2025-2026 تعلیمی سال سے: اساتذہ کے لیے ایک نئی پوزیشن کا قیام

مسٹر VU MINH DUC - محکمہ اساتذہ اور کوالٹی مینجمنٹ آفیسرز (وزارت تعلیم و تربیت) کے ڈائریکٹر - نے کہا کہ اگلے تعلیمی سال سے اساتذہ کی حالت کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی مثبت تبدیلیاں ہوں گی۔

ڈونگ دا پرائمری اسکول، ٹین ہوا وارڈ (HCMC) میں پہلی جماعت کا سبق - تصویر: NHU HUNG

Tuoi Tre کے ساتھ بات کرتے ہوئے، مسٹر Duc نے کہا کہ اساتذہ سے متعلق قانون قومی اسمبلی نے 15ویں قومی اسمبلی کے 9ویں اجلاس میں منظور کیا تھا اور یہ یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوگا۔

پہلی بار، ایک ایسا قانون ہے جو اساتذہ کی قانونی حیثیت کو مکمل طور پر منظم کرتا ہے جس میں تدریسی عملے کے معیار کو معیاری بنانے اور بہتر بنانے کے لیے بڑی پالیسیاں ہیں۔ اساتذہ کے لیے اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو مکمل طور پر پروان چڑھانے کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے کی پالیسیاں، باصلاحیت لوگوں کو اساتذہ بننے کی طرف راغب کرنا؛ اور اساتذہ کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں حفاظت کریں۔

فرمایا:

- جب اساتذہ سے متعلق قانون نافذ ہو جائے گا تو اساتذہ کے معاوضے سے متعلق پالیسیوں میں بہت سی تبدیلیاں ہوں گی۔ وزارت تعلیم و تربیت نے کئی سالوں سے مسلسل اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی اور کیرئیر سیلری سکیل میں سب سے زیادہ درجہ دینے کا مشورہ دیا ہے وہ بتدریج پورا ہو جائے گا۔ پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں کے مطابق تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات کے جذبے کے قریب پہنچنا۔

فی الحال، وزارت تعلیم اور تربیت فوری طور پر قانون کے نفاذ کی رہنمائی کرنے والے دستاویزات کا مسودہ تیار کر رہی ہے تاکہ اسے حکومت کو اس کے اختیار کے تحت نافذ کرنے یا اسے جاری کرنے کے لیے پیش کیا جا سکے۔ آنے والے وقت میں، تعلیم کے شعبے میں دیگر متعلقہ دستاویزات میں بھی ترمیم کی جائے گی اور اساتذہ کے قانون کے مطابق تبدیلی کی جائے گی۔

وزارت تعلیم و تربیت نے کئی سالوں سے مسلسل اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیریئر کے تنخواہ سکیل میں سب سے زیادہ درجہ دینے کا مشورہ دیا ہے وہ بتدریج پورا ہو جائے گا۔ پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں کے مطابق تنخواہ کی پالیسی کی جدت طرازی کی روح تک پہنچنا۔

مسٹر VU MINH DUC

اساتذہ کی تنخواہیں مخصوص گتانکوں سے منسلک ہیں۔

*جناب، بہت سے اساتذہ جس کی توقع کرتے ہیں وہ یہ ہے کہ قانون کے لاگو ہونے کے بعد کیا ان کی آمدنی ان کے اصل کام کے مطابق ہوگی۔ آپ اس تبدیلی کا تصور کیسے کرتے ہیں؟

- قانون کا تازہ ترین نکتہ یہ ہے کہ "اساتذہ کی تنخواہ انتظامی اور کیرئیر سیلری سکیل سسٹم میں سب سے زیادہ ہے" کی پالیسی کو نافذ کیا جائے۔ وزارت تعلیم و تربیت ایک ایسا ضابطہ وضع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جس کے تحت اساتذہ کی تنخواہوں کو ایک مخصوص عدد سے منسلک کیا جائے گا۔

مخصوص قابلیت کا حساب استاد کی ملازمت، تعلیم کی سطح، علاقے کے مطابق، پری اسکول کے اساتذہ، دور دراز اور دشوار گزار علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کی ترجیح کو مدنظر رکھتے ہوئے استاد کی اصل ملازمت کی پوزیشن کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔

