ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز نوجوان سائنسدانوں کو راغب کرتی ہے۔

پروفیسر، ڈاکٹر لی وان لوئی، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے صدر، نے کہا: ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز (VASS) کی آپریشنل صلاحیت کو بڑھانا اہلکاروں کی بھرتی کی تنظیم سے گہرا تعلق ہے، جو تحقیقی وسائل کے معیار میں ایک فیصلہ کن عنصر ہے۔

فوٹو کیپشن — پروفیسر، ڈاکٹر لی وان لوئی، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے صدر، نے 2025 کے سول سرونٹ کی بھرتی کے امتحان میں افتتاحی کلمات کہے۔

"جدت اور انضمام کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے، VASS کو کھلے پن، شفافیت اور مسابقت کی طرف اپنے بھرتی کے عمل کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، جس سے اعلیٰ تعلیم یافتہ اہلکاروں، خاص طور پر نوجوان سائنسدانوں کی کشش کو یقینی بنایا جائے۔ مزید برآں، نوٹیفکیشن، اسکریننگ اور تشخیص میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا اطلاق، بھرتی کے وقت کو کم کرنے، اکیڈمی کے صدر کے اعتراض کو بڑھانے، اور اس میں اضافہ کرنے میں مدد کرتا ہے۔" سوشل سائنسز نے کہا۔

ساتھ ہی، انسٹی ٹیوٹ ملازمت کی اہلیت کا فریم ورک تیار کر رہا ہے، اس طرح صحیح ملازمتوں کے لیے صحیح لوگوں کا انتخاب کر رہا ہے، بھرتی کو ہر خصوصی ادارے کی طویل مدتی ترقیاتی حکمت عملی سے جوڑ رہا ہے۔ بھرتی کے معیار کو بہتر بنانے سے نہ صرف اہل انسانی وسائل کی فراہمی میں اضافہ ہوتا ہے بلکہ اکیڈمی کے لیے تحقیق، اختراع کو فروغ دینے اور قومی پالیسی کی منصوبہ بندی میں زیادہ مؤثر طریقے سے حصہ ڈالنے کی بنیاد بھی بنتی ہے۔

ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے مطابق، 10 جون 2025 تک، موجودہ عملے کی کل تعداد 1,267 ہے، اور تفویض کردہ عملے کی تعداد 1,488 ہے۔ اکیڈمی ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے تحت اور اس سے براہ راست وابستہ یونٹوں میں ملازمت کے عہدوں کے مطابق اپنی افرادی قوت کو بڑھانے کے لیے عملہ بھرتی کر رہی ہے۔ ہر ملازمت کی پوزیشن کے لیے بھرتی کے کوٹے میں 178 آسامیاں شامل ہیں۔

سرکاری ملازمین کی بھرتی سے متعلق قانونی ضوابط اور وزارت داخلہ کے سرکلرز اور رہنما خطوط کے مطابق، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کو اب تک 476 درست درخواستیں موصول ہوئی ہیں جو اہلیت کے معیار پر پوری اترتی ہیں، جن میں شامل ہیں: مسابقتی امتحان کے لیے 421 امیدوار؛ بھرتی کے طریقہ کار کے لیے 42 امیدوار؛ اور انتخاب کے طریقہ کار کے لیے 13 امیدوار۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thu-hut-nha-khoa-hoc-tre-20251212125131893.htm