5 دسمبر کو، ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز نے نومبر کے لیے اپنی ماہانہ میٹنگ کا انعقاد کیا۔
ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے کانفرنس کی صدارت کی (تصویر: تنگ نگوین)۔
ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کی نمائندگی کرتے ہوئے، محکمہ کے دفتر کی چیف محترمہ ٹران تھی تھان ہینگ نے نومبر اور سال کے پہلے 11 مہینوں میں کیے گئے کاموں کے نتائج کے ساتھ ساتھ دسمبر کے لیے سمت اور کاموں کا خلاصہ پیش کیا۔
اس کے مطابق، نومبر 2023 تک، تربیت حاصل کرنے والے ملازمین کی تعداد 118,685/117,000 تھی، جو سالانہ منصوبے کے 101.44% تک پہنچ گئی۔ ان میں سے 6,461 کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ تھی۔ 17,714 کے پاس کالج کی ڈگری تھی۔ 5,085 کے پاس پیشہ ورانہ ڈگری تھی۔ اور 89,425 نے بنیادی یا جاری تربیت حاصل کی تھی۔
فی الحال، شہر میں تربیت یافتہ کارکنوں کی کل تعداد تقریباً 4.5 ملین ہے، جو کام کرنے کی عمر کی کل آبادی کے 87.27 فیصد تک پہنچ گئی ہے، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 0.82 فیصد زیادہ ہے۔
آج تک، پیشہ ورانہ تربیت کے اندراج کی تعداد 317,439 افراد تک پہنچ گئی ہے، جو کہ 2023 کے منصوبے (315,000 افراد) سے زیادہ ہے، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 11.61 فیصد زیادہ ہے۔
دیہی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت 4,761 افراد تک پہنچ گئی، جو کہ سالانہ منصوبہ (4,050 افراد) کا 117.56% حاصل کرتے ہیں، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 25.32 فیصد زیادہ ہے۔
2023 کے آغاز سے لے کر اب تک، اقتصادی شعبوں نے 291,985/300,000 لوگوں کو (سالانہ منصوبے کا 97.33% حاصل کرنا) کو اپنی طرف راغب کیا ہے اور انہیں روزگار فراہم کیا ہے، بشمول 131,865/140,000 نئی ملازمتیں پیدا کرنا (سالانہ منصوبے کا 94.19% حاصل کرنا)۔
کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے میں ملوث کمپنیوں نے 8,583 افراد کو جاپان، جنوبی کوریا اور تائیوان جیسی منڈیوں میں کام کرنے کے لیے بھیجا ہے۔
اندازہ ہے کہ 2023 کے آخر تک، طے شدہ منصوبہ مکمل ہو جائے گا۔ خاص طور پر، 305,000/300,000 لوگوں کے لیے روزگار فراہم کرنا (سالانہ منصوبے کا 101.66% حاصل کرنا)، بشمول 141,000/140,000 نئی ملازمتیں (سالانہ منصوبے کا 100.71% حاصل کرنا)؛ شہری بے روزگاری کی شرح 3.9% ہوگی (منصوبہ اسے 4% تک محدود کرنا تھا)۔
تاہم، ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز نے بھی تسلیم کیا کہ عالمی معاشی بدحالی کے اثرات نے گھریلو اداروں کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ لیبر مارکیٹ کو بھی متاثر کیا ہے۔
اس صورتحال کے جواب میں، محکمے نے نئی ملازمتیں پیدا کرنے اور ملازمتوں کے نقصانات کو کم کرنے کے لیے مزدوروں کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے سرگرمیاں فعال طور پر نافذ کیں۔
سال کے آخری مہینے کے دوران، محکمۂ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور مزدور تعلقات میں ہونے والی پیشرفت پر گہری نظر رکھے گا تاکہ کاروباری اداروں کو ضوابط کی تعمیل میں فوری رہنمائی کی جا سکے۔