تاہم، مخصوص گتانکوں کے حساب کتاب میں دیگر عوامل کو بھی مدنظر رکھنا ضروری ہے جیسے کہ ریاستی بجٹ کی ادائیگی کی اہلیت تا کہ عمل درآمد میں فزیبلٹی کو یقینی بنایا جا سکے۔

ایک اور نیا نکتہ یہ ہے کہ پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنس کو موجودہ سطح سے زیادہ ایڈجسٹ کیا جائے گا، جس میں پری اسکول کے اساتذہ اور خاص طور پر مشکل معاشی اور سماجی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کو عام حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کے مقابلے میں اعلیٰ سطح پر ترجیح دی جائے گی۔

پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کے علاوہ، اساتذہ کئی دیگر الاؤنسز کے بھی حقدار ہیں جیسے کہ انتظامی عہدوں پر تعینات اساتذہ کے لیے پوزیشن الاؤنس، کلیدی اساتذہ کے لیے ذمہ داری الاؤنس، پیشہ ورانہ گروپوں کے سربراہان، طلبہ کے مشاورتی گروپ، نسلی اقلیتی زبانیں پڑھانے والے اساتذہ، کشش الاؤنس، علاقائی الاؤنسز، خاص طور پر مشکل علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کے لیے علاقائی الاؤنسز، خاص طور پر مشکل اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ کے لیے۔ مشکل اسکولوں وغیرہ میں شامل

* بہت سے اساتذہ اس خبر سے پریشان ہیں کہ سنیارٹی الاؤنسز اب دستیاب نہیں ہوں گے۔ کچھ نوجوان اساتذہ کو یہ خدشہ بھی ہے کہ تنخواہ کے نئے ضوابط نوجوان اساتذہ کی آمدنی میں کمی کا سبب بنیں گے۔ کیا آپ اس کے بارے میں مزید شیئر کر سکتے ہیں؟

- فی الحال، اساتذہ سے متعلق قانون میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ نئی تنخواہ کی پالیسی کے نفاذ تک سنیارٹی الاؤنس برقرار رہے گا۔ نئی تنخواہ کے نظام کے لاگو ہونے کے بعد، کوئی سنیارٹی الاؤنس نہیں ہوگا۔

تاہم، جو معلومات ہم جانتے ہیں ان کے مطابق، نوکری کی پوزیشن کے مطابق سرکاری ملازمین کے لیے نئے سیلری ٹیبل ڈیزائن میں سرکاری ملازمین (بشمول اساتذہ) کے کام کے وقت کو بھی مدنظر رکھا گیا ہے جس میں "تنخواہ کی سطح" کام کے وقت کے حساب سے شمار کی گئی ہے۔

سنیارٹی الاؤنس کی نوعیت ایک اضافی تنخواہ الاؤنس ہے جو ملازمین کو ادا کیا جاتا ہے جنہوں نے کسی ایجنسی، تنظیم یا کسی خاص پیشے میں مسلسل اور طویل عرصے تک کام کیا ہے۔

یہ الاؤنس ان کی وابستگی اور شراکت کو تسلیم کرنا ہے، اور انہیں تعاون جاری رکھنے کی ترغیب دینا ہے، خاص طور پر ایسے پیشوں میں جن کے لیے تجربہ اور اعلیٰ پیشہ ورانہ مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے جیسے کہ تعلیم، صحت کی دیکھ بھال، فوج، پولیس وغیرہ۔

حال ہی میں سماجی رابطوں کے فورمز پر نئے ضوابط کے نفاذ کے بعد نوجوان اساتذہ کی آمدنی میں کمی کے بارے میں بہت سی آراء سامنے آئی ہیں۔

وزارت تعلیم و تربیت نے بہت سے مخصوص کیسز کو سنجیدگی سے سنا، ان کا جائزہ لیا اور ان کا حساب لگایا ہے۔ اس طرح اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ وہ مظاہر درست نہیں ہیں، اس کی وجہ یہ ہے کہ کچھ اساتذہ نے قانون سازی کے مرحلے کے دوران اساتذہ کی تنخواہوں سے متعلق مجوزہ ضوابط کے مسودے تک رسائی حاصل کی ہے۔

