کوریا ایرو اسپیس انڈسٹریز ویتنامی کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہے۔

جنوبی کوریا کے جنوبی گیونگ سانگ صوبے کے سچیون شہر میں کوریا ایرو اسپیس انڈسٹریز کی فیکٹری میں ہوائی جہاز کا ماڈل متعارف کرایا گیا ہے - تصویر: Yonhap/TTXVN

یہ پہلے غیر ملکی کارکن ہیں جنہیں KAI نے اپنے آبائی ممالک میں تربیت دی ہے اور گھریلو ایرو اسپیس کمپنیوں کو بھرتی اور سپلائی کیا ہے۔

جہاز سازی کی صنعت کی طرح، کوریائی ایرو اسپیس سیکٹر میں چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیوں کو گھریلو پیداوار میں مدد کے لیے انسانی وسائل میں کمی کی وجہ سے بھرتی کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے۔ غیر ملکی کارکنوں کی بھرتی کا مقصد ملکی انسانی وسائل کی کمی کو پورا کرنا اور صنعت کے صنعتی ماحولیاتی نظام کو بحال کرنا ہے۔

2023 میں، KAI نے ایرو اسپیس کے شعبے میں چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیوں کی افرادی قوت کی کمی کو دور کرنے کے لیے E-7-3 ویزا کے نفاذ سے متعلق بیرون ملک پیشہ ورانہ انسانی وسائل کی تربیت کے منصوبے کو فروغ دیا۔

اسی کے مطابق، KAI نے GAET کے ساتھ تربیت اور ایرو اسپیس میں ہنر مند انسانی وسائل فراہم کرنے کے بارے میں مفاہمت کی ایک یادداشت (MOU) پر دستخط کیے۔

ایم او یو پر دستخط کرنے کے بعد، ویتنام میں، سائنس، انجینئرنگ اور کام کے تجربے میں بیچلر ڈگری کی ضروریات کو پورا کرنے والے 50 بہترین انسانی وسائل کو منتخب کیا گیا اور ویتنام کی وزارت قومی دفاع کے ذریعہ قائم کردہ پیشہ ورانہ تربیتی مرکز میں طیارے کے اجزاء کی تیاری میں تھیوری اور پریکٹس میں 3 ماہ کے لیے تربیت دی گئی۔

اس سال سے، گریجویٹس کی پہلی کھیپ KAI کی پارٹنر کمپنیوں، کوریائی ایرو اسپیس پارٹس مینوفیکچررز Songwol Technology، Mirae Aviation، Yulgok اور S&K Aviation کو تفویض کی جائے گی۔ یہ کارکن عملی کام جیسے کہ ہوائی جہاز کی مشیننگ اور اسمبلی کریں گے۔

طویل مدتی میں، KAI شراکت دار کمپنیوں کو غیر ملکی ہنر مند افرادی قوت فراہم کرنے کی بنیاد رکھنے کی امید رکھتا ہے۔ دریں اثنا، GAET کو امید ہے کہ تربیت اور افرادی قوت کی فراہمی کے معاہدوں سے ہوابازی کے اجزاء کی تیاری کے شعبے میں ماہرین کا ذریعہ پیدا کرنے میں مدد ملے گی۔

کوریا ایرو اسپیس انڈسٹریز آپریشن سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر سونگ ہو چیول نے کہا کہ اس منصوبے کو فروغ دینا ویتنام کے وافر انسانی وسائل اور انفراسٹرکچر سے فائدہ اٹھاتے ہوئے شراکت داروں کی انسانی وسائل کی کمی کو دور کرنے کے لیے ایک اچھی سمت کھولتا ہے۔

دریں اثنا، سونگ وول ٹیکنالوجی کے سی ای او پارک جون ہوان نے کہا کہ کمپنی غیر ملکی ماہرین کو ملازمت دے کر ملکی چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیوں کی عالمی مسابقت کو بڑھانے کے لیے کوششیں کر رہی ہے۔

COVID-19 وبائی امراض کے تناظر میں، جنوبی کوریا کی مینوفیکچرنگ انڈسٹری کو سپورٹ کرنے والی افرادی قوت زوال کا شکار ہے، ہوا بازی کے شعبے میں زیادہ تر چھوٹے اور درمیانے درجے کے مینوفیکچررز دیہی علاقوں میں واقع ہیں، جس کی وجہ سے بھرتی میں بڑی دشواری کا سامنا ہے۔

کوریا ایرو اسپیس انڈسٹریز ویتنام کے ایرو اسپیس ٹریننگ پروگرام کے ذریعے ہر سال تقریباً 100 پیشہ ور اہلکاروں کو تربیت دینے کا ارادہ رکھتی ہے۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm