
ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے نیشنل پبلک سروس پورٹل پر 6 بے روزگاری انشورنس طریقہ کار کے مطابق ڈوزیئر وصول کرنے اور بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کے پائلٹ نفاذ پر اپنی منسلک یونٹوں اور صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کی سوشل انشورنس ایجنسیوں کو آفیشل ڈسپیچ نمبر 1879/BHXH-CSXH جاری کیا ہے۔
اس کے مطابق، نیشنل پبلک سروس پورٹل پر 6 بے روزگاری انشورنس کے طریقہ کار کے لیے عوامی خدمات کو پائلٹ کرتے وقت ملازمین کو فوری طور پر بے روزگاری انشورنس فوائد کی ادائیگی کے لیے وزارت داخلہ کے 18 جولائی 2025 کو آفیشل ڈسپیچ نمبر 5274/BNV-CVL کے ساتھ جاری کردہ عمل کے مطابق، سماجی تحفظ کے لیے سماجی تحفظ کی درخواستوں کے لیے سماجی تحفظ کے طریقہ کار کی درخواست۔ صوبوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کی ایجنسیاں (اجتماعی طور پر صوبائی سوشل سیکیورٹی ایجنسیوں کے طور پر کہا جاتا ہے)، ویتنام سوشل سیکیورٹی کے تحت متعلقہ یونٹ مندرجہ ذیل مواد کو نافذ کرنے کے لیے۔
صوبائی سماجی بیمہ کے لیے، محکمہ داخلہ، محکمہ خزانہ اور صوبائی/سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کریں تاکہ ملازمین کو نیشنل پبلک سروس پورٹل پر 6 بے روزگاری بیمہ کے طریقہ کار کو عملی جامہ پہنانے کے لیے رہنمائی فراہم کی جاسکے۔
2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، ملک بھر میں 15,354 ملین افراد نے بے روزگاری انشورنس میں حصہ لیا، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 388,700 افراد کا اضافہ ہے۔
اگر نیشنل پبلک سروس پورٹل بے روزگاری انشورنس کی معلومات کے غلط ہونے پر ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کو جواب دینے کے قابل نہیں ہے، تو سسٹم سے باہر کی غلط معلومات کا جواب دینے کے طریقہ کار پر ایمپلائمنٹ سروس سینٹر سے دوبارہ چیک کرنا اور اس سے اتفاق کرنا ضروری ہے۔
متعلقہ اکائیوں اور افراد کو دستاویزات حاصل کرنے، ملازمین کو ادائیگیوں پر کارروائی کرنے، اور ادائیگی کی معلومات (رقم، وقت، حیثیت، وغیرہ) کو صحیح طریقہ کار کے مطابق نیشنل پبلک سروس پورٹل سسٹم کو بھیجنے میں مخصوص ذمہ داریاں تفویض اور تفویض کریں۔
نفاذ کے عمل کے دوران پیدا ہونے والی کسی بھی پریشانی کی بروقت عکاسی کریں؛ وقتاً فوقتاً ہر مہینے کی 5 تاریخ کو، پچھلے مہینے کے نفاذ کے نتائج کا خلاصہ کریں اور انہیں ویتنام سوشل سیکیورٹی (سوشل انشورنس پالیسی امپلیمینٹیشن بورڈ کے ذریعے) میں منتقل کریں۔
ویتنام سوشل سیکیورٹی کے تحت یونٹس کے لیے، ویتنام سوشل سیکیورٹی آفس نیشنل پبلک سروس پورٹل پر بے روزگاری کے فائدے کی ادائیگی کے لیے انتظامی طریقہ کار اور آن لائن عوامی خدمات شائع کرتا ہے اور نیشنل پبلک سروس پورٹل پر بے روزگاری کے فائدے کی ادائیگی کے لیے آن لائن عوامی خدمات کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے۔ خاص طور پر: پبلک سروس کا نام، نیشنل پبلک سروس پورٹل پر پبلک سروس کوڈ، فیلڈ کا نام، انتظامی طریقہ کار کا نام... انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن سنٹر کے لیے ویتنام سوشل سیکیورٹی کے ریکارڈز وصول کرنے اور ان کے انتظام کے لیے سافٹ ویئر پر مربوط ہے تاکہ ضوابط کے مطابق عوامی خدمات کے نفاذ کی نگرانی کی جا سکے۔
سنٹر فار انفارمیشن ٹیکنالوجی اینڈ ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ویتنام سوشل سیکورٹی کے پیشہ ورانہ سافٹ ویئر کو اپ گریڈ کرتا ہے تاکہ نیشنل پبلک سروس پورٹل پر بے روزگاری انشورنس سے متعلق آن لائن پبلک سروسز کے کنکشن، معلومات اور سیٹلمنٹ کے نتائج کا ڈیٹا حاصل کیا جا سکے۔ عمل کے مطابق ادائیگی کی معلومات (رقم، وقت، حیثیت، ...) بھیجیں اور اس آفیشل ڈسپیچ کی دفعات کے مطابق رپورٹنگ کی معلومات کی ترکیب کریں۔
ویتنام سوشل سیکورٹی کے تحت اکائیاں تفویض کردہ افعال اور کاموں کے مطابق متعلقہ مواد کو نافذ کرتی ہیں۔
ویتنام کے سماجی تحفظ کے ڈائریکٹر نے سماجی انشورنس پالیسی کے نفاذ کے بورڈ کو ذمہ داری سونپی ہے کہ وہ عمل درآمد کی صورت حال کو سمجھنے اور عمل درآمد کے عمل کے دوران پیدا ہونے والے مسائل سے نمٹنے کے لیے فوری طور پر حل تجویز کرنے کے لیے متعلقہ اکائیوں کی صدارت کرے اور ان کے ساتھ رابطہ کرے۔
ویتنام سوشل سیکیورٹی کے مطابق، 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، ملک بھر میں 15.354 ملین افراد نے بے روزگاری انشورنس میں حصہ لیا، جو کہ گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 388,700 افراد کا اضافہ ہے۔
ذاتی کھاتوں کے ذریعے سماجی بیمہ اور بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والوں کی شرح بڑھ رہی ہے۔ صرف شہری علاقوں میں، فی الحال 86% سے زیادہ مستفید افراد ذاتی کھاتوں کے ذریعے سماجی بیمہ اور بے روزگاری کے فوائد حاصل کرتے ہیں، جو کہ 31 دسمبر 2024 کے مقابلے میں 6% زیادہ ہے۔ یہ شرح وزیر اعظم کی طرف سے فیصلہ نمبر 1813/QD-TTg میں مقرر کردہ ہدف کے 26% سے تجاوز کر گئی ہے۔ ویتنام میں 2021-2025 کی مدت کے لیے ادائیگیاں۔
ماخذ: https://baolaocai.vn/thi-diem-6-thu-tuc-bao-hiem-that-nghiep-tren-cong-dich-vu-cong-quoc-gia-post879491.html
تبصرہ (0)