قومی اسمبلی سے اساتذہ سے متعلق قانون کی منظوری کے بعد، قومی اسمبلی اور مجاز حکام کی رائے کی بنیاد پر، وزارت تعلیم و تربیت نے نئے مسودے میں اصولوں، تنخواہوں کے حساب کتاب کے طریقے، مخصوص گتانک وغیرہ کو ایڈجسٹ کیا۔

فی الحال، اساتذہ کی تنخواہوں کو ریگولیٹ کرنے والے فرمان کو حتمی شکل دی جا رہی ہے تاکہ وزارتوں، شعبوں، عوام اور اساتذہ سے مشاورت کی جا سکے۔ اصولی طور پر تنخواہوں کے نئے نظام کے نفاذ کے بعد اساتذہ کی تنخواہوں اور الاؤنسز سے ہونے والی آمدنی پرانی سطح سے کم نہیں ہوگی۔

ڈنہ ٹین ہوانگ پرائمری اسکول (HCMC) میں اساتذہ اور طلباء کا اجلاس - تصویر: Q. DINH

"لمبی عمر آپ کو بوڑھا بنا دیتی ہے" کی صورتحال سے بچیں

*اساتذہ کی ترقی کا مسئلہ پہلے اساتذہ کے لیے بہت زیادہ دباؤ اور تکلیف کا باعث رہا ہے۔ مستقبل میں، اس کا مزید اطلاق نہیں ہوگا۔ تاہم، اساتذہ کی مخصوص شراکتوں اور کوششوں کو تسلیم کرنے کے لیے اسے کسی دوسری پالیسی سے تبدیل کرنے یا نہ کرنے کے بارے میں اب بھی خدشات موجود ہیں۔ اس بارے میں آپ کی کیا رائے ہے؟

- اساتذہ سے متعلق قانون اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے مطابق درجہ بندی نہیں کرتا ہے۔ یہ سرکاری ملازمین کے نظرثانی شدہ قانون اور سرکاری ملازمین سے متعلق نظرثانی شدہ قانون کے قریب بھی ہے اور اس کی تعمیل کو یقینی بناتا ہے۔ تاہم، تخلیقی صلاحیتوں اور جدت طرازی کا فقدان "ایک تجربہ کار بننے کے لیے طویل عرصے تک زندہ رہنے" کی صورت حال سے بچنے کے لیے، وزارت

تعلیم و تربیت کی وزارت نے اساتذہ کے قانون کی رہنمائی کرنے والا حکمنامہ تیار کرتے وقت اساتذہ کی شراکت کو تسلیم کرنے اور ان کا احترام کرنے کی ہدایت پر بھی غور کیا ہے۔ اس کے مطابق، اچھے اساتذہ اور بہترین اساتذہ کو اب بھی اپنے کام کے عمل اور حقیقی شراکت کے جائزے کی بنیاد پر اپنے کیریئر میں آگے بڑھنے کا موقع ملے گا۔

تعلیم و تربیت کی وزارت اساتذہ کا جائزہ لینے کے لیے ٹھوس، قابل مقدار معیارات پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ساتھ کے معیارات کا ایک سیٹ جاری کرے گی جیسے: بہترین بین الاقوامی اور علاقائی طلباء کی تربیت میں کامیابیاں؛ نئے تعلیمی ماڈلز اور طریقوں کو نافذ کرنا؛ جانشین اساتذہ کی ایک ٹیم کی حمایت، تربیت اور تعمیر کرنا...

یہ بھی ایک حوصلہ افزا عنصر ہے، جو اساتذہ کے لیے پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں تحریک پیدا کرتا ہے۔

* تنخواہ اور الاؤنس کے علاوہ، اساتذہ کو اس پیشے کے ساتھ رہنے کے لیے اور کون سے فوائد حاصل ہوں گے؟

- تنخواہ اور ترجیحی الاؤنس کی پالیسیوں کے علاوہ، اساتذہ سے متعلق قانون دیگر پالیسیوں کو بھی متعین کرتا ہے جن کے اساتذہ کو حق حاصل ہے، جیسے: تربیتی سرگرمیوں، پیشہ ورانہ ترقی میں معاونت کے لیے پالیسیاں؛ دور دراز علاقوں میں کام کرنے والے اساتذہ کے لیے عوامی رہائش کی حمایت اور انتظام کرنے کی پالیسیاں...

