THACO AGRI نے 2025 کے لیے سرمایہ کاری، پیداوار، کاروبار اور انتظامی منصوبوں کی تعیناتی کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

16 جنوری کو، Gia Lai میں، THACO AGRI نے 2025 کے لیے سرمایہ کاری، پیداوار، کاروبار اور انتظامی منصوبوں کو تعینات کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مسٹر ٹران با ڈونگ - تھاکو کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین، مسٹر ٹران باو سن - تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر؛ THACO، THACO AGRI کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور تقریباً 240 اہلکار جو کمپلیکس/کارپوریشنز کے لیڈر ہیں؛ THACO AGRI، HAGL Agrico، THADICO اور THILOGI کے کاروباری بلاکس/محکموں کے رہنما اور ملازمین Gia Lai کے ایگزیکٹو آفس میں کام کر رہے ہیں۔

مسٹر ٹران باو سون - تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر نے کانفرنس میں ایک رپورٹ پیش کی۔

کانفرنس میں، مسٹر ٹران باو سون - تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر نے 2025 اور 2027 تک حکمت عملی، سرمایہ کاری کے منصوبے، پیداوار، کاروبار اور انتظامیہ کے بارے میں رپورٹ پیش کی۔

کانفرنس میں بورڈ آف ڈائریکٹرز اور سٹاف نے شرکت کی۔

2025 تیسرا سال ہے جس میں THACO کثیر شعبوں کی حکمت عملی اور 5 سالہ منصوبہ (2023 - 2027) کو نافذ کرتا ہے، یہ تھاکو ایگری کے لیے بھی ایک اہم اور اہم سال ہے۔ اب تک، تھاکو ایگری نے مناسب انتظامی طریقوں کے ساتھ فصلوں اور مویشیوں کی پیداوار کے ایک موثر ماڈل اور طریقہ کار کی نشاندہی کی ہے۔ یہ وہ سال ہے جب THACO AGRI تعمیرات میں سرمایہ کاری بڑھاتا ہے، کیلے اور پھلوں کے درخت اگانے والے علاقوں کو پھیلاتا ہے، اور گایوں کی تعداد بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ 2025 میں THACO AGRI کی کارکردگی اگلے برسوں میں پائیدار ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ہو گی، جس سے "ویتنامی زراعت کو بلند کرنے" کے مشن کو پورا کرنے میں مدد ملے گی۔

مسٹر ٹران با ڈونگ - تھاکو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کانفرنس میں تقریر کی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے تھاکو کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین ٹران با ڈونگ نے کہا کہ گزشتہ سال کے مقابلے اس سال نفاذ کے پیمانے میں 2-3 گنا اضافہ ہوا ہے، اس لیے ضروری ہے کہ احتیاط، سنجیدگی اور معیارات کے مطابق عمل درآمد کیا جائے، موضوعی یا غفلت کا مظاہرہ نہ کیا جائے۔ تمام کام کو سختی سے کنٹرول، مکمل اور تفصیلی ہونا چاہیے۔ 2025 مربوط اور سرکلر حکمت عملی کی کامیابی کو ثابت کرنے کا سال ہوگا۔

اس کے علاوہ، THACO AGRI کو ترقی کے ساتھ ساتھ موزوں اہلکاروں کو تلاش کرنے اور تربیت دینے کی ضرورت ہے۔ یہ ضروری ہے کہ ہر اہلکار میں جوش و جذبہ، وفاداری، اور ایماندارانہ کام کرنے کا رویہ ہو، جو ایک صنعتی شخص کے جذبے کو تخلیقی صلاحیتوں، تکنیک اور نظم و ضبط کے ساتھ مستعد، محنت اور زراعت میں لگن کے ساتھ جوڑتا ہو۔

THACO کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے اشتراک کیا: "حقیقی اقدار کے حصول کے لیے ہمیں مختلف سوچوں سے آگاہ ہونے اور مخصوص شعبے کے لیے موزوں انتظامی طریقوں کو لاگو کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ حقیقی اقدار صرف ان لوگوں کو حاصل ہوتی ہیں جو ایمانداری، پورے دل سے، عام بھلائی کے لیے کام کرتے ہیں۔" اس کے علاوہ، چیئرمین نے 2025 میں منصوبہ کو منظم اور معیاری انداز میں لاگو کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی اہمیت پر بھی زور دیا تاکہ اگلے سالوں کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی جا سکے۔

تھاکو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین ٹران با ڈونگ نے 2024 میں نمایاں افراد اور اجتماعی افراد کو میرٹ کے سرٹیفکیٹ پیش کیے

اس موقع پر، تھاکو ایگری کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 2024 میں 18 نمایاں افراد اور 27 افراد کو اعزاز سے نوازا، اس طرح ملازمین کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی گئی کہ وہ آنے والے وقت میں اپنے کاموں کو بخوبی انجام دینے کی کوشش جاری رکھیں۔

ماخذ: https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hac-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025