اساتذہ کی بھرتی کے مسئلے سے نبرد آزما

ہر اگست وہ وقت ہوتا ہے جب مقامی لوگ نئے تعلیمی سال کے لیے اساتذہ اور عملے کی بھرتی مکمل کرنے کے لیے جلدی کرتے ہیں۔ اس سال بھرتی کے کام میں کافی بہتری آئی ہے لیکن اس کے باوجود سکولوں میں اساتذہ کی کمی کا مسئلہ مکمل طور پر حل نہیں ہو سکا۔

سرخ آنکھیں ہونہار اساتذہ کی تلاش میں

گزشتہ ہفتے کے آخر میں، ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ نے 2024-2025 تعلیمی سال کے لیے کامیاب امیدواروں کی فہرست کا اعلان کیا۔ اس سال بھرتی کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ 13/15 مضامین میں بھرتی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی اساتذہ ہیں، جن میں بہت سے مضامین شامل ہیں جن میں مقابلہ کی شرح بہت زیادہ ہے جیسے فزکس، کیمسٹری، بیالوجی وغیرہ۔ یہ پچھلے تعلیمی سالوں کے مقابلے میں زیادہ مثبت نتیجہ ہے کیونکہ اب بہت سے مضامین میں اساتذہ کی کمی نہیں ہے۔

تاہم، اس تعلیمی سال میں جن دو مضامین میں کافی اساتذہ نہیں تھے وہ دونوں تحفے کے مضامین تھے۔ جس میں میوزک کے پاس 9 بھرتی کی ضروریات میں سے 8 کامیاب امیدوار تھے، فائن آرٹس کے پاس 7 بھرتی کی ضروریات میں سے 3 کامیاب امیدوار تھے۔ اس سے پہلے، ایپلی کیشن ریویو راؤنڈ میں، موسیقی اور فائن آرٹس دو ایسے مضامین تھے جن میں سب سے کم درخواستیں تھیں جن میں موسیقی کے لیے 13 اور فائن آرٹس کے لیے 5 درخواستیں تھیں۔

Ly Tu Trong سیکنڈری اسکول (Go Vap District, HCMC) میں ایک کلاس۔ تصویر: THU TAM

مسٹر ٹونگ فوک لوک، محکمہ تنظیم اور عملے کے سربراہ (محکمہ تعلیم و تربیت ہو چی منہ سٹی) نے کہا کہ تحفے میں دیئے گئے مضامین کے لیے اساتذہ کی کمی نہ صرف ہائی اسکول کی سطح پر بلکہ دو دیگر سطحوں پر بھی ہے: پرائمری اور سیکنڈری۔ موسیقی اور فنون لطیفہ کے دو مضامین کے علاوہ، پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں میں دیگر مخصوص مضامین جیسے کہ انگریزی، انفارمیشن ٹیکنالوجی، اور جسمانی تعلیم کے لیے اساتذہ کی کمی ہے۔

ضلع 3 (HCMC) کے محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہ مسٹر فام ڈانگ کھوا نے کہا کہ ہر سال بھرتی ہونے کے باوجود اساتذہ کی کمی کی ایک وجہ یہ ہے کہ بھرتی کا عمل فی الحال مقامی افراد کے ذریعہ آزادانہ طور پر انجام دیا جاتا ہے، اس لئے ایسی صورتحال ہے کہ ایک امیدوار کئی جگہوں پر درخواستیں جمع کراتا ہے۔ جب بھرتی کے نتائج دستیاب ہوتے ہیں، تو امیدوار اس عہدے پر فائز ہونے کے لیے نہیں آتا کیونکہ وہ اسی وقت کسی اور جگہ بھرتی ہوا تھا اور اس نے کام کرنے کے بہتر ماحول کا انتخاب کیا تھا۔ یہ حقیقت اضلاع کو ایک ہی تعلیمی سال میں متعدد بار بھرتیوں کو منظم کرنے یا اسکولوں کے درمیان اساتذہ کو "شیئر" کرنے کے آپشن پر غور کرنے پر مجبور کرتی ہے۔

ہو چی منہ شہر میں تعلیم و تربیت کے کئی محکموں کے نمائندوں نے کہا کہ سرکاری اسکولوں میں اساتذہ کی موجودہ آمدنی اچھے اساتذہ کو برقرار رکھنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ بہت سے نوجوان اساتذہ، سرکاری اسکولوں میں ایک مدت تک کام کرنے کے بعد، بہتر آمدنی کی وجہ سے غیر سرکاری شعبے یا نجی تربیتی مراکز میں چلے گئے ہیں۔ یہ ایک ایسا مسئلہ ہے جس کا حل تلاش کرنے کے لیے تعلیمی شعبے نے کئی سالوں سے جدوجہد کی ہے کیونکہ اس کا تعلق بہت سے دوسرے شعبوں سے ہے جیسے فنانس، فلاحی پالیسیاں وغیرہ۔

