور ورکنگ کلچر میں تبدیلی۔

لاجسٹکس اینڈ انجینئرنگ کے جنرل ڈیپارٹمنٹ کے روڈ میپ کے مطابق، 2030 تک، پورا نظام ڈیجیٹل لاجسٹکس ایکو سسٹم کو مکمل کر لے گا، موثر اور محفوظ تربیت، پیداوار اور دفاعی انتظام کو یقینی بنائے گا۔ یہ پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57 اور سنٹرل ملٹری کمیشن کی قرارداد نمبر 3488 کو عملی جامہ پہنانے کے لیے ٹھوس اقدامات ہیں، جو ایک انقلابی، نظم و ضبط، اشرافیہ، جدید عوامی فوج کی تعمیر، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے اور تمام حالات میں خود مختار ہونے کے لیے ہیں۔

>> سبق 1: فوجیوں کے لیے انسانی وسائل کی تربیت اور صحت کی دیکھ بھال کو مضبوط بنانا

ANH THO - NINH CO

ماخذ: https://nhandan.vn/tao-suc-bat-trong-san-xuat-quan-tri-va-thuong-mai-post918556.html