ہو چی منہ شہر کی پیشہ ورانہ تربیت 2023 میں منصوبہ بندی سے زیادہ ہے۔

5 دسمبر کو، ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے نومبر میں ایک صنعتی کانفرنس کا انعقاد کیا۔

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 1 — ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے کانفرنس کی صدارت کی۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کی نمائندہ محترمہ ٹران تھی تھانہ ہینگ، محکمہ کے دفتر کی چیف نے نومبر اور سال کے پہلے 11 مہینوں میں کاموں کو نافذ کرنے کے نتائج اور دسمبر کے لیے سمت اور کاموں کے بارے میں مختصراً اطلاع دی۔

اس کے مطابق، نومبر 2023 تک، تربیت یافتہ کارکنوں کی تعداد 118,685/117,000 افراد ہے، جو سالانہ منصوبے کے 101.44% تک پہنچ جاتی ہے۔ جن میں سے یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ 6,461 افراد ہیں۔ کالج کی ڈگری 17,714 افراد ہے۔ انٹرمیڈیٹ لیول 5,085 افراد ہے۔ ابتدائی اور باقاعدہ سطح 89,425 افراد ہے۔

فی الحال، شہر میں تربیت یافتہ کارکنوں کی کل تعداد تقریباً 4.5 ملین افراد پر مشتمل ہے، جو کام کرنے کی عمر کے لوگوں کی کل تعداد کا 87.27 فیصد بنتی ہے، جو کہ اسی مدت کے دوران 0.82 فیصد زیادہ ہے۔

اب تک، پیشہ ورانہ تربیت کے اندراج کی تعداد 317,439 افراد تک پہنچ گئی ہے، جو 2023 کے منصوبے (315,000 افراد) سے زیادہ ہے، جو کہ اسی مدت میں 11.61 فیصد زیادہ ہے۔

دیہی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت 4,761 افراد تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبے کا 117.56% (4,050 افراد)، اسی مدت میں 25.32 فیصد زیادہ ہے۔

2023 کے آغاز سے لے کر اب تک، اقتصادی شعبوں نے 291,985/300,000 لوگوں (سالانہ پلان کے 97.33% تک پہنچتے ہوئے) کو اپنی طرف متوجہ کیا اور ملازمتیں پیدا کیں، جن میں سے 131,865/140,000 نئی ملازمتیں پیدا ہوئیں (سالانہ منصوبے کے 94.19% تک پہنچ گئی)۔

کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے کام کرنے والے اداروں نے جاپان، کوریا، تائیوان وغیرہ کی مارکیٹوں میں 8,583 افراد کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا ہے۔

اندازہ ہے کہ 2023 کے آخر تک، طے شدہ منصوبہ مکمل ہو جائے گا۔ خاص طور پر، 305,000/300,000 لوگوں (سالانہ منصوبے کا 101.66%) کے لیے ملازمتیں پیدا کی جائیں گی، بشمول 141,000/140,000 نئی ملازمتیں (سالانہ منصوبہ کا 100.71%)؛ شہری بے روزگاری کی شرح 3.9% ہے (اسے 4% تک محدود کرنے کا منصوبہ ہے)۔

تاہم، ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور نے یہ بھی اندازہ لگایا کہ عالمی معیشت میں گراوٹ نے گھریلو اداروں کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ لیبر مارکیٹ کو بھی متاثر کیا ہے۔

اس صورت حال کا سامنا کرتے ہوئے، محکمے نے نئی ملازمتیں پیدا کرنے اور بے روزگاری کو محدود کرنے کے لیے مزدوروں کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے سرگرمی سے سرگرمیاں شروع کی ہیں۔

سال کے آخری مہینے میں، محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور مزدور تعلقات میں ہونے والی پیشرفت پر گہری نظر رکھے گا تاکہ کاروباری اداروں کو قواعد و ضوابط کی تعمیل کے لیے فوری رہنمائی کرے۔

خاص طور پر، نئے قمری سال سے پہلے یہ ایک حساس وقت ہے۔ لہذا، محکمے کے رہنماؤں نے متعلقہ یونٹس سے گزارش کی کہ وہ کاروباری اداروں میں مزدور تعلقات کو مستحکم کرنے کے لیے نئے قمری سال Giap Thin 2024 کے لیے تنخواہوں اور بونس کی ادائیگی کی صورت حال پر گہری نظر رکھیں۔