اس کے علاوہ، رہنما فرمان میں مخصوص شعبوں (ثقافت، فنون، کھیل وغیرہ) میں باصلاحیت اور باصلاحیت لوگوں کو تعلیمی اداروں میں بطور اساتذہ کام کرنے کے لیے، اور خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں تعلیمی اداروں میں کام کرنے کے لیے رضاکاروں کو راغب کرنے کے لیے پالیسیاں بھی ہیں۔

اساتذہ کی ذمہ داریوں کے ساتھ ساتھ غیر ضروری دباؤ کو کم کرنے کے لیے اساتذہ کی عزت اور ناموس کے تحفظ کے لیے بھی ضابطے موجود ہیں تاکہ اساتذہ اعتماد کے ساتھ اپنے پیشے کے ساتھ قائم رہ سکیں۔

مستقبل قریب میں، تعلیم پر ایک مرکزی قرارداد اور متعدد دیگر پالیسیاں ہوں گی جیسے 248 سرحدی کمیونز میں بین سطحی بورڈنگ اسکولوں کی تعمیر۔ ہم اساتذہ کی پالیسیوں کا جائزہ لینا اور ان کو ایڈجسٹ کرنا اور ان کی تکمیل کرنا جاری رکھیں گے تاکہ جو پالیسیاں مرتب کی گئی ہیں ان کے ساتھ ہم آہنگ رہیں، اور ساتھ ہی ساتھ موجودہ نئی تعلیمی ضروریات کو زیادہ قریب سے پورا کریں۔

ڈاک لک: 2 سیشن فی دن پڑھانے کی شرائط کو یقینی بنائیں

21 اگست کو، ڈاک لک صوبے کی عوامی کمیٹی نے علاقے میں پری اسکول، عام تعلیم اور جاری تعلیم کے لیے 2025-2026 کے تعلیمی سال کے شیڈول کے لیے ایک فریم ورک جاری کیا۔

اس کے مطابق، پہلی، نویں اور بارہویں جماعت کے طالب علم 22 اگست کو جلد از جلد اسکول واپس آجائیں گے، جب کہ بقیہ جماعتیں 29 اگست کو اسکول واپس آئیں گی۔ افتتاحی تقریب 5 ستمبر کو صوبے بھر میں منعقد ہوگی۔

2025-2026 کے تعلیمی سال کی خاص بات یہ ہے کہ صوبہ نئی پالیسی کے مطابق ٹیوشن فیسوں سے مستثنیٰ اور معاونت کرے گا، جبکہ عام اسکولوں میں دو سیشن ٹیچنگ/دن کے انعقاد کے لیے شرائط کو یقینی بنائے گا۔

Buon Ma Thuot City کا مقصد تینوں سطحوں پر عالمگیر تعلیم کے معیار کو برقرار رکھنا اور اسے بہتر بنانا ہے۔

اساتذہ کی بھرتی محکمہ تعلیم و تربیت کو تفویض کی جا سکتی ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کی ہدایت کے مطابق، مقامی لوگ اساتذہ کی بھرتی کی ذمہ داری محکمہ تعلیم و تربیت کو سونپنے پر غور کر سکتے ہیں۔ اس کے مطابق، تعلیمی اداروں کی طرف سے تجویز کردہ بھرتی کے تقاضوں کی بنیاد پر سوالات کو ترتیب دینے اور اساتذہ کی بھرتی کے امتحان کے انعقاد میں محکمہ تعلیم و تربیت قیادت کرے گا اور اسے کمیون سطح کے محکمہ ثقافت اور سماجی امور کی طرف سے ترکیب اور آگے بھیجے گا۔

