حالیہ برسوں میں، ریاست نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے بہت سی پالیسیاں جاری کی ہیں۔ اس نے ایک ٹھوس قانونی ڈھانچہ تشکیل دیا ہے، جس سے یونیورسٹیوں کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے کہ وہ تحقیق اور تدریس کی ترقی کے لیے ملک کے اندر اور باہر کے ماہرین کو راغب کرنے اور مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے لچکدار پالیسیاں تیار کریں۔
یہ قومی سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57 (دسمبر 2024) میں ظاہر ہوتا ہے۔ قومی سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پیدا کرنے کے لیے کچھ خصوصی میکانزم اور پالیسیوں کو پائلٹ کرنے سے متعلق قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 193 (فروری 2025)؛ حکمنامہ 219 (اگست 2025) ویتنام میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کو ریگولیٹ کرنا؛ اور حال ہی میں، Decree 249 (ستمبر 2025) سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے میکانزم اور پالیسیوں کو منظم کرتا ہے۔
مطالعہ کے ہر شعبے میں 2 غیر ملکی ماہرین تعلیم اور تحقیق کرنے کی کوشش کریں
ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری میں انسٹی ٹیوٹ فار انٹرنیشنل کوآپریشن اینڈ پوسٹ گریجویٹ اسٹڈیز کے ڈائریکٹر ڈاکٹر لی نگوک سون نے بتایا کہ 19 اگست کو، یونیورسٹی نے قرارداد 57 اور قرارداد 193 کو نافذ کرنے کے لیے ایکشن پروگرام کے فیصلے کے ساتھ مذکورہ پالیسیوں کو کنکریٹ کیا، جس میں بین الاقوامی ماہرین کو متوجہ کرنے کے لیے ایک اہم کام کی نشاندہی کی گئی ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی اور بین الاقوامی تعاون کی ترقی کے لیے حل کا گروپ۔
"ہر سال، یونیورسٹی سینکڑوں بین الاقوامی لیکچررز اور ماہرین کو پڑھانے، تحقیق کرنے، اکیڈمک طور پر تعاون کرنے، اور مختلف شکلوں میں ٹیکنالوجی کی منتقلی کا خیرمقدم کرتی ہے۔ ماہرین کے کام کے وقت کو لچکدار طریقے سے منظم کیا جاتا ہے - یہ صرف چند دن، ہفتے، مہینے، یا طویل مدتی تعاون کو برقرار رکھنے کے لیے آن لائن اور آف لائن کام کا مجموعہ ہو سکتا ہے،" مسٹر سون نے شیئر کیا۔
ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی میں بین الاقوامی لیکچررز پڑھاتے ہیں۔
تصویر: او آئی ایس پی
ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی - ویتنام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی بھی کئی غیر ملکی ماہرین کو چند ہفتوں سے لے کر چند مہینوں تک پڑھانے اور تحقیق کرنے کے لیے مدعو کرتی ہے۔ یونیورسٹی کے وائس ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹران تھین فوک نے مطلع کیا: "مستقبل قریب میں، یونیورسٹی کا مقصد ہے کہ ہر تعلیمی شعبے میں دو غیر ملکی ماہرین تعلیم دیں اور تحقیق کریں"۔
گزشتہ عرصے کے دوران، وان لینگ یونیورسٹی نے 20 سے زائد ممالک اور خطوں جیسے کہ برطانیہ، جرمنی، آسٹریلیا، فرانس، جنوبی کوریا، تائیوان وغیرہ کے ماہرین کو خصوصی مضامین کی تدریس، شریک نگرانی، منصوبوں پر مشورہ دینے، اور مواصلات اور برانڈنگ کی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے بھی مدعو کیا ہے۔ یہ ماہرین بنیادی طور پر یونیورسٹی کے تحقیقی اداروں میں کام کرتے ہیں۔
