ڈونگ نائی کے نوجوان ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھاتے ہیں، ڈیجیٹل دور میں ملازمت کے مواقع کا خیرمقدم کرتے ہیں۔

ڈونگ نائی کے نوجوان ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھانے، ڈیجیٹل اور اے آئی کی مہارتوں پر عمل کرنے، لیبر مارکیٹ کے ساتھ فعال طور پر ڈھلنے، ڈیجیٹل دور میں ملازمت اور آغاز کے مواقع کھولنے کی کوشش کرتے ہیں۔

لانگ تھانہ ایئرپورٹ جاب فیئر نہ صرف بھرتی کے مواقع فراہم کرتا ہے بلکہ یہ نوجوانوں میں روزگار، اسٹارٹ اپس اور اختراعات کو فروغ دینے کے لیے ایک "پش" بھی پیدا کرتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، پروونشل یوتھ یونین کے زیر اہتمام پروگرام " ڈونگ نائی یوتھ ایڈاپٹس ٹو ٹیکنالوجی، بریک تھرو ان دی ڈیجیٹل ایج" ایک نئی سمت کھول رہا ہے، جو نوجوانوں کو 4.0 لیبر مارکیٹ میں فعال طور پر اپنانے میں مدد فراہم کر رہا ہے۔

ماسٹر ٹیکنالوجی، ماسٹر مستقبل

سرگرمیاں جاندار اور عملی طور پر ڈیزائن کی گئی ہیں، جیسے ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت، آن لائن پلیٹ فارمز کا استحصال، مواد کی تخلیق میں مصنوعی ذہانت (AI) کا استعمال، پروگرامنگ کے مقابلوں یا کاروبار میں ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں کیریئر کی گہرائی سے رہنمائی۔

کمپیوٹر سائنس کے ماہر جناب Nguyen Hung Thang نے "ڈیجیٹل دور میں نوجوانوں اور طلباء کے لیے روزگار کے مواقع" کے موضوع پر گفتگو کی۔ مسٹر تھانگ نے یونین کے اراکین اور نوجوانوں کو ویتنام کی ڈیجیٹل لیبر مارکیٹ کی ایک جامع تصویر فراہم کی، جہاں ٹیکنالوجی تمام شعبوں کی بنیاد بن رہی ہے۔

کمپیوٹر سائنس کے ماہر "ڈیجیٹل دور میں نوجوانوں اور طلباء کے لیے ملازمت کے مواقع" کے بارے میں بتاتے ہیں۔

ان کے مطابق، حالیہ برسوں میں، AI، ڈیٹا تجزیہ، سائبر سیکیورٹی، آٹومیشن، ای کامرس اور صارف کے تجربے کے ڈیزائن سے متعلق صنعتوں میں نہ صرف ملکی بلکہ عالمی سطح پر انسانی وسائل کی بہت زیادہ مانگ رہی ہے۔

"AI وہ شعبہ ہے جس کی اگلی دہائی میں سب سے تیزی سے ترقی کی پیش گوئی کی گئی ہے۔ ویتنام اس وقت جنوب مشرقی ایشیا میں سب سے زیادہ AI درخواست کی شرح والے ممالک میں شامل ہے، جس کا مطلب ہے کہ اس شعبے میں کیریئر کے مواقع بڑھتے رہیں گے،" مسٹر تھانگ نے شیئر کیا۔

تاہم، کمپیوٹر سائنس کے ماہرین کے مطابق، بہت سے مواقع کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر کوئی آسانی سے ڈیجیٹل لیبر مارکیٹ میں داخل ہو سکتا ہے۔ اس میدان میں حصہ لینے اور ترقی کرنے کے لیے، طلباء کو ٹیکنالوجی، ریاضی، اور منطقی سوچ میں علم کی مضبوط بنیاد بنانے کی ضرورت ہے۔

ڈیجیٹل دور میں، "ڈگری اب واحد منزل نہیں رہی، بلکہ طویل مدتی مہارتیں اہم ہیں"۔ ٹیکنالوجی ہر روز بدلتی ہے، آج کی مہارتیں صرف چند سالوں میں متروک ہو سکتی ہیں، اس لیے نوجوانوں کو مسلسل نیا علم سیکھنے اور اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔

نوجوان ڈیجیٹل دور کا "مرکز" ہے۔

صرف نوکریوں کی کہانی پر ہی نہیں رکا، ڈیجیٹل تبدیلی یوتھ یونین کی ہر سرگرمی میں گہرائی سے داخل ہو رہی ہے، جو منسلک کرنے، پھیلانے اور متاثر کرنے کے لیے ایک نیا نقطہ نظر لا رہی ہے۔