اس کے مجموعی کنٹرول کے لحاظ سے فوائد ہیں اور اس میں تدریسی عملے کی تکمیل کا منصوبہ ہے، اوورلیپ اور جمود سے گریز؛ امتحانات کے انعقاد میں اخراجات کی بچت اور امیدواروں کے لیے مزید مواقع پیدا کرنا۔

Nghe An: سیلاب زدہ طالب علم گاؤں کے ثقافتی گھر میں اسکول لوٹ رہے ہیں۔

مسٹر تھائی وان تھانہ - نگہ این ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے ڈائریکٹر نے سیلاب سے متاثرہ اساتذہ کا دورہ کیا اور ان کی حوصلہ افزائی کی - تصویر: D.HOA

21 اگست کو، مائی لی 2 پرائمری بورڈنگ اسکول، مائی لی کمیون، نگھے این صوبہ کے پرنسپل مسٹر ٹران سائی ہا نے کہا کہ جولائی کے آخر میں آنے والے سیلاب نے پورے اسکول کیمپس کو ڈوب دیا۔

سکول کی زیریں منزل کی تمام عمارتیں چھت تک پانی میں ڈوب گئیں۔ اونچی عمارتوں میں پانی دوسری منزل سے گزر گیا جس سے سہولیات اور سامان کو شدید نقصان پہنچا۔

تدریسی سہولیات کو پہنچنے والے نقصان کے علاوہ، بورڈنگ طلباء کے لیے رکھے گئے تقریباً 2 ٹن چاول، کتابیں، کمبل اور اسکول کا سامان... سبھی سیلاب سے بہہ گئے یا تباہ ہو گئے۔ نئے تعلیمی سال 2025-2026 میں، اسکول میں 220 طلباء کے ساتھ 16 کلاسیں ہوں گی۔

Nghe An ایجوکیشن سیکٹر کے منصوبے کے مطابق، 25 اگست کو، طلباء گاؤں کے ثقافتی گھروں میں اسکول واپس آئیں گے۔ جب نیا اسکول مکمل ہو جائے گا، طلباء کو مزید وسیع سہولیات میں پڑھنے کے لیے منتقل کر دیا جائے گا۔

"اب تک، کتابیں، تدریسی سامان اور ضروری شرائط پوری طرح سے تیار کی گئی ہیں تاکہ طلباء معمول کے مطابق پڑھ سکیں۔ ہمیں یقین ہے کہ اس تعلیمی سال میں طلباء کو اب بھی کافی خوشی اور علم حاصل ہوگا،" مسٹر ہا نے شیئر کیا۔

یہ معلوم ہے کہ مائی لائ 2 پرائمری بورڈنگ اسکول فار ایتھنک مینارٹیز کو ایک نیا اسکول بنانے کے لیے وزارت پبلک سیکیورٹی کی مدد حاصل ہے۔ اس اسکول کے طلباء نئے تعلیمی سال میں گاؤں کے ثقافتی گھروں میں تعلیم حاصل کریں گے۔

نگے این ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے چیف آف آفس مسٹر نگوین ٹرونگ ہون نے کہا کہ صوبے کے تمام طلباء 25 اگست کو اسکول واپس آئیں گے۔ قدرتی آفات سے متاثر نہ ہونے والے اسکولوں کے لیے منصوبہ بندی کے مطابق پڑھائی اور سیکھنے کا عمل جاری رہے گا۔

سیلاب سے شدید نقصان پہنچانے والے اسکولوں کے لیے، محکمہ نے مقامی لوگوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ اپنے اپنے منصوبے تیار کریں تاکہ طلباء کو بغیر کسی رکاوٹ کے شیڈول کے مطابق اسکول واپسی کو یقینی بنایا جا سکے۔

اب تک، Nghe An تعلیم کے شعبے نے ابتدائی طور پر اسکولوں اور اساتذہ کے خاندانوں کو تقریباً 1.2 بلین VND دیے ہیں جنہیں سیلاب کی وجہ سے مکمل اور شدید نقصان پہنچا ہے۔ اسکولوں کے لیے سپورٹ کی سطح 25-300 ملین VND/اسکول اور اساتذہ کے لیے 5-10 ملین VND/شخص تک ہے۔