وان لینگ یونیورسٹی کے وائس ریکٹر ڈاکٹر وو وان توان نے کہا کہ مستقبل قریب میں یونیورسٹی 100 ماہرین کو اسٹرٹیجک کاموں پر کام کرنے کے لیے راغب کرنے کا ارادہ رکھتی ہے تاکہ AI سینٹر فار انوویشن کی سرگرمیوں کو سپورٹ کیا جا سکے۔
گزشتہ برسوں کے دوران، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (HUTECH) نے تحقیق، تربیت اور اختراع کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے ملک کے اندر اور باہر سے سائنس اور ٹیکنالوجی کے سرکردہ ماہرین کو راغب کرنے کے لیے متعدد پالیسیاں نافذ کی ہیں۔ کام کرنے کا وقت ملازمت کے مواد اور تعاون کی ضروریات کے لحاظ سے لچکدار ہو سکتا ہے، جس میں یونیورسٹی میں طویل مدتی، براہ راست ملازمت سے لے کر قلیل مدتی (عام طور پر بین الاقوامی ماہرین کے ساتھ) شامل ہیں۔
یونیورسٹی کے وائس ریکٹر ڈاکٹر Nguyen Quoc Anh نے کہا: "سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے ماہرین کو ہمارے ساتھ کام کرنے کے لیے مدعو کرنا تحقیقی صلاحیت کو بڑھانے اور یونیورسٹی کی علمی قدر کو بڑھانے کے لیے ایک طویل مدتی حکمت عملی ہے۔ یہ ماہرین عملی قدر کے ساتھ پروجیکٹوں کو آگے بڑھانے کے لیے مضبوط تحقیقی گروپوں کی قیادت کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں؛ ڈاکٹروں کی تربیت میں حصہ لینا، ڈاکٹروں کی تربیت اور پوسٹنگ کے بعد، تحقیقی عملے کا مجموعہ، تجربہ، مہارت اور جدید سائنسی نقطہ نظر کا اشتراک، وہ یونیورسٹی کو سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کی حکمت عملیوں کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں..."
وان لینگ یونیورسٹی میں غیر ملکی ماہرین
تصویر: وی ایل
پالیسی سرمایہ کاروں کو کیسے راغب کرتی ہے؟
ایسوسی ایٹ پروفیسر Tran Thien Phuc نے تبصرہ کیا: "پہلے، غیر ملکی ماہرین اور لیکچررز کو یونیورسٹیوں میں کام کرنے کے لیے مدعو کرنے سے غیر ملکی لیبر کوٹہ اور ورک پرمٹ کی درخواستوں کے لیے درخواست دینے کے طریقہ کار میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا تھا... Decree 219 میں ایسی 'بے ڈھنگ' یونیورسٹیاں ہیں جو غیر ملکی ماہرین کو اپنی طرف متوجہ کرنا چاہتی ہیں۔ ماہرین."
ڈاکٹر لی نگوک سن کا یہ بھی ماننا ہے کہ مذکورہ بالا دو حکمناموں میں نئے قومی پالیسی فریم ورک نے غیر ملکی ماہرین کو مدعو کرنے، ان کے ساتھ معاہدوں پر دستخط کرنے اور ان سے استفادہ کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا کیے ہیں۔
"ماہرین کی اعلیٰ معیار کی ٹیم کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری نے ایک شفاف ماہر معاہدہ کرنے کا طریقہ کار نافذ کیا ہے، جس میں واضح طور پر کاموں، ٹائم فریموں، اور نتائج کی وضاحت کی گئی ہے۔ لچکدار ترغیبی پالیسیوں میں ہوائی کرایہ، رہائش، اور انشورنس کے ساتھ ساتھ انعامات شامل ہیں۔ ویزا کے طریقہ کار، ورک پرمٹ، اور عارضی رہائشی کارڈ کے ذریعے ان کی رہنمائی کرنا،" ڈاکٹر سون نے کہا۔
مسٹر سون کے مطابق، ماہرین کو تحقیقی سرگرمیوں کے لیے سازگار حالات بھی فراہم کیے جاتے ہیں، جن میں فنڈنگ، تحقیقی منصوبے، اور سہولیات تک رسائی شامل ہے۔ ہر ٹرم کے بعد، اسکول ماہرین کی شراکت کا بھی اعزاز اور اعتراف کرتا ہے، انہیں شاندار کامیابیوں کے لیے ایوارڈز کے لیے نامزد کرتا ہے۔