ایک مصنوعی ذہانت کے ماہر مسٹر نگوین ہنگ ویت نے "یوتھ یونین کے کام اور نوجوانوں کی نقل و حرکت میں اے آئی کا اطلاق" کا موضوع لایا، جس سے اس بات پر ایک واضح نقطہ نظر سامنے آیا کہ کس طرح AI یوتھ یونین کے عہدیداروں کی سرگرمیوں کو منظم کرنے، بات چیت کرنے اور نوجوانوں سے ہر روز رابطہ کرنے کے طریقے کو تبدیل کر رہا ہے۔

مسٹر نگوین ہنگ ویت نے "یوتھ یونین کے کام اور نوجوانوں کی تحریک میں اے آئی کا اطلاق" کی رہنمائی کی۔

مسٹر ویت کے مطابق، AI اب کوئی عجیب تصور نہیں رہا بلکہ میڈیا پبلیکیشنز کو ڈیزائن کرنے، پروپیگنڈہ ویڈیوز بنانے، نوجوانوں کی سرگرمیوں کے ڈیٹا کا تجزیہ کرنے سے لے کر ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کے ذریعے یونین کے اراکین کے ساتھ بات چیت کے عمل کو خودکار بنانے تک ایک طاقتور سپورٹ ٹول بن گیا ہے۔

"ڈرافٹنگ اور ڈیزائننگ میں گھنٹوں گزارنے کے بجائے، یوتھ یونین کا افسر اب صرف چند منٹوں میں پوسٹس، ویڈیوز اور تصاویر بنانے کے لیے AI ٹولز کا استعمال کر سکتا ہے۔ مزید اہم بات یہ ہے کہ، AI نوجوانوں کی ضروریات اور طرز عمل کو بہتر طور پر سمجھنے میں ہماری مدد کرتا ہے، تاکہ ہم زیادہ مناسب اور موثر طریقہ اختیار کر سکیں،" مسٹر ویت نے شیئر کیا۔

نہ صرف تکنیکی مدد فراہم کرتی ہے، بلکہ AI یوتھ یونین کے کام کے بارے میں سوچنے کے طریقے کو بھی اختراع کرنے میں مدد کرتا ہے، منصوبہ بندی، تحریکوں کو نافذ کرنے سے لے کر سرگرمیوں کی تاثیر کا جائزہ لینے تک۔ "ڈیجیٹل یوتھ یونین"، "یوتھ کری ایٹو کلب" یا "اے آئی ایکسپیریئنس اسپیس" جیسے ماڈلز کو ڈونگ نائی میں بہت سی نچلی سطح کی یوتھ یونینوں کے ذریعے آزمایا جا رہا ہے اور ابتدائی طور پر مثبت نتائج سامنے آئے ہیں۔

"آج کے نوجوان ڈیجیٹل دنیا میں پیدا ہوئے ہیں۔ اگر یوتھ یونین تیزی سے اپنا نہیں کرتی ہے، تو ہم ان لوگوں سے پیچھے ہو جائیں گے جن کے ساتھ ہم ہیں،" مسٹر ویت نے زور دیا۔

ڈونگ نائی میں یونین کے اراکین انتظامی طریقہ کار کے ساتھ لوگوں کی حمایت کرتے ہیں۔

ڈیجیٹل مہارت کی تربیت کی کلاسوں سے لے کر ٹیکنالوجی کے اشتراک کے سیشنز تک، یہ دیکھنا آسان ہے کہ ڈونگ نائی کے نوجوانوں کی ایک نسل سرگرمی سے اپنے کمفرٹ زون سے باہر نکل رہی ہے، تجربہ کرنے سے نہیں ڈرتی، ٹیکنالوجی سے ٹکرانے سے نہیں ڈرتی۔

مسٹر فام وان ٹرین - ڈونگ نائی صوبے کے شعبہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ڈائریکٹر نے کہا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو کلیدی محرک قوت بننے کے لیے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر سیمی کنڈکٹرز، مصنوعی ذہانت (AI)، بگ ڈیٹا اور سائبر سیکیورٹی میں انسانی وسائل کی تربیت کو ترجیح دینا۔

ڈونگ نائی ڈیجیٹل اور ہائی ٹیک زونز بنانے کے لیے سرمایہ کاری کو راغب کر رہا ہے، خاص طور پر لانگ تھانہ میں ڈیجیٹل زون، جو لانگ تھانہ ہوائی اڈے کے اندر اور باہر سیمی کنڈکٹر، اے آئی اور قابل تجدید توانائی کے منصوبوں کی ترقی سے منسلک ہے۔

ہوئی ہوانگ

ماخذ: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html