اسکولوں میں وکندریقرت کی توسیع

2024-2025 تعلیمی سال کے لیے بھرتی کا نیا نقطہ یہ ہے کہ تعلیم کے شعبے میں پہلی بار ملازمت کے لیے دو مزید عہدوں پر بھرتی کیے گئے ہیں، جو کہ تعلیمی عملہ اور طلبہ کے نفسیاتی مشیر ہیں۔ ہائی اسکول کی سطح پر، اگست کے اوائل میں بھرتی کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ بھرتی کی کل 12 ضروریات میں سے 10 امیدواروں کو تعلیمی عملے کی پوزیشن کے لیے منتخب کیا گیا تھا۔ طالب علم کے نفسیاتی مشیر کے عہدے پر بھرتی نہیں کیا گیا ہے کیونکہ اسکول جز وقتی عملہ استعمال کر رہے ہیں۔ بہت سی دوسری نوکریوں کے لیے، بھرتی نے اسکولوں میں اصل ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے۔

مثال کے طور پر، نئے آئی ٹی عملے کی پوزیشن میں 14 بھرتی کی ضروریات میں سے 5 کامیاب امیدوار ہیں۔ اکاؤنٹنگ عملے کے پاس 6 بھرتی کی ضروریات میں سے 4 کامیاب امیدوار ہیں۔ سامان اور لیبارٹری کے عملے کے پاس 12 بھرتی کی ضروریات میں سے 7 کامیاب امیدوار ہیں۔ کلریکل اسٹاف کے پاس 4 بھرتی کی ضروریات میں سے 1 کامیاب امیدوار ہے... پری اسکول، پرائمری اور سیکنڈری اسکول کی سطحوں پر، میڈیکل ، آئی ٹی اور لائبریری کے عملے کے لیے سالانہ بھرتی کی ضروریات بہت زیادہ ہیں، لیکن مقامی لوگوں میں بھرتی کے ذرائع کی کمی ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے زیر اہتمام تعلیمی سال 2024-2025 کے لیے سرکاری ملازم کی بھرتی کے امتحان میں حصہ لینے والے امیدوار۔ تصویر: THU TAM

مندرجہ بالا مشکلات کو حل کرنے کے لیے، 2024-2025 تعلیمی سال میں، ہو چی منہ شہر کا محکمہ تعلیم و تربیت شہر میں 29 عوامی خدمت یونٹوں میں بھرتی کے وکندریقرت کو وسعت دے گا۔ ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے دفتر کے چیف ہو تان من نے کہا کہ بھرتی کی وکندریقرت کی توسیع کا مقصد اسکولوں کو اساتذہ اور عملے کی بھرتی میں زیادہ فعال بنانے میں مدد کرنا ہے، اس طرح قائدین کی ذمہ داری میں اضافہ اور یونٹ میں کارروائیوں کی تاثیر کو یقینی بنانا ہے۔

اسی نقطہ نظر کے ساتھ، ڈسٹرکٹ 1 (HCMC) پہلا علاقہ ہے جس نے اعلان کیا ہے کہ وہ اسکولوں کے لیے اساتذہ کی بھرتی کی وکندریقرت کا آغاز کرے گا، ابتدائی طور پر اسے جدید ماڈلز اور بین الاقوامی انضمام کے بعد اسکولوں کے ساتھ نافذ کرے گا۔ بھرتی کے وکندریقرت کے ساتھ ساتھ، انتظامی ایجنسی مسلسل نظرثانی کرتی ہے، باقاعدگی سے معائنہ کرتی ہے اور اس کا جائزہ لیتی ہے تاکہ عمل درآمد کو درست سمت میں لے جایا جا سکے، حقیقی تاثیر حاصل ہو، اور یونٹس میں تعلیم کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کیا جا سکے۔

فی الحال، ہو چی منہ سٹی کا محکمہ تعلیم و تربیت اساتذہ کو سرکاری پرائمری اسکولوں میں خصوصی مضامین میں کام کرنے کی طرف راغب کرنے کے لیے ایک پالیسی پروجیکٹ مکمل کر رہا ہے جن میں بھرتی کرنا مشکل ہے، بشمول: انگریزی، انفارمیشن ٹیکنالوجی، موسیقی، فنون لطیفہ، اور جسمانی تعلیم۔

محکمہ کی تجویز کے مطابق، ان مضامین میں پہلی بار بھرتی ہونے والے اساتذہ کو کام کے پہلے 3 سالوں میں 30 سے ​​50 ملین VND/اسکول سال کی مدد کی جائے گی۔ جس میں، سپورٹ میں رہائش کے اخراجات، رہائش، نقل و حمل، خود مطالعہ اور تحقیقی اخراجات شامل ہیں...

ثبوت

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tran-tro-bai-toan-tuyen-dung-giao-vien-post753682.html