ڈاکٹر Quoc Anh کا خیال ہے کہ ماہرین کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے سب سے پہلے ایک متحرک، کھلا تعلیمی ماحول پیدا کرنے کی ضرورت ہے جو باہمی تحقیق کو فروغ دیتا ہے۔ "یونیورسٹی نے ماہرین کی مہارت، تجربے اور عملی تعاون کے مطابق معاوضے اور مالی مدد سے متعلق پالیسیاں بھی لاگو کی ہیں۔ شاندار تحقیقی منصوبوں اور ممتاز ملکی اور بین الاقوامی سائنسی جرائد میں شائع ہونے والوں پر مناسب انعامات لاگو کیے جاتے ہیں، جبکہ ماہرین کو تحقیق کو دیگر سرگرمیوں کے ساتھ متوازن کرنے کے لیے ضروری وقت اور وسائل فراہم کرتے ہیں۔" ڈاکٹر Quoc نے کہا۔
جاپانی ماہرین ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری میں کام کر رہے ہیں۔
تصویر: IUH
ان کے مطابق، حکم نامہ 249 اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے ماہرین کے انتخاب اور معاوضے کے عمل کو معیاری بنانے کے لیے ایک اہم قانونی بنیاد ہے۔ خاص طور پر، یونیورسٹی داخلی ضوابط کا جائزہ لے گی اور اپ ڈیٹ کرے گی، شفافیت، کشادگی اور پیشہ ورانہ مہارت کو یقینی بنائے گی تاکہ ایک پرکشش تحقیق اور اختراعی ماحول پیدا کیا جا سکے جہاں ماہرین اپنی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ بڑھا سکیں اور یونیورسٹی کے ساتھ طویل مدتی کام کر سکیں۔
ڈاکٹر وو وان ٹوان نے یہ بھی تسلیم کیا کہ Decree 249 کے ذریعہ بنایا گیا بہت ہی کھلا فریم ورک یونیورسٹیوں کو لچکدار معاوضے کی پیشکش کرنے میں مدد کرے گا، جس سے وہ ماہرین کے ساتھ رینک، عمر، یا عملے کی سطح پر کسی حد کے بغیر معاہدوں پر دستخط کر سکیں گے۔ "اس کے علاوہ، حکم نامہ ماہرین کے انتخاب کے عمل میں نامزدگی اور امیدواری کے طریقہ کار کی اجازت دیتا ہے، جس سے یونیورسٹیوں کو بین الاقوامی ماہرین کے نیٹ ورکس تک رسائی حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے اور خطے میں ویتنامی یونیورسٹیوں اور یونیورسٹیوں کے درمیان پیشہ ورانہ فرق کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے،" ڈاکٹر ٹوان نے اشتراک کیا۔
شدید مقابلہ
ڈاکٹر لی نگوک سون کے مطابق، ماہرین کو متوجہ کرنے میں اس وقت بعض مشکلات کا سامنا ہے جیسے کہ محدود مالی وسائل، بین الاقوامی یونیورسٹیوں کے ساتھ مسابقتی سطح پر سفر، رہائش، اور تحقیقی اخراجات کو پورا کرنے میں دشواری، اس لیے اکثر پروگراموں کو یکجا کرنا اور شراکت داروں کے ساتھ مماثل فنڈز فراہم کرنا ضروری ہوتا ہے۔
"مزید برآں، بین الاقوامی ماہرین کے پاس پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول، شفاف تشخیصی طریقہ کار، اور لچکدار پالیسیوں کے لیے بہت زیادہ مطالبات ہیں۔ اس لیے، یونیورسٹی ماہرین کو پیشہ ورانہ، مربوط اور پائیدار طریقے سے راغب کرنے کے لیے اپنے ماڈل کو بتدریج مکمل کر رہی ہے،" مسٹر سون نے کہا۔
ڈاکٹر وو وان توان نے اندازہ لگایا کہ ماہرین کو راغب کرنے میں نہ صرف بین الاقوامی یونیورسٹیوں کے ساتھ مقابلہ ہوتا ہے بلکہ ملکی یونیورسٹیوں کے درمیان سخت مقابلہ بھی شامل ہوتا ہے۔ "حکم نامے کے تحت سائنسی اور تکنیکی کاموں کے لیے بجٹ سے فنڈز کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن حقیقت میں، دور دراز علاقوں میں چھوٹی سرکاری یونیورسٹیوں کے پاس تحقیقی منصوبے اور تحقیق سے بہت کم آمدنی ہوتی ہے، جب کہ نجی یونیورسٹیوں کو سائنسی اور تکنیکی کاموں کے لیے ریاستی بجٹ تک رسائی مشکل ہوتی ہے۔ اس لیے، صرف بڑی یونیورسٹیاں یا مضبوط مالیاتی وسائل رکھنے والی ریاستی ماہرین کو اپنی طرف متوجہ کر سکتے ہیں۔"
ماخذ: https://thanhnien.vn/truong-dh-trai-tham-de-thu-hut-chuyen-gia-185251026203314662.htm
تبصرہ (0)