THACO AGRI نے 2025 کے لیے اپنی سرمایہ کاری، پیداوار، کاروبار اور انتظامی منصوبے کو نافذ کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

16 جنوری کو، Gia Lai میں، THACO AGRI نے 2025 کے لیے اپنی سرمایہ کاری، پیداوار، کاروبار، اور انتظامی منصوبے کو نافذ کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مسٹر ٹران با ڈونگ - تھاکو کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین، مسٹر ٹران باو سون - تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر؛ تھاکو اور تھاکو ایگری کی قیادت، اور تقریباً 240 اہلکار بشمول مربوط کمپلیکس/کارپوریشنز کے رہنما؛ Gia Lai ایگزیکٹو آفس میں کام کرنے والے THACO AGRI، HAGL Agrico، THADICO اور THILOGI کے ڈویژنوں/محکموں کے رہنما اور عملہ۔

مسٹر ٹران باو سون - تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر نے کانفرنس میں ایک رپورٹ پیش کی۔

کانفرنس میں، تھاکو ایگری کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر ٹران باو سون نے 2025 سے 2027 تک کی مدت کے لیے حکمت عملی، سرمایہ کاری کی منصوبہ بندی، پیداوار اور کاروباری منصوبہ، اور انتظام کے بارے میں رپورٹ پیش کی۔

کانفرنس میں انتظامیہ اور عملہ نے شرکت کی۔

2025 THACO کی کثیر شعبہ جاتی حکمت عملی اور 5 سالہ منصوبہ (2023-2027) کا تیسرا سال ہے، اور یہ THACO AGRI کے لیے ایک اہم اور اہم سال بھی ہے۔ آج تک، تھاکو ایگری نے مناسب انتظامی طریقوں کے ساتھ فصلوں اور مویشیوں کی پیداوار کے لیے موثر ماڈلز اور طریقوں کی نشاندہی کی ہے۔ اس سال، THACO AGRI تعمیرات میں سرمایہ کاری کو مضبوط کرے گا، کیلے اور پھل دار درختوں کی کاشت کے لیے رقبہ کو وسیع کرے گا، اور مویشیوں کی تعداد بڑھانے پر توجہ دے گا۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ 2025 میں تھاکو ایگری کی کارکردگی اگلے برسوں میں پائیدار ترقی کے لیے ایک اہم بنیاد ثابت ہو گی، جو اس کے "ویتنامی زراعت کو بلند کرنے" کے مشن کی تکمیل میں معاون ثابت ہوگی۔

مسٹر ٹران با ڈونگ - تھاکو کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کانفرنس میں تقریر کی۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے تھاکو کے چیئرمین ٹران با ڈونگ نے کہا کہ پچھلے سال کے مقابلے اس سال نفاذ کے پیمانے میں دو سے تین گنا اضافہ ہوا ہے۔ لہٰذا، اسے احتیاط، سنجیدگی سے، اور معیارات کی تعمیل میں، بغیر کسی خوش فہمی یا غفلت کے انجام دینے کی ضرورت ہے۔ تمام کام کو سختی سے، اچھی طرح سے، اور احتیاط سے کنٹرول کیا جانا چاہیے۔ 2025 مربوط، سرکلر حکمت عملی کی کامیابی کو ثابت کرنے کا سال ہوگا۔

مزید برآں، THACO AGRI کو اپنی ترقی میں اس کا ساتھ دینے کے لیے موزوں افراد کو تلاش کرنے اور ان کی پرورش کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ بہت اہم ہے کہ ہر ملازم جوش، وفاداری، اور ایک ایماندارانہ کام کی اخلاقیات کا حامل ہو، جو ایک صنعتی کارکن کی روح — تخلیقی صلاحیت، تکنیکی مہارت، اور نظم و ضبط — کو زراعت میں درکار مستعدی، محنت اور لگن کے ساتھ ملاتا ہے۔

تھاکو کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے اشتراک کیا: "حقیقی قدر حاصل کرنے کے لیے، ہمیں ایک مختلف ذہنیت سے آگاہ ہونے اور فیلڈ کی خصوصیات کے لیے موزوں انتظامی طریقوں کو لاگو کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ حقیقی قدر صرف ان لوگوں کو حاصل ہوتی ہے جو ایمانداری، پورے دل سے، اور عام بھلائی کے لیے کام کرتے ہیں۔" اس کے علاوہ، چیئرمین نے 2025 میں منصوبہ کو منظم اور پیشہ ورانہ طور پر نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی اہمیت پر بھی زور دیا تاکہ اگلے سالوں کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی جا سکے۔

تھاکو کے چیئرمین ٹران با ڈونگ 2024 میں نمایاں افراد اور ٹیموں کو میرٹ کے سرٹیفکیٹ پیش کر رہے ہیں۔

اس موقع پر، تھاکو ایگری کی قیادت نے 2024 میں 18 نمایاں ٹیموں اور 27 نمایاں افراد کی تعریف کی، اس طرح ملازمین کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی کہ وہ مستقبل میں اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کی کوشش جاری رکھیں۔

ماخذ: https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025