DOAN HOA

مسٹر نگوین وان کوانگ - دا نانگ سٹی پارٹی کمیٹی (درمیانی) کے سکریٹری - اور مسٹر ٹرونگ گیا بن (دائیں) - ایف پی ٹی کارپوریشن کے چیئرمین - نئے اسکول میں منتقل ہونے کے دن ہائ وونگ اسکول کے طلباء کے ساتھ - تصویر: CHAU SA

دا نانگ: بہت سے اسکول طلباء کے استقبال کے لیے "اپنے کپڑے بدلتے ہیں"

پہاڑوں سے میدانی علاقوں تک، دا نانگ بنیادی طور پر طلباء کے لیے بہترین حالات میں نئے تعلیمی سال میں داخل ہونے کے لیے تیار ہے۔

Tra Linh، Tra Tan، Tay Giang جیسے پہاڑی علاقوں میں، بہت سے اسکولوں کی مرمت کی گئی ہے، بنیادوں کو مضبوط کیا گیا ہے، بستر اور گرم کمبل بورڈنگ ماڈل میں شامل کیے گئے ہیں۔ اس کی بدولت، نسلی اقلیتی طلباء کو روزانہ کلاس میں جانے کے لیے درجنوں کلومیٹر کا فاصلہ طے کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

ٹرانام پرائمری اینڈ سیکنڈری بورڈنگ اسکول فار ایتھنک مینارٹیز (ٹرا لِنہ کمیون) کے پرنسپل مسٹر وو ڈانگ چن نے کہا: "اس سال، اسکول میں 13 کلاسیں ہیں جن میں 343 طلباء بورڈنگ نظام سے لطف اندوز ہو رہے ہیں۔ اسٹاف کی کمی کے باوجود، ہم نے مزید نوجوان اساتذہ سے معاہدہ کیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اسکول کے پہلے ہفتے سے کسی کلاس میں اساتذہ کی کمی نہ ہو۔"

کمیونٹی کا تعاون پہاڑی اسکولوں کی شکل بدلنے میں بھی اہم کردار ادا کرتا ہے۔

ٹرا ٹین کمیون پارٹی کمیٹی کے سکریٹری مسٹر نگوین ہونگ لائی نے کہا کہ علاقے نے بورڈنگ اسکول کے نظام کا جائزہ لینے کے لیے ہم آہنگی پیدا کی اور اسکولوں کی مرمت کے لیے مزید میزیں، کرسیاں، کمبل اور امدادی فنڈز سے لیس کرنے کے لیے کاروباری اداروں سے رضاکار گروپوں تک سماجی وسائل کو متحرک کیا۔

اندرون شہر میں، بہت سے اسکولوں نے ایک محفوظ، جدید جگہ بنانے کے لیے اپنی سہولیات کی تزئین و آرائش کی ہے۔

محترمہ Nguyen Quoc Thu Tram، Ngoc Lan Kindergarten (Hai Chau وارڈ) کی پرنسپل نے کہا: "اس تعلیمی سال، اسکول نے کلاس روم سے صحن تک لکڑی کی طرح کا پلاسٹک کا فرش لگایا ہے، ایک بیرونی ہاتھ دھونے کا نظام شامل کیا ہے، افتتاحی دن کی تیاری کے لیے چھت، لائٹس اور پنکھے تبدیل کیے ہیں۔"

کچھ اسکول پہلی بار 2018 کے جنرل ایجوکیشن پروگرام کے تحت آلات کے پیکجوں سے آراستہ ہیں تاکہ طلبہ کو مزید بدیہی طور پر سیکھنے میں مدد ملے۔

ہائ وونگ اسکول کے سینکڑوں طلباء، جو COVID-19 وبائی امراض کے بعد یتیم ہیں، کو ان کی رہائش اور مطالعہ کی ضروریات پوری کرنے کے لیے مکمل جدید سہولیات کے ساتھ ایک وسیع و عریض اسکول میں منتقل کیا گیا ہے۔ چاؤ ایس اے

VINH HA

واپس موضوع پر

ون ہا - من پھونگ

ماخذ: https://tuoitre.vn/tu-nam-hoc-2025-2026-xac-lap-vi-the-moi-cho-nha-giao-20250821233209764.htm