کانفرنس کا اختتام کرتے ہوئے، ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے گزشتہ 11 مہینوں میں یونٹس کے کام کے نتائج کو بے حد سراہا۔ اب تک، محکمہ نے سٹی پیپلز کمیٹی کے ذریعے تفویض کردہ 68/69 پروگرام، منصوبے اور اہداف مکمل کر لیے ہیں۔ سال کے دوران وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کی طرف سے تفویض کردہ سیکٹر کے مواد کو بھی مکمل کر لیا گیا ہے۔

TPHCM đào tạo nghề vượt kế hoạch năm 2023 - 2 — مسٹر لی وان تھین نومبر میں اچھی کامیابیوں کے ساتھ یونٹوں کو انعام دے رہے ہیں (تصویر: تنگ نگوین)۔

لیبر اور روزگار کے میدان میں، مسٹر لی وان تھین نے متعلقہ محکموں سے رابطہ مضبوط کرنے اور شہر میں کاروباری اداروں کی مزدوری کی صورتحال کو منظم کرنے کی درخواست کی۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈائریکٹر نے کہا کہ ایک خصوصی ایجنسی جو صرف چند ہزار بڑے اداروں میں مزدوری کی صورتحال کا جائزہ لیتی ہے اور 250,000 سے زیادہ کاروباری اداروں والے شہر میں مزدوری اور روزگار کی پوری تصویر پیش کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، اس کے لیے لاکھوں یونٹس اور انفرادی کاروباری گھرانوں کا ذکر نہیں کرنا چاہیے۔

مسٹر تھین نے یونٹس کو ہدایت کی کہ وہ بڑے پیمانے پر لیبر مینجمنٹ کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے حل تلاش کریں، تاکہ لیبر کی طلب اور رسد کی موجودہ صورتحال کو سمجھنے کے لیے کاروباری اداروں کے لیبر مسائل کو سمجھیں۔ وہاں سے، لیبر سیکٹر آنے والے اہم کاموں کا تعین کر سکتا ہے، جاب ایکسچینج کو منظم کر سکتا ہے، اور مارکیٹ کے مطابق پیشہ ورانہ تربیت فراہم کر سکتا ہے...

خاص طور پر، مسٹر لی وان تھین نے اس بات پر زور دیا کہ انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کام میں شہر کے تمام لیبر سیکٹر نے بڑھ چڑھ کر حصہ لیا ہے اور ابتدائی طور پر بہت سے نتائج حاصل کیے ہیں، جس میں تشخیص کے اسکور بڑھ رہے ہیں۔ تاہم، انہوں نے اب بھی نشاندہی کی کہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کا ایک حصہ اب بھی ہے جو لوگوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت اچھا رویہ نہیں رکھتے۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، غلط اور سماجی امور کے ڈائریکٹر نے درخواست کی کہ وہ یونٹ اور محکمے جن کا لوگوں سے رابطہ ہے وہ نگرانی کے کیمرے نصب کریں، صاف اور شفاف نگرانی اور ہینڈلنگ کے طریقہ کار کو جاری کریں تاکہ ہر کوئی اس کی تعمیل کرے، اور لوگوں سے رابطہ کرتے وقت اپنے رویے کو بہتر بنائے۔

"سٹیزن ریسپشن ڈپارٹمنٹ میں، لوگوں کو یہ بتانے کے لیے ایک گائیڈ کا انتظام کیا جا سکتا ہے کہ وہ کیا کرنا چاہتے ہیں، کس سے ملنا ہے، کہاں... یہ شخص شہریوں کے استقبالیہ کے عملے کے رویے پر بھی نظر رکھ سکتا ہے کہ آیا یہ اچھا ہے یا نہیں۔ اگر سپروائزر اس کا پتہ نہیں لگاتا ہے لیکن لوگ اس کی اطلاع دیتے ہیں، اور سرویلنس کیمرہ اس کا پتہ لگاتا ہے، تو ذمہ داری سپروائزر کی ہوتی ہے،" تھین نے مشورہ دیا۔

ماخذ لنک