خاص طور پر، نئے قمری سال سے پہلے یہ ایک حساس وقت ہے۔ لہذا، محکمے کی قیادت نے متعلقہ یونٹس سے درخواست کی کہ وہ ڈریگن 2024 کے نئے قمری سال کے لیے تنخواہوں اور بونس کی ادائیگیوں کے حوالے سے صورتحال پر گہری نظر رکھیں تاکہ کاروبار میں مزدور تعلقات کو مستحکم کیا جا سکے۔
کانفرنس میں اپنے اختتامی کلمات میں، ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے گزشتہ 11 مہینوں میں یونٹس کے کام کے نتائج کو بے حد سراہا۔ آج تک، محکمہ نے ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کی طرف سے تفویض کردہ 69 پروگراموں، منصوبوں، اور اہداف میں سے 68 مکمل کر لیے ہیں۔ سال کے لیے وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کی طرف سے اس شعبے کو تفویض کردہ کام بھی مکمل کر لیے گئے ہیں۔
مسٹر لی وان تھین نومبر میں اچھے نتائج حاصل کرنے والی اکائیوں کو ایوارڈ پیش کر رہے ہیں (تصویر: تنگ نگوین)۔
لیبر اور روزگار کے شعبے میں، مسٹر لی وان تھین نے مشورہ دیا کہ متعلقہ محکمے شہر میں کاروباری اداروں کی مزدوری کی صورتحال کے حوالے سے ہم آہنگی اور انتظام کو مضبوط کریں۔
ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈائریکٹر نے کہا کہ ایک خصوصی ایجنسی جو صرف چند ہزار بڑے اداروں میں لیبر کی صورتحال کا سروے اور نگرانی کرتی ہے، 250,000 سے زیادہ کاروباری اداروں والے شہر میں مزدوری اور روزگار کی مجموعی تصویر کی نمائندگی کرنے کے لیے ناکافی ہے، اس کے لیے لاکھوں انفرادی کاروباری یونٹوں کا ذکر نہیں کرنا چاہیے۔
مسٹر تھین نے یونٹس کو ہدایت کی کہ وہ اپنی لیبر مینجمنٹ کی صلاحیتوں کو بڑے پیمانے پر بڑھانے کے لیے حل تلاش کریں، کاروبار کے لیبر کے مسائل کو سمجھتے ہوئے موجودہ لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کی صورتحال کو پوری طرح سمجھیں۔ وہاں سے، لیبر سیکٹر اپنی مستقبل کی ترجیحات کا تعین کر سکتا ہے، جاب میلوں کا انعقاد کر سکتا ہے، اور مارکیٹ کے مطابق پیشہ ورانہ تربیت فراہم کر سکتا ہے…
خاص طور پر، مسٹر لی وان تھین نے اس بات پر زور دیا کہ انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی میں شہر کے تمام لیبر سیکٹر نے فعال طور پر حصہ لیا، ابتدائی طور پر بہت سے نتائج حاصل کیے اور تشخیص کے اسکور کو بہتر بنایا۔ تاہم، انہوں نے اب بھی نشاندہی کی کہ سرکاری ملازمین اور اہلکاروں کا ایک طبقہ شہریوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت مثبت رویہ کا فقدان ہے۔
ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈائریکٹر نے درخواست کی کہ وہ یونٹس اور محکمے جو عوام کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں نگرانی کے کیمرے لگائیں، تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے صاف اور شفاف نگرانی اور ہینڈلنگ کے طریقہ کار جاری کریں، اور عوام کے ساتھ بات چیت اور معاملات کو سنبھالتے وقت رویوں کو بہتر بنائیں۔
"محکمہ پبلک سروس میں، شہریوں کو ہدایت دینے کے لیے ایک گائیڈ تفویض کیا جا سکتا ہے کہ وہ جس کو دیکھنا چاہتے ہیں اور کہاں جانا چاہتے ہیں... یہ شخص شہریوں سے ملنے والے عملے کے رویے پر بھی نظر رکھے گا۔ اگر سپروائزر کسی بھی مسئلے کا پتہ لگانے میں ناکام رہتا ہے اور شہری شکایت کرتے ہیں، یا اگر نگرانی والے کیمرے ان کا پتہ لگاتے ہیں، تو ذمہ داری سپروائزر پر عائد ہوتی ہے،" مسٹر تھین نے تجویز کیا۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)